Emplois : Canada

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Ajouté il y a 26 min
Gestionnaire, Contrats de sous-traitance
Davie
Montreal, QC
Temps plein
À titre de Gestionnaire, Contrats de sous-traitance, vous serez responsable de la gestion des contrats de sous-traitance liés à l’ingénierie et aux services dans le cadre du programme. Ce…
Ajouté il y a 40 min
Package Handler - Hub Day
UPS
Calgary, AB
Temps plein
Résumé des fonctions Le titulaire de ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l’expédition, de la réception, du balayage, du tri et de l’entreposage des colis. Il…
Ajouté il y a 56 min
Responsable de l’activation de l’IA
Valtech
Montreal, QC
…sur l’expérience et nativement alimenté par l’IA. Ce rôle est responsable de cette transformation du point de vue de la formation et de l’accompagnement : il consiste à élaborer la…
Ajouté il y a 1 heure
Production Associate
Fresh Prep 🇨🇦
Montreal, QC
18,03 $ CAD / heure
Temps plein
…efforts. Vous valorisez une organisation qui agit de façon responsable envers ses gens et la planète tout en créant de la prospérité. Si cela vous ressemble, voici d'autres qualités que…
Ajouté il y a 1 heure
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Winnipeg, MB
Temps plein
Reconnaître et lire les bordereaux de livraison des fournisseurs, les documents d’expédition des transporteurs, les étiquettes CUP ainsi que d’autres documents de réception, puis les…
Ajouté il y a 1 heure
Senior Software Developer (Full stack)
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Senior Strategy Director
Level Agency
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 1 heure
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
Bonne compréhension des méthodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les cadres Agile à grande échelle, ainsi qu’une expérience de direction d’équipes techniques multidisciplinaires.
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire, Initiatives stratégiques du commerce de détail (contrat d’un an)
Staples Canada
Richmond Hill, ON
87 800 $ à 109 750 $ USD / an
Temps plein
…et les budgets établis. La personne titulaire du poste sera responsable de mobiliser les ressources nécessaires et de coordonner les efforts des équipes internes et des fournisseurs…
Ajouté il y a 2 heures
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe nominale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de la gestion contractuelle et des ressources matérielles, la personne titulaire analyse les demandes d’approvisionnement et réalise les diverses…
Ajouté il y a 2 heures
Architecte de solutions PLM/PLM Solution Architect
Capgemini
Montreal, QC
Bonne compréhension des méthodologies de livraison Agile, notamment SAFe et les cadres Agile à grande échelle, ainsi qu’une expérience de direction d’équipes techniques multidisciplinaires.
Ajouté il y a 2 heures
Forward Deployed Product Manager
Valtech
Montreal, QC
100 000 $ à 135 000 $ CAD / an
…d’un environnement d’équipe intégrée, avec un historique de livraison de logiciels en production, et non uniquement de phases de…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste en approvisionnement & gestion des stocks
USD Global
Saint-Damien-de-Buckland, QC
Temps plein
Relevant du directeur logistique, vous serez responsable des activités d’approvisionnement, d’achats et de gestion des inventaires de l’organisation. Vous planifierez les besoins,…
Ajouté il y a 3 heures
Spécialiste du cycle de vie du matériel – Avionique (AVS) (Gatineau)/Life Cycle Materiel Specialist – Avionics Specialty (AVS)
Bell Flight
Gatineau, QC
Temps plein
Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les entrepreneurs ainsi que surveiller la livraison de lots («kits») ou de pièces de modification aux unités sur…
Ajouté il y a 3 heures
Agent(e) Senior du transit international (Senior Global Forwarding Agent)
C.H. Robinson
Montreal, QC
Temps plein
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète d’expéditions internationales complexes, de la prise en charge à la livraison. Vous offrirez un soutien proactif à la…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant·e - Fruits et légumes
Super C
Levis, QC
Temps plein
…tant que Gérant·e du rayon des fruits et légumes! Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de notre section des produits frais, en veillant à ce que nos fruits et…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur associé, Bureau de projets et Experience clients
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
Temps plein
…maintenir des partenariats rentables et durables. Le poste est responsable de la performance des revenus et de l’atteinte des prévisions de production, tout en conciliant les besoins…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur de district / District Manager
Alsco Uniforms
Montreal, QC
75 000 $ CAD / an
Temps plein
Le directeur de district est responsable d’atteindre ou de dépasser les objectifs de service dans la gestion d’itinéraires de district. Relève du directeur de service. Un directeur de…
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur·trice de production déléguée (Maison de production)
septième
Montreal, QC
Temps plein
À la livraison de chaque projet, rassembler les crédits de réalisation et de production.
Ajouté il y a 4 heures
Training/Testing Lead
Syntax
Thornhill, ON
Le Responsable de la préparation métier pilote la transformation SAP en combinant gestion du changement organisationnel, accompagnement à l’adoption digitale, analyse métier, leadership des…
Ajouté il y a 4 heures
Spécialiste du cycle de vie du matériel – Avionique (AVS) (Gatineau)/Life Cycle Materiel Specialist – Avionics Specialty (AVS)
Textron
Gatineau, QC
Temps plein
…de révision avec les entrepreneurs ainsi que surveiller la livraison de lots («kits») ou de pièces de modification aux unités sur le…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable de produits
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Joignez-vous à l'équipe centrale de données et d'analytique (DNA) de BRP en tant que responsable de produit et venez partager vos compétences analytiques et votre vision des affaires avec…
Ajouté il y a 4 heures
AI / Automation Specialist
Otodata
Montreal, QC
Temps plein
…de l’entreprise, l’adoption des outils technologiques et la livraison de projets…
Ajouté il y a 4 heures
Chauffeur(se) - mât articulé
Roofmart
Trois-Rivières, QC · Roofmart Trois Rivieres
Temps plein
Description du poste : Le titulaire du poste est responsable d’assurer la manutention sécuritaire des produits, de l’entretien de la grue et du maintien d’un environnement de travail propre…
Ajouté il y a 4 heures
Artiste senior en modélisation 3D - Position Permanente
Rodeo FX
Montreal, QC
Temps plein
L’artiste en modélisation est responsable de la création d’assets mécaniques, organiques ou stylisés de haute qualité en assurant leur intégration fluide dans le pipeline. En collaboration…

