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Ajouté il y a 6 heures
Recruteur(euse) - dotation manufacturier
Quantum Management Services Ltd.
Baie-D'Urfé, QC
65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
Poste : recruteur(euse) - dotation manufacturier
Ajouté il y a 19 heures
Senior Recruiter, Executive Search & Strategic Talent
Transdev Canada
Brossard, QC
Temps plein
Transdev Canada souhaite accueillir un(e) Recruteur(-euse) sénior, talents exécutifs et stratégiques au sein de son équipe nationale Talents et Culture. Ce poste nouvellement créé s’adresse…
Ajouté il y a 21 heures
Chauffeur(-euse) classe 1 FM - Plancher mobile
Villéco
Quebec, QC
Temps plein
En tant que chauffeur(-euse) plancher mobile, vous parcourez le Québec au volant d’un équipement récent, sur un horaire de jour et avec un retour à la maison chaque soir. Vous êtes…
Ajouté il y a 23 heures
Analyste SAP Sécurité
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Développeur(euse) SAP Fiori / UI5 pour participer au développement d'applications modernes et intuitives dans les environnements SAP de nos…
Ajouté il y a 1 jour
Chauffeur(-euse) classe 1 FM - Plancher mobile (temps partiel)
Villéco
Quebec, QC
En tant que chauffeur(-euse) plancher mobile à temps partiel, vous parcourez le Québec au volant d’un équipement récent, sur un horaire de jour et avec un retour à la maison chaque soir.…
Ajouté il y a 1 jour
Technical Recruiter (Bilingual)
Jarvis Consulting Group
Montreal, QC
70 000 $ à 110 000 $ CAD / an
Temps plein
Nous sommes très occupés et cherchons un(e) Recruteur(-euse) technique principal(e) « vedette » pour se joindre à notre équipe en pleine croissance!
Ajouté il y a 2 jours
Recruteur (uese) régional(e) bilingue
Environmental 360 Solutions
Châteauguay, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur(euse) régional(e) bilingue qui prendra en charge le recrutement pour le Québec. Si vous aimez bâtir des relations, recruter pour des postes…
Ajouté il y a 2 jours
Contrôleur/Contrôleuse financier(ère)
AutoCanada Inc.
Laval, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…
Ajouté il y a 2 jours
Contrôleur/Contrôleuse financier(ère)
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…
Ajouté il y a 2 jours
Superviseur·e, Service des solutions clients
Aviso
Montreal, QC
83 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Temps plein
Collaborer avec les autres superviseur·euse·s pour assurer des examens de qualité de service, le partage des tâches avec les membres de l'équipe d'autres bureaux et le renforcement de…
Ajouté il y a 4 jours
Développeur(euse) Fullstack Net / React - Sénior
CGI
Quebec, QC
Temps plein
…d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre…
Ajouté il y a 5 jours
Recruteur·euse
Mission Old Brewery
Montreal, QC
En tant que Recruteur·euse, vous travaillerez en étroite collaboration avec la partenaire d’affaires en recrutement pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Vous serez…
Ajouté il y a 6 jours
Assembleur(euse) / Assembler
Eaton Corporation
Montreal, QC
Temps plein
La division électrique d'Eaton recherche actuellement un(e) Assembleur(euse) / Assembler pour rejoindre son équipe a Lachine, QC.
Ajouté il y a 8 jours
Recruteur / Recruteuse
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
Temps plein
Dans le contexte de notre expansion accélérée et d’acquisitions récentes, nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(euse) junior dynamique pour soutenir notre croissance en attirant et…
Ajouté il y a 8 jours
Recruteur.euse TI
Cameleon RH
Montréal-Est, QC · Montreal East, Quebec
Temps plein
…services-conseils en technologies de l’information dans la recherche d’un·e Recruteur·euse TI qui viendra rejoindre son équipe de gestion des…
Ajouté il y a 14 jours
Conseiller juridique bilingue, Litige
Canada Vie
Montreal, QC
Temps plein
…canadienne. Il s’agit d’une occasion idéale pour un(e) jeune plaideur(euse) bilingue souhaitant intégrer le bureau de Montréal et développer une pratique enrichissante au sein de l’un des…
Ajouté il y a 14 jours
Conseiller juridique bilingue, Litige
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
…canadienne. Il s’agit d’une occasion idéale pour un(e) jeune plaideur(euse) bilingue souhaitant intégrer le bureau de Montréal et développer une pratique enrichissante au sein de l’un des…
Ajouté il y a 14 jours
3D Software Developer
GRAITEC Italy
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Logiciel C# talentueux(se) pour se joindre à notre équipe d’ingénierie. Dans ce rôle, vous participerez à la conception, au…
Ajouté il y a 26 jours
Recruteur(euse) bilingue
Amrize
Mississauga, ON · Laval, QC
Join Amrize as a Recruteur(euse) bilingue and help construct what's next. If you're ready to put your skills to work on projects that matter - and build a career with a company that’s…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien/technicienne en informatique
Durabac Inc.
Granby, QC
Temps plein
Offre d'emploi | Soudeur(euse)-Assembleur(euse) | Granby,QC
Ajouté il y a 16 jours
Contrôleur/Controller
AutoCanada
Montreal, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…
Ajouté il y a 16 jours
Contrôleur/Controller
AutoCanada
Laval, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…
Ajouté il y a 1 mois
Dessinateur(trice)-concepteur(trice)
Durabac Inc.
Granby, QC
Temps plein
Offre d'emploi | Soudeur(euse)-Assembleur(euse) | Granby,QC
Ajouté il y a 16 jours
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…
Ajouté il y a 16 jours
Contrôleur/Controller
AutoCanada Inc.
Laval, QC
Temps plein
En tant que contrôleur(euse) de concession, vous serez responsable de la gestion des fonctions comptables et de l'information financière. Vous fournirez également des analyses de ventes et…

