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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
R
Stage - Hiver 2027 - Gestion et analyse de données clients / Internship - Winter 2027 - Customer Master Data Analysis and Management
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 heure
SA
Agent de la rampe - Temps plein (YUL)
Starlink Aviation
Dorval, QC
- Temps plein
Sous la supervision du gestionnaire des opérations au sol, le titulaire de ce poste agit à titre d’agent de la rampe. Il/elle effectue le travail d’agent de la rampe et offre une expérience…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur/trice de l'approvisionnement indirect / Indirect Procurement Manager
Univar Solutions
Dorval, QC
…indirectes qui lui sont confiées. Il s’agit d’un poste de niveau gestionnaire, sans supervision directe d’employés. Toutefois, la personne titulaire du poste pourra bénéficier du soutien…
Ajouté il y a 7 heures
I|
Superviseur(e) des Opérations
Intelcom | Dragonfly
London, ON
- Temps plein
Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir…
Ajouté il y a 7 heures
Gestionnaire de catégories
Héma-Québec
Montreal, QC
Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en approvisionnement, en gestion des opérations, en ingénierie ou dans une discipline connexe jugée pertinente
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
- Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Laval, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
JI
Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement / Supply Chain Coordinator
JAM Industries
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Relevant de : Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement
Ajouté il y a 8 heures
O
Gestionnaire de comptes majeurs, viandes fraîches
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de comptes majeurs, viandes fraîches pour rejoindre notre équipe…
Ajouté il y a 8 heures
Gestionnaire de Projets TI Senior (contrat 14+ mois)
DELAN
Montreal, QC
la recherche d’un Gestionnaire de Projets TI Senior pour un contrat d’une durée
Ajouté il y a 8 heures
MP
Responsable Laboratoire d'Essais Electriques
Michael Page
Longueuil, QC
- 100 000 $ à 125 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du Directeur de l'ingénierie Amérique du Nord, le Gestionnaire Laboratoire d'essais Électriques jouera un rôle clé dans le développement, l'amélioration et la fiabilité des…
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Laval, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Ham-Nord, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Quebec, QC
- Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
Ajouté il y a 8 heures
EC
Programme des futurs leaders -Gestionnaire junior régional en distribution / Future Leaders Program - Management Trainee (Bilingual EN/FR)
EMCO Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que gestionnaire junior régional en distribution, vous suivrez un programme structuré en quatre phases conçu pour vous donner une vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise…
Ajouté il y a 8 heures
Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement / Supply Chain Coordinator
Jam
QC · Baie D'urfe, QC
Relevant de : Gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E
La Vie En Rose
Terrebonne, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Mascouche, QC
- Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
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LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels !
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Mascouche, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
Ajouté il y a 8 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Autre
Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!
Ajouté il y a 9 heures
BS
Manager, Facilities / Gestionnaire, installations
BioScript Solutions
Oakville, ON · Toronto, ON
- Temps plein
Collaborating with the Operations teams to create layout of new spaces.
Ajouté il y a 9 heures
EC
Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee
Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
Ottawa, ON
- Temps plein
En tant que Gestionnaire Junior en Distribution, vous participerez à un programme de développement en quatre phases conçu pour vous faire découvrir tous les aspects de notre entreprise,…

Trans Mountain

Administrateur, Formation (Contrat)

Edmonton, AB, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 20 oct. 2026
Expérience: De 2 à 3 ans d’expérience dans des postes à responsabilité croissante.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Trans Mountain Corporation exploite le seul réseau pipelinier du Canada transportant des produits pétroliers vers la côte Ouest. Elle livre environ 890 000 barils de produits pétroliers tous les jours par l’entremise de son double réseau pipelinier de plus de 1 150 kilomètres d’oléoducs en Alberta, en Colombie-Britannique et dans l’État de Washington.

Trans Mountain exploite également une installation de chargement ultramoderne, le Terminal maritime de Westridge, qui dispose de trois postes d’amarrage permettant d’accéder aux marchés mondiaux par les voies maritimes.

