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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 15 min
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant Union
Service Corporation International
Montreal, QC
- Temps partiel
…les funérailles et sur la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux commémorations et aux autres services ou…
Ajouté il y a 45 min
AA
Partenaire d'affaires en gestion de projet - Fonction Programme / Project Management Business Partner - Program Function
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme de l'avion commercial A220 recherche un(e) Partenaire d'affaires gestion de projet associé(e) dynamique pour se joindre à son équipe Programme basée à Mirabel.
Ajouté il y a 1 heure
FC
Associé(e), Rémunération (Contrat de 12 à 15 mois)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
L’ associé(e), Rémunération soutient le ou la Conseiller(ère), Rémunération dans l’administration quotidienne des programmes de rémunération de l’organisation. Sous la supervision du ou de…
Ajouté il y a 1 heure
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant Union
Service Corporation International
Montreal, QC
- Temps partiel
…les funérailles et sur la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux commémorations et aux autres services ou…
Ajouté il y a 2 heures
HS
Directeur(trice) - Comptabilité intégrée - solutions infonuagiques
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
Tenir informer l'associé responsable de l'avancement des mandats, de l’état des budgets ainsi qu’approuver le temps de l'équipe.
Ajouté il y a 2 heures
HS
Directeur(trice) fusions et acquisitions
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
- Temps plein
…tout en assurant une prise en charge, sous le leadership de l’associé responsable, auprès des clients et des équipes internes. Il contribue activement au développement de la pratique F&A, à…
Ajouté il y a 3 heures
TH
Associé I, Ventes
The Home Depot Canada
Courtenay, BC
- Temps partiel
L’associé, Ventes, offre un service à la clientèle efficace et amical en allant au-devant des clients pour évaluer leurs besoins et les conseiller. Il possède des connaissances approfondies…
Ajouté il y a 3 heures
TH
Associé(e) de l'avant du magasin aux caisses (temps partiel)
The Home Depot Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
L’associé, Avant du magasin, dirige de façon proactive les clients vers des caisses ouvertes et aide les clients aux caisses libre-service. Il traite les transactions avec précision et…
Ajouté il y a 3 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU COMPTOIR DES ENTREPRENEURS
The Home Depot Canada
Woodstock, ON
- Temps partiel
L’associé(e) du comptoir des entrepreneurs a pour responsabilité de gérer les relations avec nos clients entrepreneurs. Ils sont chargés de stimuler les ventes en proposant des solutions…
Ajouté il y a 4 heures
HO
Cuisinier·ère et Cuisinier·ère-pâtissier·ère
House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
Ottawa, ON
- Temps partiel
…la lecture, l’expression écrite et l’interaction orale est associé à chaque poste bilingue. Le profil pour ce poste est anglais ou français…
Ajouté il y a 5 heures
SR
Associé de cour/Yard Associate
Sunbelt Rentals - Atlantic Canada
Chambly, QC
- Temps plein
L'associé de cour est responsable du placement et de la récupération de l’équipement sur le site de l’établissement. Le poste consiste à maintenir un calendrier d’entretien écrit et peut…
Ajouté il y a 8 heures
CA
Conseiller associé en assurance de niveau II
Co-operators Assurance et services financiers
Yellowknife, NT
- Temps plein
Le conseiller associé en assurance de niveau II joue un rôle clé dans le soutien et le développement de l'agence principalement en répondant aux demandes de vente et de service. Il doit…
Ajouté il y a 8 heures
KC
Directeur(trice), Fiscalité d’entreprise
KPMG Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec un associé en qualité de membre principal dans des missions de planification fiscale.
Ajouté il y a 9 heures
TH
ASSOCIÉ(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE
The Home Depot Canada
Saskatoon, SK
- Temps partiel
Les associé(e)s au service à la clientèle et services spéciaux, sont responsables premièrement de traiter les retours d’articles en magasin et de l’ensemble du processus de suivi de la…
Ajouté il y a 9 heures
LO
Optométriste associé(e)
Luxottica of America, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
L’optométriste associé offre des soins de haute qualité et génère des résultats d’affaires en appliquant les protocoles cliniques et en atteignant les KPI, en partenariat avec le directeur…
Ajouté il y a 11 heures
M
Technicien principal de l'environnement critique (CET)/Critical Environment Technician
Microsoft
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
WC
(CAN) Associé des rayons de la mode -FR
Walmart Canada
Laval, QC
- Temps plein
Travailler comme associé des rayons de la mode chez Walmart Canada est une excellente façon de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail. L’associé des rayons de la…
Ajouté il y a 12 heures
BG
Directeur(trice) de portefeuille, Solutions de trésorerie et de paiement
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
SC
Analyste en tarification
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 64 300 $ à 80 350 $ USD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
S
Associé à l'insertion de fichiers en vrac et d'instructions manuelles - FR
Symcor
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
LC
Technicien comptable/Technicienne comptable spécialisé(e) en certification
LJV CPA
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Le responsable s’assure de compléter toutes les demandes liées au traitement de dossiers pour ensuite les soumettre pour une révision finale à l’associé attitré à son équipe.
Ajouté il y a 12 heures
LC
Fiscaliste sénior
LJV CPA
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
…équipe, d'évoluer vers un rôle stratégique et même de devenir associé? Chez LJV, nous recherchons un(e) Fiscaliste sénior prêt(e) à jouer un rôle clé dans la croissance du…
Ajouté il y a 12 heures
SC
préposé(e) aux services – Syndiqué | Funeral Attendant - Union
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
…les funérailles et sur la crémation et sur tout autre sujet associé, répondre au téléphone de façon courtoise et polie, aider aux funérailles, aux commémorations et aux autres services ou…
Ajouté il y a 13 heures
WC
(CAN) Associé de jour, rénovation -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
L’associé de jour, rénovation, collabore avec le leader de la rénovation et le chef de jour, rénovation, afin de définir des normes dans les rayons récemment rénovés.
Ajouté il y a 13 heures
WC
(CAN) Associé de nuit, rénovation -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
L’associé de nuit, rénovation, collabore avec le chef de nuit, rénovation, afin de définir des normes dans les rayons récemment rénovés.