Transdev Canada

Senior Recruiter, Executive Search & Strategic Talent

Brossard, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

L’entreprise

En tant qu’opérateur de premier plan et intégrateur mondial de mobilités, Transdev offre aux passagers la liberté de se déplacer quand et comme ils le souhaitent. Nous sommes fiers d’assurer chaque jour 11 millions de déplacements de passagers dans 19 pays, grâce à des solutions de transport efficaces, faciles d’utilisation et respectueuses de l’environnement, qui rapprochent les personnes et les communautés.

Notre approche repose sur des partenariats à long terme avec les autorités publiques et les entreprises, ainsi que sur une recherche constante des solutions de mobilité les plus sûres, les plus performantes et les plus innovantes. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un monde où la mobilité nous permet d’aller toujours plus loin.

L’opportunité

Transdev Canada souhaite accueillir un(e) Recruteur(-euse) sénior, talents exécutifs et stratégiques au sein de son équipe nationale Talents et Culture. Ce poste nouvellement créé s’adresse à un(e) recruteur(-euse) qui a un véritable instinct de chasseur de talents - une personne capable de prendre en charge un mandat complexe, de comprendre le besoin d’affaires, de cartographier le marché, de repérer où se trouvent les bons talents, d’approcher des personnes qui ne sont pas nécessairement à la recherche d’un nouvel emploi et de susciter suffisamment leur intérêt pour qu’elles envisagent Transdev.

Le rôle couvre des recrutements dans plusieurs fonctions, régions et niveaux, notamment des postes de haute direction et de leadership ainsi que des rôles spécialisés et essentiels aux activités de l’entreprise, tout en développant de façon proactive des bassins de talents pour répondre aux besoins futurs.

Pour réussir dans ce rôle, il faut faire preuve de curiosité, de persévérance et de sens des affaires, mais surtout avoir une réelle capacité à repérer et à mobiliser des talents d’exception. Vous aimez la chasse aux talents et avez la ténacité nécessaire pour poursuivre vos recherches lorsque les pistes les plus évidentes ne mènent pas aux bonnes personnes. Tout aussi important, vous savez que le recrutement est avant tout une affaire de relations humaines : vous savez établir un lien de confiance avec les candidats, bâtir de solides partenariats avec les équipes d’affaires et développer des relations authentiques au sein de votre réseau.

