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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
E
Représentant au service à la clientèle III / Customer Service Representative III (GZ) - Evergreen
Enbridge
Gatineau, QC
- Temps plein
Devenir un expert en matière de produits et services et comprendre les besoins de chaque abonné afin de fournir des solutions précises et pratiques et offrir un service à la clientèle…
Ajouté il y a 37 min
E
Gestionnaire de comptes – Canada et États-Unis// Account Manager - Canada and USA
Expresco
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des ventes, de la logistique, du marketing et des autres services afin d’assurer la qualité des produits et de répondre à tous les besoins des clients;
Ajouté il y a 38 min
Program Assistant - Nursing Resource Unit
CAMH
Toronto, ON
Reporting to the NRU Clinical Manager and Clinical Operations Coordination Leader, the part-time, permanent Program Assistant will be on-boarded and cross-trained to work across all…
Ajouté il y a 2 heures
WC
Caissier -FR
Walmart Canada
Hull, QC
- Temps plein
Promouvoir les programmes de l’entreprise, c’est-à-dire les services de cartes de crédit, la protection des produits et les projets caritatifs.
Ajouté il y a 3 heures
Tech Lead DevSecOps - Cryptographie
National Bank of Canada
Montreal, QC
Expérience avec les services infonuagiques d’Amazon Web Services liés à la gestion des certificats, notamment AWS Private Certificate Authority et AWS Certificate Manager, ou avec des…
Ajouté il y a 3 heures
SC
Sales Consultant / Consultant aux ventes Lanaudière/Rive-Nord
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ…
Ajouté il y a 3 heures
NT
Gestionnaire de bureau / Office Manager
Nature's Touch Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer l'espace de bureau au quotidien : demandes d'entretien, services de nettoyage, contrôle d'accès et conformité en matière de sécurité
Ajouté il y a 3 heures
HS
Commis d'Entrepôt
Healthmark Services Ltd.
Granby, QC
- Temps plein
Healthmark Services Ltd offre des solutions médicales et pharmaceutiques aux prestataires de soins de santé canadiens depuis 1990.
Ajouté il y a 10 heures
A
Project Manager
Actalent
AB · Edmonton, AB
- 58 $ à 69 $ CAD / heure
- Contrat
The Project Manager will lead the execution of large, complex industrial equipment and engineered systems projects from initial planning through manufacturing, testing, installation,…
Ajouté il y a 15 heures
TS
Maintenance Tech I - Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- 25 $ CAD / heure
- Temps plein
Assist with coordination of Maintenance Manager responsibilities.
Ajouté il y a 16 heures
AC
Conseiller Principal En Audit TI
Aston Carter
Montreal, QC
- 35 $ à 75 $ CAD / heure
- Contrat
…pour soutenir des mandats auprès d'institutions du secteur des services financiers. Nous recherchons des candidats de niveau junior à gestionnaire afin de participer à des projets d'audit,…
Ajouté il y a 17 heures
P&
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 20 heures
HM
Area Operations Manager - Ready Mix Concrete
Heidelberg Materials
Ottawa, ON
- Temps plein
The Sr Area Operations Manager provides hands-on leadership across multiple ready-mix operations in Eastern Ontario and Western Quebec, overseeing production, maintenance, logistics,…
Ajouté il y a 20 heures
P
Cybersecurity - Cybersecurity Generalist - Manager 2 - CS - G
PwC
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
SH
Housekeeping Aide-Aide-ménager ère
Southern Health-Santé Sud
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Under the direction of the Manager - Environmental Services, the Housekeeping Aide maintains assigned areas in a clean, sanitary, safe and orderly manner to ensure that the highest degree…
Ajouté il y a 21 heures
RT
Chef(fe) d’équipe, Paie et comptabilité (Conseiller(ère) principal(e)) | Team Lead Payroll & Accounting (Senior Adviser)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la gestionnaire, Paie, et évoluant dans un environnement stimulant et dynamique au sein des Services aux employés – Services aux personnes, vous serez appelé(e) à :
Ajouté il y a 21 heures
P&
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 21 heures
GV
GIS Operation Leader
GE Vernova
La Prairie, QC
- Temps plein
Le/La Responsable des Services Terrain ACS (ACS Field Service Manager) est chargé(e) de diriger et de coordonner les opérations de services sur le terrain afin de garantir un soutien client…
Ajouté il y a 22 heures
TS
Maintenance Tech I – Technicien(ne) de maintenance Ilities I
TD SYNNEX Canada ULC
ON · Mississauga, Ontario
- Temps plein
Assist with coordination of Maintenance Manager responsibilities.
Ajouté il y a 22 heures
SI
Administrator/Administratrice.eur
Sport Integrity Canada / Sport Intégrité Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reports To: Senior Manager, Corporate Administration
Ajouté il y a 22 heures
C/
Manager, IT Service Management/Gestionnaire, Gestion des services de TI
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
- Temps plein
The Manager, IT Service Management, reporting to the General Manager, IT Business Services, is accountable for accountable for executing approved change across CATSA’s IT systems and…
Ajouté il y a 22 heures
A
Embedded Software Manager
Actalent
Burnaby, BC
- 131 115 $ à 187 310 $ CAD / an
- Temps plein
We're looking for an experienced Embedded Software Engineering Manager to lead a team developing software for advanced medical devices. This is primarily a people leadership role with…
Ajouté il y a 1 jour
R
Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits | Senior Program Manager, New Product Commercial Strategy
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 jour
R
Ingenieur(e) de projets / Project Engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 jour
Housekeeping Aide-Aide-ménager ère
Winnipeg Regional Health Authority
Ste. Anne, MB
Under the direction of the Manager - Environmental Services, the Housekeeping Aide maintains assigned areas in a clean, sanitary, safe and orderly manner to ensure that the highest degree…

