Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
PI
Aide clerical, production/Clerical Support, Production
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
· Maintain production tracking spreadsheets and promptly report missing data or discrepancies to the supervisor.
Ajouté il y a 1 mois
DC
Warehouse Associate
Daikin Comfort
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES & Goodman HVAC Canada is looking for individuals that are professional, dynamic, and qualified to work as a Warehouse Associate.
Ajouté il y a 1 mois
A
Warehouse Associate
AirReps
ON · Kanata, ON
- Temps plein
DAIKIN COMFORT TECHNOLOGIES & Goodman HVAC Canada is looking for individuals that are professional, dynamic, and qualified to work as a Warehouse Associate.
Ajouté il y a 1 mois
L
Product Operations Lead | Pacific Centre
lululemon
Vancouver, BC
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
SH
Gestionnaire de cas terrain / Bilingual Field Health Case Manager
Sentrex Health Solutions
Quebec, QC · QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Réceptionnaire / Agent de mise en stock (Receiver / Put Away)
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Job description: The Receiver/Stocking Agent is responsible for receiving, checking and storing goods in the warehouse. He ensures that the products received correspond to the delivery…
Ajouté il y a 1 mois
D
Réceptionnaire / Agent de mise en stock (Receiver / Put Away)
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Job description: The Receiver/Stocking Agent is responsible for receiving, checking and storing goods in the warehouse. He ensures that the products received correspond to the delivery…
Ajouté il y a 1 mois
E
Superviseur.e Contrôle Qualité - Quality Control Supervisor
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
As a Quality Control Supervisor, your primary mandate will be to establish, structure, and oversee the Quality Control Department for the production sites. In compliance with Excelpro’s…
Ajouté il y a 1 mois
E
Superviseur.e Contrôle Qualité - Quality Control Supervisor
Excelpro
Montreal, QC
- Temps plein
As a Quality Control Supervisor, your primary mandate will be to establish, structure, and oversee the Quality Control Department for the production sites. In compliance with Excelpro’s…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Transportation Supervisor
Staples Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Horaire de travail: Du lundi au vendredi, quart de jour
Ajouté il y a 1 mois
CH
Chef d'équipe (e) de l'entrepôt- poste de nuit
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
…Other important priorities involve working with the Operations Supervisor to ensure the daily coordination and efficient flow of operations on the floor along with training existing and new…
Ajouté il y a 1 mois
CH
Chef d'équipe (e) de l'entrepôt- poste de soir
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
- Temps plein
…Other important priorities involve working with the Operations Supervisor to ensure the daily coordination and efficient flow of operations on the floor along with training existing and new…
Ajouté il y a 1 mois
TM
Plant Supervisor
thyssenkrupp Materials NA
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
Ajouté il y a 1 mois
T
Plant Supervisor
thyssenkrupp
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
Ajouté il y a 1 mois
T
Plant Supervisor
thyssenkrupp
Montreal, QC
- Temps plein
Must have basic computer skills · Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting
Ajouté il y a 1 mois
I|
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Fort McMurray, AB
- Temps plein
Support and maintenance warehouse systems and ensure operational efficiency.
Ajouté il y a 1 mois
G
Superviseur principal, opérations d'entreposage - Senior Supervisor, Warehouse Operations
Grifols
Montreal, QC
- Temps plein
Permis valide de conduite de chariot élévateur (ou capacité à l’obtenir rapidement) requis
Ajouté il y a 1 mois
L
Seasonal Product Operations Lead | Champlain Place
lululemon
NB · Brunswick, NB
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
L
Product Operations Lead | Rideau - Seasonal
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 2 mois
LC
Superviseur(se) aux Opérations JOUR (contractuel 1 an)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
- Temps plein
Full-time day shift, 5:15 am to 2:30 pm
Ajouté il y a 1 mois
L
Seasonal Product Operations Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D
Warehouse Associate (300) - FR
Dormez-vous
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Shift: Rotating Shifts Including Weekends (4 Days x 10 Hours) 1pm - 11:30pm
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur principal, opérations d'entreposage - Senior Supervisor, Warehouse Operations
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Permis valide de conduite de chariot élévateur (ou capacité à l’obtenir rapidement) requis
Ajouté il y a 1 mois
L
Product Operations Lead | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
SC
Superviseur, entrepôt / Warehouse Supervisor
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein

