Vos challenges ?
Soutien administratif :
- Contribuer à la facturation mensuelle ;
- Maintenir l'inventaire des fournitures de bureau et passer des commandes au besoin ;
- Contribuer à l'organisation d'événements.
Soutien RH :
- Contribuer au traitement et à la préparation de la paie ;
- Assister à l'intégration des nouveaux employés : documents, avantages et accès ;
- Demander les licences logicielles pour les nouveaux employés auprès de l'équipe TI ;
- Gérer les arrangements de voyage ;
- Tenir à jour les registres des primes, notes de frais, jours de vacances et équipement du personnel ;
- Assurer le suivi des heures manquantes nécessaires pour compléter la paie et la facturation ;
- Commander des vérifications d'antécédents au besoin pour vos employés ;
- Contribuer à la création et à la mise à jour des politiques RH.
Qu’attendons-nous de vous ?
- Bilinguisme : anglais et français ;
- 1 à 2 ans d'expérience en administration ;
- Maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office ;
- Traiter les informations sensibles de manière confidentielle.
Que pouvez-vous attendre de TMC ?
Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.
Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur, vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?
Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.
L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :
- Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.
- Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.
- YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.
- Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation.
- Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
