Emplois : Canada

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Ajouté il y a 32 min
CD
Technicien(ne) en loisirs (volet sports)
Cégep de Granby
Granby, QC
- Temporaire
Elle veille à l’organisation et à la supervision des parties, des pratiques, des tournois et des événements intercollégiaux, en collaboration avec la conseillère aux sports (responsable de…
Ajouté il y a 32 min
GF
Conseiller(ère) en communication
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du spécialiste principal en communications et affaires gouvernementales, le conseiller en communications est responsable d’appliquer une expertise stratégique et technique pour…
Ajouté il y a 47 min
CD
Ingénieur(e)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 1 heure
MD
Préposée ou préposé d’aéroport – Contrat occasionnel de 3 ans
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Authier-Nord, QC
- Temps plein
…dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFRASTRUCTURE DE TÉLÉCOMMUNICATIONS
Chrome Technologies
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Le titulaire sera également responsable de la production de la documentation technique, des schémas d'architecture, des matrices de flux et des procédures d'exploitation. Il jouera un rôle…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Participer activement à l'élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l'analyse et le développement de produits logiciels (conception, code, automatisation des tests et…
Ajouté il y a 1 heure
MA
Opérateur/manutentionnaire de production
Messer Americas
Montreal, QC
- Temps plein
Messer est la plus grande entreprise privée de gaz industriels au monde et l'une des principales sociétés de gaz industriels et médicaux en Amérique du Nord et du Sud. Nous offrons plus de…
Ajouté il y a 4 heures
TC
Conseiller acquisition de talents (H/F)
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice Ressources humaines, le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Il est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement…
Ajouté il y a 5 heures
MR
Gestionnaire des ressources humaines
Montfort Renaissance
Ottawa, ON
- Temps plein
La personne titulaire est notamment responsable des relations de travail et des relations avec les employés, de l’acquisition des talents, de la santé et sécurité au travail, ainsi que de…
Ajouté il y a 5 heures
IN
Magasinière ou magasinier
Institut national de santé publique du Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…l’inventaire du matériel. Elle participe à la rédaction et la révision des procédures et formulaires reliés à son champ d’activité. Elle participe à la formation du nouveau personnel. Elle…
Ajouté il y a 5 heures
A
Contrôleur financier
anonyme
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la direction, vous serez responsable de superviser l'ensemble des activités financières et comptables de l'organisation. Vous assurerez la fiabilité de l'information financière,…
Ajouté il y a 5 heures
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
À titre de partenaire stratégique des opérations, du développement commercial et des fonctions corporatives, elle contribue à la croissance, à l’amélioration des marges, à la maîtrise des…
Ajouté il y a 6 heures
A
Architecte de solution de centre de contacts en tant que service (CCaaS) Amazon Connect
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Un responsable technologique en contact direct avec la clientèle, doté d’une expertise approfondie dans la transformation des centres de contacts vers le nuage et dans la solution Amazon…
Ajouté il y a 6 heures
Gestionnaire de Portefeuille, Déploiement de réseau et Gouvernance en matière de sécurité
Rogers Communications
Montreal, QC
La ou le Gestionnaire de Portefeuille, Déploiement de réseau et Gouvernance en matière de sécurité est responsable de la supervision stratégique, de la gouvernance de la performance…
Ajouté il y a 7 heures
C
Delivery Lead – Business Transformation
CGI
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
C
Installateur(rice) et Technicien(ne) de Déménagements, d’Expansions et de Réaménagements
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
Ce poste fait partie de la fonction Mouvements, ajouts et changements. Cette équipe est responsable de l’aménagement des espaces, de la construction et des services de déménagement.
Ajouté il y a 7 heures
CC
Représentant(e), Service aux donateurs
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
…personne-ressource pour tous les sympathisants de la SCC. Vous serez responsable de tous les appels aux donateurs (entrants) en soutien aux programmes de financement et de fidélisation. En…
Ajouté il y a 7 heures
C
Senior Technical Lead/Responsable technique senior
CGI
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
CC
Représentant(e), Service aux donateurs
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
…personne-ressource pour tous les sympathisants de la SCC. Vous serez responsable de tous les appels aux donateurs (entrants) en soutien aux programmes de financement et de fidélisation. En…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
North Bay, ON
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
St. John's, NL
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Fredericton, NB
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Saint John, NB
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…
Ajouté il y a 7 heures
KC
Ingénieur(e) DevSecOps
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
…d’entreprise, les technologies infonuagiques natives, la sécurité des applications, l’aide aux développeurs et l’automatisation de la livraison des logiciels. La personne retenue se…

Transdev Canada

Conseiller acquisition de talents (H/F)

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 oct. 2026

Description originale de l’offre

Transdev recrute un Conseiller en Acquisition de Talents !

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d’un Conseiller en Acquisition de Talents pour un contrat à durée déterminé de 12 mois, avec possibilité de permanence.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’attraction des talents qui façonnent la mobilité durable de demain ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, stimulant et en constante évolution ?

Votre destination : Transdev Québec!

Nous Vous Offrons

Une expérience enrichissante au sein d’un groupe international reconnu ;
Horaire flexible en mode hybride ;
Un emploi à 5 minutes à pieds de la station Dix30 REM ;
Un stationnement souterrain avec borne de recharge électrique ;
Une formation et continue et des possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence au Québec, au Canada et à travers le monde ;
L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ;
Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
Un environnement de travail positif avec une équipe dynamique et chaleureuse ;
Le transport Limocar gratuit ;
Une possibilité de permanence à l’issue du mandat ;
Et plus encore !

Votre rôle en tant que Conseiller en Acquisition de Talents chez Transdev :

Relevant de la Directrice Ressources humaines, le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Il est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement pour des postes variés, principalement dans un contexte ferroviaire, technique et opérationnel, et contribue à l’évolution des pratiques d’acquisition de talents.

Les responsabilités du Conseiller en Acquisiton de Talents sont:

- Gérer le cycle complet de recrutement : différents profils (volume, spécialisés et stratégiques) ;
- Conseiller les gestionnaires dans l’analyse des besoins et la définition des profils recherchés ;
- Déployer des stratégies de sourcing proactives et innovantes (LinkedIn, réseaux spécialisés, chasse, banques de talents) ;
- Mener les entrevues, évaluer les compétences techniques et comportementales ;
- Assurer une expérience candidat positive et professionnelle ;
- Collaborer à des initiatives de marque employeur et à des événements de recrutement ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en acquisition de talents ;
- Contribuer à l’optimisation continue des processus, outils et pratiques ;
- Organiser et coordonner des cohortes d’embauche et de formation en collaboration avec les équipes opérationnelles et formation ;
- Maintenir une veille sur les tendances du marché de l’emploi ;
- Toutes autres tâches connexes.

Votre Personnalité

Vous démontrez une excellente capacité de communication et d’influence ;
Vous aimez établir des partenariats solides avec les gestionnaires ;
Vous êtes autonome, structuré et capable de gérer plusieurs mandats simultanément ;
Vous êtes orienté résultats et solutions ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ;
Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Prérequis

Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ou expérience équivalente pertinente ;
Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Expérience en agence de recrutement : un atout ;
Un atout important : expérience en recrutement de profils techniques, opérationnels, ingénierie ou ferroviaire ;
Aisance avec les outils de recrutement et plateformes de sourcing ;
Bonne connaissance du marché de l’emploi québécois ;
Capacité à évoluer dans un environnement multisite et opérationnel.

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Mots-clés

Recruitment Performance Metrics

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