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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
RT
ELYSIS – Directeur(trice), Ressources humaines et Communications / Director, Human Resources & Communications
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
En 2024, ELYSIS vend sa première licence commerciale à Rio Tinto dans le cadre du projet UDTE (Usine de Démonstration de la Technologie ELYSIS), situé à Arvida. Présentement, ELYSIS…
Ajouté il y a 4 min
V
Staff Software Developer, Simulation / Développeur(se) logiciel principal(e), Simulation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 34 min
Ingénieur(e) mécanicien(ne) en tuyauterie intermédiaire (contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
Collaborer avec l’équipe responsable des processus, l’équipe de génie civil, l’équipe responsable de l’électricité, l’équipe des opérations et l’équipe du projet pour contribuer à la bonne…
Ajouté il y a 1 heure
A
Lead Planner
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Est responsable d’optimiser la programmation des activités du projet afin d’en faciliter sa réalisation et son déroulement.
Ajouté il y a 1 heure
MS
Network Engineering Specialist (Hybrid) / Spécialiste en ingénierie réseau (hybride)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
…de niveau directeur, qui fait partie de la famille d’emplois responsable de la gestion et de l’optimisation de l’infrastructure technique ainsi que du fonctionnement harmonieux des systèmes…
Ajouté il y a 2 heures
Sr. Consultant - Cloud Infrastructure Architect | Conseiller senior – Architecte d'infrastructure infonuagique, Public Sector | secteur public
Amazon
Vancouver, BC · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
…technologies émergentes et les solutions novatrices, et vous serez responsable de diriger le processus de mise en œuvre, d'assurer le respect des pratiques exemplaires, d'optimiser le…
Ajouté il y a 3 heures
JA
Ingénieur(e) en conception électrique / Electrical Design Engineer
JR Automation
Varennes, QC
- Temps plein
Motivé, responsable et orienté vers les solutions, avec une approche constante pour résoudre les problèmes d'ingénierie et de projet.
Ajouté il y a 3 heures
AW
Vinificateur(trice) adjoint(e)
Arterra Wines Canada
Rougemont, QC
- Temps plein
Responsable du projet Paperless pour le département Winemaking (développement, modifications et formation).
Ajouté il y a 3 heures
E
Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de…
Ajouté il y a 3 heures
L
Chargé(e) de projets TI senior
Leloir
Quebec, QC
- Temps plein
La personne retenue intégrera les équipes de projet et sera responsable de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités afin d’assurer le respect de la portée, des coûts, de…
Ajouté il y a 3 heures
LÉ
Conseiller(ère) principal(e) en architecture d'affaires
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
Sous la supervision de la direction, vous serez responsable d'analyser et de documenter l'ensemble des processus d'affaires de l'organisation, d'en optimiser le fonctionnement et de…
Ajouté il y a 4 heures
M
Spécialiste, Performance et engagement clinique, Proxim et Uniprix
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Mener les réunions de projet dont il est responsable en s’assurant des échéanciers, du budget et livrables.
Ajouté il y a 4 heures
CI
Intern, Investments
CDPQ Infra
Montreal, QC
- Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 4 heures
H
Ingénieur(e) en conception électrique / Electrical Design Engineer
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
Motivé, responsable et orienté vers les solutions, avec une approche constante pour résoudre les problèmes d'ingénierie et de projet.
Ajouté il y a 4 heures
JA
Planificateur principal – Contrôle de projets/Senior Planner – Project Controls
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…équipes multidisciplinaires, vous transformerez les données de projet en informations stratégiques permettant d’anticiper les défis, de gérer les risques et d’améliorer la performance…
Ajouté il y a 4 heures
LA
Chef de projet
LGS, an IBM Company
Levis, QC
- Temps plein
…très grande envergure, à caractère transversal. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison…
Ajouté il y a 4 heures
SC
Gestionnaire de Livraison (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre d’un programme aéronautique portant sur le développement d’un système de commande de vol, tu seras responsable du pilotage des activités d’ingénierie à titre d’Engineering…
Ajouté il y a 5 heures
JA
Gestionnaire de projet – Sous-stations et FACTS/Project Manager – Substations & FACTS
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Gestionnaire de projet – Sous-stations et FACTS
Ajouté il y a 5 heures
JA
Gestionnaire SSE – Projets d’infrastructures électriques/ HSE Manager – Power Infrastructure Projects
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…des projets, en collaborant étroitement avec les équipes de projet, les entrepreneurs, le personnel de chantier et les clients afin d’intégrer efficacement les exigences en matière de…
Ajouté il y a 5 heures
JA
Chef de projet – Ingénierie/Project Management Engineering
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…sécuritaire et performant. À titre d’Ingénieur principal de projet, vous assurerez l’orientation technique de projets complexes de postes haute et moyenne tension tout au long de leur cycle…
Ajouté il y a 5 heures
SQ
Agent·e de planification, de programmation et de recherche
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- 31,06 $ à 55,04 $ CAD / heure
- Temps plein
…d’amélioration continue dans l’organisation. Elle est également responsable de la gouvernance du portefeuille de projets organisationnels et de soutenir la gestion de projets dans…
Ajouté il y a 5 heures
GD
Directeur des données réglementaires Internationales - secteur agroalimentaire
Gestion de personnel 1004 inc
Boucherville, QC
- 104 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la directrice principale de la réglementation, vous serez responsable de la gestion des activités RTIS canadiennes, notamment :
Ajouté il y a 5 heures
Ingénieur(e) civil(e) de structures intermédiaire (contrat)
Trans Mountain
Calgary, AB
Collaborer avec l’équipe d’ingénierie, l’équipe d’exploitation, l’équipe responsable de l’environnement et l’équipe du projet afin de résoudre les problèmes techniques et de contribuer à la…
Ajouté il y a 5 heures
FS
Responsable du Marketing / Marketing Manager
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
- Temps plein
En collaboration avec le directeur du marketing et des relations publiques, le responsable du marketing joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution d'un plan annuel intégré…
Ajouté il y a 5 heures
JA
Ingénieur en Systèmes d’Énergie / Power System Engineer - Equipment
JR Automation
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
…mécanique, de contrôle, de chaîne d’approvisionnement et de projet afin de résoudre les enjeux techniques relevant de votre champ d’activité. Votre travail sur les équipements haute tension…

