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Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire bim
D’Aronco, Pineau, Hébert, Varin (DPHV)
Laval, QC
DPHV recherche un gestionnaire BIM pour un rôle unique et hybride, au cœur de notre équipe de conception de bâtiments. Vous serez appelé à encadrer et faire évoluer les pratiques BIM au…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire de comptes senior
PME Partenaires
Saint-Georges, QC
Relevant de la Directrice des opérations commerciales, le gestionnaire de comptes senior est responsable de la gestion globale des comptes. Il agit comme principal point de contact entre le…
Ajouté il y a 1 mois
SV
Technicien.ne en génie industriel
Société VIA
Québec, QC
- 28,25 $ à 31 $ CAD / heure
Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe, le gestionnaire de production et la maintenance.
Ajouté il y a 1 mois
Document control manager – client in maritime industry
GCM Consultants inc.
Lévis, QC
À titre de Gestionnaire, Contrôle des documents, vous serez responsable de structurer, gouverner et superviser l’ensemble des processus de contrôle documentaire liés aux projets…
Ajouté il y a 1 mois
CF
Gérant(e) de chocolaterie et responsable des ventes corporatives
Chocolats Favoris inc.
Québec, QC
- 78 000 $ CAD / an
Planifier les prévisions de ventes et les besoins en produits en collaboration avec la gestionnaire des ventes.
Ajouté il y a 1 mois
(Remote) Project Manager, Professional Services
N. Harris Computer Corporation - CAD
Québec, QC · NL · NB · ON · Montréal, QC · Terrebonne, QC · NS · MB · Saint-Laurent, QC · Boisbriand, QC
Candidates must hold a current, valid passport and be legally eligible to travel internationally
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur rh
Produits Alimentaires Viau inc.
Laval, QC
Relevant de la Gestionnaire des ressources humaines, la personne titulaire du poste de Coordonnateur(trice) des ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien quotidien des opérations…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé de projet - ventilation
ITC Technologies inc.
Télétravail, Canada
Nous vous invitons donc à vous joindre à notre équipe dynamique de Québec pour un poste de gestionnaire de projets pour notre département de ventilation distribution.
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur.e méthodes et conception de coffrages (membre de l'OIQ)
Construction Demathieu & Bard (CDB) inc.
Saint-Jérôme, QC
…entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et…
Ajouté il y a 1 mois
Stage (étudiant) : Coordonnateur de traxaux en génie civil - mai 2027
Construction Demathieu & Bard (CDB) inc.
Montréal, QC
…entreprend des projets difficiles. En tant qu'entrepreneur général, gestionnaire de construction et/ou gestionnaire de projet, CDB continue de réaliser avec succès des projets complexes et…
Ajouté il y a 1 mois
Chargé de projet technique et support manufacturier
CVTech-IBC
Drummondville, QC
…conception, prototype, essais, jusqu’à l’accompagnement et support en…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur (trice) de production
Kruger Inc.
Trois-Rivières, QC
Le ou la gestionnaire de production exerce son leadership par les systèmes, les standards et le coaching, plutôt que par la supervision directe, en créant les conditions nécessaires pour…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur·e de production
Soucy
Sherbrooke, QC
…collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur(e) intégration des systèmes électriques
SOGECLAIR
Montréal, QC
Dans votre rôle, vous serez soutenu par le gestionnaire des systèmes électriques en tant que professionnel en ingénierie – intégration des systèmes électriques, dans un poste polyvalent au…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur de projets
SOGECLAIR
Montréal, QC
· Contribuer à la production de livrables selon la capacité réservée à la production, convenue avec le gestionnaire;
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montréal, QC
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de gestionnaire des finances à Montréal, au Québec. Cette personne sera responsable de la gestion financière de nos studios…
Ajouté il y a 1 mois
RI
Technicien en gestion parasitaire
Rentokil Initial
Gatineau, QC
- 21 $ à 24 $ CAD / heure
…bénéficier de telles mesures, veuillez communiquer avec votre gestionnaire, qui veillera à ce qu’elles soient mises en place dès que…
Ajouté il y a 1 mois
Ingénieur·e senior en implantation | Senior Implementation Engineer
Power Factors
Brossard, QC
Assurer la livraison technique complète des projets d’intégration d’actifs, en collaboration avec le ou la gestionnaire de projet affecté·e afin d’aligner la portée, l’échéancier et les…
Ajouté il y a 1 mois
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso Wealth
Toronto, ON · Montréal, QC · Vancouver, BC
Relevant du gestionnaire ou de la gestionnaire, Exploitation, le superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l’équipe chargée des transferts, de…
Ajouté il y a 1 mois
AW
Réviseur(e)/traducteur(trice) principal(e), Temporaire
Aviso Wealth
Montréal, QC · Toronto, ON
- 70 $ CAD / heure
Il s’agit d’un contrat de 12 mois, à raison de 4 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
D
Développeur(euse) logiciel principal(e), Backend
Dialogue
Montréal, QC
- 118 530 $ à 138 285 $ CAD / an
Relevant de Dylan Cattelan, Gestionnaire, Développement logiciel, la mission du Développeur(euse) logiciel principal(e), Backend est de concevoir et faire évoluer les systèmes de pointage,…
Ajouté il y a 1 mois
Data Center Systems Administrator [#4995]
Alteo
Boucherville, QC
Manage change requests in production and ensure that records of outages, interventions, and incidents are kept up to date
Ajouté il y a 1 mois
Data Center Systems Administrator [#4996]
Alteo
Victoriaville, QC
Manage change requests in production and ensure that records of outages, interventions, and incidents are kept up to date
Ajouté il y a 1 mois
IT Project Manager [#4987]
Alteo
Montréal, QC
Oversee the handover of implemented solutions to production.
Ajouté il y a 1 mois
Creative Production Manager [#4991]
Alteo
Montréal, QC
Alteo est à la recherche d’un Gestionnaire de production créative senior pour un emploi permanent basé à Montréal.

