Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) au développement des ventes | Sales Development Representative
Actalent
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Account Representative- Sales Training Program (Montreal) October 2026
CDW
Montreal, QC
- Temps plein
…environment, you’ll have the sales training, mentoring, tools and resources to connect with your customers and solve their most complex IT…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
D
HR Advisor
dentalcorp
Montreal, QC · Support Centre - Montreal Office
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027, Ressources humaines | Winter 2027 LEAP Intern – Human Resources
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
AA
Spécialiste engagement et adoption - Transformation de l'entreprise / Engagement & Adoption Specialist - Company Transformation
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Partenaire d'affaire RH (Junior)
AtkinsRéalis
Richmond, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TI
Directeur.rice ressources humaines
Thorens Inc.
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste engagement et adoption - Transformation de l’entreprise / Engagement & Adoption Specialist - Company Transformation
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur principal, opérations d'entreposage - Senior Supervisor, Warehouse Operations
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Permis valide de conduite de chariot élévateur (ou capacité à l’obtenir rapidement) requis
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller senior Acquisition de talents
National Bank of Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
Spécialiste en Acquisition des talents – Bilingue
SYSTRA
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride : 3 à 4 jours par semaine du domicile
Ajouté il y a 1 mois
TC
Bilingual Rollout-Implementation Specialist / Déploiement Bilingue-Spécial mise en œuvre
Tata Consultancy Services
Quebec, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Must have ability to travel frequently across Quebec to support application implementations ( ~
Ajouté il y a 1 mois
PC
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
It is with this view and vision that we are currently seeking a Human Resources Generalist.
Ajouté il y a 1 mois
PI
Généraliste, ressources humaines / Human Resources Generalist
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
It is with this view and vision that we are currently seeking a Human Resources Generalist.
Ajouté il y a 1 mois
FC
Directeur ou Directrice, Ventes régionales (Montréal) | Manager Regional Sales (Montreal)
Fidelity Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TC
Conseiller acquisition de talents (H/F)
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
X
Enquêteur privé, surveillance – à temps partiel/Private Investigator, Surveillance - Part-time
Xpera
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 mois
Partenaire d'affaires, Ressources Humaines (PARH) - Remplacement de Maternité
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
La présence au centre de distribution est obligatoire 4 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid role based in Montreal, offering a balance of in-person collaboration (2-3 days per week in the office) and flexible work arrangements
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*
Ajouté il y a 1 mois
EL
Partenaire d’affaires, Personnes et culture (Contrat de 12 mois)
Eckler Ltd. / Eckler ltée
Toronto, ON
- 85 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 1 mois
PF
Consultant·e principal·e en conception pédagogique | Senior Instructional Design
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
NC
Stagiaire ressources humaines (hiver 2027)- temporaire 8 mois
Norwell Consumer Healthcare | Norwell Santé Grand Public
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
S
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
- Temps plein

Transdev Canada

Conseiller acquisition de talents (H/F)

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Transdev recrute un Conseiller en Acquisition de Talents !

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d’un Conseiller en Acquisition de Talents pour un contrat à durée déterminé de 12 mois, avec possibilité de permanence.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’attraction des talents qui façonnent la mobilité durable de demain ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, stimulant et en constante évolution ?

Votre destination : Transdev Québec!

Nous Vous Offrons

Une expérience enrichissante au sein d’un groupe international reconnu ;
Horaire flexible en mode hybride ;
Un emploi à 5 minutes à pieds de la station Dix30 REM ;
Un stationnement souterrain avec borne de recharge électrique ;
Une formation et continue et des possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence au Québec, au Canada et à travers le monde ;
L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ;
Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
Un environnement de travail positif avec une équipe dynamique et chaleureuse ;
Le transport Limocar gratuit ;
Une possibilité de permanence à l’issue du mandat ;
Et plus encore !

Votre rôle en tant que Conseiller en Acquisition de Talents chez Transdev :

Relevant de la Directrice Ressources humaines, le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Il est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement pour des postes variés, principalement dans un contexte ferroviaire, technique et opérationnel, et contribue à l’évolution des pratiques d’acquisition de talents.

Les responsabilités du Conseiller en Acquisiton de Talents sont:

- Gérer le cycle complet de recrutement : différents profils (volume, spécialisés et stratégiques) ;
- Conseiller les gestionnaires dans l’analyse des besoins et la définition des profils recherchés ;
- Déployer des stratégies de sourcing proactives et innovantes (LinkedIn, réseaux spécialisés, chasse, banques de talents) ;
- Mener les entrevues, évaluer les compétences techniques et comportementales ;
- Assurer une expérience candidat positive et professionnelle ;
- Collaborer à des initiatives de marque employeur et à des événements de recrutement ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en acquisition de talents ;
- Contribuer à l’optimisation continue des processus, outils et pratiques ;
- Organiser et coordonner des cohortes d’embauche et de formation en collaboration avec les équipes opérationnelles et formation ;
- Maintenir une veille sur les tendances du marché de l’emploi ;
- Toutes autres tâches connexes.

Votre Personnalité

Vous démontrez une excellente capacité de communication et d’influence ;
Vous aimez établir des partenariats solides avec les gestionnaires ;
Vous êtes autonome, structuré et capable de gérer plusieurs mandats simultanément ;
Vous êtes orienté résultats et solutions ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ;
Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Prérequis

Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ou expérience équivalente pertinente ;
Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Expérience en agence de recrutement : un atout ;
Un atout important : expérience en recrutement de profils techniques, opérationnels, ingénierie ou ferroviaire ;
Aisance avec les outils de recrutement et plateformes de sourcing ;
Bonne connaissance du marché de l’emploi québécois ;
Capacité à évoluer dans un environnement multisite et opérationnel.

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Parrainage de visa

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