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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 22 min
GC
Préventionniste SST
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable…
Ajouté il y a 22 min
GC
Fonderie Horne: Planificateur (trice) instrumentation entretien
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Nos opérations comprennent différents sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi celles-ci, la Fonderie Horne de Rouyn-Noranda, qui utilise…
Ajouté il y a 22 min
GC
Ingénieur minier principal
Glencore Canada
Laval, QC
- Temps plein
Vous agirez comme responsable du volet minier au sein d’équipes multidisciplinaires, en coordonnant les travaux des consultants, en assurant la qualité des livrables techniques et en…
Ajouté il y a 22 min
GC
Technicien, entretien électrique et instrumentation
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 38 min
SA
PRÉPOSÉ (E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER
Sika AG
Boisbriand, QC
- Temps plein
…propreté du département de production. Le candidat(e) retenu sera responsable des tâches…
Ajouté il y a 52 min
A
Enterprise Account Manager / Gestionnaire de compte client entreprise
AKUR8
Montreal, QC
- Temps plein
…Manager/Gestionnaire de compte client basé(e) à Montréal et serez responsable de la gestion des relations avec les clients à travers l’Amérique du Nord. Vous prendrez en charge les…
Ajouté il y a 52 min
FL
CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES
Fromagerie La Chaudière Inc.
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
Relevant Du Directeur Général, La Personne Titulaire Du Poste Sera Responsable De L’implantation, De L’application Et Du Suivi Des Différentes Obligations Et Pratiques Reliées Aux…
Ajouté il y a 52 min
GC
Fonderie Horne: Ingénieur principal – Contrôle de procédé
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. Notre…
Ajouté il y a 52 min
GC
Fonderie Horne : Directeur en santé et sécurité
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
La division cuivre – Amérique du Nord de Glencore est l’un des principaux producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels,…
Ajouté il y a 52 min
GC
Affinerie CCR - Stagiaire génie mécanique - fiabilité
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60…
Ajouté il y a 52 min
GC
Conseiller en santé, sécurité et hygiène industrielle
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
…avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de…
Ajouté il y a 52 min
GC
Affinerie CCR - Ingénieur(e) fiabilité mécanique
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60…
Ajouté il y a 2 heures
C
Responsable de l'environnement, de la santé et de la sécurité
Celanese
Boucherville, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance organisationnelle afin d’assurer la transparence, la conformité et l’efficacité des…
Ajouté il y a 2 heures
SC
Développeur(se) senior en logiciels
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 73 900 $ à 92 400 $ USD / an
- Temps plein
Écrire des codes propres, évolutifs et bien documentés conformément aux meilleures pratiques du secteur.
Ajouté il y a 2 heures
CS
Program Manager, Data and Agri-food Standards/ Responsable de Programme, Normes Relatives aux Données et au Secteur Agroalimentaire
Canadian Standards Association
Calgary, AB · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- 116 230 $ à 152 555 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CS
Project Manager - Information and Communications Technology/ Chef de Projet - Technologies de l'information et de la Communication
Canadian Standards Association
Calgary, AB · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
- 88 260 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale en communications stratégiques et organisationnelles, Risques-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Au sein de l'équipe Conseils stratégiques, communications et performance organisationnelle, vous êtes responsable de la planification et de la réalisation des activités de communication de…
Ajouté il y a 3 heures
NN
Associé·e aux Ventes (Temps Partiel) - Pointe-Claire
Nestlé Nespresso SA
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Chez Nestlé Canada, nous nous engageons à la transparence et à l’équité dans nos pratiques de rémunération et de publication des postes. Ce poste offre un salaire compétitif dans la…
Ajouté il y a 3 heures
AP
Conseiller(ère) de vente - CDD - Sainte-Foy
Adopt Parfums
Quebec, QC
- 18,5 $ CAD / heure
- Temps plein
Appliquer les bonnes pratiques environnementales au quotidien : tri, économie d'énergie, respect des procédures internes (ISO, logistique responsable, achats responsables)
Ajouté il y a 3 heures
NN
Spécialiste Stock (Temps Partiel) - Saint-Foy
Nestlé Nespresso SA
Quebec, QC
- Temps partiel
Chez Nestlé Canada, nous nous engageons à la transparence et à l’équité dans nos pratiques de rémunération et de publication des postes. Ce poste offre un salaire compétitif dans la…
Ajouté il y a 3 heures
D
Directeur principal ou directrice principale, Transformation, IA et évolution des métiers TI-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…Directeur(-trice) principal(e), Transformation, IA et évolution des métiers TI, vous jouez un rôle stratégique au cœur de cette transformation. Relevant d’une directrice principale du…
Ajouté il y a 3 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Sainte-Julienne, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins de Montcalm et de la Ouareau, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable…
Ajouté il y a 3 heures
D
Conseiller principal ou conseillère principale en communications stratégiques et organisationnelles, Risques-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Au sein de l'équipe Conseils stratégiques, communications et performance organisationnelle, vous êtes responsable de la planification et de la réalisation des activités de communication de…
Ajouté il y a 3 heures
CS
DIRECTION GÉNÉRALE
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
…production, poursuivre la standardisation et l’automatisation des processus, renforcer le pilotage par indicateurs de performance, développer davantage le marché minier de l’Ouest canadien…
Ajouté il y a 3 heures
D
Conseiller ou conseillère, Gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sainte-Marie, QC
- Temps plein
À titre de conseiller (-ère) en gestion de patrimoine à la Caisse Desjardins de La Nouvelle-Beauce, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…

