Emplois à temps plein au Canada

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

61 356 offres · 5 298 employeurs Relevé du 8 oct. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (1 960 offres), Walmart Canada (1 848 offres), WSP in Canada (1 037 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

2 755 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,83	1 321
CAD / année	79 600,00	1 270
USD / année	64 300,00	59
USD / heure	20,10	36
CAD / mois	5 641,61	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 74 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 8 heures
SQ
Préposé(-e) aux services alimentaires - Acton Vale
Santé Québec Montérégie-Est
Acton Vale, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Agent administratif - Archives de jour
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
- 25,45 $ à 27,69 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
B
Directeur(trice), Ingénierie et Approvisionnement
Bell
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CP
ESTIMATEUR(TRICE) EN CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS
Construction Pierre Blouin inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
B
Directeur(trice), MEP et infrastructures électriques
Bell
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
AC
Assistant-Gérant
Alimentation Couche-Tard
Deschambault-Grondines, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CD
Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | E-2627-234
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CD
Enseignante ou enseignant de musique – Primaire | E-2526-510
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
LC
Coordonnateur(trice) des ventes - Montréal ou Longueuil
Lactalis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
S
Administrateur ou administratrice, adhésion et administration des comptes.
SOCAN
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
GC
REQ26-150 - Coordonnateur - Gestion des risques
Glencore Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
AC
Gérant(e) de catégorie junior, Régional
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
A
Senior Business Systems Analyst - Retail Lending & Loan Origination Systems : Toronto, ON (Hybrid) : FTE
AceStack
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
AL
Coordonnateur(trice) du marketing technique/Technical Marketing Coordinator
Axis Lighting
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ET
2026-2027 | Banque de candidatures - Concierges
Eastern Townships School Board
Cowansville, QC
- 25,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CD
Orthophoniste - École spécialisée Saint-Jude
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 31,51 $ à 57,81 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CI
Project Coordinator
Compugen Inc
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
CD
Technicien (ne) en administration - Service du secrétariat général, des affaires corporatives et des communications
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
F
Coordonnateur(trice) expérience employé et mobilisation
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
MI
Commis commerce électronique
Metro Inc.
Saint-Constant, QC · St Constant, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ET
S-26-066 | Éducateur/Éducatrice en milieu scolaire
Eastern Townships School Board
Knowlton, QC
- 25,83 $ à 29,8 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ET
S-26-068 | Préposé(e) aux élèves handicapés
Eastern Townships School Board
Mansonville, QC
- 25,11 $ à 26,78 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ET
P-26-005 - Conseillère ou conseiller d'orientation (Remplacement)
Eastern Townships School Board
Cowansville, QC
- 55 282 $ à 97 963 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
ET
2026-2027 | Banque de candidatures - Concierges
Eastern Townships School Board
Drummondville, QC
- 25,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 8 heures
SQ
Infirmier·ère auxiliaire - Équipe volante - St-Hyacinthe et Boucherville
Santé Québec Montérégie-Ouest
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein

Thorens Inc.

Directeur financier

Longueuil, QC, Canada

Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience.
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est un entrepreneur général québécois spécialisé en construction et en rénovation dans le secteur commercial. Il réalise des projets stimulants sur le plan architectural pour une clientèle prestigieuse et diversifiée.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ère) afin de jouer un rôle clé dans la gestion et l’évolution de sa fonction financière. Relevant de la direction générale, la personne recherchée agira comme partenaire stratégique auprès de la direction, tout en assurant un leadership mobilisateur auprès de l’équipe sous sa responsabilité.

Au-delà de la supervision des activités financières et comptables, le ou la titulaire aura comme mandat de faire évoluer les outils de gestion, développer des indicateurs de performance pertinents et améliorer la visibilité financière de l’organisation. La personne contribuera également aux réflexions entourant la rentabilité, la croissance et les orientations stratégiques de l’entreprise.