TOPPAN Packaging Americas

Plant Human Resources Coordinator

Terrebonne, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

TOPPAN Packaging Americas opère au sein du groupe mondial TOPPAN, avec 22 usines de fabrication en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Europe.

Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous visite à packaging.toppan.com

Summary Description:

Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques, procédures et tâches locales en ressources humaines de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste sera : la paie horaire avec UKG, le recrutement/l'orientation horaire, le travail – l'application des conditions de travail conformément à la convention collective, l'interprétation/administration des prestations et la formation. Vous devez être capable de maintenir un niveau de confidentialité irréprochable soutenant une usine d'environ 130 employés.

Ce Que Vous Allez Faire :

Préparation de la fonction de paie horaire dans UKG
Recrutement/recrutement en cycle complet et coordination des opportunités de changement de département à l'heure dans Workday.
Coordonner les entretiens pour les membres du personnel.
Organisation de l'orientation des nouveaux employés
Suivre et garantir que la procédure et gestion de la performance sont suivis de manière constante
Être membre participatif de l'équipe de développement continu des compétences
Agir comme facilitateur pour garantir que toutes les politiques/procédures soient appliquées de manière équitable et cohérente.
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en temps voulu
Maintenir les descriptions de poste et les fonctions essentielles et les mettre à jour si nécessaire
Tenir la liste d'ancienneté (DOH, classification, shift...) et mettre à jour si nécessaire
Respecter les lois locales sur l'emploi (c'est-à-dire les pratiques, les annonces, la mise à jour des modifications pour rester conforme)
Être disponible pour tous les employés afin de leur permettre de formuler des questions, des commentaires et des préoccupations concernant l'emploi, les avantages et les politiques.
Aider à la collecte des données et à la préparation des rapports pour la fin du mois.

Nous Serions Ravis D'avoir De Vos Nouvelles Si :

Vous aimez travailler dans un environnement rapide de fabrication où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Vous avez de l'expérience en coordination RH et en travail dans un environnement syndiqué.
Vous êtes très organisé et vous excellez en gérant plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés.
Vous êtes attentif aux détails et comprenez l'importance de la précision des inventaires et de la documentation.
Vous êtes proactif, débrouillard, et vous aimez identifier des opportunités pour améliorer les processus et l'efficacité.
Vous êtes centré sur les personnes et engagé dans une excellente expérience employée.
Vous vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et à soutenir des initiatives continues de développement des compétences.
Un diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration des affaires est préféré, mais nous substituerons une grande l'expérience au diplôme.
Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines dans un environnement manufacturier.
L'expérience à soutenir une opération 24h/24 et 7j/7 est un atout· Doit avoir un haut niveau d'intégrité, de confiance et de normes éthiques
Doit avoir des compétences de communication supérieures à la moyenne (écrites et orales)Bilingue (anglais et français)

Chez TOPPAN Packaging Americas, nous proposons une offre complète de bénéfices conçu pour soutenir le bien-être global de nos employés. Cela inclut un salaire compétitif, des avantages sociaux solides et des programmes qui vous aident à vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier en fonction de votre lieu de travail, de votre catégorie professionnelle ou de la convention collective.

