À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Thermolec ltée est un chef de file de la fabrication de produits CVCA (HVAC) (chauffage, ventilation et climatisation) commerciaux et résidentiels, plus précisément en chauffage électrique et en humidification. Depuis janvier 2026, Thermolec fait partie du groupe SPX Technologies. Notre équipe conserve sa culture entrepreneuriale et son esprit familial tout en profitant de la stabilité d'un groupe international.
À PROPOS DU POSTE
Relevant de la direction de l’usine, l’Ingénieur(e) manufacturier(ère) joue un rôle clé dans l’amélioration continue des procédés de fabrication, l’optimisation de la productivité et la gestion de projets d’amélioration. La personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance afin d’assurer l’efficacité des opérations tout en maintenant les plus hauts standards de qualité et de sécurité.
RESPONSABILITÉS
- Analyser les données de production et les indicateurs de performance afin d’identifier des opportunités d’amélioration de la productivité, de la qualité et de la rentabilité.
- Réaliser des études de temps, analyser l’équilibrage des lignes de production et établir des estimations de coûts.
- Collaborer avec la direction de l’usine afin de soutenir la prise de décision grâce à des analyses techniques et financières.
- Concevoir et mettre en œuvre des améliorations de procédés, des cellules de fabrication et des aménagements d’usine visant à optimiser les opérations.
- Fournir une expertise technique aux équipes de production et promouvoir les meilleures pratiques en amélioration continue (Lean Manufacturing, Six Sigma).
- Diriger et coordonner des projets d’amélioration des processus, de l’identification des besoins jusqu’à l’implantation des solutions.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, qualité et maintenance afin d’assurer le succès des initiatives d’amélioration.
- Mesurer les résultats des changements implantés et recommander les ajustements nécessaires.
- Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi que des politiques de l’entreprise.
- Assurer toute autre responsabilité connexe contribuant à l’atteinte des objectifs de l’organisation.
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe.
- Baccalauréat en génie mécanique, un atout important.
COMPÉTENCES REQUISES
- Minimum de 3 ans d’expérience en ingénierie manufacturière dans un environnement de production.
- Excellente connaissance des principes d’amélioration continue, notamment Lean Manufacturing et Six Sigma.
- Expérience en analyse de données, études de temps, établissement de standards de production et estimation des coûts.
- Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’optimisation des processus manufacturiers.
- Expérience dans la conception ou l’amélioration d’implantations de production, de cellules de fabrication et de flux de travail.
- Bonne compréhension de la gestion des inventaires et des opérations manufacturières.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences en communication et capacité à présenter des recommandations à différents niveaux de l’organisation.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses et rapports).
- Connaissance des logiciels de CAO (CAD) et d’analyse statistique.
ATOUTS
- Plus de 5 ans d’expérience en ingénierie manufacturière.
- Connaissance du secteur CVAC/HVAC (chauffage, ventilation et climatisation).
- Expérience avec les systèmes MRP et les logiciels ERP.
- Connaissance de la chaîne d’approvisionnement et de la planification de la production.
PLAGE SALARIALE ET PAQUET DE RÉMUNÉRATION
- Salaire concurrentiel
- Régime d'assurance collective complet
- Régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur
- Horaire de jour stable, du lundi au vendredi, favorisant la conciliation travail et vie personnelle
- Culture entrepreneuriale et esprit d'équipe familial, avec la solidité d'un groupe international
- Formation continue sur nos produits et nos technologies
DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES
Thermolec souscrit au principe de l'égalité en emploi et étudie toutes les candidatures sans égard aux motifs de discrimination prohibés par la Charte des droits et libertés de la personne. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande à toute étape du processus de sélection. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.
Protection de vos renseignements personnels : les renseignements que vous nous transmettez par courriel sont recueillis aux seules fins d'évaluer votre candidature et de communiquer avec vous durant le processus de sélection. Ils peuvent être communiqués à SPX Technologies, société mère de Thermolec, et être hébergés à l'extérieur du Québec. Vous disposez d'un droit d'accès et de rectification à leur égard et vous pouvez retirer votre consentement en tout temps.
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ABOUT THE COMPANY
Thermolec Ltd. is a leading manufacturer of commercial and residential HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) products, specializing in electric heating and humidification solutions. Since January 2026, Thermolec has been part of SPX Technologies. Our team continues to foster its entrepreneurial culture and family-oriented environment while benefiting from the stability and resources of a global organization.
ABOUT THE ROLE
Reporting to the Plant Manager, the Manufacturing Engineer plays a key role in continuous improvement initiatives, productivity optimization, and process improvement projects. The successful candidate will work closely with Production, Quality, and Maintenance teams to enhance operational efficiency while maintaining the highest standards of quality and safety.
RESPONSIBILITIES
- Analyze production data and key performance indicators to identify opportunities for improving productivity, quality, and profitability.
- Conduct time studies, evaluate production line balancing, and develop cost estimates.
- Partner with plant leadership to support decision-making through technical and financial analyses.
- Design and implement process improvements, manufacturing cells, and factory layouts to optimize operations.
- Provide technical expertise to production teams and promote continuous improvement methodologies such as Lean Manufacturing and Six Sigma.
- Lead and coordinate process improvement projects from concept through implementation.
- Collaborate closely with Production, Quality, and Maintenance teams to ensure successful execution of improvement initiatives.
- Measure the effectiveness of implemented changes and recommend adjustments as needed.
- Ensure compliance with company policies and health and safety standards.
- Perform other related duties in support of departmental and organizational objectives.
QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree in Engineering or a related field.
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering is considered a strong asset.
REQUIRED SKILLS
- Minimum of 3 years of experience in Manufacturing Engineering within a production environment.
- Strong knowledge of continuous improvement methodologies, including Lean Manufacturing and Six Sigma.
- Experience in data analysis, time studies, production standards development, and cost estimation.
- Strong analytical, problem-solving, and manufacturing process optimization skills.
- Experience designing or improving production layouts, manufacturing cells, and workflow processes.
- Good understanding of inventory management and manufacturing operations.
- Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively in cross-functional teams.
- Excellent communication skills and the ability to present recommendations to stakeholders at all levels of the organization.
- Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel (pivot tables, reporting, and data analysis).
- Familiarity with CAD software and statistical analysis tools.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- 5+ years of experience in a Manufacturing Engineering role.
- Knowledge of the HVAC industry, including heating, ventilation, and air conditioning equipment and manufacturing processes.
- Experience with MRP systems and ERP software.
- Knowledge of supply chain operations and production planning.
COMPENSATION & BENEFITS
- Competitive salary
- Comprehensive group insurance program
- Group retirement savings plan with employer contributions
- Stable daytime schedule, Monday to Friday, supporting work-life balance
- Entrepreneurial culture and family-oriented team environment backed by a global organization
- Ongoing training and development on our products and technologies
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Thermolec is committed to employment equity and considers all applications without regard to any prohibited grounds of discrimination under applicable human rights legislation. Accommodations are available upon request throughout the recruitment process. Only candidates selected for an interview will be contacted.
Protection of Personal Information: Information submitted during the application process will be used solely for recruitment purposes and communication regarding your candidacy. Such information may be shared with SPX Technologies, Thermolec’s parent company, and may be stored outside of Québec. Applicants have the right to access, correct, or withdraw consent regarding their personal information at any time.
