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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 25 min
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Représentant(e) des ventes- Grands comptes ,vous serez responsable de générer de nouvelles affaires en identifiant, en sollicitant et en concluant des occasions stratégiques en…
Ajouté il y a 1 heure
B
SPÉCIALISTE PRINCIPAL GÉOLOGIE DES RESSOURCES DÉV. CORPO
brh
Montreal, QC
- Temps plein
Solides compétences financières et compréhension des moteurs d’affaires;
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Vous faites le lien entre les besoins d'affaires des produits et la réalité technique de l'équipe. Vous êtes responsable de tout ce qui entre dans le système central de travail : vous…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons besoin d'une ressource analyste-programmeur pour joindre l'équipe produit Collab. L'équipe est responsable d'offrir le soutien aux plateformes SharePoint, Teams, Service Now,…
Ajouté il y a 1 heure
CT
ANALYSTE FONCTIONNEL HARFANG
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…de produit en mode Agile, en collaboration avec le client (Responsable produit affaires) en utilisant JIRA ou l'équivalent…
Ajouté il y a 1 heure
CT
CONFIGURATEUR IDP (INTELLIGENT DOCUMENT PROCESSING)
Chrome Technologies
Quebec, QC
- Temps plein
Le configurateur IDP est responsable de l'analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées…
Ajouté il y a 1 heure
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Au cœur de la croissance de Mirego, en tant que responsable du développement des affaires, tu identifies et qualifies des opportunités de vente à fort potentiel, tu construis des relations…
Ajouté il y a 1 heure
ML
Technicien(ne) en comptabilité, tenue de livres
MNP LLP
Laval, QC
- Temps plein
Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le directeur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
Ajouté il y a 1 heure
ML
Technicien(ne) en comptabilité, Certification et comptabilité
MNP LLP
Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Relever les problèmes et les erreurs, trouver la raison des écarts, consulter le directeur ou l’associé responsable de la mission, puis élaborer des solutions.
Ajouté il y a 1 heure
PH
Translation Services Coordinator
Public Health Ontario
Toronto, ON
- Temps plein
Sous la direction du Responsable d’équipe, Développement de la Production et Publication, soutenir la mise en œuvre et l'application de la politique et de la stratégie sur les services en…
Ajouté il y a 1 heure
Representant vente au detail saisonnier, Smartcentres Chatham
Bell
ON · Chatham-Kent, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 1 heure
Representant vente au detail saisonnier, Conestoga Mall
Bell
Kitchener, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 2 heures
AC
Analyste - Planification des effectifs
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
L’analyste – Planification des effectifs est responsable de la collecte, du suivi et de l’analyse des données ainsi que de la création de simulations. Il doit utiliser et améliorer les…
Ajouté il y a 2 heures
S
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant (Saguenay - Lac St-Jean)
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
…permettre à Sysco de se démarquer sur le marché. Ce poste est responsable de la gestion des comptes et de la croissance des ventes indépendantes pour un territoire dont l’envergure est…
Ajouté il y a 2 heures
BE
Représentant(e) des ventes – Location de pompes
Battlefield Equipment Rentals
Quebec, QC · QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Si vous aimez le développement des affaires, les solutions techniques et le contact client, cette opportunité est pour vous!
Ajouté il y a 3 heures
C
Coordonnateur(trice) juridique
CAPREIT
Montreal, QC
- Autre
Le coordonnateur(trice) juridique est responsable de la coordination du Département de recouvrement et de veiller au respect des délais légaux auprès du TAL. Il ou elle s’implique auprès du…
Ajouté il y a 4 heures
IB
Responsable de l’expérience en magasin (Superviseur d’équipe à temps plein)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin s’occupe de l’exécution des priorités d’Indigo en ce qui concerne la clientèle, s’assure que le magasin offre une expérience locale pertinente et…
Ajouté il y a 4 heures
IB
Customer Experience Leader (Full-Time Team Supervisor)
Indigo Books & Music
Brossard, QC
- Temps plein
Le responsable de l’expérience en magasin s’occupe de l’exécution des priorités d’Indigo en ce qui concerne la clientèle, s’assure que le magasin offre une expérience locale pertinente et…
Ajouté il y a 4 heures
L
Auditeur(-trice) interne junior - Technologies de l'information
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
contribuer à l’accompagnement des secteurs d’affaires dans différents projets et à l’identification de solutions permettant de renforcer leurs pratiques et leurs contrôles;
Ajouté il y a 4 heures
VC
Partenaire d'affaires RH F/H
VINCI Construction Grands Projets Hellas S.A.
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines
Ajouté il y a 4 heures
KC
Réceptionniste - Terrebonne (TEMPORAIRE)
Keolis Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Supporter la gestion administrative de l’outil Concur/AMEX et des cartes d’affaires ;
Ajouté il y a 4 heures
Représentant de vente au detail saisonnier, St. Albert
Bell
St. Albert, AB
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 4 heures
Representant vente au detail saisonnier, Ottawa St. South
Bell
Kitchener, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 4 heures
Représentant de vente au detail saisonnier, Grand Prairie
Bell
Grande Prairie, AB
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…
Ajouté il y a 4 heures
Representant vente au detail saisonnier, Fairview Park Mall
Bell
Kitchener, ON
…discrétion, afin de mieux refléter l’évolution de la structure d’affaires, des objectifs et des…

Toromont Cat

Gestionnaire de Comptes

Saint-Jérôme, QC, Canada
St-Jérôme, QC, J5L 1Z6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 à 4 années d'expérience dans le domaine de la location et ou la vente
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Poste : Gestionnaire de Comptes

Emplacement: Saint-Jérôme

Type: Temps plein, permanent

Chez Location d’équipement Battlefield, nous faisons beaucoup plus que louer des équipements de construction de qualité, nous aidons nos employés à se développer et avoir une influence réelle sur des communautés locales à tous les jours. En faisant partie de la famille des Industries Toromont Ltd., nous sommes fier d’être la principale compagnie d’équipement de location du Canada! Vous pouvez retrouver nos équipements sur plusieurs sites de construction dans tout le Canada. Si vous voulez une carrière avec un objectif précis, une équipe soudée et une compagnie qui s’engage dans votre succès, joignez-vous à nous!