Trans Mountain

Analyste principal, Systèmes financiers - Gouvernance

Calgary, AB, Canada

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Postuler avant le: 11 nov. 2026
Expérience: De 7 à 9 ans d’expérience dans un poste similaire en configuration de systèmes financiers.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 oct. 2026

Description originale de l’offre

Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers tous les jours par l’entremise de son double réseau pipelinier de plus de 1 150 kilomètres d’oléoducs en Alberta, en Colombie-Britannique et dans l’État de Washington.

Trans Mountain exploite également une installation de chargement ultramoderne, le Terminal maritime de Westridge, qui dispose de trois postes d’amarrage permettant d’accéder aux marchés mondiaux par les voies maritimes.

Comme société d’État fédérale, Trans Mountain continue de profiter de plus de 70 années d’expérience pour atteindre l’excellence en matière d’exploitation et de sécurité par l’entremise de son réseau d’oléoducs pour le pétrole brut.

Grâce à son réseau pipelinier agrandi, Trans Mountain améliore l’accès direct des marchés mondiaux au pétrole brut canadien. L’expansion concrétise un système de transport de pétrole de classe mondiale, élaboré selon les normes rigoureuses du Canada en vertu de l’un des régimes réglementaires les plus stricts au monde, pour créer des avantages économiques à long terme, une meilleure protection marine, une sécurité accrue et une capacité de gestion des urgences ainsi qu’un renforcement des capacités de main-d’œuvre qualifiée dans les communautés et les groupes autochtones.

Nos valeurs fondamentales:

Les valeurs fondamentales de Trans Mountain – la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence – guident l’entreprise à chaque pas. Chaque obstacle que nous avons surmonté et chaque réussite que nous avons vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et aider nos communautés. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion avec nous!

Lieu de travail : Calgary (Alberta)

Service : Finances

Relevant de : Gestionnaire, Systèmes financiers

Horaire : Temps plein

Modalités de travail : En présentiel au bureau

Trans Mountain est à la recherche d’un analyste principal, Systèmes financiers pour se joindre à notre équipe. À titre d’analyste principal, Systèmes financiers - Gouvernance, vous dirigerez les processus de données de référence, d’entretien des fournisseurs et de contrôle des systèmes financiers afin d’assurer un niveau élevé de qualité des données, le respect de la conformité et l’efficacité des opérations. La personne titulaire du poste appuie les activités de vérification, d’examen de la sécurité, de mise en œuvre des politiques et de gouvernance tout en fournissant des conseils sur la conception des processus, la résolution des problèmes et les exigences en matière de contrôle. Ce poste consiste à travailler en partenariat avec les équipes des activités et des technologies pour veiller à ce que les systèmes et les processus financiers fonctionnent conformément aux normes approuvées, aux exigences comptables et aux obligations réglementaires.

Principales responsabilités

Diriger les processus d’intégration des fournisseurs et de gestion des données de référence à l’échelle de l’entreprise, y compris l’examen des demandes de nouveaux fournisseurs, l’orientation des intervenants à l’égard des exigences et la résolution des problèmes complexes interfonctionnels d’entretien des fournisseurs.
Établir, maintenir et surveiller les normes, les contrôles et les procédures relatifs aux données de référence afin d’assurer l’intégrité et la conformité des données dans l’ensemble des services.
Analyser les problèmes récurrents de qualité des données, cerner les causes profondes et mettre en œuvre des améliorations durables des processus.
Diriger les examens de sécurité et de l’accès et surveiller l’efficacité des contrôles pour s’assurer que l’accès aux systèmes financiers demeure approprié et conforme.
Appuyer les vérifications internes et externes en dirigeant les visites des systèmes et en fournissant de la documentation, des renseignements et des données au besoin.
Améliorer le cadre de gouvernance en interprétant les politiques et en définissant la façon dont elles sont appliquées comme exigences du système.
Maintenir la base de connaissances et les normes de documentation des systèmes financiers afin d’assurer l’uniformité, l’exactitude et la conformité des pratiques.
Évaluer les problèmes transmis à un niveau supérieur pour déterminer s’ils sont causés par des politiques, des contrôles, des processus ou des systèmes, et acheminer ces problèmes au bon responsable pour qu’il les règle.
Collaborer avec les intervenants pour concevoir des processus conformes et veiller à ce que les exigences en matière de gouvernance financière soient intégrées aux initiatives commerciales.
Représenter les systèmes financiers dans les réunions interfonctionnelles et les réunions de projet en fournissant des commentaires et en offrant de la formation pour accroître la sensibilisation aux politiques.
Établir des exigences en matière de contrôle, de comptabilité et de gouvernance pour la conception de solutions, les mises à l’essai et les essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU) afin d’assurer la conformité aux normes organisationnelles et aux objectifs de gestion des risques.
Examiner les changements et les améliorations apportés au système pour vérifier leur harmonisation avec les contrôles approuvés, les cadres de gouvernance et les exigences comptables.

