TMC Canada recherche un(e) Conseiller(ère) Analyste-Programmeur(euse) DevSecOps expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Montréal et travailler sur des projets d'infrastructure à fort impact pour une institution financière internationale de premier plan.
Dans ce rôle, vous évoluerez au sein d’une escouade multidisciplinaire agile et dynamique. Vous contribuerez à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production, tout en garantissant la sécurité, la livraison continue et l'excellence opérationnelle.
Vos défis ?
Le rôle comprend les tâches et responsabilités suivantes :
- Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise ;
- Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production et les problématiques d'exploitation, puis corriger les vulnérabilités identifiées dans les délais prescrits ;
- Mettre en place, optimiser et maintenir les pipelines CI/CD servant à automatiser les déploiements et les essais ;
- Assurer l’observabilité des applications, notamment au moyen de la surveillance, des alertes et des métriques ;
- Valider les impacts des changements, assurer les essais post-déploiement et le soutien à la production ;
- Participer à la gestion des changements et des problèmes, aux post-mortem et aux activités d’amélioration continue ;
- Appliquer les pratiques DevSecOps afin de maintenir des services performants, sécuritaires et conformes aux standards ;
- Assurer une veille technologique pour anticiper les tendances (notamment l'utilisation de l’intelligence artificielle) et formuler des recommandations favorisant l’adoption des meilleures pratiques ;
- Assurer le soutien des plateformes et la gestion des incidents en dehors des heures ouvrables, selon un horaire de rotation partagé entre les membres DevOps de l'équipe.
Que recherchons-nous chez vous ?
Les compétences et qualifications minimales requises pour ce poste :
- Expérience : Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente dans la mise en place des plateformes, des processus DevSecOps et de l’exploitation applicative ;
- Environnement technique : Maîtrise des environnements DevOps (GitHub, GitHub Actions, Dynatrace, Splunk) et connaissances approfondies des outils ITSM (ServiceNow) ;
- CI/CD & Observabilité : Solide maîtrise des pratiques de livraison continue, de l'automatisation des déploiements/essais et de la sensibilité à l'observabilité ;
- Sécurité & Infrastructure : Maîtrise des mécanismes de sécurité (RBAC, ABAC, IAM), rigueur en sécurité applicative et connaissances génériques de l'infrastructure (réseaux télécom, coupe-feu, Active Directory, DNS) ;
- Langues : Maîtrise fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit ;
- Profil & Aptitudes : Grande autonomie, rapidité d’exécution, esprit critique, leadership, aisance dans un environnement en constante évolution et excellente capacité à travailler en équipe ;
- Conditions du poste : Mode hybride (minimum 2 jours/semaine en présentiel à Montréal)
Que pouvez-vous attendre de TMC ?
Nous sommes le foyer mondial des « employeneurs » : un groupe d'ingénieurs et d'experts numériques hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial pour fournir des solutions technologiques de pointe ayant un impact positif auprès des plus grandes entreprises du marché.
Chez TMC, nous croyons que les personnes font avancer la technologie (People Drive Technology). C'est pourquoi un employeneur est bien plus qu'un simple consultant. Vous ferez partie d'une communauté internationale où votre expertise est valorisée, vos ambitions sont soutenues et votre carrière est façonnée selon vos objectifs personnels et professionnels, tout en contribuant à façonner l'avenir de la technologie.
Pourquoi choisir l'Employeneurship ?
Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens d'évoluer. C'est pourquoi nous redéfinissons le marché du conseil en IT et ingénierie grâce à un modèle d'affaires unique qui combine la sécurité d'un emploi traditionnel avec la liberté et le sentiment de propriété nécessaires au développement de votre esprit d'entreprise.
Le modèle d'Employeneurship repose sur 5 piliers clés :
- Relation de travail à long terme : Profitez de la stabilité d'un contrat permanent tout en travaillant sur des projets stimulants avec des organisations de premier plan ;
- Partage individuel des profits : Bénéficiez directement de la valeur que vous créez grâce à un modèle de participation aux bénéfices transparent ;
- YOUniversity : Accédez à des formations continues (techniques et développement personnel) ainsi qu'à du coaching sur mesure pour concrétiser vos ambitions de carrière ;
- Cellules d'affaires (Business Cells) : Des réseaux d'expertise spécialisés qui favorisent la collaboration, le partage de connaissances et l'excellence technique pour stimuler l'innovation ;
- Le Lab Entrepreneurial (The Entrepreneurial Lab) : Un espace dédié pour concrétiser vos idées les plus innovantes, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création de futures start-ups.
TMC est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran ou du handicap.
