Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 jours
D-
Vice-Président TI (Développement Logiciel)
DELAN - IT Talent Solutions
Brossard, QC
- Temps plein
Lead the rewrite of the software toward a modern web architecture
Ajouté il y a 10 jours
S
Senior Data Architect
Synechron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
N
Principal Material Artist | Artiste Principal.e Matériaux
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
The Principal Material Artist will work closely with the Lead Material Artist, Tech Art, Art, and Engineering teams to develop robust and scalable shader systems, master materials, and
Ajouté il y a 10 jours
LF
Gerant de la boutique - Montreal Eaton Centre
Lush Fresh Handmade Cosmetics North America
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
HR
Specialist, Designated Sales Associate - Denim
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also…
Ajouté il y a 10 jours
DC
Gestionnaire Sénior, Focus Factory/Focus Factory Senior Manager
Distech Controls
Brossard, QC
- Temps plein
Operational Leadership: Lead daily manufacturing activities to achieve Safety, Quality, Delivery, Inventory, and Productivity (SQDIP) objectives. Monitor and communicate key performance…
Ajouté il y a 10 jours
N
Consultant
NovaSpace
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for motivated, passionate professionals to support on and lead typical consulting engagements, including market entry strategies, economic and cost benefit analyses,…
Ajouté il y a 10 jours
N
Principal Material Artist | Artiste Principal.e Matériaux
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
The Principal Material Artist will work closely with the Lead Material Artist, Tech Art, Art, and Engineering teams to develop robust and scalable shader systems, master materials, and
Ajouté il y a 10 jours
A
Architecte PLM Senior / Senior PLM Architect
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
T
Représentant(e) développement des afffaires | Business Development Representative
Talan
Montreal, QC · Toronto, Ontario
- Temps plein
Maintain a high level of daily and weekly activities to meet lead generation objectives, utilizing automation and prospecting tools (LinkedIn SalesNavigator, Zoominfo).
Ajouté il y a 10 jours
S
Directeur maintenance/Directrice maintenance
St-Amour
Châteauguay, QC
- Temps plein
Lead, coach, and develop engineering, maintenance, and technical support teams.
Ajouté il y a 10 jours
S
Gestionnaire acquisition de talents
St-Amour
Quebec, QC
- Temps plein
We are looking for a Talent Acquisition Manager to lead our talent attraction, recruitment, and onboarding initiatives.
Ajouté il y a 10 jours
A
Responsable avion en commandes de vol / Aircraft Flight Control Systems Lead
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
LG
Gestionnaire de test / Test Manager
Lionbridge Games
Brossard, QC
- Temps plein
Lead QA strategy development for AAA or multiple smaller games.
Ajouté il y a 10 jours
G
Cocepteur(trice) mécanique sénior - Lead Technique
Génik
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
En tant que Lead Technique – Mécanique, tu es la référence et le chef d'orchestre technique des projets de conception mécanique qui te sont confiés, du démarrage jusqu'à la mise en…
Ajouté il y a 11 jours
G
Gestionnaire de Formation / Training Manager
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 11 jours
IR
Coordonnateur des opérations - Operations Coordinator
Ice River Sustainable Solutions
Lachute, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
G
Directeur(trice), Immobilier d'entreprise / Corporate Real Estate & Facilities
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 jours
T
HR Generalist with Payroll Support
TransPlus
Montreal, QC
- Temps plein
Assist with year-end preparation (T4s, RL-1s) under the guidance of the senior payroll lead
Ajouté il y a 11 jours
UM
Lead technique jouabilité (For Honor)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que lead technique jouabilité, vous agirez comme spécialiste dans votre domaine et vous vous appuierez sur les apprentissages du passé pour guider les décisions dans le présent et…
Ajouté il y a 11 jours
UM
Cheffe, Chef d'équipe Informatique Procedural Team (Anvil)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…dossiers liés à votre périmètre. En collaboration avec le.la lead technique de l’équipe ainsi qu’avec le.la directeur technique du domaine, vous contribuerez à l’exécution de la vision et à…
Ajouté il y a 11 jours
HR
Specialist, Designated Sales Associate - Denim
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also…
Ajouté il y a 11 jours
G
Directeur(trice), Immobilier d'entreprise / Corporate Real Estate & Facilities
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 11 jours
U
Chef·fe d’équipe - Modélisation (Unreal)
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein

TransPlus

HR Generalist with Payroll Support

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Comprehensive group insurance after 3 months (health, dental, vision, life)
Paid time off

Work Location: In person | Ville Saint-Laurent, QC

Start Date: As soon as possible

--------------------------

Généraliste RH avec soutien à la paie | Ville Saint-Laurent, QC | Temps plein, Permanent

À propos de Transplus

Transplus est un fournisseur de logistique canadien, familial, qui assure le mouvement des chaînes d’approvisionnement depuis 1993. En combinant l’entreposage, la distribution, le transport et le courtage de fret en un seul système unifié, Transplus offre fiabilité et stabilité à travers le Canada et les États-Unis, en s’assurant que les produits atteignent les personnes qui en dépendent.