Qualifications et expérience professionnelle

De 7 à 9 ans d’expérience dans un poste similaire en configuration de systèmes financiers.
Baccalauréat dans un domaine connexe et titre de comptable professionnel agréé (CPA), des atouts.
Capacité à travailler dans un environnement en rapide évolution.
Capacité à respecter des délais serrés et à travailler sous pression.
Excellentes compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
Grand souci du détail.
Capacité à collaborer et à former d’autres membres de l’équipe des Finances.
Compréhension approfondie des processus comptables, des contrôles internes en matière de rapports financiers et des exigences en matière de données probantes de vérification.
Connaissance approfondie de la façon dont les données circulent entre les systèmes financiers et des contrôles nécessaires pour les garder complètes, exactes et sécuritaires.
Connaissance pratique de Microsoft Dynamics 365 Finance et Operations requise, avec un accent sur les rôles de sécurité, les examens de l’accès et la séparation des tâches dans les modules Finance et Gestion de la chaîne d’approvisionnement.
Capacité avérée à établir des données de référence et des normes d’intégration des fournisseurs et à convertir les politiques en contrôles pratiques du système.
Connaissance des outils de production de rapports Power BI et d’analyse et de planification financière, tels que IBM Planning Analytics (Cognos TM1), un atout.
Maîtrise avancée des logiciels.

À Trans Mountain, nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d’une adaptation à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse talent@transmountain.com ou avec le conseiller désigné en acquisition de talents. Les demandes d’adaptation ne nuiront pas à l’évaluation de votre candidature.

Nous bâtissons des carrières et des oléoducs qui durent

Notre histoire en est une de détermination, d’ingéniosité et de résilience. Il s’agit de tracer sa propre voie, de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles et de faire les bonnes choses. C’était vrai quand Trans Mountain est devenue une société en 1951 et c’est tout aussi vrai aujourd’hui. Nous accueillons dans notre équipe de nouveaux membres qui adoptent les qualités de notre histoire, qui s’épanouissent sur la nouvelle voie et les nouvelles orientations que nous empruntons. Notre culture en est une d’attention et de prise au sérieux de nos responsabilités. Si vous souhaitez contribuer à notre culture, joignez-vous à nous.

Une occasion gratifiante

Nous offrons:

· une expérience précieuse offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.

· l’occasion d’échanger et d’apprendre avec certaines des personnes les plus talentueuses et les plus expérimentées du secteur.

· une rémunération concurrentielle.

· des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent des avantages souples, des régimes de retraite et des régimes d’épargne.

· un lieu où l’on partage un objectif commun et où l’on noue des relations.

· un travail utile qui fait la différence.

· une occasion au sein de l’industrie canadienne de l’énergie.

Nous valorisons:

· la santé et la sécurité et le mieux-être de toutes les personnes qui travaillent pour l’entreprise.

· une participation véritable de la part des communautés autochtones et locales.

· l’engagement et la résilience de nos gens.

· la collaboration et la réalisation de succès ensemble.

Conformément à l’engagement de Trans Mountain de maximiser les avantages pour les communautés, la priorité sera donnée aux personnes candidates qualifiées issues des communautés autochtones, locales et régionales situées le long du corridor de l’oléoduc Trans Mountain.

En Alberta, le réseau pipelinier traverse les territoires traditionnels visés par le Traité no 6, le Traité no 7 et le Traité no 8 et la Nation métisse de l’Alberta (zone 4).

En Colombie-Britannique, le réseau traverse les territoires traditionnels de nombreuses Premières nations affiliées aux Secwepemc, Dakelh (Carrier), Nlaka’pamux, Syilx/Okanagan, Salish de l’intérieur, Salish du littoral, Stó:lo ainsi qu’aux Métis.

Trans Mountain exploite aussi ses activités sur 15 réserves de Premières Nations situées dans la région qui s’étend de l’intérieur de la Colombie-Britannique jusqu’à la vallée du Fraser.

Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)

Trans Mountain s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. La diversité des points de vue et des connaissances culturelles que nos employés contribuent au travail enrichit la compréhension culturelle collective de notre organisation, ce qui se

reflète dans le travail que nous accomplissons tous les jours. Nous nous efforçons de créer un environnement exempt d’obstacles afin de promouvoir la pleine participation au travail. Trans Mountain accueille les nouveaux membres de l’équipe issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

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