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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
AG
Ingénieur en mines/Ingénieure en mines
Amex Gold Mining (TSXV: AMX | FSE: MX0 | OTCQX: AMXEF)
Normétal, QC
- Temps plein
Depuis 2019, Amex a réalisé plusieurs découvertes aurifères à haute teneur sur le site du projet Perron. Aujourd'hui, le projet poursuit sa progression, tant au niveau de l’exploration…
Ajouté il y a 15 min
PM
Gestionnaire de comptes internes - ventes commerciales
Patrick Morin
Gatineau, QC
- Temps plein
…commerciaux, industriels, entrepreneurs et auto-constructeurs. Il est responsable de promouvoir les produits et services, de négocier des ententes et de maximiser la satisfaction et la…
Ajouté il y a 30 min
R
Gestionnaire Senior, Gestion de Projets Stratégiques / Senior Manager, Strategic Project Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Associé, le gestionnaire en gestion de projets stratégiques des opérations, est responsable de la planification, de l’exécution et du suivi de projets stratégiques de…
Ajouté il y a 1 heure
Stagiaire, Génie civil
WSP
Mont-Laurier, QC
…Relevant du Directrice - ingénierie municipale, Vous serez responsable d’aider le personnel sur le terrain pour les activités de surveillance de la…
Ajouté il y a 1 heure
H
Gestionnaire de Projet TI Senior
Highspring
Montreal, QC
- Temps plein
Cette personne sera responsable d'un portefeuille de projets représentant environ 8 M$ à 10 M$ en dépenses annuelles, en veillant à l'atteinte des objectifs de portée, d'échéancier, de…
Ajouté il y a 1 heure
N
Lead Character Artist | Chef.fe d’équipe Artiste Personnage
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
…expérience ambitieuse de divertissement interactif. Ce poste est responsable de veiller à ce que les ressources de personnages respectent des normes élevées de qualité, de cohérence et…
Ajouté il y a 1 heure
EI
Surintendant | Surintendante - Coffrage et Bétonnage (pont de l'Île-d'Orléans)
EBC Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Le Surintendant supervise la construction. En collaboration avec le Gérant de projet, il est responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des travaux et assure…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste senior - Marque et marketing, Services financiers
EY
Toronto, ON · Montreal, QC
Ajouté il y a 2 heures
Codirecteur(trice), Poursuites stratégiques, Services gérés
EY
Edmonton, AB · AB · Vancouver, BC · Victoria, BC · Winnipeg, MB · Dieppe, NB · Saint John, NB · St. John's, NL · Halifax, NS · London, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Saskatoon, SK · Calgary, AB · Waterloo, ON
Solides compétences en gestion de projet et capacité à établir les priorités, gérer plusieurs échéances et composer avec des demandes concurrentes.
Ajouté il y a 2 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 2 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
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ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
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ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
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ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
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ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ce poste relève de la Famille des technologies de l’expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l’Équipe des canaux numériques d’EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 2 heures
N
Lead Character Artist | Chef.fe d’équipe Artiste Personnage
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
…expérience ambitieuse de divertissement interactif. Ce poste est responsable de veiller à ce que les ressources de personnages respectent des normes élevées de qualité, de cohérence et…
Ajouté il y a 2 heures
L
Stage - développement Web frontend - projet Kopernic
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Tu évolueras au cœur de l’équipe responsable des interfaces publiques et numériques de Loto-Québec (applications mobiles et sites Web). Ton rôle ? Contribuer à redéfinir l’expérience…
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur(trice) technique - Géotechnique
AECOM
Montreal, QC
- 140 000 $ à 180 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agir comme expert(e) technique principal(e) et responsable de mandats géotechniques complexes, de l’étude de faisabilité jusqu’à la réalisation.
Ajouté il y a 2 heures
L
Stage - gouvernance de risques informationnels - gestion projet
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en…
Ajouté il y a 2 heures
NN
Chef de projet logistique - Montréal
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que chef de projet logistique, vous superviserez l'intégralité des projets logistiques en cours. Vos responsabilités incluront la gestion des prestataires, le contrôle des coûts et…
Ajouté il y a 2 heures
NN
Ingénieur technico-commercial - Montréal
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Préparer la transmission technique à l'équipe de gestion de projet, qui sera responsable de la construction du projet. Préparer les demandes de modifications nécessaires à la mise en œuvre…
Ajouté il y a 2 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Halifax, NS
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 2 heures
ED
Analyste principal des affaires - FR 450
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Calgary, AB
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
Ce poste relève de la Famille des technologies de l'expérience numérique, laquelle est responsable de fournir des technologies à l'Équipe des canaux numériques d'EDC. Dans le cadre de notre…
Ajouté il y a 2 heures
MI
Conseiller achats et approvisionnements - immobilier et équipements commerciaux.
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temporaire
Le·la titulaire du poste est responsable de l’acquisition des équipements et de l’octroi de certains contrats de services en lien avec le réapprovisionnement quotidien et l’entretien des…
Ajouté il y a 2 heures
RD
Hubspot Specialist
Randstad Digital
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Contrat
…rejoindre leur équipe marketing. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion, et de l'optimisation de la plateforme HubSpot afin de soutenir les efforts de marketing et de vente.…

