Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
SI
Gestionnaire de produit
STAS Inc.
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
STAS est un leader mondial dans la fourniture d’équipements pour améliorer la productivité et la qualité de l’aluminium. Notre raison d’être est d’accélérer le progrès des producteurs du…
Ajouté il y a 38 min
GP
Représentant(e) aux ventes
GILBERT Products
Roberval, QC
- Temps plein
Formation collégiale en administration, marketing, vente ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
Ajouté il y a 53 min
RC
DIRECTEUR DES VENTES | COMPOSANTES INDUSTRIELLES ET OEM | MONTREAL
Randstad Canada
Montreal, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Prenez la direction des ventes d'un leader incontournable dans la fabrication et la distribution de composants mécaniques industriels. Reconnu pour son assise financière robuste, sa…
Ajouté il y a 2 heures
AS
Spécialiste aux ventes – Véhicules de loisirs
Alary Sport
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Depuis 1970, Alary Sport est une entreprise familiale reconnue comme un leader dans l’industrie des véhicules de loisirs. En pleine croissance, nous cherchons un(e) spécialiste aux ventes…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Chef de service de la réalisation immobilière HEJ et HDQ
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Ajouté il y a 2 heures
CD
Chef de service du bureau des affaires juridiques et institutionnelles
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
Ajouté il y a 3 heures
GA
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
Groupe APP - APP Group
Montreal, QC
- Temps plein
…service, de l'intégrité de la marque, des normes du magasin, de la formation et des performances de…
Ajouté il y a 3 heures
BÉ
Modélisateur(trice) électrique (BIM)
Bruneau Électrique Inc
Joliette, QC
- Temps plein
Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader et la référence en matière de travaux d’électricité et de génie civil dans l’ensemble de l’industrie. Nous œuvrons principalement dans…
Ajouté il y a 3 heures
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Joignez-vous à un leader manufacturier d'envergure internationale!
Ajouté il y a 6 heures
OI
Software Sr Developer
Orthosoft Inc.
Montreal, QC
- Autre
…driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8…
Ajouté il y a 6 heures
TC
Conseiller acquisition de talents (H/F)
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Une formation et continue et des possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence au Québec, au Canada et à travers le monde ;
Ajouté il y a 7 heures
OT
Analyste en modélisation et simulation électrique / Electrical Modeling and Simulation Analyst
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication…
Ajouté il y a 8 heures
ES
Directeur(trice) des achats - Québec (Siège social Montréal)
Equans Services Canada & US
Toronto, ON
- Temps plein
Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.
Ajouté il y a 8 heures
TC
Chauffeur minibus adapté - Classe 4b (H/F) - Prime d'embauche 1000$
Transdev Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Une formation rigoureuse et continue avec nos partenaires et de multiples possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence en Amérique du Nord ;
Ajouté il y a 9 heures
C
Installateur(rice) et Technicien(ne) de Déménagements, d’Expansions et de Réaménagements
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
Diplôme d’études secondaires ou d’équivalence d’études secondaires (GED) et au moins deux ans minimum d’expérience ou une formation professionnelle en lien avec l’emploi.
Ajouté il y a 9 heures
A
Directeur principal / Directrice principale en fiscalité (poste de relève)
Audacie
Brossard, QC
- Temps partiel
Relevant des associés, le ou la directeur.rice principal.e en fiscalité agit comme un leader technique et opérationnel auprès de l'équipe de fiscalité. Il ou elle planifie les mandats,…
Ajouté il y a 10 heures
T
Banquier Personnel - Succursale Beaconsfield
TD
Beaconsfield, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
H
Spécialiste ESS et hygiène industrielle
Haleon
Montreal, QC
- Temps plein
…Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension…
Ajouté il y a 11 heures
OT
Analyste en Modélisation et Simulation d’Électronique de Puissance / Power Electronics Modeling and Simulation Analyst
OPAL-RT TECHNOLOGIES India Pvt. Ltd.
Montreal, QC
- Autre
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication…
Ajouté il y a 12 heures
Directeur principal transformation des communications
National Bank of Canada
Montreal, QC
…l’organisation à la Banque Nationale c'est agir à titre de leader stratégique dans la transformation de notre écosystème de communications internes. Ce poste te permet d’avoir un impact…
Ajouté il y a 13 heures
OT
Analyste en Modélisation et Simulation d’Électronique de Puissance / Power Electronics Modeling and Simulation Analyst
OPAL-RT TECHNOLOGIES
Montreal, QC
- Temps plein
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication…
Ajouté il y a 13 heures
I
Analyste principal(e) en actuariat - Tarification entreprises / lignes spécialisées
Intact
Toronto, ON
- Temps plein
Évoluez avec nous, alors que nous continuons d’exporter nos forces à l’international et de renforcer notre position de leader.
Ajouté il y a 13 heures
OH
Senior Specialist, Technical-1
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Des opportunités de formation continue et de développement de carrière conçues pour vous aider à progresser, à évoluer et à vous épanouir dans votre profession.
Ajouté il y a 13 heures
VD
Chef(fe) d’unité, support aux usagers
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…services technologiques essentiels à l'organisation. En tant que leader de cette équipe stratégique, vous piloterez les opérations quotidiennes, assurerez le respect des meilleures…
Ajouté il y a 13 heures
OT
Analyste en modélisation et simulation électrique / Electrical Modeling and Simulation Analyst
OPAL-RT TECHNOLOGIES
Montreal, QC
- Temps plein
Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication…

