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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 jour
KM
(sr) Branch Service Manager/Gestionnaire de succursale, Service (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Dartmouth, NS
- Temps plein
…exceptional customer experience. We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most…
Ajouté il y a 1 jour
TS
IT Business Systems Engineer - Collaboration Tools & Analytics /Spécialiste des systèmes d'affaires TI - Outils de collaboration et analytique
TD SYNNEX North America
Mississauga, ON
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Design, build, and maintain robust Power BI dashboards and ad-hoc reports to establish clear KPIs, metrics, and data visibility for IT operations.
Ajouté il y a 2 jours
CHEF DE PRATIQUE IA
SOPREMA Canada
Drummondville, QC
Il agit comme leader transverse pour transformer des opportunités à valeur d'affaires en solutions IA concrètes, depuis l’identification du besoin et l'analyse de faisabilité jusqu'au…
Ajouté il y a 2 jours
B
Stagiaire, Solutions d'information d'affaires en ingénierie (Hiver 2027)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de…
Ajouté il y a 2 jours
D
IT Field Operations- Support Specialist / Spécialise soutien aux operátions TI sur site
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
dormakaba is seeking an IT Field Operations- Support Specialist based in Montreal. The IT Support Specialist is a results-driven technology professional responsible for delivering…
Ajouté il y a 2 jours
T
Chef de l'exploitation
TISSEUR
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…croissance de ce périmètre : il structure et professionnalise les opérations pour en assurer la rentabilité, tout en pilotant activement le développement des marchés - le PDG se concentrant…
Ajouté il y a 2 jours
PC
Directeur(trice) Général
People Corporation
Laval, QC · QC - GPM - Laval
- Temps plein
…Directeur Général sera responsable de la supervision globale des opérations de GPM Group Benefits, en assurant l’alignement avec la stratégie et les objectifs de croissance de…
Ajouté il y a 2 jours
A
Directeur principal – Infrastructure, Télécommunications et Opérations
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Relevant du vice-président principal et chef de l’information (CIO), le Directeur principal agit à titre de leader d’entreprise senior et de partenaire de confiance auprès des équipes…
Ajouté il y a 2 jours
PC
Directeur(trice) Général
People Corporation
Laval, QC
- Temps plein
…Directeur Général sera responsable de la supervision globale des opérations de GPM Group Benefits, en assurant l’alignement avec la stratégie et les objectifs de croissance de…
Ajouté il y a 3 jours
VD
Planificateur(trice) - Affectation temporaire 3 ans
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
…de l'optimisation des routes d'entretien et des parcours d'opérations de chacune des divisions d'entretien. Elle contribue à l'élaboration et à la mise en place des indicateurs de…
Ajouté il y a 3 jours
SG
Auditeur TI
Societe Generale
Montreal, QC
- Temps plein
…activités d’assurance, ainsi que les activités de banque en ligne leader sur le marché…
Ajouté il y a 3 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires /Director, IT & BI
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 3 jours
ET
Directeur(trice), TI et intelligence d’affaires / Director, IT & Business Intelligence
ENERGY TRANSPORTATION GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer le leadership et l’orientation des opérations TI, de l’infrastructure, de l’administration des systèmes, des intégrations/EDI et de l’intelligence d’affaires
Ajouté il y a 3 jours
MG
Manager - Business Technology/Directeur, Système de gestion
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side…
Ajouté il y a 3 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 3 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 3 jours
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Leader De La Médecine Privée Au Québec, Le Groupe Médical Lacroix Regroupe Trois Divisions En Forte Croissance
Ajouté il y a 3 jours
F
Director of Technology / Directeur ou directrice de la technologie
FENCECORE
Montreal, QC
- Temps plein
…Nous accompagnons les entreprises de taille moyenne dans leurs opérations TI, leur cybersécurité, leur conformité, leur infrastructure infonuagique, leur hébergement privé et leur soutien…
Ajouté il y a 4 jours
CI
Spécialiste, entrepôt et bâtiment - Warehouse and Facilities Specialist
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Osez exploiter votre potentiel chez Christie Innomed! En tant que leader canadien en matière de technologie de la santé, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre…
Ajouté il y a 4 jours
KM
(sr) Branch Service Manager/Gestionnaire de succursale, Service (Maritimes)
Konica Minolta Business Solutions Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
…exceptional customer experience. We are looking for a passionate leader, capable of guiding a team of customer-focused professionals, improving processes, and helping KMBS become the most…
Ajouté il y a 4 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de québec
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 4 jours
FC
Pilote de solution (sr.) - ville de montréal et environ
FOP Consultants
Brossard, QC
- Temps plein
Détenir l’une des certifications suivantes : ITIL 4 Managing Professional, ITIL 4 Strategic Leader.
Ajouté il y a 5 jours
C
Conseiller(ère) sécurité, gestion des risques SR
CGI
Quebec, QC
- Temps plein
Être reconnu comme leader par ses pairs au sein de son domaine d'expertise
Ajouté il y a 5 jours
XC
Ingénieur(e) réseau senior / Senior Network Engineer
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
…l’efficacité de nos systèmes, contribuant au succès global de nos opérations. Le candidat idéal s’épanouit dans un environnement collaboratif, tout en étant capable de travailler de façon…
Ajouté il y a 5 jours
N
Spécialiste en recherche de talents
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
Nakisa est un leader mondial des logiciels d’entreprise propulsés par l’IA pour les ressources humaines, la gestion financière et l’immobilier commercial (CRE). Notre plateforme…

TISSEUR

Chef de l'exploitation

Greater Montreal Metropolitan Area, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Sommaire du poste

