La Direction Solutions Paiements en temps réel et Projets spéciaux (DSPTRPS) est responsable du développement et du maintien de plusieurs solutions de paiement utilisées par les membres affaires et particuliers. La direction est au cœur du chantier de la modernisation des paiements, pour la mise en place d’un système de paiement moderne qui offrira de nouvelles occasions de simplifier et d’améliorer les transactions de paiement quotidiennes. La modernisation concerne
les paiements en temps réel (ex. : Virement Interac).
Voici une brève description de Konek :
Interac Konek est une passerelle de paiement numérique développée par Interac, qui permet aux consommateurs canadiens de payer en ligne directement à partir de leur compte bancaire ou carte de crédit, sans avoir à divulguer leurs informations financières aux commerçants.
Coordonnateur Assurance Qualité :
Votre rôle consiste à conseiller les équipes réalisatrices dans la définition de la stratégie des essais et à faire la rédaction et la coordination de l’exécution de la stratégie globale de celle-ci. Vous devez appuyer l’équipe dans l’analyse et le diagnostic des problématiques ou des situations complexes liées entre autres aux livraisons et déploiements, de même qu’au contrôle et à l’assurance-qualité. Vous pourriez également, au besoin, faire la rédaction et l'exécution de cas d'essais.
Vos challenges ?
- Élaborer, mettre en œuvre et redditer des différentes stratégies qualité des équipes ciblées, pour les initiatives complexes ou de grandes envergures ;
- Travailler en collaboration avec les métiers d’architecture et de livraison pour assurer la prise en charge des différends requis de qualité (fonctionnels et non fonctionnels) dès l'idéation ;
- Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités. - Avoir un grand sens des responsabilités
- Intervenir auprès de la gestion du projet comme spécialiste-conseil pour mettre en place et interpréter les différents indicateurs sur la qualité des solutions ;
- Être capable d’influencer aussi bien l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, que les autres personnes avec qui il (elle) interagit (partenaires d’affaires, gestionnaires, fournisseurs et autres) ;
- Posséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliqués ;
- Coordonner les divers spécialistes qualité dans le fait de cibler, saisir, analyser et interpréter l’information et les données nécessaires afin de supporter les phases d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance-qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques
et de pratiques de gestion en vigueur ;
- Rédiger la stratégie globale de tests et de s'assurer de la gestion de celle-ci ;
- Réviser et approuver les stratégies détaillées de la qualité et des essais des équipes applicatives ciblées ;
- Développer ou effectuer la relecture technique des cas et les scripts d'essais ;
- Participer aux rencontres de revue de qualité ;
- Préparer la cédule des essais système avec les équipes applicatives, les équipes affaires et les fournisseurs ;
- Coordonner la préparation du contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les différentes équipes impliquées ;
- Effectuer le suivi du résultat des tests avec les équipes applicatives impliquées ;
- Appuyer les autres spécialistes dans la définition des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests) ;
- Collaborer, à la gestion des anomalies du projet ;
- Analyser les risques. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations ;
- Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées,
conformément aux balises et aux règles généralement reconnues ;
- Au besoin, exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée.
Qu’attendons-nous de vous ?
- Baccalauréat dans une discipline appropriée ;
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en assurance qualité ;
- Expérience en automatisation de tests ;
- Connaissance du français nécessaire ;
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones ;
- Connaissances avancés des outils en assurance qualité (ex.: Xray, Postman, etc.) ;
- Expertise au niveau des processus d’assurance-qualité et la mise en place d’outils d’assurance-qualité ;
- Rédaction et exécution de stratégies et scénarios de tests.
Que pouvez-vous attendre de TMC ?
Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.
Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre
parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?
Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre
esprit entrepreneurial.
L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :
- Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.
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- Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