Comme société d’État fédérale, Trans Mountain continue de profiter de plus de 70 années d’expérience pour atteindre l’excellence en matière d’exploitation et de sécurité par l’entremise de son réseau d’oléoducs pour le pétrole brut.

Grâce à son réseau pipelinier agrandi, Trans Mountain améliore l’accès direct des marchés mondiaux au pétrole brut canadien. L’expansion concrétise un système de transport de pétrole de classe mondiale, élaboré selon les normes rigoureuses du Canada en vertu de l’un des régimes réglementaires les plus stricts au monde, pour créer des avantages économiques à long terme, une meilleure protection marine, une sécurité accrue et une capacité de gestion des urgences ainsi qu’un renforcement des capacités de main-d’œuvre qualifiée dans les communautés et les groupes autochtones.

Nos valeurs fondamentales:

Les valeurs fondamentales de Trans Mountain – la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence – guident l’entreprise à chaque pas. Chaque obstacle que nous avons surmonté et chaque réussite que nous avons vécue sont le résultat de notre engagement commun à mettre en pratique ces valeurs tous les jours. Ensemble, nous nous efforçons de faire ce qu’il faut pour nous aider les uns les autres et aider nos communautés. Si vous êtes à la recherche d’une occasion de mettre à profit vos points forts dans un environnement qui encourage la sécurité, l’intégrité, le respect et l’excellence, nous vous invitons à explorer cette occasion avec nous!

Lieu de travail : Bureau régional d’Edmonton

Service : Formation

Relevant de : Gestionnaire, Formation

Type de travailleur : Contrat

Type d’horaire : Temps plein

Milieu de travail : En présentiel au bureau

Trans Mountain est à la recherche d’une personne motivée, axée sur la collaboration et les valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant qu’administrateur ou administratrice (contrat). Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des programmes destinés aux effectifs et portant sur la formation, la qualification, les compétences et de la conformité par la gestion de dossiers, l’administration de données et la production de rapports précis. La personne retenue fera preuve de solides compétences en matière de gestion des dossiers et du contrôle des documents, d’une maîtrise des applications Microsoft 365, de SharePoint et d’Excel, ainsi que d’un grand souci du détail et d’un excellent sens de l’organisation.

Ce poste offre l’occasion de contribuer à l’administration et au maintien efficaces des programmes de formation et de compétences tout en veillant à ce que les dossiers demeurent exacts, complets et prêts pour les audits.

Principales responsabilités

Tenir à jour les dossiers des personnes apprenantes, des cours et des programmes d’études dans le système de gestion de l’apprentissage (SGA).
Appuyer les mises à jour de la matrice de formation et l’attribution des programmes d’études en fonction de l’emploi, de l’emplacement et des changements organisationnels.
Produire des rapports de conformité et effectuer des audits réguliers de la qualité des données.
Numériser, organiser et tenir à jour les dossiers de formation et des compétences.
Traiter et suivre les approbations relatives aux compétences axées sur le rendement et les documents à l’appui.
Télécharger et gérer les dossiers dans les répertoires et les systèmes approuvés.
Identifier et corriger les écarts de données pour assurer que les enregistrements sont prêts à être audités.
Fournir un soutien administratif pour les programmes de formation, de qualification et de compétences.

Qualifications et expérience professionnelle

Études postsecondaires en administration des affaires, en communications, en ressources humaines, en apprentissage des adultes ou dans une discipline connexe.
De 2 à 3 ans d’expérience dans des postes à responsabilité croissante.
Expérience dans l’administration d’un SGA et dans la gestion des données.
Solides compétences en gestion de dossiers et en contrôle de documents.
Maîtrise des applications Microsoft 365, de SharePoint et d’Excel.
Capacité de gérer de grands volumes de données et de documents.
Grand souci du détail et de la précision.
Capacité constante et démontrée à fournir un travail de grande qualité, à gérer des priorités concurrentes et à soutenir des processus ou des fonctions opérationnelles clés.
Capacité démontrée à travailler efficacement avec des collègues et des parties prenantes de divers milieux et niveaux au sein d’une organisation.
Aptitudes à communiquer efficacement, y compris la capacité à transmettre de l’information de façon claire, respectueuse et professionnelle.
Engagement envers des pratiques inclusives et volonté de contribuer positivement à une culture de collaboration et de soutien en milieu de travail.

