Topring is a proudly Canadian company, that brings its expertise in compressed air to the manufacturing, automotive, and construction sectors. With our wide range of solutions and personalized advice, we help our customers improve productivity, enhance workplace safety, and save energy.
We are looking for a Territory Sales Manager with a proven track record of territory management to join our sales team. This is a newly created role to support our growth in Western Canada, primarily in Calgary, Edmonton, and Greater Vancouver. In this key role, you will drive sales growth by providing tailored compressed air solutions to industry, building strong relationships, and offering expert guidance and training to enhance product adoption.
WHAT YOU’LL DO
- Travel regularly within the territory to meet with customers and potential partners, understand their needs, and present our compressed air solutions.
- Build long-term partnerships by providing expert guidance and reliable support.
- Support distributors in optimizing the performance, efficiency, and safety of their clients' compressed air systems.
- Develop business relationships with engineering firms and mechanical contractors to promote Topring’s solutions.
- Train distributors on our range of innovative products, making joint calls with their representatives and managing the existing book of business with a focus on expanding product breadth and sales programs.
- Contact end-users to evaluate compressed air use and technically advise on solutions.
- Represent Topring at industry events and trade shows, networking with key partners and identifying business opportunities.
WHAT WE’RE LOOKING FOR
- 5+ years of B2B sales experience within industrial distribution networks.
- Knowledge of compressed air, pneumatics, or a strong willingness to learn.
- College diploma in business administration, a technical field, or equivalent experience.
- Strong sales skills, including communication, relationship management, and negotiation.
- Autonomy, proactiveness, strong problem-solving abilities, and effective time management.
- Ability to plan and organize activities strategically across the assigned territory.
- Fluent in English, both written and spoken.
- Valid driver’s license and ability to travel regularly within the territory.
Important: Only candidates legally authorized to work in Canada will be considered.
Although Topring’s head office is located in Quebec, you are expected to reside in Calgary or Edmonton. Frequent travel within the territory (Western Canada, primarily Calgary, Edmonton, and Greater Vancouver) is required as part of your responsibilities. You will also be required to travel to our head office on a quarterly basis, a great opportunity to connect with colleagues. When not travelling within the assigned territory, working from home is possible.
WHO WILL YOU BE COLLABORATING WITH
- You will join our sales team of 15 people based across Quebec and Ontario, and you will report to the National Sales Director, based in Québec.
- You will also collaborate with colleagues from various teams: customer support, procurement, technical, administration, marketing, warehouse, as well as talent and culture. The Topring team includes 75 passionate and experienced people with complementary strengths and diverse interests.
- For this position, French is not required, as the customers you will interact with are based in Western Canada and your immediate colleagues are either bilingual or English-speaking. That said, you will still be regularly exposed to French, as much of the broader team is French speaking.
WHAT ARE THE PERKS
- Compensation: We offer for this position, a competitive salary, a personal incentive program, a team incentive program, as well as a car allowance. The expected total annual compensation for this role, including base salary and variable compensation, ranges from $100,000 to $130,000.
- Work-life balance: We offer various programs for greater flexibility and well-being.
- RRSP: We contribute to your retirement plan.
- Insurance: We offer a comprehensive medical and dental insurance plan.
- Training: We invest in professional development with training customized to everyone.
- Growth opportunities: We encourage career development based on each team member's strengths and interests.
- Telemedicine and employee assistance program: We offer free access to healthcare professionals via telemedicine and assistance program, including your family.
- Vacation: We offer 3 weeks of vacation as well as 3 paid flexible days.
- Recognition: We take the time to recognize our achievements and collaboration.
- Life at Topring: We organize social events and surprises to celebrate our team successes.
As a company, we are committed to providing a healthy and harmonious workplace focused on diversity, inclusion, and equity. Topring welcomes and encourages everyone to apply for our job openings. Let’s build something great, together!
To learn more about Topring and our company culture: https://info.topring.com/en/topring-culture.
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Topring est une entreprise fièrement canadienne qui met son expertise en air comprimé au service des secteurs manufacturier, automobile et de la construction. Grâce à notre vaste gamme de solutions et nos conseils personnalisés, nous aidons nos clients à améliorer leur productivité, à réduire les risques d’accident et à réaliser des économies d’énergie.
Nous sommes à la recherche d’un·e Directeur·trice de territoire possédant une expérience éprouvée en gestion de territoire pour se joindre à notre équipe des ventes. Il s’agit d’un poste nouvellement créé afin de soutenir notre croissance dans l’Ouest canadien, principalement à Calgary, Edmonton et le grand Vancouver. Dans ce rôle clé, vous contribuerez à la croissance des ventes en proposant des solutions d’air comprimé adaptées à l’industrie, en établissant des relations solides et en fournissant des conseils d’expert ainsi que de la formation pour favoriser l’adoption des produits.
