Emplois : Canada

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G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
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KM
(sr) Technology Sales Representative (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
AB · Edmonton, Alberta
- Temps plein
Prepare and present weekly business overviews for the sales manager and subject matter experts
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G
Gestionnaire, Opérations Marketing / Manager, Marketing Operations
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
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TM
Plant Supervisor
thyssenkrupp Materials NA
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
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SC
District manager
Securitas Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MS
Senior Project Manager, PLM & MES Transformation
MDA Space
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
The Senior Project Manager is accountable for leading complex, enterprise-wide PLM and MES transformation initiatives across multiple business units. This role requires senior-level…
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KM
(sr) Technology Sales Representative (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Prepare and present weekly business overviews for the sales manager and subject matter experts
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T
Plant Supervisor
thyssenkrupp
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
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T
Plant Supervisor
thyssenkrupp
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
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KD
Chef de projet – Conseil en données et analytique/Project Manager – Data & Analytics Consulting
KPI Digital Solutions
Montreal, QC
- Autre
Project Manager – Data & Analytics Consulting
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AE
Senior Manager, Nuclear Technology and Innovation
Atomic Energy of Canada, Ltd.
Ottawa, ON
- Autre
…science and technology mission. We’re looking for a Senior Manager, Nuclear Technology and Innovation who can bring together technical insight, strategy, oversight, stakeholder engagement,…
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A
Conseiller d’affaires et systèmes
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
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LR
Directeur de restaurant - Mont-Tremblant - Restaurant Manager
Lucille's Restaurant Group
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
The Restaurant Manager is responsible for overseeing all daily operations of the restaurant to ensure a high standard of service, quality, and cleanliness. This role involves managing…
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DI
Coordinateur(trice) Logistique | Logistics Coordinator
Delmar International Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager of Ground Transportation Services, the Logistics Coordinator will act as the primary contact for assigned customer accounts within the Ground Transportation…
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DI
Coordinateur(trice) Logistique | Logistics Coordinator
Delmar International Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Manager of Ground Transportation Services, the Logistics Coordinator will act as the primary contact for assigned customer accounts within the Ground Transportation…
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Directeur régional
Securitas Canada
Montreal, QC
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F
Gestionnaire de comptes
FBA
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Reporting to the Vice President, Client Excellence, the Account Manager is responsible for the day-to-day management of relationships with assigned clients. The individual serves as the…
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LH
Gestionnaire de Projet | Project Manager
Litostroj Hydro
Brossard, QC
- Temps plein
Reporting to the Director, Project Management, the Project Manager is responsible for successfully delivering assigned projects while achieving profitability, schedule, quality and…
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AA
Concepteur Outillage /Tool Designer
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AA
Chargé de Projets en infrastructures et bâtiments / Infrastructure and Building Project Manager
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Do you have project management experience, have you worked in the field of infrastructure and building and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
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C
Infirmière Gestionnaire de Cas, Bilingue /Nurse Case Manager - 12 month contract
Cencora
Fredericton, NB · Cornwall, ON · Regina, SK · Quebec, QC · Edmonton, AB · Toronto, Ontario
- Temps plein
Maintain clear communication with the manager, team and the client regarding the management of patient cases;
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CC
Superviseur d’installation – Contrat – Rémunération à l’heure
Carlton Cards
Laval, QC
- Contrat
un permis de conduire valide avec un dossier de conduite irréprochable est obligatoire
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L
Performance Marketing Manager
Laps
Montreal, QC
- Temps plein
We're looking for a Digital Marketing Manager to own our Search, Shopping and Performance Max programs across both brands - with a sharp focus on feed quality and Google Merchant Center.…
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R
Directeur de Territoire - secteur agricole pour la province de Québec
RBGlobal
Mont-Saint-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Performance & Restructuring Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Performance & Restructuring Manager, you will work as part of a team of problem solvers, working on complex issues and executing strategies. Responsibilities include, but are not…

