Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 min
Conseiller.ère, développement philanthropique et gestion des partenariats - Mauricie
Fondation québécoise du cancer
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
Temps plein
Relevant de la directrice du Centre régional de la Mauricie, tu seras LA personne clé pour faire rayonner, dans la région de Trois-Rivières et du Centre-du-Québec, du développement à…
Ajouté il y a 1 heure
Associé aux stocks- Saisonier
Under Armour
Montreal, QC
…expéditions au soutien de l'équipe de vente, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience de magasinage harmonieuse. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent rester actifs,…
Ajouté il y a 1 heure
Associé aux stocks- Saisonier
Under Armour
NS · Dartmouth, Nouv
…expéditions au soutien de l'équipe de vente, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience de magasinage harmonieuse. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent rester actifs,…
Ajouté il y a 1 heure
Testeur Logiciel TCMS
Alstom
Saint-Bruno, QC
Rattaché au Responsable des Tests, en tant que Testeur Logiciel TCMS, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la performance du systèmes TCMS. Vous intervenez sur…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable des contrats de projet - REM
Alstom
Montreal, QC
Le gestionnaire de contrat de projet (PrCM) sera en charge du projet REM MRS. Il/Elle est un membre clé de l’équipe de projet, travaillant en étroite collaboration avec le chef de projet,…
Ajouté il y a 1 heure
Responsable des ressources humaines
SPORTERA
Montreal, QC
Temps plein
Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Montréal, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote l'ensemble de la fonction RH de Sportera pour ses deux entités, au Canada et en…
Ajouté il y a 2 heures
Associé aux stocks- Saisonier
Under Armour
Kingston, ON
…expéditions au soutien de l'équipe de vente, vous jouerez un rôle clé dans l'offre d'une expérience de magasinage harmonieuse. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent rester actifs,…
Ajouté il y a 2 heures
Intégrateur.trice d'applications / Analyste d'affaire (Analyste spécialisé.e en informatique)
Santé Québec Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
L’analyste d’interface est responsable du développement, de la mise en œuvre, de l’évolution et du support des interfaces d’échange de données informatisées (HL7) entre de nombreux systèmes…
Ajouté il y a 2 heures
COORDONNATEUR TECHNIQUE EN GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS (GIA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
Temps plein
…complexes et une expertise avérée en cybersécurité, il sera responsable de prendre en charge les livraisons tout en gérant les risques, notamment cle domaine de la gestion, administration,…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur.trice de l'hébergement (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
La Malbaie, QC
Temps plein
Gestion financière et performance opérationnelle: Est responsable de la performance financière de la Division de l’hébergement, incluant l’élaboration budgétaire, le contrôle des coûts, la…
Ajouté il y a 3 heures
Ambassadeur.drice Fairmont Or, Temps Plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Responsable de tous les aspects du service à la clientèle des opérations journalières du Fairmont Or
Ajouté il y a 3 heures
Directeur.trice des ventes et marketing (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Dans ce rôle clé, elle stimulera la croissance des revenus et le rayonnement de la marque, bâtira et accompagnera des équipes de ventes et de marketing performantes et établira des…
Ajouté il y a 3 heures
Ambassadeur.drice d'Expérience Client (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temps plein
…chaleureuses, authentiques et hautement personnalisées. Rôle clé dans l’élaboration et l’exécution de nos stratégies d’amélioration de l’expérience client, il capte la voix du client au…
Ajouté il y a 7 heures
Ingénieur minier principal / Principal Mining Engineer
Glencore Canada
Laval, QC
Temps plein
À titre d’expert(e) technique en ingénierie minière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d’études minières, l’évaluation de projets, la conception des mines et l’élaboration de…
Ajouté il y a 8 heures
Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
…de crise au sein du Bureau du doyen des étudiants (ODOS), le responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise (CMCR) joue un rôle clé dans la promotion et la mise en…
Ajouté il y a 9 heures
Senior Manager, Organic Growth
Mistplay
Toronto, ON
120 000 $ à 165 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
Coordonnateur(trice) qualité – Projet WAHA
Pomerleau
Moosonee, ON
65 000 $ à 85 000 $ CAD / an
Temps plein
…bâtiment chez Pomerleau Construction, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'intégrité, la sécurité et la précision de nos chantiers. Vous serez responsable de la mise en œuvre et du…
Ajouté il y a 12 heures
Acheteur principal
Prémoulé inc.
Quebec, QC
Temps plein
…culture d'amélioration continue, l'entreprise recherche un(e) Responsable des achats corporatifs qui jouera un rôle stratégique dans l'optimisation de sa chaîne…
Ajouté il y a 13 heures
Coordinateur(trice) d'inventaire/Inventory Coordinator
Ryder Supply Chain Solutions
Longueuil, QC · CAN - Longueuil QC
Temps plein
En tant que coordinateur(trice) d'inventaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations d'entreposage et la gestion des activités d'inventaire chez Pratt & Whitney Canada…
Ajouté il y a 13 heures
Gestionnaire de boutique éphémère (contrat) / Pop-up Manager (contract)
Mine & Yours
Montreal, QC
Temps plein
…l’équipe de gestion de la boutique et agirez comme un leader clé pendant les quarts de travail, en aidant à mobiliser l’équipe, à rehausser l’expérience client et à maintenir l’excellence…
Ajouté il y a 14 heures
Responsable de dossiers
Raymond Chabot Grant Thornton
Gatineau, QC
Temps plein
Au sein de notre équipe de certification de Gatineau, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats auprès d’une clientèle diversifiée. Grâce à votre expertise technique, votre…
Ajouté il y a 14 heures
Intermédiaire
Raymond Chabot Grant Thornton
Montreal, QC
Temps plein
…analytique et votre curiosité professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des travaux et la satisfaction des…
Ajouté il y a 14 heures
Responsable financier des appels d'offres
Alstom
Saint-Bruno, QC
Occupez un poste stratégique au cœur des activités d'appels d'offres d'Alstom. En tant que responsable financier des appels d'offres, vous serez un partenaire financier clé des équipes…
Ajouté il y a 14 heures
COORDONNATEUR TECHNIQUE EN GESTION DES IDENTITÉS ET DES ACCÈS (GIA)
Chrome Technologies
Quebec, QC
Temps plein
…complexes et une expertise avérée en cybersécurité, il sera responsable de prendre en charge les livraisons tout en gérant les risques, notamment cle domaine de la gestion, administration,…
Ajouté il y a 15 heures
Chef(fe) d'équipe bilingue – Shediac (252738-67)
Cannabis NB
Shediac, NB
Temps plein
Cannabis NB est le détaillant de confiance du Nouveau-Brunswick pour la distribution responsable, sécuritaire et éducative de produits du cannabis dans toute la province.