Plant Supervisor

Montreal, QC, Canada

Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role. · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Responsabilités clés :

atteindre tous les objectifs de production ou de distribution en respectant les échéances et le budget;
enseigner aux membres de l'équipe la façon d'exécuter le travail et encadrer les employés;
aptitude à communiquer efficacement en anglais et en français : essentielle:
effectuer des évaluations du rendement et prendre des mesures disciplinaires, au besoin;
coordonner le travail, assigner des tâches aux employés et évaluer les résultats;
indiquer au personnel quelles sont les priorités à respecter;
s'assurer que tous les membres de l'équipe obtiennent les directives requises pour effectuer leur travail en toute sécurité, utiliser l'équipement adéquatement, respecter les normes de rendement, suivre les processus disciplinaires et souscrire aux autres politiques et procédures de l'entreprise;
établir en temps opportun une communication efficace et professionnelle avec tous les clients internes et externes et les fournisseurs;
assumer efficacement des tâches administratives comme la tenue et le classement de dossiers;
déclarer tout accident ou incident survenu dans les installations (ou ailleurs). Le superviseur doit remplir un rapport d'accident ou d'incident dès que l'événement survient et transmettre ce rapport au directeur de l'exploitation dans un délai de 24 heures;
surveiller les conditions de travail régulièrement pour assurer la sécurité de tous les membres de l'équipe; prendre en temps opportun les mesures correctives et disciplinaires qui s'imposent;
appliquer les techniques de résolution de problèmes pour assurer que toutes les questions relatives au personnel ou à la qualité soient réglées en temps opportun (exemples : méthode 8D, 5 pourquoi et bulletin Kaizen);
exécuter toute autre tâche à la demande du directeur de l'exploitation ou du directeur d'usine;
posséder les qualités et compétences exigées des employés de TKMNA.

Les éléments précédents sont fournis à titre d'exigences générales de rendement pour le poste à pourvoir. Cette section ne doit pas être interprétée comme une liste exhaustive des tâches, des responsabilités et des exigences liées au poste.

Qualifications :

Exigences minimales :

Compétences de base en mathématiques et en lecture, attestées par un diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Doit posséder des compétences informatiques de base.
Doit avoir une expérience dans la fabrication métallique : presse plieuse ou tôlerie, poinçonneuse, découpe au laser, au jet d'eau ou à l'oxycoupage, CVC ou refendage de bobines.
Formation OHSA, certification en secourisme et en RCP.
Expérience en entrepôt avec conduite de chariot élévateur, emballage et prise de mesures.
Doit également faire preuve de compétences avérées en matière de leadership et de consolidation d'équipe, même si celles-ci ont été acquises dans un secteur d'activité différent ou au sein d'une organisation non commerciale.

Exigences souhaitées :

Un diplôme de licence en ingénierie ou un diplôme technique est fortement apprécié.
5 ans d'expérience en supervision, à la tête d'une équipe de 20 employés dans un domaine similaire.
Connaissance des métaux manipulés en matière de mise en place, de traitement, d'emballage et d'expédition appropriés
Connaissance des relations de travail, des programmes de sécurité, des normes ISO, des pratiques Lean et des fonctions commerciales.

Échelle salariale : 65 000 $ à 75 000 $ par année, selon les qualifications, l'expérience et l'adéquation globale au poste.

Ce qui précède a pour but de décrire le contenu général et les exigences liées à l'exercice de cette fonction. Il ne doit pas être considéré comme une liste exhaustive des tâches, des responsabilités ou des exigences.

Lire l’offre bilingue complète

Key Accountabilities:

Meet all production and distribution objectives and deadlines within the established budgetTeach, coach and demonstrate work activities for team members.
Responsible for conducting performance reviews and disciplinary functions
Responsible for coordinating, assigning, and reviewing work
Direct staff on priority of work to be accomplished
Accountable for ensuring that all team members receive required instruction in safety procedures, proper use of equipment, performance standards, disciplinary processes and other workplace and Company policies, procedures and practices.
Maintain timely, effective, and professional communications with all internal and external customers and suppliers
Responsible for effective record keeping, filing and other administrative duties as required.
Responsible for reporting any accidents or incidents that occur within the designated facility (on- or off-site). Accident or incident reports must be completed by the supervisor immediately when such event occurs and forwarded directly to the Operations Manager within 24 hours
Monitor working conditions regularly to ensure the safety of all team members. Take timely corrective action as required and disciplinary action as necessary.
Apply problem solving techniques to ensure all personnel and quality issues are resolved in a timely manner (examples: 8D; 5 Why; Kaizen Newsletters)
Other duties assigned by the Operations Manager or Plant Manager
Meets TKMNA Employee Attributes/Competencies

The above is intended to describe the general content of and requirement for the performance of this job. It is not to be construed as an exhaustive statement of duties, responsibilities or requirements.

