Emplois : Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC et à proximité (15 532 emplois)

Emplois : Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

15 532 offres · 1 671 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Bombardier (515 offres), JobsMedia.io (400 offres), Walmart Canada (336 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

773 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	28,43	515
CAD / année	72 000,00	250

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 17 % hybride, 83 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
WC
(CAN) Associé, équipe de l’alimentation et des produits consommables -FR
Walmart Canada
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
C
Billing Specialist
Cars.com
Montréal-Ouest, QC
- 65 500 $ à 80 250 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Laval, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 jour
L
Inspecteur(trice) au Contrôle Qualité
Leesta
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SH
Team Lead – Mechanical/Operator
Sotera Health
Laval, QC
- Temps plein
Il doit également planifier l’irradiation et l’ensemble des travaux à effectuer pendant le quart de travail · · Planifier toutes les opérations d’irradiation et les préparatifs à effectuer pendant le quart de travail
Ajouté il y a 1 jour
PA
Agent(e) à l'indemnisation - Expérience membre
Promutuel Assurance
Vaudreuil-Dorion, QC · Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Territory Manager, Dermatology, Ontario GTA West Region | Gestionnaire de territoire, Dermatologie, Région Ontario- GTA Ouest
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
U
Delivery Service Partner/Independent Delivery Driver- Montreal
UniUni
Laval, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
S
Technical Sales Professional
Sandvik
Châteauguay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IN
Technicienne ou technicien de laboratoire médical - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
IN
Assistante ou assistant technique de laboratoire médical
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Autre
Quart de travail : jour
Ajouté il y a 1 jour
LM
Infirmier(ère) salle de réveil et clinique préopératoire
Lacroix Médecine Privée
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LM
Infirmier(ère) praticien(ne) spécialisé(e) en première ligne - IPSPL
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LM
Dermatologue
Lacroix Médecine Privée
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Educator TEMPS-PARTIEL | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Temps partiel
Effectuer les tâches de nettoyage nécessaires tout au long du quart de travail afin de maintenir l'environnement de luxe du magasin · Être prêt à se déplacer à travers un magasin pendant la majeure partie du quart de travail, afin de servir les invités et d'accomplir les tâches
Ajouté il y a 1 jour
AC
Ingénieur - Projets
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Technicien(ne) d'intervention en loisir - MA Dorval
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Dorval, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CD
Ouvrière certifiée, ouvrier certifié d'entretien en mécanique de machinerie fixe
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
QG
Représentant(e) au service à la clientèle, Ingrédients
Quadra Group
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Flexibilité du lieu de travail : Notre politique de travail hybride prévoit une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 1 jour
GR
Stratège en ressources humaines (Rive-Nord de Montréal)
Go RH
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
VE
Assembleur(se) de systèmes solaire en conteneur junior – Formation offerte
Volts Energies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CD
Ouvrier certifié d'entretien en mécanique de machinerie fixe
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
C
Contrôleur(e) financier(ère)
Corbec
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Educator TEMPS-PLEIN | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Temps plein
Effectuer les tâches de nettoyage nécessaires tout au long du quart de travail afin de maintenir l'environnement de luxe du magasin · Être prêt à se déplacer à travers un magasin pendant la majeure partie du quart de travail, afin de servir les invités et d'accomplir les tâches

Trévi

Représentant/Représentante

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 mai 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

À propos de Trevi Manufacturing

Réunissant Trévi Fabrication, Lacus et Dynasty, notre organisation œuvre dans la conception, la fabrication et la distribution de piscines, de spas et de produits connexes sur le marché nord-américain et à l’international.

Pour soutenir notre croissance et développer notre réseau de partenaires, nous recherchons une personne capable de conjuguer développement des affaires, gestion de comptes et exécution commerciale.

Votre mandat

Relevant du directeur principal, Ventes et Marketing, vous serez responsable de développer les ventes et la rentabilité d’un portefeuille clients, tout en recrutant de nouveaux partenaires d’affaires dans le territoire qui vous sera confié.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de développement adaptés aux détaillants, distributeurs et autres partenaires commerciaux. Vous prendrez en charge le cycle de vente, de la prospection à la négociation, jusqu’à l’intégration des nouveaux comptes et au développement de relations durables.

Ce poste combine une présence active sur le terrain, une approche structurée du développement des affaires et une collaboration étroite avec les équipes internes. Il comporte une autonomie importante dans la gestion des priorités et des relations clients, à l’intérieur des orientations commerciales et des paramètres d’approbation établis.