TISSEUR

Conseiller(ère) RH - Formation et Performance

Quebec, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 29 oct. 2026
Expérience: Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Fort de près de 50 années d’expertise combinée, Tisseur – Unis pour bâtir, issu de la fusion entre Tisseur et CONCREA, est un entrepreneur général en construction regroupant près de 600 employés et quatre places d’affaires à travers le Québec. L’entreprise œuvre dans les secteurs multirésidentiel, institutionnel, commercial, industriel et civil, et réalise ses projets selon divers modes de livraison. Guidée par ses valeurs de rigueur, agilité et authenticité, elle mise sur la collaboration et la durabilité pour bâtir avec impact partout au Québec.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Directrice RH, le ou la Conseiller(ère) Formation et Performance est responsable de la gestion et du suivi des activités de formation et de développement des compétences au sein de l’organisation. En collaboration avec les gestionnaires, il ou elle analyse les besoins de formation, assure le suivi des exigences réglementaires, des certifications et de la conformité liée à la loi du 1 %. La personne coordonne également le processus de gestion de la performance, accompagne les gestionnaires dans les évaluations de rendement et contribue à l’amélioration continue des outils, processus et indicateurs RH. Par son rôle-conseil, elle veille à offrir un soutien efficace aux employés et aux gestionnaires tout en assurant le suivi des données et indicateurs liés à la formation et à la performance.

Analyser les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires;
Assurer un suivi des formations obligatoires et règlementaire avec les employés;
Assurer la gestion de la conformité pour la loi du 1%;
Coordonner la logistique des formations donner à l'externe;
Effectuer le suivi des certifications, qualifications, carte de compétences et autres exigences liées aux fonctions;
Maintenir à jour les dossiers de formation des employés;
Participer à la gestion des programmes de subvention disponible;
Coordonner les différentes étapes du cycle d'évaluation de la performance;
Accompagner les gestionnaires dans la préparation et la réalisation des évaluations de rendement;
Assurer le suivi des évaluations de probation, mi-année et annuelle;
Contribuer à l'amélioration continue des outils formulaires et processus lié à la gestion de la performance;
Documenter les suivis de performance;
Assurer un suivi des indicateurs RH liés à la formation et à la performance;
Faire l'analyse des indicateurs reliés au secteur et en faire la présentation aux rencontres mensuelles du département RH;
Assurer un bon service aux employés et au gestionnaires;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Détenir un BAC en gestion des ressources humaines, relation industrielle ou domaine connexe ;
Avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle RH comportant des responsabilités de formation et de performance ;
Expérience dans le secteur de la construction (Atout) ;
Avoir d'excellente aptitude relationnelle et de communication ;
Avoir un bon sens de l'organisation et d'autonomie ;
Maîtrise des outils technologique RH et de la suite Microsoft 365 ;
Habiletés de communication, leadership et à travailler en équipe ;
Faire preuve de capacité d’adaptation, de résolution de conflits et de discernement.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, Nous Croyons En L’importance D’un Environnement De Travail Épanouissant Et Équilibré. Voici Ce Que Nous Vous Proposons En Rejoignant Notre Équipe

Rémunération attractive : Nous offrons un salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
Programme de bonification : Bonification mixte basée sur des objectifs individuels et organisationnels.
Avantages sociaux : Profitez d'une couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
Plan d’épargne retraite : Nous participons à votre plan d’épargne retraite, avec des contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
Vacances et congés : Nous suivons le calendrier CCQ. Vous aurez donc droit à 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés.
Télétravail et horaires flexibles : Pour faciliter votre quotidien, nous proposons le télétravail occasionnel et des horaires adaptés à vos besoins.
Développement professionnel : Nous encourageons l’évolution continue du personnel, notamment grâce à des formations internes et externes pour améliorer vos compétences et propulser votre carrière.
Culture d’entreprise inclusive : Travaillez dans une équipe diversifiée et inclusive où l'innovation et la collaboration sont la clé.
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Vêtements corporatifs : Vous avez accès à la boutique en ligne Tisseur où une grande variété de vêtements sont offerts. Des crédits sont octroyés annuellement pour vous permettre de vous refaire une garde-robe
Ambiance de travail : Intégrez une équipe dynamique et collaborative dans un environnement bienveillant où vos idées seront écoutées et valorisées.
Autres avantages : Événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc…

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l'aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

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Avantages

Retirement Savings Plan Contributions

Parrainage de visa

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