Transdev Canada

Conseiller acquisition de talents (H/F)

Brossard, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 oct. 2026

Description originale de l’offre

Transdev recrute un Conseiller en Acquisition de Talents !

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d’un Conseiller en Acquisition de Talents pour un contrat à durée déterminé de 12 mois, avec possibilité de permanence.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’attraction des talents qui façonnent la mobilité durable de demain ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, stimulant et en constante évolution ?

Votre destination : Transdev Québec!

Nous Vous Offrons

Une expérience enrichissante au sein d’un groupe international reconnu ;
Horaire flexible en mode hybride ;
Un emploi à 5 minutes à pieds de la station Dix30 REM ;
Un stationnement souterrain avec borne de recharge électrique ;
Une formation et continue et des possibilités d’avancement de carrière grâce à une forte présence au Québec, au Canada et à travers le monde ;
L’opportunité d’avoir un impact social positif en exploitant des solutions de mobilité durables ;
Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
Un environnement de travail positif avec une équipe dynamique et chaleureuse ;
Le transport Limocar gratuit ;
Une possibilité de permanence à l’issue du mandat ;
Et plus encore !

Votre rôle en tant que Conseiller en Acquisition de Talents chez Transdev :

Relevant de la Directrice Ressources humaines, le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique auprès des gestionnaires. Il est responsable de l’ensemble du cycle de recrutement pour des postes variés, principalement dans un contexte ferroviaire, technique et opérationnel, et contribue à l’évolution des pratiques d’acquisition de talents.

Les responsabilités du Conseiller en Acquisiton de Talents sont:

- Gérer le cycle complet de recrutement : différents profils (volume, spécialisés et stratégiques) ;
- Conseiller les gestionnaires dans l’analyse des besoins et la définition des profils recherchés ;
- Déployer des stratégies de sourcing proactives et innovantes (LinkedIn, réseaux spécialisés, chasse, banques de talents) ;
- Mener les entrevues, évaluer les compétences techniques et comportementales ;
- Assurer une expérience candidat positive et professionnelle ;
- Collaborer à des initiatives de marque employeur et à des événements de recrutement ;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance en acquisition de talents ;
- Contribuer à l’optimisation continue des processus, outils et pratiques ;
- Organiser et coordonner des cohortes d’embauche et de formation en collaboration avec les équipes opérationnelles et formation ;
- Maintenir une veille sur les tendances du marché de l’emploi ;
- Toutes autres tâches connexes.

Votre Personnalité

Vous démontrez une excellente capacité de communication et d’influence ;
Vous aimez établir des partenariats solides avec les gestionnaires ;
Vous êtes autonome, structuré et capable de gérer plusieurs mandats simultanément ;
Vous êtes orienté résultats et solutions ;
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ;
Vous êtes à l’aise dans des environnements en transformation.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.

Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?

Prérequis

Diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe ou expérience équivalente pertinente ;
Minimum de 3 ans d’expérience en acquisition de talents ;
Expérience en agence de recrutement : un atout ;
Un atout important : expérience en recrutement de profils techniques, opérationnels, ingénierie ou ferroviaire ;
Aisance avec les outils de recrutement et plateformes de sourcing ;
Bonne connaissance du marché de l’emploi québécois ;
Capacité à évoluer dans un environnement multisite et opérationnel.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Recruitment Performance Metrics

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