DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :
Notre client est un entrepreneur général québécois spécialisé en construction et en rénovation dans le secteur commercial. Il réalise des projets stimulants sur le plan architectural pour une clientèle prestigieuse et diversifiée.
DESCRIPTION DU
POSTE :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) afin de jouer un rôle clé dans la gestion et l’évolution de sa fonction financière. Relevant de la direction générale, la personne recherchée agira comme partenaire stratégique auprès de la direction, tout en assurant un leadership mobilisateur auprès de l’équipe sous sa responsabilité.
Au-delà de la supervision des activités financières et comptables, le ou la titulaire aura comme mandat de faire évoluer les outils de gestion, développer des indicateurs de performance pertinents et améliorer la visibilité financière de l’organisation. La personne contribuera également aux réflexions entourant la rentabilité, la croissance et les orientations stratégiques de l’entreprise.
Il s’agit d’une occasion intéressante pour un gestionnaire financier souhaitant avoir une influence concrète sur les décisions d’affaires et participer activement au développement d’une entreprise du secteur de la construction.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Leadership et gestion d’équipe
- Diriger,
mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finance;
- Établir
une structure de travail efficace ainsi que des processus et
responsabilités clairement définis;
- Accompagner
les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
- Favoriser
une culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue;
- Évaluer
les besoins futurs de l’équipe en fonction de la croissance de
l’organisation.
Gestion
financière et comptable
- Superviser
l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise;
- Assurer
la qualité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière;
- Superviser
la préparation des états financiers et des différents rapports de gestion;
- Piloter
les processus budgétaires, les prévisions financières et le suivi des
résultats;
- Assurer
une gestion rigoureuse des liquidités et développer les prévisions de
trésorerie;
- Superviser
les contrôles internes et contribuer à l’amélioration continue des
processus financiers;
- Coordonner
les relations avec les partenaires externes, notamment les institutions
financières, les auditeurs et autres professionnels.
Performance financière et
indicateurs de gestion
- Développer
et mettre en place un tableau de bord de gestion permettant à la direction
de suivre rapidement la performance de l’entreprise;
- Définir
les indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels;
- Analyser
les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;
- Mettre
en place des outils permettant de mesurer la rentabilité par projet,
secteur d’activité ou unité d’affaires;
- Identifier
les tendances, risques et occasions d’amélioration à partir des données
financières;
- Transformer
l’information financière en recommandations claires permettant aux
gestionnaires de prendre de meilleures décisions.
- Dans
le contexte de la construction, le suivi des coûts par chantier, des
écarts budget/réel, de la rentabilité des projets, des marges et des
liquidités constitue notamment un volet particulièrement pertinent.
Stratégie financière et soutien à la
direction
- Agir
comme partenaire stratégique de la direction générale dans l’analyse et la
prise de décisions;
- Participer
à l’élaboration de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
- Développer
des scénarios et modèles financiers afin d'appuyer les décisions
d’investissement et de croissance;
- Évaluer
les impacts financiers des différents projets et initiatives de
l’entreprise;
- Identifier
des leviers permettant d’améliorer la rentabilité, les marges et
l’utilisation du capital;
- Participer
aux réflexions entourant les investissements importants, le financement et
le développement de l’entreprise;
- Présenter
à la direction une lecture claire de la performance financière ainsi que
des recommandations concrètes;
- Anticiper
les enjeux financiers et proposer des mesures permettant de soutenir une
croissance saine et rentable.
Exigences
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation
universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou
toute autre discipline pertinente;
- Titre
professionnel CPA, considéré comme un atout important;
- Expérience
significative dans un rôle de direction financière, de contrôle financier
ou dans une fonction similaire;
- Expérience
en gestion et développement d’une équipe;
- Expérience
dans le secteur de la construction, de l’immobilier, des services
professionnels par projets ou dans un environnement comparable;
- Solide
expérience en budgétisation, prévisions financières et analyse de la
performance;
- Expérience
dans la création et l'implantation de tableaux de bord et d'indicateurs de
performance;
- Excellente
compréhension des enjeux de rentabilité, de gestion des coûts et de
trésorerie;
- Très
bonnes capacités d’analyse et aptitude à vulgariser l’information
financière auprès de gestionnaires non financiers;
- Maîtrise
des outils technologiques et systèmes financiers pertinents.
- Leadership
mobilisateur et capacité à développer une équipe;
- Vision
stratégique et sens aigu des affaires;
- Capacité
à prendre du recul par rapport aux opérations et à conseiller la
direction;
- Forte
capacité analytique et aptitude à passer des données à l’action;
- Rigueur,
jugement et sens des priorités;
- Habiletés
de communication et capacité d’influence;
- Aisance
dans un environnement entrepreneurial où les priorités peuvent évoluer
rapidement.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste permanent, temps plein.
- Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience.
- Assurances
- REER
- Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel.
- Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.