Recherche de cadres et de talents stratégiques

Mener des recherches complexes pour des postes de haute direction, de leadership sénior et des rôles essentiels aux activités de Transdev Canada.
Traduire un besoin d’affaires en stratégie de recherche : cibler les organisations, les secteurs connexes, les bassins de talents pertinents et les candidats potentiels.
Effectuer des recherches directes et des activités de chasse de têtes, en mettant l’accent sur l’identification et l’approche de candidats passifs.
Développer des approches convaincantes qui suscitent l’intérêt de candidats qui n’envisageaient pas nécessairement un changement professionnel.
Établir sa crédibilité auprès de candidats de niveau sénior et exécutif, comprendre leurs motivations et déterminer ce qui pourrait rendre une occasion suffisamment attrayante pour qu’ils l’envisagent.
Travailler directement avec les leaders séniors afin de préciser les profils recherchés, remettre en question certaines hypothèses et ajuster continuellement la stratégie de recherche en fonction des réalités du marché.
Prendre en charge les mandats de recrutement de bout en bout, de la définition du besoin jusqu’à l’embauche, notamment l’évaluation des candidats, les références, la stratégie d’offre et la négociation.

Cartographie des talents et développement de bassins

Constituer des bassins de talents avant même qu’un poste ne soit à pourvoir, particulièrement pour les rôles et les compétences essentiels à la croissance future de Transdev Canada.
Cartographier les talents chez nos concurrents et dans des secteurs connexes afin d’identifier des personnes possédant une expérience pertinente et des compétences transférables.
Développer et entretenir des relations avec des candidats potentiels au fil du temps afin de créer un réseau de talents que Transdev pourra mobiliser lorsque des opportunités se présenteront.
Élargir continuellement notre accès à de nouveaux bassins de talents, communautés professionnelles et réseaux au Canada et, lorsque pertinent, à l’international.
Maintenir une connaissance à jour du marché, notamment des talents clés, des organisations, des mouvements de talents et des nouvelles sources de recrutement.

Communauté et expertise en acquisition de talents

Agir à titre de coach auprès des autres équipes de recrutement à travers le Canada.
Contribuer activement au réseau international des talents de Transdev.

Qualifications Et Exigences

Minimum de 7 ans d’expérience en recrutement, idéalement acquise en agence, en recherche de cadres ou dans un environnement axé sur le sourcing direct, avec une expérience démontrée dans le recrutement de profils séniors, spécialisés et difficiles à trouver.
Expertise démontrée en chasse de têtes et en sourcing proactif, notamment dans l’identification, l’approche et l’engagement de candidats passifs, la cartographie des talents et le développement de solides bassins de talents.
Solide sens des affaires et capacité à comprendre rapidement différentes fonctions, industries et marchés de talents afin d’élaborer des stratégies de recherche efficaces.
Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, d’influence et de négociation, avec la capacité de créer un lien de confiance et d’établir sa crédibilité auprès de candidats séniors et de dirigeants.
Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs recherches complexes avec un haut degré d’autonomie, un fort sentiment d’urgence et une excellente capacité de suivi.
Bilinguisme français-anglais, avec d’excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit dans les deux langues.
Baccalauréat dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience. Expérience avec LinkedIn Recruiter, les systèmes de suivi des candidatures (ATS) et d’autres technologies de sourcing et de recrutement requise; la maîtrise d’autres langues, notamment l’espagnol, constitue un atout.

Informations supplémentaires

Permanent, full-time position.
Office in Brossard, QC (Du Quartier REM station)

Pourquoi travailler avec nous?

Une industrie de services essentielle et dynamique qui a un impact positif sur les communautés et l’environnement.
Une carrière enrichissante au sein d’une entreprise en croissance, présente à l’échelle locale et mondiale.
Des possibilités de développement professionnel, d’avancement et de mobilité interne et internationale.
Une exposition à des projets diversifiés et à des responsabilités variées.

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