Le COO – Construction est imputable de la performance opérationnelle, commerciale et financière des divisions Civil & Infrastructure, Bâtiment (institutionnel, commercial) et projets alternatifs de Tisseur. Rapportant directement au président et chef de la direction, il agit comme le principal moteur d'exécution et de croissance de ce périmètre : il structure et professionnalise les opérations pour en assurer la rentabilité, tout en pilotant activement le développement des marchés - le PDG se concentrant prioritairement sur la stratégie corporative d'ensemble. Il est également l'acteur clé du développement du leadership de ses équipes,

Relations organisationnelles

Relève de :

Président et chef de la direction

Pair direct :

Chef de l'exploitation (COO) – Résidentiel

Supervise directement :

Vice-président, Civil & Infrastructure
Vice-présidents, Bâtiment (institutionnel, commercial et projets alternatifs)
Directeur des opérations chantier
Préconstruction & estimation (Civil, Bâtiment, projets alternatifs)
Marketing & développement des affaires
Géomatique, arpentage & services techniques terrain

Hors périmètre : portefeuille Résidentiel (sous le COO – Résidentiel) ; fonctions corporatives partagées (Finance, RH, TI, Juridique, Chaîne d'approvisionnement, Maintenance & Équipements, QSSE), avec lesquelles il collabore mais qu'il ne supervise pas.

Responsabilités principales

Structuration et rigueur opérationnelle

Instaurer une gouvernance opérationnelle rigoureuse à travers les portefeuilles Civil, Bâtiment et projets alternatifs - standards, processus, reddition de comptes communs.
Assurer la rentabilité de chaque portefeuille : marges, respect des budgets, gestion proactive des risques de projet.
Harmoniser les pratiques de gestion de projet et d'exécution chantier entre les divisions.
Assurer, en collaboration avec la fonction QSSE, une culture et une performance de santé-sécurité exemplaires sur l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité.
Arbitrer l'allocation des ressources (main-d'œuvre, équipements, capital) entre les portefeuilles selon les priorités de rentabilité et de croissance.
Porter l'entière imputabilité de la performance opérationnelle et financière des divisions sous sa responsabilité.

Développement des marchés et des affaires

Piloter le développement des affaires et le positionnement commercial des secteurs Civil, Bâtiment institutionnel/commercial et projets alternatifs.
Assurer une vigie active du marché et de la concurrence (tendances sectorielles, appels d'offres majeurs, positionnement des concurrents) pour orienter les décisions de développement.
Entretenir des relations stratégiques avec les clients et partenaires majeurs de ces secteurs.
Assurer, de manière macro, la qualité des relations et la satisfaction des sous-traitants et partenaires stratégiques des secteurs sous sa responsabilité.
Orienter la stratégie de préconstruction et d'estimation pour soutenir une croissance rentable.
Travailler en étroite collaboration avec Marketing pour renforcer le positionnement de Tisseur dans ces marchés.

Coaching et développement du leadership

Assurer la rétention des talents clés au sein de ses divisions - un volet prioritaire du mandat.
Bâtir une relève solide et structurée au sein des équipes opérationnelles.
Assurer, à un niveau macro, la formation et le développement des compétences au sein de ses divisions - l'imputabilité lui revient ; la mise en œuvre (parcours, contenus) sera structurée plus finement dans les phases subséquentes.
Instaurer une culture de rigueur, d'imputabilité et d'amélioration continue.
Agir comme mentor pour accélérer la maturité de gestion des futurs leaders de l'organisation.

Gouvernance et performance

Rendre compte au PDG de la performance de ses divisions (opérationnelle, financière, commerciale).
Contribuer, aux côtés du PDG et du comité exécutif, aux décisions stratégiques corporatives.
Collaborer avec les fonctions corporatives (Finance, RH, TI, Juridique) pour assurer l'alignement des pratiques.

Être un leader de transformation

Moderniser les outils, les processus et les pratiques de gestion.
Participer activement aux projets de transformation organisationnelle.
Mettre en place une gouvernance favorisant des décisions rapides et éclairées. Les initiatives de gouvernance, de transformation organisationnelle et de déploiement d’outils de gestion sont explicitement prévues dans les plans de l’entreprise.

Profil recherché

Environ 15 à 20 ans d'expérience en construction (bâtiment institutionnel/commercial et/ou infrastructures civiles), dont une portion significative en gestion multi-portefeuilles ou de projets d'envergure.
Expérience de gestion d'équipes de direction (directeurs de portefeuille, directeurs de projets), avec un historique démontré de développement de talents vers des rôles supérieurs.
Expérience concrète de structuration organisationnelle - mise en place de processus, standards, gouvernance - idéalement dans un contexte de forte croissance.
Feuille de route en développement des affaires, pas seulement en exécution.
Baccalauréat en génie (civil, construction ou équivalent) ; MBA un atout.

Compétences et qualités recherchées

Rigueur et sens de la structure - capacité à professionnaliser des pratiques encore variables d'une division à l'autre.
Leadership mobilisateur et posture de coach réelle - pas seulement l'intention de développer les gens, mais un historique démontré.
Vision commerciale doublée d'une discipline d'exécution - aussi à l'aise à développer des marchés qu'à structurer la rentabilité d'un portefeuille.
Imputabilité assumée face à la performance de ses divisions.
Capacité à évoluer dans un contexte de croissance rapide et de transformation organisationnelle.
Habileté relationnelle pour collaborer avec un PDG orienté stratégie et un COO pair.
Une forte capacitée d’influence auprès des équipes de direction;
Une réputation de bâtisseur, de rassembleur et de coach

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Compétences

Construction Project Management
Client Relationship Management

Parrainage de visa

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