Trans Mountain

Ingénieur(e) civil(e) de structures intermédiaire (contrat)

Calgary, AB, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 13 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 oct. 2026

Description originale de l’offre

Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers tous les jours par l’entremise de son double réseau pipelinier de plus de 1 150 kilomètres d’oléoducs en Alberta, en Colombie-Britannique et dans l’État de Washington.

Trans Mountain exploite également une installation de chargement ultramoderne, le Terminal maritime de Westridge, qui dispose de trois postes d’amarrage permettant d’accéder aux marchés mondiaux par les voies maritimes.

Comme société d’État fédérale, Trans Mountain continue de profiter de plus de 70 années d’expérience pour atteindre l’excellence en matière d’exploitation et de sécurité par l’entremise de son réseau d’oléoducs pour le pétrole brut.

Grâce à son réseau pipelinier agrandi, Trans Mountain améliore l’accès direct des marchés mondiaux au pétrole brut canadien. L’expansion concrétise un système de transport de pétrole de classe mondiale, élaboré selon les normes rigoureuses du Canada en vertu de l’un des régimes réglementaires les plus stricts au monde, pour créer des avantages économiques à long terme, une meilleure protection marine, une sécurité accrue et une capacité de gestion des urgences ainsi qu’un renforcement des capacités de main-d’œuvre qualifiée dans les communautés et les groupes autochtones.

Nos valeurs fondamentales:

Les valeurs fondamentales de Trans Mountain – la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence – guident l’entreprise à chaque pas. Chaque obstacle que nous avons surmonté et chaque réussite que nous avons vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et aider nos communautés. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion avec nous!

Lieu de travail : Siège social de Calgary

Service : Bureau des projets majeurs

Relevant de : Gestionnaire, Ingénierie

Type de travailleur : Contrat

Type d’horaire : Temps plein

Milieu de travail : En présentiel

Trans Mountain est à la recherche d’une personne motivée, axée sur la collaboration et les valeurs qui se joindra à son équipe dynamique en tant qu’ingénieur civil de structures intermédiaire (contrat). Dans le cadre de ce poste, la personne titulaire assure la surveillance technique et fournit un soutien technique de projets d’immobilisations durables dans les installations pipelinières, les stations de pompage, les terminaux et l’infrastructure connexe. À titre de représentante du propriétaire, la personne retenue travaille en étroite collaboration avec les experts-conseils en ingénierie, les entrepreneurs en ingénierie, approvisionnement et construction (IAC), les équipes d’exploitation et les parties prenantes du projet afin de veiller à ce que les activités de conception et les travaux de construction soient sécuritaires, pratiques, ainsi que conformes aux exigences et aux objectifs du projet.

La personne titulaire contribue également à toutes les étapes des projets, de la planification à la mise en service et au démarrage, en passant par la conception et la construction, tout en veillant à préserver l’intégrité et la fiabilité des infrastructures énergétiques essentielles.

Principales responsabilités

Examiner et superviser les produits livrables en génie civil et en génie des structures préparés par les experts-conseils et les entrepreneurs en IAC.
Veiller à ce que les conceptions respectent les codes, les normes, les exigences réglementaires et les pratiques d’ingénierie de l’entreprise.
Fournir une expertise technique en aménagement de sites, en nivellement, en drainage, en fondations, en acier de construction, en structures de béton, en travaux de terrassement et en remise en état des actifs existants.
Participer à la planification de projet, aux examens de conception, aux examens de la constructibilité, aux évaluations des risques et aux discussions d’ingénierie multidisciplinaires.
Collaborer avec l’équipe d’ingénierie, l’équipe d’exploitation, l’équipe responsable de l’environnement et l’équipe du projet afin de résoudre les problèmes techniques et de contribuer à la réalisation des projets.
Soutenir les activités d’approvisionnement en évaluant des soumissions techniques et en examinant des fournisseurs.
Fournir un soutien technique pendant la construction, la mise en service et le démarrage, notamment en examinant les modifications apportées sur le terrain, les demandes de renseignements et les écarts techniques.
Effectuer des visites du site et des examens sur le terrain afin de vérifier la conformité des travaux aux plans approuvés et aux exigences en matière de qualité.
Contribuer aux processus de gestion du changement, aux présentations réglementaires, aux demandes de permis et aux activités de clôture de projet.