Avantages

Couverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos personnes à charge
Plan de retraite avec contrepartie de l'entreprise
Outils et ressources en bien-être pour soutenir la santé holistique, y compris un programme d'aide aux employés avec une variété de services
Des congés payés et des jours fériés pour se reposer, se ressourcer et prendre soin de votre santé et celle de votre famille
Divers plans d'assurance payés par l'entreprise et volontaires payés par les employés, y compris l'assurance vie, accident personnel et invalidité
Remboursement des frais de scolarité

Nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et capable de contribuer à son plein potentiel. Nous offrons également des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap tout au long des processus de candidature et d'embauche. Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.

Lire l’offre bilingue complète

TOPPAN Packaging Americas est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage durables, flexibles et thermoformées à haute performance pour les industries alimentaires, médicales et des biens de consommation. Nous proposons des produits tels que des films transparents à haute barrière utilisant des technologies avancées pour renforcer la sécurité, la visibilité et la durabilité environnementale.

TOPPAN Packaging Americas opère au sein du groupe mondial TOPPAN, avec 22 usines de fabrication en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Europe.

Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous visite à packaging.toppan.com

Summary Description:

Sous la direction du directeur d'usine et en étroite collaboration avec le responsable RH, le coordonnateur RH est responsable de la coordination et de l'application des politiques, procédures et tâches locales en ressources humaines de l'entreprise. L'objectif principal de ce poste sera : la paie horaire avec UKG, le recrutement/l'orientation horaire, le travail – l'application des conditions de travail conformément à la convention collective, l'interprétation/administration des prestations et la formation. Vous devez être capable de maintenir un niveau de confidentialité irréprochable soutenant une usine d'environ 130 employés.

Ce Que Vous Allez Faire :

Préparation de la fonction de paie horaire dans UKG
Recrutement/recrutement en cycle complet et coordination des opportunités de changement de département à l'heure dans Workday.
Coordonner les entretiens pour les membres du personnel.
Organisation de l'orientation des nouveaux employés
Suivre et garantir que la procédure et gestion de la performance sont suivis de manière constante
Être membre participatif de l'équipe de développement continu des compétences
Agir comme facilitateur pour garantir que toutes les politiques/procédures soient appliquées de manière équitable et cohérente.
Tenir les dossiers d'emploi et conseiller la direction sur la progression des nouveaux employés/promotions (30, 60, 90 jours...) et veiller à ce que les évaluations soient réalisées en temps voulu
Maintenir les descriptions de poste et les fonctions essentielles et les mettre à jour si nécessaire
Tenir la liste d'ancienneté (DOH, classification, shift...) et mettre à jour si nécessaire
Respecter les lois locales sur l'emploi (c'est-à-dire les pratiques, les annonces, la mise à jour des modifications pour rester conforme)
Être disponible pour tous les employés afin de leur permettre de formuler des questions, des commentaires et des préoccupations concernant l'emploi, les avantages et les politiques.
Aider à la collecte des données et à la préparation des rapports pour la fin du mois.