Qualifications:

Minimum Requirements:

Basic math and reading skills obtained by a high school diploma or equivalent.
Must have basic computer skills.
Ability to communicate effectively in English and French is essential.
Must have Metal Fabrication experinece: brake press or sheet metal, punch press, lazer, waterjet, or oxy cutting, HVAC, or coil slitting.
OHSA training, First aid and CPR Certified.
Warehouse experience with forklift, packing and measuring.
Must also demonstrate successful leadership and team building skills - even if from an unrelated business or non-business organization.

Preferred Requirements:

Bachelor's degree in Engineering or Technichal degree is highly preferred.
5 years of supervisory experience, leading team of 20 employees in a similar field.
Possess the knowledge of metals handled in regard to proper staging, processing, packaging, and shipping
Exposure to labor relations, safety programs, ISO standards, lean practices and sale functions.

Hiring Range: $65,000 - $75,000 annually, depending on qualifications, experience, and overall fit for the role.

Responsabilités clés :

atteindre tous les objectifs de production ou de distribution en respectant les échéances et le budget;
enseigner aux membres de l'équipe la façon d'exécuter le travail et encadrer les employés;
aptitude à communiquer efficacement en anglais et en français : essentielle:
effectuer des évaluations du rendement et prendre des mesures disciplinaires, au besoin;
coordonner le travail, assigner des tâches aux employés et évaluer les résultats;
indiquer au personnel quelles sont les priorités à respecter;
s'assurer que tous les membres de l'équipe obtiennent les directives requises pour effectuer leur travail en toute sécurité, utiliser l'équipement adéquatement, respecter les normes de rendement, suivre les processus disciplinaires et souscrire aux autres politiques et procédures de l'entreprise;
établir en temps opportun une communication efficace et professionnelle avec tous les clients internes et externes et les fournisseurs;
assumer efficacement des tâches administratives comme la tenue et le classement de dossiers;
déclarer tout accident ou incident survenu dans les installations (ou ailleurs). Le superviseur doit remplir un rapport d'accident ou d'incident dès que l'événement survient et transmettre ce rapport au directeur de l'exploitation dans un délai de 24 heures;
surveiller les conditions de travail régulièrement pour assurer la sécurité de tous les membres de l'équipe; prendre en temps opportun les mesures correctives et disciplinaires qui s'imposent;
appliquer les techniques de résolution de problèmes pour assurer que toutes les questions relatives au personnel ou à la qualité soient réglées en temps opportun (exemples : méthode 8D, 5 pourquoi et bulletin Kaizen);
exécuter toute autre tâche à la demande du directeur de l'exploitation ou du directeur d'usine;
posséder les qualités et compétences exigées des employés de TKMNA.

Qualifications :

Exigences minimales :

Compétences de base en mathématiques et en lecture, attestées par un diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Doit posséder des compétences informatiques de base.
Doit avoir une expérience dans la fabrication métallique : presse plieuse ou tôlerie, poinçonneuse, découpe au laser, au jet d'eau ou à l'oxycoupage, CVC ou refendage de bobines.
Formation OHSA, certification en secourisme et en RCP.
Expérience en entrepôt avec conduite de chariot élévateur, emballage et prise de mesures.
Doit également faire preuve de compétences avérées en matière de leadership et de consolidation d'équipe, même si celles-ci ont été acquises dans un secteur d'activité différent ou au sein d'une organisation non commerciale.

Exigences souhaitées :

Un diplôme de licence en ingénierie ou un diplôme technique est fortement apprécié.
5 ans d'expérience en supervision, à la tête d'une équipe de 20 employés dans un domaine similaire.
Connaissance des métaux manipulés en matière de mise en place, de traitement, d'emballage et d'expédition appropriés
Connaissance des relations de travail, des programmes de sécurité, des normes ISO, des pratiques Lean et des fonctions commerciales.

Échelle salariale : 65 000 $ à 75 000 $ par année, selon les qualifications, l'expérience et l'adéquation globale au poste.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Conditions de travail

Emplois : Canada