Qualifications et expérience professionnelle

Baccalauréat en génie civil, en génie des structures ou dans une discipline connexe.
Titre d’ingénieur (ing.) en Alberta ou en Colombie-Britannique, ou admissibilité à l’inscription.
Au moins sept ans d’expérience en génie civil et en génie des structures, de préférence dans les secteurs pétrolier et gazier, pipelinier, énergétique ou industriel.
Expérience dans le soutien de projets d’immobilisations visant des sites contaminés et de nouveaux sites, de la conception à la mise en service, en passant par la construction.
Solide connaissance de l’acier de construction, du béton, des fondations, du nivellement, du drainage et des travaux de terrassement.
Expérience de collaboration avec des équipes de projet multidisciplinaires, des entrepreneurs, des experts-conseils et des intervenants des opérations.
La connaissance de la norme CSA Z662, des codes et normes d’ingénierie canadiens ainsi que des exigences réglementaires applicables aux installations pipelinières ou industrielles constitue un atout.
Solides compétences en communication, en examen technique, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
Être disposé(e) à se rendre périodiquement aux installations d’exploitation et aux sites du projet.

Conditions de travail

Le poste s’exerce principalement au bureau et consiste à soutenir un ensemble de projets d’immobilisations durables. Des déplacements périodiques vers les installations pipelinières, les terminaux, les stations de pompage et les chantiers de construction sont requis.

À Trans Mountain, nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d’une adaptation à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse talent@transmountain.com ou avec le conseiller désigné en acquisition de talents. Les demandes d’adaptation ne nuiront pas à l’évaluation de votre candidature.

Nous bâtissons des carrières et des oléoducs qui durent

Notre histoire en est une de détermination, d’ingéniosité et de résilience. Il s’agit de tracer sa propre voie, de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles et de faire les bonnes choses. C’était vrai quand Trans Mountain est devenue une société en 1951 et c’est tout aussi vrai aujourd’hui. Nous accueillons dans notre équipe de nouveaux membres qui adoptent les qualités de notre histoire, qui s’épanouissent sur la nouvelle voie et les nouvelles orientations que nous empruntons. Notre culture en est une d’attention et de prise au sérieux de nos responsabilités. Si vous souhaitez contribuer à notre culture, joignez-vous à nous.

Une occasion gratifiante

Nous offrons:

· une expérience précieuse offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.

· l’occasion d’échanger et d’apprendre avec certaines des personnes les plus talentueuses et les plus expérimentées du secteur.

· une rémunération concurrentielle.

· des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent des avantages souples, des régimes de retraite et des régimes d’épargne.

· un lieu où l’on partage un objectif commun et où l’on noue des relations.

· un travail utile qui fait la différence.

· une occasion au sein de l’industrie canadienne de l’énergie.

Nous valorisons:

· la santé et la sécurité et le mieux-être de toutes les personnes qui travaillent pour l’entreprise.

· une participation véritable de la part des communautés autochtones et locales.

· l’engagement et la résilience de nos gens.

· la collaboration et la réalisation de succès ensemble.

Conformément à l’engagement de Trans Mountain de maximiser les avantages pour les communautés, la priorité sera donnée aux personnes candidates qualifiées issues des communautés autochtones, locales et régionales situées le long du corridor de l’oléoduc Trans Mountain.

En Alberta, le réseau pipelinier traverse les territoires traditionnels visés par le Traité no 6, le Traité no 7 et le Traité no 8 et la Nation métisse de l’Alberta (zone 4).

En Colombie-Britannique, le réseau traverse les territoires traditionnels de nombreuses Premières nations affiliées aux Secwepemc, Dakelh (Carrier), Nlaka’pamux, Syilx/Okanagan, Salish de l’intérieur, Salish du littoral, Stó:lo ainsi qu’aux Métis.

Trans Mountain exploite aussi ses activités sur 15 réserves de Premières Nations situées dans la région qui s’étend de l’intérieur de la Colombie-Britannique jusqu’à la vallée du Fraser.

Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)

Trans Mountain s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. La diversité des points de vue et des connaissances culturelles que nos employés contribuent au travail enrichit la compréhension culturelle collective de notre organisation, ce qui se

reflète dans le travail que nous accomplissons tous les jours. Nous nous efforçons de créer un environnement exempt d’obstacles afin de promouvoir la pleine participation au travail. Trans Mountain accueille les nouveaux membres de l’équipe issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

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