Contrôleur financier

Vos challenges ?

• Être responsable de balancer la comptabilité générale (FI) et la comptabilité analytique (COPA) pour AMPLC.
• Préparer, réconcilier et analyser les activités de fin de mois reliées aux ventes et au transport sur ventes.
• Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions.
• Veiller à ce que la facturation reflète toutes les conditions des ententes avec les clients, tout en s’assurant qu’il n’y ait aucun écart ni oubli.
• Demeurer le point de contact de l’équipe des ventes et du transport pour toutes les questions comptables et financières relatives aux ventes, ainsi que des auditeurs internes et externes pour les questions commerciales.
• Préparer les analyses de profitabilité et de marge métallique par client.
• Participer au reporting BPM.
• Soutenir le Directeur, crédit et contrôle commercial dans les activités liées aux coûts différenciés.
• Soutenir le processus de prévisions mensuelles des ventes.
• Participer au processus budgétaire.
• Veiller à automatiser le processus de fin de mois et le reporting du module de profitabilité.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Détenir un baccalauréat en administration, en commerce ou en comptabilité de gestion.
• Posséder un minimum de trois années d’expérience en milieu manufacturier, avec de solides compétences techniques en comptabilité.
• Détenir la désignation CPA constitue un atout.
• Maîtriser la suite Microsoft Office, plus particulièrement le tableur Excel.
• Détenir des connaissances de SAP constitue un atout.
• Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos clients hors Québec, notamment en Ontario et aux États-Unis.
• Être en mesure de planifier et d’anticiper ses tâches et responsabilités afin d’atteindre les objectifs dans des échéanciers serrés.
• Démontrer de bonnes aptitudes en communication, une grande capacité d’adaptation et un excellent esprit d’équipe.
• Faire de la santé et de la sécurité une priorité au quotidien et agir comme agent de promotion des bonnes pratiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.

L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :

• Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.
• Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.
• YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.
• Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation.
• Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.