À Trans Mountain, nous croyons en un processus de recrutement et de sélection inclusif, accessible et sans obstacle pour toutes les personnes candidates. Si vous avez besoin d’une adaptation à n’importe quel moment du processus, veuillez communiquer avec nous à l’adresse talent@transmountain.com ou avec le conseiller désigné en acquisition de talents. Les demandes d’adaptation ne nuiront pas à l’évaluation de votre candidature.

Nous bâtissons des carrières et des oléoducs qui durent

Notre histoire en est une de détermination, d’ingéniosité et de résilience. Il s’agit de tracer sa propre voie, de trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles et de faire les bonnes choses. C’était vrai quand Trans Mountain est devenue une société en 1951 et c’est tout aussi vrai aujourd’hui. Nous accueillons dans notre équipe de nouveaux membres qui adoptent les qualités de notre histoire, qui s’épanouissent sur la nouvelle voie et les nouvelles orientations que nous empruntons. Notre culture en est une d’attention et de prise au sérieux de nos responsabilités. Si vous souhaitez contribuer à notre culture, joignez-vous à nous.

Une occasion gratifiante

Nous offrons:

· une expérience précieuse offrant des possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière.

· l’occasion d’échanger et d’apprendre avec certaines des personnes les plus talentueuses et les plus expérimentées du secteur.

· une rémunération concurrentielle.

· des régimes d’avantages sociaux complets qui comprennent des avantages souples, des régimes de retraite et des régimes d’épargne.

· un lieu où l’on partage un objectif commun et où l’on noue des relations.

· un travail utile qui fait la différence.

· une occasion au sein de l’industrie canadienne de l’énergie.

Nous valorisons:

· la santé et la sécurité et le mieux-être de toutes les personnes qui travaillent pour l’entreprise.

· une participation véritable de la part des communautés autochtones et locales.

· l’engagement et la résilience de nos gens.

· la collaboration et la réalisation de succès ensemble.

Conformément à l’engagement de Trans Mountain de maximiser les avantages pour les communautés, la priorité sera donnée aux personnes candidates qualifiées issues des communautés autochtones, locales et régionales situées le long du corridor de l’oléoduc Trans Mountain.

En Alberta, le réseau pipelinier traverse les territoires traditionnels visés par le Traité no 6, le Traité no 7 et le Traité no 8 et la Nation métisse de l’Alberta (zone 4).

En Colombie-Britannique, le réseau traverse les territoires traditionnels de nombreuses Premières nations affiliées aux Secwepemc, Dakelh (Carrier), Nlaka’pamux, Syilx/Okanagan, Salish de l’intérieur, Salish du littoral, Stó:lo ainsi qu’aux Métis.

Trans Mountain exploite aussi ses activités sur 15 réserves de Premières Nations situées dans la région qui s’étend de l’intérieur de la Colombie-Britannique jusqu’à la vallée du Fraser.

Notre engagement envers l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA)

Trans Mountain s’engage à favoriser l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. La diversité des points de vue et des connaissances culturelles que nos employés contribuent au travail enrichit la compréhension culturelle collective de notre organisation, ce qui se

reflète dans le travail que nous accomplissons tous les jours. Nous nous efforçons de créer un environnement exempt d’obstacles afin de promouvoir la pleine participation au travail. Trans Mountain accueille les nouveaux membres de l’équipe issus de groupes traditionnellement sous-représentés, notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes racialisés, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2SLGBTQI+.

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