Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 min
BV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
Bikini Village
L'étang-du-nord, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Ajouté il y a 28 min
Conseiller senior intelligence de marché assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior intelligence de marché dans l’équipe de Ventes et Distribution en assurance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de…
Ajouté il y a 28 min
BV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
Bikini Village
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position);
Ajouté il y a 29 min
GM
Partenaire d’affaires RH – chef de file | centre-ville | HR Business Partner – Leading Employer – Downtown Montreal | 26-0347C
Groupe Montpetit
Montreal, QC
- Contrat
Conseiller les employés et la direction relativement aux questions liées aux ressources humaines ;
Ajouté il y a 44 min
LT
Conseiller(ère), Acquisition de talents
La Turquoise : Cabinet en assurance de dommages
Brossard, QC
- Temps plein
Le rôle : Conseiller(ère) – Acquisition de talents
Ajouté il y a 58 min
Conseiller principal en programmes de gestion des talents
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs pour se joindre à notre équipe dynamique à titre de conseiller principal en programmes de gestion des talents. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la direction de…
Ajouté il y a 58 min
Cons. principal, services professionnels
Bell
Montreal, QC
Relevant du Gestionnaire principal, Assurance de livraison, le Conseiller principal est responsable de la conception technique de solutions d'ingénierie pour les réseaux de transmission de…
Ajouté il y a 58 min
LA
Conseiller(ère) en processus et solutions – SAP Plant Maintenance (PM)
LGS, an IBM Company
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le Conseiller en processus et solutions (CPS) – Volet solution – SAP Plant Maintenance (PM) Senior est responsable de l'analyse, de l'optimisation et de l'évolution des processus d'affaires…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Chef·fe de Projet Mécanique
ALTEN Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste principal des contrats
Trans Mountain
Calgary, AB
Ajouté il y a 1 heure
GardaWorld - Support Technique - 43860$/an + avantages - Ste-Therese
GardaWorld
Sainte-Thérèse, QC
Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien appropriés de leurs systèmes de sécurité et de leurs appareils connectés.
Ajouté il y a 1 heure
I
Analyste fonctionnel BI
Idexia
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Conseiller les unités d'affaires sur les indicateurs de performance et la prise de décision basée sur les données
Ajouté il y a 1 heure
C
Développeur ou développeuse full stack senior
ChallengeU
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge l’architecture frontend : bibliothèque de composants, gestion d’état, performance, accessibilité (WCAG 2.1 AA) et conception adaptative pour les élèves sur mobile.
Ajouté il y a 2 heures
Administrateur(trice) de contrats 1
L3Harris Technologies
Montreal, QC
…de supervision nominale. Le/la titulaire agira en tant que conseiller de confiance sur les questions contractuelles, la gestion des risques, la conformité, les négociations et…
Ajouté il y a 2 heures
LT
Spécialiste, Partenaire d'Affaires RH (Permanent - temps partiel 28h/semaine)
L3Harris Technologies
Montreal, QC
- Temps partiel
Le ou la Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) agit comme conseiller(ère) de confiance auprès des gestionnaires et des employés. Il ou elle accompagne les équipes dans les…
Ajouté il y a 2 heures
DG
HR Business Partner
DHL Global Forwarding
Montreal, QC
- Temps plein
…develop forward-looking solutions that strengthen business performance and the employee experience across the Canadian…
Ajouté il y a 2 heures
FM
Ingénieur conception mécanique/Ingénieure conception mécanique
Fed Manutech Canada
Sainte-Julie, QC
- Temps plein
Bonjour, je suis Anthony Chacon, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les postes en génie, ingénierie et fabrication.
Ajouté il y a 2 heures
Conseiller.ere juridique senior, Affaires corporatives
LoiZéro
Montreal, QC
Une expérience combinant la pratique en cabinet juridique et un rôle de conseiller juridique en entreprise.
Ajouté il y a 2 heures
GF
Conseiller(ère) RH
Gold Fields Windfall
Lebel-sur-Quévillon, QC
- Temps plein
…nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre…
Ajouté il y a 2 heures
I
Conseiller(ère) principal(e) bilingue, Marketing
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
…occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec…
Ajouté il y a 2 heures
E
Business System Analyst
eTeam
Laval, QC
- 38 $ à 42 $ CAD / heure
- Contrat
Work closely with the Customer Service Partners to improve overall department and organization efficiency and performance by identifying opportunities to enhance internal/external processes.
Ajouté il y a 2 heures
AP
Responsable de magasin adjoint.e - CDI - Sainte-Foy
Adopt Parfums
Quebec, QC
- 20 $ à 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Véritable bras droit du/de la Responsable de magasin, vous contribuez activement à la performance globale du point de vente.
Ajouté il y a 2 heures
FC
Conseiller en gestion de portefeuille de projets, des risques et des bénéfices
FOP Consultants
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en gestion de portefeuille de projets, des risques et des bénéfices. La personne agira à titre d’expert-conseil et contribuera à la gouvernance, à la…
Ajouté il y a 3 heures
VD
Chef(fe) de division - gestion des ressources financières et matérielles
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
…professionnels). Votre équipe a pour mission de soutenir et de conseiller la Direction et les gestionnaires de l’arrondissement en matière de gestion des ressources financières et…
Ajouté il y a 3 heures
LV
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE-EN
La Vie En Rose
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Performance bonuses (in-store sales or management position)