Trans Mountain

Gestionnaire, Contrôles de projet - Projets d'immobilisations

Calgary, AB, Canada

Postuler sur careers.transmountain.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 20 nov. 2026
Expérience: Au moins 10 ans d’expérience en contrôles de projet, dont au moins 5 ans dans un poste de direction.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers tous les jours par l’entremise de son double réseau pipelinier de plus de 1 150 kilomètres d’oléoducs en Alberta, en Colombie-Britannique et dans l’État de Washington.

Trans Mountain exploite également une installation de chargement ultramoderne, le Terminal maritime de Westridge, qui dispose de trois postes d’amarrage permettant d’accéder aux marchés mondiaux par les voies maritimes.

Comme société d’État fédérale, Trans Mountain continue de profiter de plus de 70 années d’expérience pour atteindre l’excellence en matière d’exploitation et de sécurité par l’entremise de son réseau d’oléoducs pour le pétrole brut.

Grâce à son réseau pipelinier agrandi, Trans Mountain améliore l’accès direct des marchés mondiaux au pétrole brut canadien. L’expansion concrétise un système de transport de pétrole de classe mondiale, élaboré selon les normes rigoureuses du Canada en vertu de l’un des régimes réglementaires les plus stricts au monde, pour créer des avantages économiques à long terme, une meilleure protection marine, une sécurité accrue et une capacité de gestion des urgences ainsi qu’un renforcement des capacités de main-d’œuvre qualifiée dans les communautés et les groupes autochtones.

Nos valeurs fondamentales:

Les valeurs fondamentales de Trans Mountain – la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence – guident l’entreprise à chaque pas. Chaque obstacle que nous avons surmonté et chaque réussite que nous avons vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et aider nos communautés. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion avec nous!

Lieu de travail : Calgary (Alberta)

Service : Bureau des projets majeurs

Relevant de : Directeur, Services de projet

Type de travailleur : Employé

Type d’horaire : Temps plein

Milieu de travail : En présentiel au bureau

Trans Mountain est à la recherche d’une personne motivée, axée sur la collaboration et les valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant que gestionnaire, Contrôles de projet – Projets d’immobilisations. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la direction d’une équipe de spécialistes et d’autres ressources (y compris des consultants externes, au besoin) chargée de planifier, de coordonner et d’exécuter les travaux requis pour l’élaboration, la mise en œuvre et le soutien des normes et des processus de contrôle de projet de Trans Mountain.

Principales responsabilités

Identifier, recruter et affecter du personnel à l’équipe des contrôles de projet, y compris des spécialistes du contrôle des coûts, de la planification, de l’estimation, de la gestion des risques et de la clôture, tout en fournissant une orientation stratégique et tactique à l’équipe.
Aider les équipes de projet à s’assurer que toutes les exigences et tous les produits livrables nécessaires aux contrôles de projet sont en place pour les examens des points de contrôle.
Élaborer des normes et des processus pour l’établissement de rapports intégrés sur les mesures de rendement et la gérance, tout en fournissant des rapports réguliers sur le rendement des projets, y compris les coûts et le calendrier, à la haute direction.
Élaborer et mettre en œuvre un système de contrôles de projets, des outils et des pratiques exemplaires pour assurer le respect rigoureux des processus de contrôle de projet par toutes les parties prenantes, tout en fournissant des outils et des ressources de soutien pour aider les parties prenantes à réaliser leurs livrables de contrôle de projet.
Établir et exécuter un programme de mise en œuvre des processus de contrôle de projet, tout en élaborant et en offrant des programmes de formation pour s’assurer que les parties prenantes de l’entreprise comprennent ces processus et soient en mesure de les utiliser efficacement.
Élaborer et mettre en œuvre des processus de contrôle de projets adaptés aux besoins, y compris la gestion des coûts, la planification et l’ordonnancement, l’estimation, la production de rapports, la clôture et la gestion du changement, tout en collaborant avec les parties prenantes de l’entreprise (p. ex., développement commercial, élaboration de projets, ingénierie, réglementation, juridique, santé, sécurité et environnement [ESS], relations avec les Autochtones, terres, gestion de la chaîne d’approvisionnement [GCA], opérations) pour assurer l’harmonisation et l’intégration des processus de contrôle de projets.

