Administrateur TI

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise établie dans la région fondée depuis plus de 50 ans qui œuvre dans le secteur industriel au Centre du Québec. Ayant à cœur le développement de ses employés, l’entreprise est en mesure de développer un environnement unique les démarquant ainsi dans la région.

DESCRIPTION DU POSTE :

La personne en charge des systèmes informatique s'assure de la fiabilité et de la disponibilité des infrastructures serveur et réseau. Elle veille à la satisfaction des usagers en offrant un support à distance et dans les différents établissements. Elle applique les meilleures pratiques afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Offrir un support technique téléphonique aux usagers de niveau 1, 2 et 3 (bureau et usine) autant au niveau matériel que logiciel.
  
• Administrer les serveurs physiques, virtuels et en nuage, localement et à distance.
  
• Installer, modifier et maintenir des systèmes et logiciels, routeurs, pare-feu, commutateurs, imprimantes, etc.
  
• Effectuer la préparation, l’installation et le déploiement de serveurs et d’applications.
  
• Aller sur la route dans nos établissements pour résoudre des problèmes ponctuels ou périodiques.
  
• Élaborer des procédures de travail et documenter le parc informatique.
  
• Gérer l'infrastructure TI, identifier, recommander et mener à bien des projets d’amélioration.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
  

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Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou BAC en gestion de réseaux informatiques, ou autre domaine d’étude pertinent.
  
• Expérience de travail dans un poste semblable (atout important).
  
• Permis de conduire classe 5 valide.
  
• Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10 et serveur.
  
• Connaissance en gestion de réseau (LAN / WAN / Wi-Fi).
  
• Être débrouillard, dynamique, fiable et autonome.
  
• Bonne communication et esprit d’équipe.
  
• Aptitude à résoudre des problèmes et orienté vers le client.
  
• Avoir une attitude positive et respecter les priorités.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent temps plein
  
• Poste hybride
  
• Salaire variable selon expérience entre 75 000$ - 85 000$
  
• Une gamme d’avantages sociaux (Assurance Collective, REER)
  
• Souplesse de l’horaire de travail permettant un équilibre vie privée/vie professionnelle
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

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