Plant Supervisor

Montreal, QC, Canada

Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Responsabilités clés :

atteindre tous les objectifs de production ou de distribution en respectant les échéances et le budget;
enseigner aux membres de l'équipe la façon d'exécuter le travail et encadrer les employés;
aptitude à communiquer efficacement en anglais et en français : essentielle:
effectuer des évaluations du rendement et prendre des mesures disciplinaires, au besoin;
coordonner le travail, assigner des tâches aux employés et évaluer les résultats;
indiquer au personnel quelles sont les priorités à respecter;
s'assurer que tous les membres de l'équipe obtiennent les directives requises pour effectuer leur travail en toute sécurité, utiliser l'équipement adéquatement, respecter les normes de rendement, suivre les processus disciplinaires et souscrire aux autres politiques et procédures de l'entreprise;
établir en temps opportun une communication efficace et professionnelle avec tous les clients internes et externes et les fournisseurs;
assumer efficacement des tâches administratives comme la tenue et le classement de dossiers;
déclarer tout accident ou incident survenu dans les installations (ou ailleurs). Le superviseur doit remplir un rapport d'accident ou d'incident dès que l'événement survient et transmettre ce rapport au directeur de l'exploitation dans un délai de 24 heures;
surveiller les conditions de travail régulièrement pour assurer la sécurité de tous les membres de l'équipe; prendre en temps opportun les mesures correctives et disciplinaires qui s'imposent;
appliquer les techniques de résolution de problèmes pour assurer que toutes les questions relatives au personnel ou à la qualité soient réglées en temps opportun (exemples : méthode 8D, 5 pourquoi et bulletin Kaizen);
exécuter toute autre tâche à la demande du directeur de l'exploitation ou du directeur d'usine;
posséder les qualités et compétences exigées des employés de TKMNA.

Les éléments précédents sont fournis à titre d'exigences générales de rendement pour le poste à pourvoir. Cette section ne doit pas être interprétée comme une liste exhaustive des tâches, des responsabilités et des exigences liées au poste.

Qualifications :

Exigences minimales :

Compétences de base en mathématiques et en lecture, attestées par un diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Doit posséder des compétences informatiques de base.
Doit avoir une expérience dans la fabrication métallique : presse plieuse ou tôlerie, poinçonneuse, découpe au laser, au jet d'eau ou à l'oxycoupage, CVC ou refendage de bobines.
Formation OHSA, certification en secourisme et en RCP.
Expérience en entrepôt avec conduite de chariot élévateur, emballage et prise de mesures.
Doit également faire preuve de compétences avérées en matière de leadership et de consolidation d'équipe, même si celles-ci ont été acquises dans un secteur d'activité différent ou au sein d'une organisation non commerciale.

Exigences souhaitées :

Un diplôme de licence en ingénierie ou un diplôme technique est fortement apprécié.
5 ans d'expérience en supervision, à la tête d'une équipe de 20 employés dans un domaine similaire.
Connaissance des métaux manipulés en matière de mise en place, de traitement, d'emballage et d'expédition appropriés
Connaissance des relations de travail, des programmes de sécurité, des normes ISO, des pratiques Lean et des fonctions commerciales.

Échelle salariale : 65 000 $ à 75 000 $ par année, selon les qualifications, l'expérience et l'adéquation globale au poste.

Ce qui précède a pour but de décrire le contenu général et les exigences liées à l'exercice de cette fonction. Il ne doit pas être considéré comme une liste exhaustive des tâches, des responsabilités ou des exigences.

Lire l’offre bilingue complète

Key Accountabilities:

Meet all production and distribution objectives and deadlines within the established budgetTeach, coach and demonstrate work activities for team members.
Responsible for conducting performance reviews and disciplinary functions
Responsible for coordinating, assigning, and reviewing work
Direct staff on priority of work to be accomplished
Accountable for ensuring that all team members receive required instruction in safety procedures, proper use of equipment, performance standards, disciplinary processes and other workplace and Company policies, procedures and practices.
Maintain timely, effective, and professional communications with all internal and external customers and suppliers
Responsible for effective record keeping, filing and other administrative duties as required.
Responsible for reporting any accidents or incidents that occur within the designated facility (on- or off-site). Accident or incident reports must be completed by the supervisor immediately when such event occurs and forwarded directly to the Operations Manager within 24 hours
Monitor working conditions regularly to ensure the safety of all team members. Take timely corrective action as required and disciplinary action as necessary.
Apply problem solving techniques to ensure all personnel and quality issues are resolved in a timely manner (examples: 8D; 5 Why; Kaizen Newsletters)
Other duties assigned by the Operations Manager or Plant Manager
Meets TKMNA Employee Attributes/Competencies

The above is intended to describe the general content of and requirement for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements.