Trans Mountain

Ingénieur, Projets d'immobilisations - Admissible pour les recommandations

Edmonton, AB, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 23 oct. 2026
Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers tous les jours par l’entremise de son double réseau pipelinier de plus de 1 150 kilomètres d’oléoducs en Alberta, en Colombie-Britannique et dans l’État de Washington.

Trans Mountain exploite également une installation de chargement ultramoderne, le Terminal maritime de Westridge, qui dispose de trois postes d’amarrage permettant d’accéder aux marchés mondiaux par les voies maritimes.

Comme société d’État fédérale, Trans Mountain continue de profiter de plus de 70 années d’expérience pour atteindre l’excellence en matière d’exploitation et de sécurité par l’entremise de son réseau d’oléoducs pour le pétrole brut.

Grâce à son réseau pipelinier agrandi, Trans Mountain améliore l’accès direct des marchés mondiaux au pétrole brut canadien. L’expansion concrétise un système de transport de pétrole de classe mondiale, élaboré selon les normes rigoureuses du Canada en vertu de l’un des régimes réglementaires les plus stricts au monde, pour créer des avantages économiques à long terme, une meilleure protection marine, une sécurité accrue et une capacité de gestion des urgences ainsi qu’un renforcement des capacités de main-d’œuvre qualifiée dans les communautés et les groupes autochtones.

Nos valeurs fondamentales:

Les valeurs fondamentales de Trans Mountain – la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence – guident l’entreprise à chaque pas. Chaque obstacle que nous avons surmonté et chaque réussite que nous avons vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et aider nos communautés. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion avec nous!

Lieu de travail : Edmonton

Service : Ingénierie, dessin et ingénierie de terrain

Relevant de : Gestionnaire, Exécution des projets d’immobilisations durables

Type de travailleur : Employé

Type d’horaire : Temps plein

Milieu de travail : En présentiel au bureau

Trans Mountain est à la recherche d’une personne motivée, axée sur la collaboration et les valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant qu’ingénieur dans l’équipe Projets d’immobilisations. À ce poste, vous jouerez un rôle clé en étant responsable de la gestion et de la réalisation d’un projet d’oléoduc du secteur intermédiaire.

La personne retenue fera preuve d’expertise et de leadership technique par sa participation à l’évaluation des risques opérationnels et de l’exploitabilité, par sa surveillance de l’assurance de la qualité et du contrôle de la qualité, par ses inspections et par ses approbations d’essai. Capacité avérée à gérer des projets d’immobilisations durables tout au long du cycle de vie d’un projet, de l’ingénierie préliminaire à la conception détaillée en passant par l’exécution, la mise en service et le transfert opérationnel, en mettant fortement l’accent sur la sûreté, la fiabilité, le respect du calendrier et le contrôle des coûts.

Ce rôle vise aussi à assurer l’orientation technique, la coordination avec les fournisseurs et le mentorat afin d’appuyer la réussite de l’exécution des projets d’immobilisations durables.

Principales responsabilités

Élaborer, réviser et approuver les spécifications techniques et les feuilles de données pour l’équipement mécanique dans les demandes de pipeline du secteur intermédiaire, en assurant le respect des exigences du projet et du processus.
Soutenir le service d’ingénierie de projet en menant des consultations sur les livrables de la portée mécanique, en participant aux examens du risque et de l’exploitabilité ainsi qu’en veillant à ce que les systèmes mécaniques soient conçus et installés conformément aux échéanciers du projet et aux contrôles des coûts.
Garantir la conformité aux normes de Trans Mountain et aux codes internationaux (API, ASME, ISO, NACE).
Effectuer des examens de conception, superviser les activités de l’assurance de la qualité et du contrôle de la qualité, et approuver les résultats des programmes intégrés d’essai et des tests.
Agir à titre de gestionnaire de projets d’immobilisations durables, en faisant passer les projets de l’étape initiale de l’ingénierie préliminaire aux étapes de la conception, de l’exécution, de la mise en service et du transfert aux opérations.

