As the lead regulatory organization, TC continues to provide strategic advice and regulatory expertise to support integrated planning efforts across the country, provide advise and expertise, as well as identify and assess associated policy, legislative and regulatory changes. TC staff in each region will directly contribute to the development of response plans as well as supporting other essential response planning-related activities. The key responsibilities for the position are:
- Ensure regulatory compliance of oil handling facilities (OHF) et response organizations (RO) certified by Transport Canada: conduct site inspections, review prevention and emergency plans and evaluate oil pollution exercises.
- In the event of non-compliance, follow up on files in collaboration with the Regional Enforcement Unit (REU).
- Participate in the development of working tools and policy implementation through regional and national working groups.
- Develop and maintain relationships with the shipping and oil handling industry as well as key partners (federal, provincial) of Canada’s Ship-source Oil Spill Prepparedness and Response Regime.
Intent of the process:
The immediate is intent to staff an indeterminate position in Vancouver or Victoria BC.
To be considered, you must have:
- A secondary school diploma or an acceptable combination of education, training and/or experience.
- Experience applying legislation, regulations or policies.
- Experience conducting regulatory oversight or monitoring activities, inspections, audits or compliance reviews.
- Experience analyzing information and providing advice or recommendations.
- Experience organizing and prioritizing work to meet deadlines in a high-volume environment.
Accommodation
We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you need to be accommodated during any phase of the evaluation process, please contact aleli.dilag@tc.gc.ca to request specialized accommodation.
For further information on possible accommodation measures during assessments, please consult the following site: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page/the-basics-of-assessment-accommodation.html.
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En tant qu'organisme principal réglementaire, TC continue de fournir des conseils stratégiques et une expertise en matière de réglementation afin d'appuyer les efforts de planification intégrée dans tout le pays, de fournir des conseils et une expertise, ainsi que de déterminer et d'évaluer les changements de politiques, législatifs et réglementaires connexes. Le personnel de TC dans chaque région contribuera directement à l'élaboration des plans d'intervention et soutiendra d'autres activités essentielles liées à la planification des interventions. Les principales responsabilités du poste sont :
- Assurer la conformité réglementaire des installations de manutention d’hydrocarbures (IMH) et des organismes d’intervention (OI) agréés par Transports Canada : effectuer l’inspection des lieux, de révision de plans de prévention et d’urgence et l’évaluation des exercices de pollution par les hydrocarbures.
- En cas de non-conformités, assurer le suivi des dossiers en collaboration avec l’Unité régionale de l’application de la loi (URAL).
- Participer au développement d’outils de travail et à la mise en ouvre de politiques à travers des groupes de travail régionaux et nationaux.
- Développer et maintenir des relations avec l’industrie du transport maritime et de la manutention des hydrocarbures ainsi qu’avec les principaux partenaires (fédéral, provincial) du Régime canadien de préparation et d’intervention en cas de déversement d'hydrocarbures provenant de navires.
Pour être pris en considération, vous devez avoir:
- Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
- Expérience de l’application de lois, de règlements ou de politiques.
- Expérience de la conduite d’activités de surveillance réglementaire ou de suivi, d’inspections, d’audits ou l’examens de conformité.
- Expérience de l’analyse de renseignements et de la formulation de conseils ou de recommandations.
- Expérience de l’organisation du travail et de l’établissement des priorités afin de respecter les échéances dans un milieu où le volume de travail est élevé.
Mesures d’adaptation
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à aleli.dilag@tc.gc.ca pour en faire la demande.
Pour des informations additionnelles sur les mesures d'adaptation possibles pendant les évaluations, veuillez consulter le site suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html