TISSEUR

Conseiller(ère) RH - Formation et Performance

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Expérience: Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice RH, le ou la Conseiller(ère) Formation et Performance est responsable de la gestion et du suivi des activités de formation et de développement des compétences au sein de l’organisation. En collaboration avec les gestionnaires, il ou elle analyse les besoins de formation, assure le suivi des exigences réglementaires, des certifications et de la conformité liée à la loi du 1 %. La personne coordonne également le processus de gestion de la performance, accompagne les gestionnaires dans les évaluations de rendement et contribue à l’amélioration continue des outils, processus et indicateurs RH. Par son rôle-conseil, elle veille à offrir un soutien efficace aux employés et aux gestionnaires tout en assurant le suivi des données et indicateurs liés à la formation et à la performance.

Analyser les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires;
Assurer un suivi des formations obligatoires et règlementaire avec les employés;
Assurer la gestion de la conformité pour la loi du 1%;
Coordonner la logistique des formations donner à l'externe;
Effectuer le suivi des certifications, qualifications, carte de compétences et autres exigences liées aux fonctions;
Maintenir à jour les dossiers de formation des employés;
Participer à la gestion des programmes de subvention disponible;
Coordonner les différentes étapes du cycle d'évaluation de la performance;
Accompagner les gestionnaires dans la préparation et la réalisation des évaluations de rendement;
Assurer le suivi des évaluations de probation, mi-année et annuelle;
Contribuer à l'amélioration continue des outils formulaires et processus lié à la gestion de la performance;
Documenter les suivis de performance;
Assurer un suivi des indicateurs RH liés à la formation et à la performance;
Faire l'analyse des indicateurs reliés au secteur et en faire la présentation aux rencontres mensuelles du département RH;
Assurer un bon service aux employés et au gestionnaires;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Détenir un BAC en gestion des ressources humaines, relation industrielle ou domaine connexe ;
Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Expérience dans le secteur de la construction (Atout) ;
Avoir d'excellente aptitude relationnelle et de communication ;
Avoir un bon sens de l'organisation et d'autonomie ;
Maîtrise des outils technologique RH et de la suite Microsoft 365 ;
Habiletés de communication, leadership et à travailler en équipe ;
Faire preuve de capacité d’adaptation, de résolution de conflits et de discernement.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, Nous Croyons En L’importance D’un Environnement De Travail Épanouissant Et Équilibré. Voici Ce Que Nous Vous Proposons En Rejoignant Notre Équipe

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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