Qualifications et expérience professionnelle

Baccalauréat en génie (obligatoire).
Titre d’ingénieur auprès de l’Association of Professionals in Engineering and Geoscience in Alberta (APEGA) (obligatoire).
De cinq à huit ans d’expérience dans le secteur intermédiaire, de préférence.
Certification PMP ou adhésion au PMI, un atout.
Expérience en génie et en exploitation des pipelines, de préférence.
Solide connaissance des systèmes mécaniques, de l’exploitation des installations et de la conformité réglementaire.
Capacité avérée à gérer des budgets, des contrats et des équipes interfonctionnelles.
Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
Capacité démontrée à fournir un travail de grande qualité, à gérer des priorités concurrentes et à soutenir des processus ou des fonctions opérationnelles clés.
Capacité démontrée à travailler efficacement avec des collègues et des parties prenantes de divers milieux et niveaux au sein d’une organisation.
Aptitudes à communiquer efficacement, y compris la capacité à transmettre de l’information de façon claire, respectueuse et professionnelle.
Compétences organisationnelles avérées et capacités à gérer les priorités, à respecter les échéanciers et à maintenir le souci du détail dans un environnement dynamique.
Engagement envers des pratiques inclusives et volonté de contribuer positivement à une culture de collaboration et de soutien en milieu de travail.

Conditions de travail

Vous pourriez devoir voyager.
Vous devez posséder un permis de conduire valide de classe 5.
Vous pourriez avoir à travailler en dehors des heures normales de bureau ou pendant la fin de semaine.

À Trans Mountain, nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d’une adaptation à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse talent@transmountain.com ou avec le conseiller désigné en acquisition de talents. Les demandes d’adaptation ne nuiront pas à l’évaluation de votre candidature.

Nous bâtissons des carrières et des oléoducs qui durent

Notre histoire en est une de détermination, d’ingéniosité et de résilience. Il s’agit de tracer sa propre voie, de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles et de faire les bonnes choses. C’était vrai quand Trans Mountain est devenue une société en 1951 et c’est tout aussi vrai aujourd’hui. Nous accueillons dans notre équipe de nouveaux membres qui adoptent les qualités de notre histoire, qui s’épanouissent sur la nouvelle voie et les nouvelles orientations que nous empruntons. Notre culture en est une d’attention et de prise au sérieux de nos responsabilités. Si vous souhaitez contribuer à notre culture, joignez-vous à nous.

Une occasion gratifiante

Nous offrons:

· une expérience précieuse offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.

· l’occasion d’échanger et d’apprendre avec certaines des personnes les plus talentueuses et les plus expérimentées du secteur.

· une rémunération concurrentielle.

· des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent des avantages souples, des régimes de retraite et des régimes d’épargne.

· un lieu où l’on partage un objectif commun et où l’on noue des relations.

· un travail utile qui fait la différence.

· une occasion au sein de l’industrie canadienne de l’énergie.

Nous valorisons:

· la santé et la sécurité et le mieux-être de toutes les personnes qui travaillent pour l’entreprise.

· une participation véritable de la part des communautés autochtones et locales.

· l’engagement et la résilience de nos gens.

· la collaboration et la réalisation de succès ensemble.

Conformément à l’engagement de Trans Mountain de maximiser les avantages pour les communautés, la priorité sera donnée aux personnes candidates qualifiées issues des communautés autochtones, locales et régionales situées le long du corridor de l’oléoduc Trans Mountain.

En Alberta, le réseau pipelinier traverse les territoires traditionnels visés par le Traité no 6, le Traité no 7 et le Traité no 8 et la Nation métisse de l’Alberta (zone 4).

En Colombie-Britannique, le réseau traverse les territoires traditionnels de nombreuses Premières nations affiliées aux Secwepemc, Dakelh (Carrier), Nlaka’pamux, Syilx/Okanagan, Salish de l’intérieur, Salish du littoral, Stó:lo ainsi qu’aux Métis.

Trans Mountain exploite aussi ses activités sur 15 réserves de Premières Nations situées dans la région qui s’étend de l’intérieur de la Colombie-Britannique jusqu’à la vallée du Fraser.

Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)

Trans Mountain s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. La diversité des points de vue et des connaissances culturelles que nos employés contribuent au travail enrichit la compréhension culturelle collective de notre organisation, ce qui se

reflète dans le travail que nous accomplissons tous les jours. Nous nous efforçons de créer un environnement exempt d’obstacles afin de promouvoir la pleine participation au travail. Trans Mountain accueille les nouveaux membres de l’équipe issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

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