L’entreprise est en croissance et l’équipe interne se développe en conséquence.

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) généraliste RH avec expérience en soutien à la paie, organisé(e), proactif(ve) et qui prend ses responsabilités à cœur. Vous serez un pilier essentiel de nos opérations, en dirigeant nos fonctions RH et en travaillant aux côtés d’un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e) pour veiller à ce que nos employés soient payés avec précision et soutenus tout au long de leur parcours avec nous. Si vous vous épanouissez dans un environnement structuré, anticipez les problèmes avant qu’ils ne surviennent et prenez fierté à bien faire les choses, nous voulons vous rencontrer.

Ce que vous ferez

Ressources humaines

Rédiger et publier des descriptions de poste; gérer la présélection des CV et la planification des entretiens
Mener des entretiens téléphoniques et en personne
Gérer le processus complet d’intégration incluant les formulaires d’embauche, les vérifications de casier judiciaire et la configuration dans les systèmes
Accueillir les nouveaux employés et assurer une intégration harmonieuse
Maintenir les dossiers des employés, les fichiers partagés, les listes du personnel et les politiques de l’entreprise
Assurer le suivi des dossiers CNESST et se tenir à jour sur la législation du travail pertinente
Contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques d’entreprise
Développer des stratégies de recrutement créatives en utilisant divers outils et plateformes

Soutien à la paie

Assister l’équipe de paie dans le traitement, la vérification et les tâches de conformité
Aider à maintenir les dossiers des employés à jour, incluant les banques de vacances, les congés de maladie et les relevés d’emploi
Soutenir les demandes de renseignements et la documentation liées à la paie au besoin
Participer à la préparation de fin d’année (T4, RL-1) sous la supervision du responsable principal de la paie

Ce que vous apportez

Minimum 2 à 3 ans d’expérience en RH avec une certaine exposition à la paie
Diplôme en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral
Connaissance de ADP Workforce Now (atout majeur)
Maîtrise de MS Word et Excel
Exceptionnellement organisé(e) avec une grande attention aux détails
Autonome et capable de travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe
Excellent(e) communicateur(trice) sachant traiter les informations sensibles avec discrétion
Esprit d’équipe

Ce que nous offrons

Assurance collective complète après 3 mois (santé, dentaire, vision, vie)
Congés payés
Une entreprise stable et établie avec plus de 30 ans dans l’industrie
De véritables opportunités de croissance et de prise en charge de responsabilités accrues au fil du temps
Stationnement gratuit sur place

Lieu de travail: En personne | Ville Saint-Laurent, QC

Date de début: Dès que possible

Lire l’offre bilingue complète

About Transplus

Transplus is a Canadian, family-owned logistics provider that has been keeping supply chains moving since 1993. Combining warehousing, distribution, transportation, and freight brokerage into one unified system, Transplus delivers reliability across Canada and the U.S., making sure products reach the people who depend on them.

The company is growing, and the internal team is being built to match.

The Role

We are looking for an HR Generalist with Payroll Support experience who is organized, proactive, and takes ownership of their work. You will be a key pillar of our operations, leading our HR functions and working alongside an experienced payroll professional to ensure our people are paid accurately and supported throughout their time with us. If you thrive in a structured environment, spot problems before they happen, and take pride in doing things right, we want to hear from you.

What You Will Do

Human Resources

Write and post job descriptions; manage CV screening and interview scheduling
Conduct phone and in-person interviews
Manage the full onboarding process including hiring forms, criminal record checks, and system setup
Welcome new employees and ensure a smooth integration
Maintain employee records, shared files, rosters, and company policies
Support CNESST file follow-ups and stay current on relevant employment legislation
Contribute to the development of new company policies
Develop creative recruiting strategies using various tools and platforms

Payroll Support

Assist the payroll team with processing, verification, and compliance tasks
Help maintain up-to-date employee records including vacation banks, sick leave, and records of employment
Support payroll inquiries and documentation as needed
Assist with year-end preparation (T4s, RL-1s) under the guidance of the senior payroll lead

What You Bring

Minimum 2 to 3 years of HR experience with some payroll exposure
Diploma in Human Resources, Administration, or a related field
Fully bilingual in French and English (written and spoken)
Familiarity with ADP Workforce Now (strong asset)
Proficiency in MS Word and Excel
Exceptionally organized with sharp attention to detail
A self-starter who works well both independently and within a team
Strong communicator who handles sensitive information with discretion
Team player

What We Offer

Comprehensive group insurance after 3 months (health, dental, vision, life)
Paid time off
A stable, established company with over 30 years in the industry
Real opportunities to grow and take on more responsibility over time
Free on-site parking