TMC Canada

Coordinateur(trice) RH, immigration et conformité

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Résumé

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH, Immigration et Conformité organisé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail pour se joindre à notre équipe.

Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, la personne retenue jouera un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes en ressources humaines et en administration. Ses principales responsabilités comprendront le soutien au traitement de la paie, à la facturation, à l’intégration et au départ des employés, à la gestion des dossiers RH, ainsi qu’à diverses activités administratives contribuant au bon fonctionnement de l’organisation.

En plus de ses responsabilités en ressources humaines, la personne sélectionnée agira également comme personne-ressource pour les activités liées aux processus d’immigration légale, à la conformité réglementaire et aux certifications de l’entreprise.

Ce poste est idéal pour une personne polyvalente qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui souhaite contribuer aux opérations RH, à l’administration ainsi qu’aux initiatives stratégiques liées à la conformité et à l’immigration.

Vos challenges ?

Ressources humaines et administration

Coordonner les activités quotidiennes du département des ressources humaines ;
Participer à la préparation et au traitement de la paie, incluant les bonis, remboursements de dépenses et ajustements administratifs ;
Effectuer le suivi des feuilles de temps, banques de vacances, congés et absences ;
Participer au processus de facturation mensuel et au suivi administratif associé ;
Coordonner l’intégration et le départ des employés (onboarding et offboarding) ;
Préparer et maintenir à jour les contrats de travail, avenants, lettres d’emploi et autres documents RH ;
Assurer la tenue et la confidentialité des dossiers des employés ;
Participer à l’administration des avantages sociaux et répondre aux questions des employés ;
Assurer le suivi des budgets de formation, des demandes de formation et des activités de développement des employés ;
Produire différents rapports RH et maintenir les indicateurs administratifs à jour ;
Fournir un soutien administratif à la direction et aux différents départements de l’entreprise ;
Participer à l’amélioration continue des processus RH et administratifs ;
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisation.

Immigration, conformité et soutien réglementaire :

Participer à la coordination des processus d’immigration pour les employés travaillant au Canada ;
Assurer le suivi des échéances liées aux permis de travail, renouvellements et autres obligations administratives ;
Agir comme personne-ressource auprès des employés relativement à leurs dossiers d’immigration ;
Soutenir les initiatives de conformité de l’entreprise, notamment le maintien de certifications telles que les normes ISO et la conformité avec la loi 25, francisation, Programme des marchandises contrôlées (PMC), etc. ;
Participer à la préparation de documents requis pour les audits internes et externes ;
Maintenir à jour certaines politiques et procédures liées aux obligations réglementaires de l’organisation.

Qu’attendons-nous de vous ?

Est obligatoire :

Minimum de deux ans d’expérience en immigration des employés, administration légale, conformité, administration des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
Expérience dans la gestion complète des processus d’immigration canadienne ;
Excellente connaissance des programmes et procédures d’immigration du Canada et des États Unis ;
Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Grande attention aux détails et solides compétences en gestion documentaire ;
Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion documentaire.

Est considéré comme un atout :

Expérience de travail avec des avocats spécialisés en immigration ou des cabinets de consultation en immigration ;
Connaissance des normes du travail et du droit de l’emploi dans les différentes provinces ;
Expérience dans le soutien aux processus de certification ISO, francisation, loi 25, Programme des marchandises contrôlées (PMC), entre autres ;
Expérience en administration des ressources humaines ;
Expérience dans des environnements de services-conseils, d’ingénierie, de technologie ou de services professionnels ;
Titre de CRHA, CRIA ou toute autre certification pertinente.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.

L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :

Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.
Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.
YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.
Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation.
Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

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