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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire, Approvisionnement stratégique / Manager, Strategic Procurement
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
FC
Director, Restructuring, Montreal | Corporate Finance
FTI Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
P&
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
GV
Directeur de projet Hydro/Hydro Project Director
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
…contrat et en respectant les attentes du client.The Project Director will be responsible for management of Renewable Energy Hydro Projects. They will be responsible for driving Project…
Ajouté il y a 8 heures
GV
Directeur de projet / Project Director
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
R
Gestionnaire Principal, Synchronisation de l'approvisionnement / Senior Manager, Supply Synchronization
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
BC
Planificateur(trice) - Scheduler/Planner - Bird Heavy Civil
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Director Project Controls and to the Project Manager, the Scheduler/Planner is responsible for planning, scheduling, forecasting, and managing schedule risk to support…
Ajouté il y a 10 heures
TI
Directeur financier
Thorens Inc.
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
K
Director, Legal (Product & Regulatory)
KOHO
Télétravail, Canada
- 220 000 $ à 260 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
As Director, Legal (Product and Regulatory), you will lead legal support for KOHO’s product development and regulatory strategy across both KOHO Tech and KOHO Bank (letters patent pending)
Ajouté il y a 16 heures
S
Project Director, Buildings
Stantec
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 heures
MS
Consultant Conversion - Cloud & Infra Eng III : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking someone to join our team as a Director, Martech Platform Engineering to provide technical leadership and strategic direction across the firm's enterprise marketing technology…
Ajouté il y a 19 heures
MS
Consultant Conversion - Software Eng III : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
…surveillance technology solutions that help strengthen the Firm’s risk management capabilities and resilience against fraudulent and non-financial…
Ajouté il y a 19 heures
MS
Consultant Conversion - Lead Cybersecurity Eng : Job Level - Director
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
…communities. This is a Lead Cybersecurity Engineering position at Director level, which is part of the job family responsible for cybersecurity architecture, engineering, implementation,…
Ajouté il y a 21 heures
MU
Responsable de gestion des cas et d’intervention en situation de crise
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
OI
Directeur.trice, TI
Opto-Reseau Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
E
Directeur, Programmes de conformité et gouvernance
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Design and conduct risk-based second-line compliance monitoring activities.
Ajouté il y a 1 jour
E
Directeur, Conduite des affaires
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Implement risk-based oversight covering KYC, KYP, suitability and sales practices.
Ajouté il y a 1 jour
Directeur(trice), Affaires juridiques – Location/Director, Legal Affairs - Leasing
Pure Industrial
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 jour
CM
Directeur/Directrice des ressources humaines et de la culture d’entreprise
Canadian Museum of Immigration at Pier 21 / Musée canadien de l'immigration du Quai 21
Halifax, NS
- 87 277 $ à 118 447 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Superviseur de territoire | Market Manager
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
SC
Superviseur de territoire | Market Manager
Service Corporation International
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
NE
Investigation, Assessment and Ongoing Worker #26-73
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Kirkland Lake, ON
- 59 724 $ à 85 697 $ CAD / an
- Contrat
…child protection services to children and families, completing risk assessments, developing protection plans and completing the required documentation necessary for determining…
Ajouté il y a 2 jours
NE
Investigation, Assessment and Ongoing Worker #26-73
North Eastern Ontario Family and Children's Services (NEOFACS)
Englehart, ON
- 59 724 $ à 85 697 $ CAD / an
- Contrat
…child protection services to children and families, completing risk assessments, developing protection plans and completing the required documentation necessary for determining…
Ajouté il y a 2 jours
BC
Directeur(trice), Prédéveloppement résidentiel | Director, Residential Pre-Development
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
AW
Directeur, Développement des affaires et Expérience client - Director, Business Development & Customer Experience
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
The Director, Business Development & Customer Experience leads AJW Technique’s commercial and customer strategy for its aircraft component MRO services. The role covers both sides of the…

Thorens Inc.

