Consultant en rédaction contractuelle TI

Résumé

Nous recherchons un consultant-rédacteur pour la préparation de documents stratégiques, d’appels d’offres, de contrats, d’ententes-cadres et de dossiers décisionnels.

Vos challenges ?

• Rédiger, maintenir et harmoniser les ententes-cadres, les annexes contractuelles et les clauses entre les différentes parties prenantes.
• Produire et mettre à jour les PIM (Process Interface Manual) ainsi que les documents opérationnels, techniques et contractuels associés.
• Assurer la traçabilité des exigences d’affaires et techniques, documenter les critères d’évaluation et garantir l’uniformité des exigences techniques.
• Participer à la rédaction du devis, structurer les documents remis aux soumissionnaires et intégrer les commentaires des experts et des fournisseurs.
• Collaborer avec les experts mainframe, les équipes systèmes distribués, juridiques, sécurité, technologiques, TI et approvisionnement.
• Coordonner la consolidation documentaire des différentes tours de services et maintenir le référentiel documentaire du projet.
• Préparer les documents destinés aux comités décisionnels et soutenir les suivis de gouvernance du projet.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Forte expérience en rédaction contractuelle TI, notamment dans la rédaction d’annexes, de PIM et de documents liés à des ententes-cadres.
• Expérience dans le renouvellement de contrats d’impartition majeurs et compréhension des modèles d’impartition de services technologiques critiques.
• Connaissance des appels d’offres complexes, des processus de mise en marché et des documents remis aux soumissionnaires.
• Capacité à accompagner les équipes juridiques, sécurité, technologiques, TI et approvisionnement dans la production et la consolidation documentaire.
• Compréhension des environnements mainframe, des infrastructures distribuées, de la cybersécurité et des exigences associées aux services TI.
• Maîtrise des documents de gouvernance et de services TI, avec une grande rigueur dans la structuration, la cohérence, la qualité et la complétude des livrables.
• Excellentes capacités de rédaction technique et contractuelle, ainsi qu’une aptitude à intégrer les commentaires provenant de multiples parties prenantes.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d’ingénieurs et d’experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d’activité.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu’employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C’est pourquoi notre modèle d’affaires combine la sécurité d’un emploi permanent avec la liberté et l’autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.

L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :

• Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d’un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d’organisations de premier plan.
• Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.
• YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.
• Cellules d’expertise : des réseaux d’experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l’excellence technique afin de stimuler l’innovation.
• Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.

TMC est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l’origine nationale, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut d’ancien combattant ou du statut d’invalide.