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Emplois : Canada

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Conseiller principal en gestion des risques; conseillère principale en gestion des risques
Treasury Board Secretariat | Secrétariat du Conseil du Trésor
Toronto, ON
92 976 $ à 135 136 $ CAD / an
Temps plein
…conseiller principal en gestion des risques au sein du Bureau du directeur général de la gestion des risques du Secrétariat du Conseil du…
Directeur/Directrice, Institut de statistique de l'UNESCO (ISU)
UNESCO
Montreal, QC
Sous la supervision directe du Sous-Directeur général pour l’éducation de l’UNESCO et en accord avec les prérogatives déléguées par le Directeur général de l’UNESCO, et sous la conduite du…
Portfolio General Manager
Valnet Inc.
Montreal, Quebec
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance continue, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) de Portefeuille dynamique afin de soutenir le développement stratégique de nos…
Spécialiste Opérations
Bombardier
Montreal, QC
Temps plein
Définir le plan maitre du directeur général, planifier les activités et projets qui s’y rattachent, en exécutant et en assurant le suivi des projets clés
Spécialiste, Opérations
Bombardier
Dorval, Quebec
Temps plein
Définir le plan maitre du directeur général, planifier les activités et projets qui s’y rattachent, en exécutant et en assurant le suivi des projets clés
Assistant(e) de direction et relai communication
Alstom
La Pocatière, QC
…innovantes et jouerez un rôle clé dans le soutien administratif au Directeur Général tout en pilotant les initiatives de communication interne et externe du…
Conseiller en gestion des risques; conseillère en gestion des risques
Treasury Board Secretariat | Secrétariat du Conseil du Trésor
Toronto, ON
80 089 $ à 115 402 $ CAD / an
Temps plein
Le Bureau du directeur général de la gestion des risques joue un rôle essentiel en offrant des conseils, en donnant des orientations et en assurant un leadership auprès des ministères, afin…
Chef Commercial(e)
Groupe PARIMA
Quebec, QC
Temps plein
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Président-directeur général et collaborerez avec les équipes Développement, Qualité, Opérations, Finances et Gestion de projets afin…
Directeur, Développement corporatif
TALINKO - Recrutement de Cadres | Executive Search
Chambly, QC
Temps plein
Relevant directement du Directeur général, le Directeur – Développement corporatif est un membre clé de l’équipe de direction et le moteur de croissance stratégique du Groupe Rainville. Il…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Wireless Sales Supervisor
Staples Canada
Saint-Hyacinthe, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Leduc, AB
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Newmarket, ON
18,9 $ à 21,7 $ USD / heure
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Whitehorse, YT
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Aurora, ON
18,9 $ à 21,7 $ USD / heure
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Retail
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Business
Mascouche, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Châteauguay, QC
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Edmonton, AB
Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
General Manager I - Store CAN6892
Advance Auto Parts
Windsor, Quebec
Temps plein
Le directeur général relève du directeur de territoire et est responsable des résultats du magasin assigné où il gère les actifs du magasin, soit la trésorerie, les stocks, les véhicules,…
Gérant.e des ventes segment Tours et Voyages
Le Nouvel Hôtel Montréal
Montreal, Quebec
Temps plein
Relevant du directeur général et du/de la directeur·rice des ventes, le/la gérant·e des ventes a pour principal mandat de soutenir les activités du département des ventes, plus…
Adjoint(e) administratif(ve)
American Iron & Metal (AIM)
Levis, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel au bon fonctionnement du département. Il s’agit d’un poste permanent, sur un horaire de travail…
Adjoint(e) administratif(ve)
American Iron and Metal
Levis, QC
Temps plein
Sous l’autorité du directeur général, l’adjoint(e) administratif(ve) joue un rôle essentiel au bon fonctionnement du département. Il s’agit d’un poste permanent, sur un horaire de travail…
Directeur des opérations
LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
Dorval, QC
Temps plein

Treasury Board Secretariat | Secrétariat du Conseil du Trésor

Conseiller principal en gestion des risques; conseillère principale en gestion des risques

Toronto, ON, Canada

Salaire: 92 976 $ à 135 136 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 17 oct. 2026

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En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Administration publique

Description originale de l’offre

Êtes-vous prêt à diriger le changement et à façonner l'avenir de la gestion globale des risques en Ontario?

Êtes-vous un professionnel chevronné de la gestion globale des risques qui s'épanouit dans des environnements dynamiques où le rythme est rapide, souhaitant mettre à profit ses connaissances, ses compétences et son expérience en gestion globale des risques? Si c'est le cas, envisagez cette occasion d'occuper le poste de conseiller principal en gestion des risques au sein du Bureau du directeur général de la gestion des risques du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Le Bureau du directeur général de la gestion des risques joue un rôle essentiel dans la supervision du processus de gestion globale des risques à l'échelle des ministères et fournit un leadership, des conseils et un soutien en matière de gestion des risques afin de favoriser l'atteinte des objectifs gouvernementaux. En tant que membre clé de l'équipe, le conseiller principal en gestion des risques a l'occasion unique de collaborer avec les partenaires ministériels et les intervenants pour diriger et réaliser un éventail d'activités de consultation, stimuler les discussions stratégiques concernant les risques, renforcer la maturité de la gestion globale des risques et aider les ministères à appliquer de manière efficace les pratiques et processus de gestion des risques pour offrir des programmes et services de qualité.