TISSEUR

Conseiller(ère) RH - Formation et Performance

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Expérience: Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice RH, le ou la Conseiller(ère) Formation et Performance est responsable de la gestion et du suivi des activités de formation et de développement des compétences au sein de l’organisation. En collaboration avec les gestionnaires, il ou elle analyse les besoins de formation, assure le suivi des exigences réglementaires, des certifications et de la conformité liée à la loi du 1 %. La personne coordonne également le processus de gestion de la performance, accompagne les gestionnaires dans les évaluations de rendement et contribue à l’amélioration continue des outils, processus et indicateurs RH. Par son rôle-conseil, elle veille à offrir un soutien efficace aux employés et aux gestionnaires tout en assurant le suivi des données et indicateurs liés à la formation et à la performance.

Analyser les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires;
Assurer un suivi des formations obligatoires et règlementaire avec les employés;
Assurer la gestion de la conformité pour la loi du 1%;
Coordonner la logistique des formations donner à l'externe;
Effectuer le suivi des certifications, qualifications, carte de compétences et autres exigences liées aux fonctions;
Maintenir à jour les dossiers de formation des employés;
Participer à la gestion des programmes de subvention disponible;
Coordonner les différentes étapes du cycle d'évaluation de la performance;
Accompagner les gestionnaires dans la préparation et la réalisation des évaluations de rendement;
Assurer le suivi des évaluations de probation, mi-année et annuelle;
Contribuer à l'amélioration continue des outils formulaires et processus lié à la gestion de la performance;
Documenter les suivis de performance;
Assurer un suivi des indicateurs RH liés à la formation et à la performance;
Faire l'analyse des indicateurs reliés au secteur et en faire la présentation aux rencontres mensuelles du département RH;
Assurer un bon service aux employés et au gestionnaires;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Détenir un BAC en gestion des ressources humaines, relation industrielle ou domaine connexe ;
Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Expérience dans le secteur de la construction (Atout) ;
Avoir d'excellente aptitude relationnelle et de communication ;
Avoir un bon sens de l'organisation et d'autonomie ;
Maîtrise des outils technologique RH et de la suite Microsoft 365 ;
Habiletés de communication, leadership et à travailler en équipe ;
Faire preuve de capacité d’adaptation, de résolution de conflits et de discernement.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, Nous Croyons En L’importance D’un Environnement De Travail Épanouissant Et Équilibré. Voici Ce Que Nous Vous Proposons En Rejoignant Notre Équipe

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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Avantages

Retirement Savings Plan Contributions

Parrainage de visa

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