Directeur financier

Longueuil, QC, Canada

Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un entrepreneur général québécois spécialisé en construction et en rénovation dans le secteur commercial. Il réalise des projets stimulants sur le plan architectural pour une clientèle prestigieuse et diversifiée.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) afin de jouer un rôle clé dans la gestion et l’évolution de sa fonction financière. Relevant de la direction générale, la personne recherchée agira comme partenaire stratégique auprès de la direction, tout en assurant un leadership mobilisateur auprès de l’équipe sous sa responsabilité.

Au-delà de la supervision des activités financières et comptables, le ou la titulaire aura comme mandat de faire évoluer les outils de gestion, développer des indicateurs de performance pertinents et améliorer la visibilité financière de l’organisation. La personne contribuera également aux réflexions entourant la rentabilité, la croissance et les orientations stratégiques de l’entreprise.

Il s’agit d’une occasion intéressante pour un gestionnaire financier souhaitant avoir une influence concrète sur les décisions d’affaires et participer activement au développement d’une entreprise du secteur de la construction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion d’équipe

Diriger, mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finance;
Établir une structure de travail efficace ainsi que des processus et responsabilités clairement définis;
Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue;
Évaluer les besoins futurs de l’équipe en fonction de la croissance de l’organisation.

Gestion financière et comptable

Superviser l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise;
Assurer la qualité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière;
Superviser la préparation des états financiers et des différents rapports de gestion;
Piloter les processus budgétaires, les prévisions financières et le suivi des résultats;
Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et développer les prévisions de trésorerie;
Superviser les contrôles internes et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers;
Coordonner les relations avec les partenaires externes, notamment les institutions financières, les auditeurs et autres professionnels.

Performance financière et indicateurs de gestion

Développer et mettre en place un tableau de bord de gestion permettant à la direction de suivre rapidement la performance de l’entreprise;
Définir les indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels;
Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;
Mettre en place des outils permettant de mesurer la rentabilité par projet, secteur d’activité ou unité d’affaires;
Identifier les tendances, risques et occasions d’amélioration à partir des données financières;
Transformer l’information financière en recommandations claires permettant aux gestionnaires de prendre de meilleures décisions.
Dans le contexte de la construction, le suivi des coûts par chantier, des écarts budget/réel, de la rentabilité des projets, des marges et des liquidités constitue notamment un volet particulièrement pertinent.

Stratégie financière et soutien à la direction

Agir comme partenaire stratégique de la direction générale dans l’analyse et la prise de décisions;
Participer à l’élaboration de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
Développer des scénarios et modèles financiers afin d'appuyer les décisions d’investissement et de croissance;
Évaluer les impacts financiers des différents projets et initiatives de l’entreprise;
Identifier des leviers permettant d’améliorer la rentabilité, les marges et l’utilisation du capital;
Participer aux réflexions entourant les investissements importants, le financement et le développement de l’entreprise;
Présenter à la direction une lecture claire de la performance financière ainsi que des recommandations concrètes;
Anticiper les enjeux financiers et proposer des mesures permettant de soutenir une croissance saine et rentable.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente;
Titre professionnel CPA, considéré comme un atout important;
Expérience significative dans un rôle de direction financière, de contrôle financier ou dans une fonction similaire;
Expérience en gestion et développement d’une équipe;
Expérience dans le secteur de la construction, de l’immobilier, des services professionnels par projets ou dans un environnement comparable;
Solide expérience en budgétisation, prévisions financières et analyse de la performance;
Expérience dans la création et l'implantation de tableaux de bord et d'indicateurs de performance;
Excellente compréhension des enjeux de rentabilité, de gestion des coûts et de trésorerie;
Très bonnes capacités d’analyse et aptitude à vulgariser l’information financière auprès de gestionnaires non financiers;
Maîtrise des outils technologiques et systèmes financiers pertinents.
Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe;
Vision stratégique et sens aigu des affaires;
Capacité à prendre du recul par rapport aux opérations et à conseiller la direction;
Forte capacité analytique et aptitude à passer des données à l’action;
Rigueur, jugement et sens des priorités;
Habiletés de communication et capacité d’influence;
Aisance dans un environnement entrepreneurial où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent, temps plein.
Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience.
Assurances
REER
Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel.
Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.

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