Nous Serions Ravis D'avoir De Vos Nouvelles Si :

Vous aimez travailler dans un environnement rapide de fabrication où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Vous avez de l'expérience en coordination RH et en travail dans un environnement syndiqué.
Vous êtes très organisé et vous excellez en gérant plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés.
Vous êtes attentif aux détails et comprenez l'importance de la précision des inventaires et de la documentation.
Vous êtes proactif, débrouillard, et vous aimez identifier des opportunités pour améliorer les processus et l'efficacité.
Vous êtes centré sur les personnes et engagé dans une excellente expérience employée.
Vous vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et à soutenir des initiatives continues de développement des compétences.
Un diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration des affaires est préféré, mais nous substituerons une grande l'expérience au diplôme.
Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines dans un environnement manufacturier.
L'expérience à soutenir une opération 24h/24 et 7j/7 est un atout· Doit avoir un haut niveau d'intégrité, de confiance et de normes éthiques
Doit avoir des compétences de communication supérieures à la moyenne (écrites et orales)Bilingue (anglais et français)

Couverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos personnes à charge
Plan de retraite avec contrepartie de l'entreprise
Outils et ressources en bien-être pour soutenir la santé holistique, y compris un programme d'aide aux employés avec une variété de services
Des congés payés et des jours fériés pour se reposer, se ressourcer et prendre soin de votre santé et celle de votre famille
Divers plans d'assurance payés par l'entreprise et volontaires payés par les employés, y compris l'assurance vie, accident personnel et invalidité
Remboursement des frais de scolarité

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, croyance, origine nationale, ascendance, ethnie, sexe (y compris grossesse, accouchement, allaitement et conditions médicales connexes), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, handicap, informations génétiques, état civil, statut de vétéran ou militaire, statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et capable de contribuer à son plein potentiel. Nous offrons également des aménagements raisonnables aux personnes en situation de handicap tout au long des processus de candidature et d'embauche. Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.

TOPPAN Packaging Americas specializes in designing and manufacturing sustainable, high-performance flexible and thermoformed packaging solutions for the food, beverage, medical and consumer goods industries. We offer products like transparent high barrier films, pouches, clamshells and trays, utilizing advanced technology to enhance product safety, visibility and environmental sustainability.

TOPPAN Packaging Americas operates as part of the global TOPPAN group, with 22 manufacturing facilities across North America, Latin America and Europe.

Want to learn more? Visit us at packaging.toppan.com

Summary Description:

Under the Plant Manager’s direction and in close collaboration with the HR Manager, the HR Coordinator is responsible for coordinating and applying the company’s human resources policies, procedures and local human resources tasks. The primary focus of this position will be on; hourly payroll, hourly recruiting/orientation, working – applying working conditions as per the collective agreement, benefit interpretations/administration and training. You must possess the ability to maintain a flawless level of confidentiality supporting a plant size of approximately 130 employees.

What You’ll Be Doing:

Preparing hourly payroll function in UKG
Hourly full cycle recruiting/staffing and coordination of department change opportunities in Workday.
Coordinating interviews for staff members.
Conducting New Employee Orientation
Tracking and Ensuring progressive discipline procedure/process is being followed consistently
Being a participative member in the Continuous Skills Development Team
Serving as a facilitator to ensure all policies/procedures are administered in a fair and consistent manner.
Maintaining employment records and advise management of new hire/promotion progression (30, 60, 90 days…) and ensure evaluations are completed in a timely manner
Maintaining Job Descriptions and Essential Functions and update as necessary
Maintaining Seniority list (DOH, Classification, Shift…) and update as necessary
Complying with Local Employment Laws (i.e. practices, postings, updating changes to remain compliant)
Being available to all employees to ensure they have an opportunity to communicate questions, comments and concerns regarding employment, benefits, policies.
Assist with data collection and report preparation for month end.

We’d Love To Hear From You If:

You enjoy working in a fast-paced manufacturing environment where every day brings new challenges.
You have experience in HR coordination and working in a unionized environment.
You are highly organized and thrive on managing multiple priorities while meeting tight deadlines.
You are detail-oriented and understand the importance of inventory accuracy and documentation.
You are proactive, resourceful, and enjoy identifying opportunities to improve processes and efficiencies.
You are people-focused and committed to great employee experience.
You are committed to maintaining a safe workplace and supporting continuous skills development initiatives.
Bachelor’s degree in Human Resources or Business Administration preferred, but we will substitute experience for degree.
Minimum of 3 years’ experience in Human Resources in a manufacturing environment.
Experience supporting a 24/7 operation is a plus
Must have high level of integrity, trust and ethical standards
Must have above average communication skills (written & verbal)
Bilingual (English & French)

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Fabrication

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