Il s’agit d’une occasion intéressante pour un gestionnaire financier souhaitant avoir une influence concrète sur les décisions d’affaires et participer activement au développement d’une entreprise du secteur de la construction.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Leadership et gestion d’équipe

Diriger, mobiliser et développer l’équipe de comptabilité et de finance;
Établir une structure de travail efficace ainsi que des processus et responsabilités clairement définis;
Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
Favoriser une culture d’imputabilité, de collaboration et d’amélioration continue;
Évaluer les besoins futurs de l’équipe en fonction de la croissance de l’organisation.

Gestion financière et comptable

Superviser l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise;
Assurer la qualité, l’exactitude et la fiabilité de l’information financière;
Superviser la préparation des états financiers et des différents rapports de gestion;
Piloter les processus budgétaires, les prévisions financières et le suivi des résultats;
Assurer une gestion rigoureuse des liquidités et développer les prévisions de trésorerie;
Superviser les contrôles internes et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers;
Coordonner les relations avec les partenaires externes, notamment les institutions financières, les auditeurs et autres professionnels.

Performance financière et indicateurs de gestion

Développer et mettre en place un tableau de bord de gestion permettant à la direction de suivre rapidement la performance de l’entreprise;
Définir les indicateurs de performance clés (KPI) financiers et opérationnels;
Analyser les écarts entre les résultats réels, les budgets et les prévisions;
Mettre en place des outils permettant de mesurer la rentabilité par projet, secteur d’activité ou unité d’affaires;
Identifier les tendances, risques et occasions d’amélioration à partir des données financières;
Transformer l’information financière en recommandations claires permettant aux gestionnaires de prendre de meilleures décisions.
Dans le contexte de la construction, le suivi des coûts par chantier, des écarts budget/réel, de la rentabilité des projets, des marges et des liquidités constitue notamment un volet particulièrement pertinent.

Stratégie financière et soutien à la direction

Agir comme partenaire stratégique de la direction générale dans l’analyse et la prise de décisions;
Participer à l’élaboration de la stratégie financière à court, moyen et long terme;
Développer des scénarios et modèles financiers afin d'appuyer les décisions d’investissement et de croissance;
Évaluer les impacts financiers des différents projets et initiatives de l’entreprise;
Identifier des leviers permettant d’améliorer la rentabilité, les marges et l’utilisation du capital;
Participer aux réflexions entourant les investissements importants, le financement et le développement de l’entreprise;
Présenter à la direction une lecture claire de la performance financière ainsi que des recommandations concrètes;
Anticiper les enjeux financiers et proposer des mesures permettant de soutenir une croissance saine et rentable.

Exigences

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou toute autre discipline pertinente;
Titre professionnel CPA, considéré comme un atout important;
Expérience significative dans un rôle de direction financière, de contrôle financier ou dans une fonction similaire;
Expérience en gestion et développement d’une équipe;
Expérience dans le secteur de la construction, de l’immobilier, des services professionnels par projets ou dans un environnement comparable;
Solide expérience en budgétisation, prévisions financières et analyse de la performance;
Expérience dans la création et l'implantation de tableaux de bord et d'indicateurs de performance;
Excellente compréhension des enjeux de rentabilité, de gestion des coûts et de trésorerie;
Très bonnes capacités d’analyse et aptitude à vulgariser l’information financière auprès de gestionnaires non financiers;
Maîtrise des outils technologiques et systèmes financiers pertinents.
Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe;
Vision stratégique et sens aigu des affaires;
Capacité à prendre du recul par rapport aux opérations et à conseiller la direction;
Forte capacité analytique et aptitude à passer des données à l’action;
Rigueur, jugement et sens des priorités;
Habiletés de communication et capacité d’influence;
Aisance dans un environnement entrepreneurial où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent, temps plein.
Salaire de 130 000$ à 150 000$ selon l’expérience.
Assurances
REER
Possibilités de formation continue et d’avancement professionnel.
Environnement de travail stimulant, couvrant des projets variés dans le domaine de la construction.

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