Au sujet de l'emploi

À titre de membre essentiel du Bureau du directeur général de la gestion des risques, vous devrez :

diriger des projets interfonctionnels avec les ministères et les intervenants, en mettant en œuvre des pratiques de gestion des risques, de gestion de projets et de gestion des données pour obtenir des résultats;

concevoir et améliorer les processus, outils et ressources liés à la gestion globale des risques, tout en appuyant leur mise en œuvre, la gestion du changement et la formation;

analyser et interpréter les renseignements concernant les risques, les tendances et les analyses de l'environnement afin de produire des outils, des analyses et des produits d'information fondés sur les données à l'intention des hauts dirigeants;

appuyer la gouvernance en matière de gestion globale des risques en synthétisant les renseignements concernant les risques et en participant à la prise de décisions à l'échelle de la fonction publique de l'Ontario;

faciliter les discussions concernant les risques, promouvoir les pratiques exemplaires et renforcer les capacités en gestion des risques par la mise en commun des connaissances et la collaboration;

établir des relations solides avec les intervenants et diriger des stratégies de mobilisation et de communication pour favoriser l'harmonisation, l'adhésion et l'adoption des pratiques de gestion des risques;

utiliser la plateforme Digital Solution/GRC de la gestion globale des risques et aider les intervenants du ministère en fournissant un soutien, des conseils et une formation aux utilisateurs, au besoin.

Ce que vous apportez à l'équipe

Connaissances spécialisées

Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :

gestion globale des risques et principes, pratiques et cadres de gestion des risques, acquis dans le cadre de la formation, les études ou l'expérience professionnelle;

principes d'évaluation des risques, de gestion du rendement et de production de rapports, avec la capacité d'analyser les renseignements et de présenter des conseils et recommandations stratégiques;

processus de gouvernance, de prise de décisions et de reddition de comptes au sein de grandes organisations;

élaboration de politiques, prestation de programmes, planification opérationnelle et financière, et compréhension du rôle de la gestion des risques dans l'atteinte des objectifs organisationnels;

utilisation, gestion et soutien des solutions technologiques liées à la gestion globale des risques, à la gouvernance, au risque et à la conformité (GRC).

Communication et mobilisation des intervenants

Vous pouvez :

expliquer clairement des enjeux complexes liés aux finances et aux risques, en présentant des options, des recommandations et des conseils crédibles concernant le recensement, l'évaluation, l'intervention, la surveillance et la production de rapports en matière de risques;

établir des relations de collaboration en adoptant une approche proactive axée sur les solutions, afin de naviguer dans l'ambiguïté et de faire progresser des travaux complexes en obtenant un consensus;

présenter des exposés ciblés, fondés sur des données probantes et orientés vers l'action aux hauts dirigeants et aux décideurs;

représenter la direction ou la division auprès d'autres ministères, partenaires et intervenants multiples, en coordonnant les activités avec sens politique, diplomatie et une approche inclusive tenant compte de points de vue, besoins et méthodes diversifiés.

Analyse et visualisation des données

Vous pouvez :

analyser des données complexes liées aux risques, au rendement et aux activités pour dégager des tendances, des motifs et des causes profondes;

créer des visualisations de données, des tableaux de bord et des rapports clairs qui rendent les renseignements complexes accessibles à différents publics;

utiliser Power BI, Power Query ou des outils d'analyse semblables pour recueillir, analyser et présenter des données probantes;

communiquer de manière efficace les résultats au moyen de documents d'information, de rapports et de recommandations qui appuient la prise de décisions;

appliquer des principes de gestion et de gouvernance des données afin de garantir la qualité, la cohérence et la consignation fiable des données.

Gestion de projet et leadership stratégique

Vous pouvez :

diriger des projets de transformation dans des environnements interfonctionnels, en appliquant des pratiques de gestion de projets et de gestion des risques;

gérer des initiatives complexes regroupant de nombreux intervenants, des priorités concurrentes et des échéances serrées;

élaborer et mettre en œuvre des plans de mobilisation des intervenants, de communication, de formation et de gestion du changement;

faire preuve d'autonomie, établir des priorités et respecter des échéances exigeantes dans un environnement dynamique;

élaborer et mettre en œuvre une gouvernance de projet solide, des processus, des procédures et une consignation rigoureuse.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
les engagements en matière d'accessibilité
la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires

Adresse:

1 anglais Permanent(s), 375, RUE UNIVERSITY, Toronto, Région Toronto
3 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 375, RUE UNIVERSITY, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Système de rémunération des cadres

Horaire: 6

Catégorie: Finances et économie

Date de publication: le jeudi 17 septembre 2026

Comment postuler :

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 247310, avant le jeudi 8 octobre 2026. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

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