Nous avons un besoin immédiat d'un Gestionnaire de Comptes pour notre région de Saint-Jérôme. Il s'agit d'une région au rythme rapide, axée sur le travail d'équipe et qui met l'accent sur la satisfaction de la clientèle.

Si vous aimez le développement des affaires, les solutions techniques et le contact client, cette opportunité est pour vous!

Description du poste :

Démontrer d’excellentes aptitudes en service à la clientèle tout en maintenant une attitude positive ;
Gérer et maintenir les comptes clients et les relations d’affaires ;
Visiter les chantiers et les bureaux ;
Développer des relations positives et un lien de confiance avec les équipes internes et la clientèle ;
Identifier les prospects et assurer les suivis requis ;
Obtenir les commandes des clients, communiquer les commandes aux succursales et assurer le suivi des commandes ;
Livrer l’équipement aux clients lorsque requis ;
Distribuer et communiquer le matériel promotionnel ;
S’adapter aux horaires des clients incluant les événements en dehors des heures normales, les situations d’urgence et les horaires sur appels;
Préparer des soumissions pour les nouveaux équipements, les produits de construction et l’équipement de location ;
Gérer et maintenir les comptes et les relations par l’utilisation quotidienne du système CRM (Rental Link) ;

Ce que nous recherchons :

Éducation: Diplôme d’études secondaires combiné
2 à 4 années d'expérience dans le domaine de la location et ou la vente
Connaissance en informatique : Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word et Excel). Connaissance de Systematics, un atout.
Connaissances en construction : Familiarité avec les produits et équipements de construction.
Expérience en service client : Excellente compétence en communication, habileté à faire en sorte que le client se sente valorisé.
Esprit d’équipe : Habilité à travailler efficacement en équipe.
Autonome avec une bonne gestion de temps et de bonnes compétences en planification.
Une compréhension technique des équipements CAT est un atout.
Pouvoir se déplacer entre nos deux magasins de Saint-Jérôme

Ce que nous offrons:

Avantages sociaux immédiats; assurance invalidité offerte après 3 mois.
Pension de l'entreprise
Jours de congé maladie payés
Soins dentaires, médicaux et de la vue
Couverture pour des soins de santé mentale
Assurance vie et invalidité
Assurance maladie complémentaire
Assurance voyage
Remboursement des chaussures de sécurité et semelles orthopédiques
Programme d'aide aux employé.e.s (PAE)
Plan d'achat d'actions pour les employé.e.s

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Culture centrée sur les employés : Nous voulons nous soutenir les uns et les autres, célébrer les accomplissements et évoluer ensemble.

Sécurité avant tout : La sécurité est une valeur fondamentale de notre compagnie et nous nous assurons que nos employés reçoivent les formations nécessaires pour faire leur travail de façon sécuritaire.

Développement de carrière : Nous offrons des promotions internes et vous aidons dans le développement de compétences nécessaires avec des formations, du mentorat et des possibilités d’avancement.

Esprit d’équipe : Vous joindrez une équipe qui se serre les coudes, travaille fort et s’entraide tout en ayant du plaisir au travail.

Stabilité : En étant une compagnie établie depuis 1977, nous sommes fier d’être une entreprise stable et remplie d’opportunités.

Objectifs de travail précis : Aider les communautés autour de nous à construire!

Location d’équipement Battlefield s'engage à créer un environnement inclusif où des personnes de tous horizons peuvent s'épanouir. Ensemble, nous embrassons la diversité de pensée, d'expérience et de perspective, tout en combinant nos compétences et capacités uniques afin d'obtenir des résultats fructueux pour toutes les parties prenantes. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, Battlefield Equipment Rentals propose des aménagements en matière d'accessibilité au cours du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES RECRUTEURS ET LES RESPONSABLES DU RECRUTEMENT

Chez Location d’équipement Battlefield, les personnes sont au cœur de notre processus de recrutement. Bien que nous puissions utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) à des fins administratives limitées (comme la rédaction de messages créatifs pour la prospection, la synthèse des notes d’entretien ou la transcription des vérifications de références), l’IA n’est jamais le décideur. Les CV et les informations des candidats sont examinés personnellement par nos recruteurs, et toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes qui apportent jugement, soin et expertise à chaque sélection. Notre engagement est d’utiliser la technologie de manière responsable, tout en garantissant l’équité, la transparence et le respect à chaque étape du processus.

UTILISATION DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE – PAR LES CANDIDATS

Nous reconnaissons que les candidats peuvent choisir d’utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir leur recherche d’emploi, par exemple pour améliorer leur style rédactionnel ou effectuer des recherches. Bien que cela puisse être approprié, les informations que vous fournissez dans votre CV, vos réponses aux questions de présélection et vos entretiens doivent toujours être véridiques et refléter fidèlement votre propre expérience, vos connaissances et vos compétences. L’IA ne doit jamais être utilisée pour créer ou exagérer des qualifications. Notre objectif est de comprendre la véritable personne que vous êtes – vos compétences, votre parcours et votre potentiel – afin de pouvoir établir la meilleure correspondance possible entre vous et les organisations que nous servons.

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