Qualifications et expérience professionnelle

Un diplôme d’études postsecondaires en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d’expérience en contrôles de projet, dont au moins 5 ans dans un poste de direction.
Certification professionnelle en gestion de projet (PMP) du PMI, désignation de professionnel agréé en établissement des coûts (CCP) de l’Association for the Advancement of Cost Engineering (AACE)
Excellente connaissance des processus de contrôle de projet, y compris la gestion des coûts, la planification et l’établissement des échéanciers, la gestion des risques, l’estimation et la gestion du changement.
Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet (Primavera P6, outils de gestion des coûts, Microsoft Excel, Power BI, IA, etc.)
Solide connaissance des outils Microsoft Office, en particulier Microsoft PowerPoint
Capacité démontrée à fournir un travail de grande qualité, à gérer des priorités concurrentes et à soutenir des processus ou des fonctions opérationnelles clés.
Capacité démontrée à travailler efficacement avec des collègues et des parties prenantes de divers milieux et niveaux au sein d’une organisation.
Aptitudes à communiquer efficacement, y compris la capacité à transmettre de l’information de façon claire, respectueuse et professionnelle.
Compétences organisationnelles avérées et capacités à gérer les priorités, à respecter les échéanciers et à maintenir le souci du détail dans un environnement dynamique.
Engagement envers des pratiques inclusives et volonté de contribuer positivement à une culture de collaboration et de soutien en milieu de travail.

Conditions de travail

Vous pourriez devoir voyager.

À Trans Mountain, nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d’une adaptation à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse talent@transmountain.com ou avec le conseiller désigné en acquisition de talents. Les demandes d’adaptation ne nuiront pas à l’évaluation de votre candidature.

Nous bâtissons des carrières et des oléoducs qui durent

Notre histoire en est une de détermination, d’ingéniosité et de résilience. Il s’agit de tracer sa propre voie, de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles et de faire les bonnes choses. C’était vrai quand Trans Mountain est devenue une société en 1951 et c’est tout aussi vrai aujourd’hui. Nous accueillons dans notre équipe de nouveaux membres qui adoptent les qualités de notre histoire, qui s’épanouissent sur la nouvelle voie et les nouvelles orientations que nous empruntons. Notre culture en est une d’attention et de prise au sérieux de nos responsabilités. Si vous souhaitez contribuer à notre culture, joignez-vous à nous.

Une occasion gratifiante

Nous offrons:

· une expérience précieuse offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.

· l’occasion d’échanger et d’apprendre avec certaines des personnes les plus talentueuses et les plus expérimentées du secteur.

· une rémunération concurrentielle.

· des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent des avantages souples, des régimes de retraite et des régimes d’épargne.

· un lieu où l’on partage un objectif commun et où l’on noue des relations.

· un travail utile qui fait la différence.

· une occasion au sein de l’industrie canadienne de l’énergie.

Nous valorisons:

· la santé et la sécurité et le mieux-être de toutes les personnes qui travaillent pour l’entreprise.

· une participation véritable de la part des communautés autochtones et locales.

· l’engagement et la résilience de nos gens.

· la collaboration et la réalisation de succès ensemble.

Conformément à l’engagement de Trans Mountain de maximiser les avantages pour les communautés, la priorité sera donnée aux personnes candidates qualifiées issues des communautés autochtones, locales et régionales situées le long du corridor de l’oléoduc Trans Mountain.

En Alberta, le réseau pipelinier traverse les territoires traditionnels visés par le Traité no 6, le Traité no 7 et le Traité no 8 et la Nation métisse de l’Alberta (zone 4).

En Colombie-Britannique, le réseau traverse les territoires traditionnels de nombreuses Premières nations affiliées aux Secwepemc, Dakelh (Carrier), Nlaka’pamux, Syilx/Okanagan, Salish de l’intérieur, Salish du littoral, Stó:lo ainsi qu’aux Métis.

Trans Mountain exploite aussi ses activités sur 15 réserves de Premières Nations situées dans la région qui s’étend de l’intérieur de la Colombie-Britannique jusqu’à la vallée du Fraser.

Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)

Trans Mountain s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. La diversité des points de vue et des connaissances culturelles que nos employés contribuent au travail enrichit la compréhension culturelle collective de notre organisation, ce qui se

reflète dans le travail que nous accomplissons tous les jours. Nous nous efforçons de créer un environnement exempt d’obstacles afin de promouvoir la pleine participation au travail. Trans Mountain accueille les nouveaux membres de l’équipe issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

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