CE QUE VOUS FEREZ
- Voyager régulièrement dans le territoire pour rencontrer des clients et des partenaires potentiels, comprendre leurs besoins et leur présenter nos solutions d’air comprimé.
- Établir des partenariats à long terme en offrant des conseils d’expert et un soutien fiable.
- Aider les distributeurs à optimiser les performances, l'efficacité et la sécurité des systèmes d'air comprimé de leurs clients.
- Développer des relations d’affaires avec des firmes d’ingénierie et des entrepreneurs mécaniques afin de promouvoir les solutions de Topring.
- Former les distributeurs sur notre gamme de produits innovants, effectuer des visites conjointes avec leurs représentants et gérer le portefeuille existant en mettant l'accent sur l'élargissement de l'offre de produits et des programmes de vente.
- Contacter les utilisateurs finaux pour évaluer leur utilisation de l'air comprimé et leur fournir des conseils techniques sur les solutions adaptées.
- Représenter Topring lors d’événements industriels et de salons professionnels, en réseautant avec les acteurs clés et en identifiant des opportunités d’affaires.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- 5+ années d’expérience en vente B2B au sein de réseaux de distribution industrielle.
- Connaissance des systèmes d’air comprimé et de la pneumatique ou une forte volonté de l’apprendre.
- Diplôme collégial en administration, dans un domaine technique, ou expérience équivalente.
- Excellentes compétences en vente, incluant la communication, la gestion des relations et la négociation.
- Autonomie, proactivité, solides aptitudes en résolution de problèmes et gestion efficace du temps.
- Capacité à planifier et organiser stratégiquement les activités sur le territoire assigné.
- Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Permis de conduire valide et capacité à voyager régulièrement dans le territoire.
Important : Seules les personnes légalement autorisées à travailler au Canada seront considérées dans le processus de recrutement.
Bien que le siège social de Topring soit situé au Québec, vous devez résider à Calgary ou à Edmonton. Des déplacements fréquents sur le territoire (Ouest canadien, principalement à Calgary, Edmonton et dans le Grand Vancouver) font partie de vos responsabilités. Vous devrez également vous déplacer à notre siège social sur une base trimestrielle, une belle occasion de connecter avec vos collègues. Lorsque vous n’êtes pas en déplacement sur le territoire, le télétravail est possible.
AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ
- Vous rejoindrez notre équipe de vente composée de 15 personnes basées à travers le Québec et l’Ontario, et vous relèverez du directeur national des ventes, basé au Québec.
- Vous collaborerez également avec des collègues de divers équipes : service client, approvisionnement, technique, administration, marketing, entrepôt ainsi que talent et culture. L’équipe Topring compte 75 personnes passionnées et expérimentées, aux forces complémentaires et aux intérêts distincts.
- Pour ce poste, la maîtrise du français n’est pas requise, puisque les clients avec lesquels vous interagirez sont situés en l’ouest canadien et que vos collègues immédiats sont soit bilingues, soit anglophones. Cela dit, vous serez tout de même exposé·e au français régulièrement, puisque la majorité de l’équipe élargie est francophone.
QUELS SONT LES AVANTAGES
- Rémunération : Nous offrons pour ce poste un salaire compétitif, un programme d’incitatifs personnels, un programme d’incitatifs d’équipe ainsi qu’une allocation automobile. La rémunération annuelle totale prévue pour ce poste, incluant le salaire de base et la rémunération variable, se situe entre 100 000 $ et 130 000 $.
- Équilibre travail et vie personnelle : Nous offrons différents programmes pour plus de flexibilité et de bien-être.
- REER : Nous cotisons à votre régime.
- Assurances : Nous proposons un plan complet d’assurances médicales et dentaires.
- Formation : Nous investissons dans le développement professionnel en offrant des formations adaptées aux besoins de chacun·e.
- Opportunités de croissance : Nous encourageons l'évolution de carrière de chaque membre de l'équipe, en fonction des forces et des intérêts de chacun·e.
- Télémédecine et programme d’aide aux employés : Nous offrons l’accès gratuit à des professionnels de la santé via télémédecine et programme d’aide, incluant votre famille.
- Vacances : Nous offrons 3 semaines de vacances ainsi que 3 journées flexibles payées.
- Reconnaissance : Nous prenons le temps de reconnaître nos bons coups et la collaboration.
- Vie sociale de Topring : Nous organisons des activités sociales et des surprises pour souligner nos succès d’équipe.
Comme entreprise, nous sommes engagés à offrir un milieu de travail sain et harmonieux axé sur la diversité, l’inclusion et l’équité. Topring accueille et encourage tout le monde à postuler à nos offres d'emploi. Construisons quelque chose de formidable, ensemble!
Pour en apprendre davantage sur la culture d’entreprise de Topring et nos nombreux avantages : https://info.topring.com/fr/carrieres.