Qualifications:

Minimum Requirements:

Basic math and reading skills obtained by a high school diploma or equivalent.
Must have basic computer skills.
Ability to communicate effectively in English and French is essential.
Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting.
OHSA training, First aid and CPR Certified.
Warehouse experience with forklift, packing and measuring.
Must also demonstrate successful leadership and team building skills - even if from an unrelated business or non-business organization.

Preferred Requirements:

Bachelor's degree in Engineering or Technichal degree is highly preferred.
5 years of supervisory experience, leading team of 20 employees in a similar field.
Possess the knowledge of metals handled in regard to proper staging, processing, packaging, and shipping
Exposure to labor relations, safety programs, ISO standards, lean practices and sale functions.

Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role.

Responsabilités clés :

atteindre tous les objectifs de production ou de distribution en respectant les échéances et le budget;
enseigner aux membres de l'équipe la façon d'exécuter le travail et encadrer les employés;
aptitude à communiquer efficacement en anglais et en français : essentielle:
effectuer des évaluations du rendement et prendre des mesures disciplinaires, au besoin;
coordonner le travail, assigner des tâches aux employés et évaluer les résultats;
indiquer au personnel quelles sont les priorités à respecter;
s'assurer que tous les membres de l'équipe obtiennent les directives requises pour effectuer leur travail en toute sécurité, utiliser l'équipement adéquatement, respecter les normes de rendement, suivre les processus disciplinaires et souscrire aux autres politiques et procédures de l'entreprise;
établir en temps opportun une communication efficace et professionnelle avec tous les clients internes et externes et les fournisseurs;
assumer efficacement des tâches administratives comme la tenue et le classement de dossiers;
déclarer tout accident ou incident survenu dans les installations (ou ailleurs). Le superviseur doit remplir un rapport d'accident ou d'incident dès que l'événement survient et transmettre ce rapport au directeur de l'exploitation dans un délai de 24 heures;
surveiller les conditions de travail régulièrement pour assurer la sécurité de tous les membres de l'équipe; prendre en temps opportun les mesures correctives et disciplinaires qui s'imposent;
appliquer les techniques de résolution de problèmes pour assurer que toutes les questions relatives au personnel ou à la qualité soient réglées en temps opportun (exemples : méthode 8D, 5 pourquoi et bulletin Kaizen);
exécuter toute autre tâche à la demande du directeur de l'exploitation ou du directeur d'usine;
posséder les qualités et compétences exigées des employés de TKMNA.

Qualifications :

Exigences minimales :

Compétences de base en mathématiques et en lecture, attestées par un diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Doit posséder des compétences informatiques de base.
Doit avoir une expérience dans la fabrication métallique : presse plieuse ou tôlerie, poinçonneuse, découpe au laser, au jet d'eau ou à l'oxycoupage, CVC ou refendage de bobines.
Formation OHSA, certification en secourisme et en RCP.
Expérience en entrepôt avec conduite de chariot élévateur, emballage et prise de mesures.
Doit également faire preuve de compétences avérées en matière de leadership et de consolidation d'équipe, même si celles-ci ont été acquises dans un secteur d'activité différent ou au sein d'une organisation non commerciale.

Exigences souhaitées :

Un diplôme de licence en ingénierie ou un diplôme technique est fortement apprécié.
5 ans d'expérience en supervision, à la tête d'une équipe de 20 employés dans un domaine similaire.
Connaissance des métaux manipulés en matière de mise en place, de traitement, d'emballage et d'expédition appropriés
Connaissance des relations de travail, des programmes de sécurité, des normes ISO, des pratiques Lean et des fonctions commerciales.

Échelle salariale : 65 000 $ à 75 000 $ par année, selon les qualifications, l'expérience et l'adéquation globale au poste.

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