Responsabilités principales

1. Développement des affaires et acquisition de nouveaux clients

Définir et exécuter un plan de prospection structuré selon les marchés, les territoires et les segments prioritaires.
Repérer, qualifier et convertir de nouvelles occasions d’affaires auprès de détaillants, de distributeurs et de partenaires potentiels.
Développer un réseau de contacts et établir des relations avec les décideurs clés.
Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et aux objectifs de rentabilité de l’entreprise.
Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques, des marges cibles et des niveaux d’autorisation établis.
Coordonner l’intégration des nouveaux comptes et assurer leur développement au-delà de la première commande.
Maintenir un pipeline d’occasions d’affaires à jour, avec des prochaines étapes et des échéanciers précis.

2. Gestion et croissance du portefeuille clients

Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement annuels pour les comptes sous votre responsabilité.
Accroître les ventes par le développement de nouvelles catégories, l’élargissement des assortiments et l’augmentation de la présence des marques.
Établir des relations durables avec les propriétaires, acheteurs, responsables de catégories et équipes de vente.
Effectuer des visites régulières et animer des revues d’affaires structurées.
Analyser les résultats par client et recommander des actions pour améliorer la croissance, la fidélisation et la rentabilité.
Assurer le suivi des ententes, des programmes commerciaux et des engagements pris auprès des clients.

3. Planification commerciale et suivi des résultats

Atteindre les objectifs de ventes, de développement de nouveaux comptes et de rentabilité convenus avec la direction.
Préparer des prévisions de ventes réalistes et les actualiser selon l’évolution des commandes et des occasions d’affaires.
Contribuer à la planification annuelle des ventes, des budgets et des programmes commerciaux.
Utiliser les outils de gestion de la relation client pour documenter les activités, les occasions et les suivis.
Analyser les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
Assurer une veille concurrentielle et transmettre les informations pertinentes sur les prix, les produits et les tendances du marché.

4. Expertise produit et accompagnement des partenaires

Développer une connaissance approfondie des gammes de piscines, de spas et de produits connexes.
Conseiller les clients sur le choix des produits, leur positionnement et leurs avantages commerciaux.
Former les équipes de vente des partenaires sur les produits, les nouveautés et les programmes.
Collaborer avec le marketing à la préparation d’outils de vente et d’initiatives promotionnelles.
Contribuer à la résolution des enjeux techniques et commerciaux en mobilisant les ressources internes appropriées.

5. Coordination interne et représentation

Agir comme interlocuteur commercial principal pour les comptes sous votre responsabilité.
Collaborer avec le service à la clientèle, les opérations, la production, l’approvisionnement et le marketing pour assurer une exécution cohérente des engagements.
Communiquer clairement les besoins, les priorités et les prévisions des clients aux équipes concernées.
Participer aux salons professionnels, aux événements de l’industrie et aux rencontres de partenaires.
Représenter les marques avec professionnalisme et contribuer au développement de leur présence sur le marché.

Profil recherché

Formation et expérience

Formation collégiale ou universitaire en administration, en commerce, en marketing ou dans un domaine pertinent. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Cinq années d’expérience pertinente en ventes interentreprises, en gestion de comptes ou en développement des affaires.
Réalisations démontrées en acquisition de nouveaux clients et en croissance d’un portefeuille.
Expérience en négociation commerciale et en gestion d’un territoire.
Expérience auprès de détaillants ou de distributeurs, idéalement dans les piscines et spas, les biens durables, les produits manufacturés ou les matériaux de construction.
Capacité à s'exprimer en français et en anglais (parlé et écrit) dans un niveau avancé, 60 % de la clientèle et des partenaires des marchés desservies étant anglophone.

Compétences et Aptitudes

Sens des affaires et capacité à concilier croissance des ventes et rentabilité.
Habiletés de prospection, de négociation et de conclusion de ventes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Capacité à structurer un plan d’action et à en assurer l’exécution.
Aptitude à développer des relations de confiance et à mobiliser des collaborateurs sans autorité hiérarchique.
Aisance avec les présentations commerciales, la formation et la vulgarisation technique.

Conditions reliées à l'emploi

Poste permanent à temps complet.
Travail presque qu'exclusivement en présentiel.
Détenir un permis de conduire et passeport valide, incluant la capacité à voyager aux États-Unis
Le poste nécessite des déplacements réguliers au Québec et au Canada, ainsi qu'aux États-Unis, selon les besoins du territoires.
Salaire annuel de base selon expérience et le profil.
Commissions annuelles cibles correspondant à 30 % du salaire de base et pouvant atteindre jusqu’à 90%.
Véhicule de fonction, selon la politique de l’entreprise.

Les modalités du programme de commissions, notamment les objectifs, les critères d’admissibilité et les modalités de versement, seront précisées dans le plan de rémunération applicable.

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Compétences

Customer Relationship Management

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC et à proximité