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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) financier(ière) - Mont-Royal Chevrolet - Financial Director - Mont-Royal Chevrolet
Action Grenier Autogroupe
Montreal, QC
Temps plein
Chez Mont-Royal Chevrolet, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) financier(ière) spécialisé(e) dans le département d’occasion. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable…
Ajouté il y a 15 jours
Directeur(trice) bilingue, tarification de risques complexes, mentorat
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Joignez-vous à l’un des principaux assureurs au pays en qualité de directeur ou directrice, tarification de risques complexes, mentorat. Nous sommes reconnus non seulement pour notre…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) comptes stratégiques transport spécialisé
Groupe Robert
Varennes, QC
Temps plein
Relevant du Vice-président, transport spécialisé, et en étroite collaboration avec l’équipe des ventes et marketing de Groupe Robert, vous jouerez un rôle-clé dans la mise en marché des…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(rice) comptes stratégiques, développement des affaires
Groupe Robert
Boucherville, QC
Temps plein
Le/la directeur(trice) de comptes stratégiques a pour rôle de promouvoir l’offre globale du Groupe Robert afin d’identifier et de générer des opportunités de croissance rentable auprès de…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Granby, QC
Temps plein
Constituer, faire croître et gérer des relations avec un portefeuille de petites entreprises clientes en vue de créer de nouvelles occasions d’affaires et d’accroître la part de marché de…
Ajouté il y a 19 jours
Directeur(trice) gestion relationnelle
BMO Groupe financier
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
Temps plein
Constituer, faire croître et gérer des relations avec un portefeuille de petites entreprises clientes en vue de créer de nouvelles occasions d’affaires et d’accroître la part de marché de…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur.rice des ventes de véhicules d'occasion
Auto-jobs.ca
Montreal, QC
Temps plein
Numéro de l'offre : #83442 Secteur : Automobile Spécialité : Ventes - Directeur(trice) des ventes - neuf & occ. Horaire : Horaire variable Type de poste : Temps plein Salaire : Salaire…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur Transactions bancaires mondiales, Stratégie, analytique et solutions clients
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
À titre de directeur·trice, Transactions bancaires mondiales (TBM) – Stratégie, analytique et solutions clients, tu joues un rôle de leadership déterminant dans l’élaboration et l’exécution…
Ajouté il y a 22 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 25 jours
Divers postes de Directeur(trice) de succursale | Secteur Montréal
SAQ
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur de secteur, vous avez l’entière responsabilité de la gestion et l’opérationnalisation de votre succursale. À ce titre, vous devez être connecté(e) aux membres de votre…
Ajouté il y a 4 jours
Représentant(e) des ventes / Sales Representative
The Hillman Group, Inc.
Drummondville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Sherbrooke, QC
Le poste de représentant(e) des ventes relève du/de la directeur(trice) national(e) des ventes et est responsable de la croissance des ventes dans son territoire assigné. Les compétences…
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnateur de ventes, Événements
Encore Canada
Montreal, QC
Temps plein
Le/la coordonateur/trice des ventes est responsable de soutenir l’équipe de technologie événementielle à travers la vente d’équipement et de services pour des événements de toutes tailles,…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Fairview Pointe-Claire
The TJX Companies, Inc.
Pointe-Claire, QC
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 8 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Mega Centre Vaudreuil
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
Senior Director Quality / Directeur principal de la qualité
Evlv
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
125 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
🚨 NOUS RECRUTONS : DIRECTEUR(TRICE) PRINCIPAL(E), SALUBRITÉ ET QUALITÉ DES ALIMENTS 🚨
Ajouté il y a 4 jours
Directeur, Croissance et engagement des clients
Canada Vie
Lasalle, ON
Temps plein
Relevant du ou de la vice-président(e) adjoint(e), Services-conseils aux clients, Retraite et Épargne, le ou la directeur(trice), Croissance et engagement des clients est responsable de…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Drummondville
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Drummondville, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
Directeur/Directrice Adjoint(e) HomeSense Place du Saguenay
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
Directeur/Directrice adjoint(e) de magasin Winners Place Newman
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Place Montréal Trust
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Montreal, QC
Temps plein
Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin :
Ajouté il y a 4 jours
Gérant.e de magasin Phare - Centre Eaton de Montréal
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Visuel & Mise en marché: Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation. Optimiser la présentation des produits pour maximiser les ventes et la rentabilité.
Ajouté il y a 5 jours
Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Granby, QC
Temps plein
Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur(trice) financier(ière) - Honda Boucherville - Financial director - Honda Boucherville
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
Temps plein
Honda Boucherville est à la recherche d’un(e) directeur(trice) financier(ière) né(e), peu importe ton parcours financier, bancaire, hypothécaire ou prêteurs privés, ça bien marché pour toi!
Ajouté il y a 5 jours
Gérant·e Épicerie
Super C
Granby, QC
Temps plein
Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur·trice et ce, tout en respectant la convention…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur, Croissance et engagement des clients
The Canada Life Assurance Company
Winnipeg, MB · London, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · ON
Relevant du ou de la vice-président(e) adjoint(e), Services-conseils aux clients, Retraite et Épargne, le ou la directeur(trice), Croissance et engagement des clients est responsable de…

The Hillman Group, Inc.

Représentant(e) des ventes / Sales Representative

Drummondville, QC, Canada
Saint-Hyacinthe, QC, Canada
Sherbrooke, QC, Canada

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le poste de représentant(e) des ventes relève du/de la directeur(trice) national(e) des ventes et est responsable de la croissance des ventes dans son territoire assigné. Les compétences essentielles incluent la capacité de gérer les relations clés, de prioriser les activités de vente et d’organiser ainsi que de maintenir l’ensemble du pipeline mensuel des ventes et des rapports financiers. La personne est également responsable de contribuer aux prévisions des ventes.

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.
Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Les employé(e)s sont tenus et encouragés à participer aux activités du programme de santé et sécurité, notamment en signalant immédiatement les dangers, les pratiques de travail dangereuses et les incidents à leur superviseur, en portant l’équipement de protection individuelle requis et en participant aux activités du comité de santé et sécurité.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are & What We Do

The Hillman Group services a wide variety of customers in the Automotive, Industrial, Retail and Agricultural channels. We have products in Home Depot, Lowes, Canadian Tire, Walmart and more! Have you ever done any home improvement projects? If so, you likely know our products.

The Hillman Group Canada employs over 700 employees in 2 manufacturing facilities and 7 distribution facilities across Canada. We have a great group of professionals whose dedication and teamwork form the backbone of our company.

Résumé du poste

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key relationships, prioritize sales activities and to organize and maintain all monthly sales pipeline and financial reporting. They are also responsible to assist in forecasting.

Essential Job Functions *

Maintain current customer base for all divisions of The Hillman Group Canada by providing customer service for all customers in the assigned territory.
Source new accounts through prospecting and cold calling.
Follow-up all sales leads given by the company.
Return customer phone calls.
Review each print and/or sample to identify what division could supply/manufacture the part.
Follow-up all quotations with the customer for all divisions and negotiate pricing if needed.
Resolve customer complaints i.e. invoicing, late delivery, quotations.
Communicate orders placed by the customer.
Perform other tasks as assigned by management.
Comply with Company policies and procedures.

* This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.

Employees are expected and encouraged to participate in safety and health program activities including immediately reporting hazards, immediately reporting unsafe work practices and incidents to supervisors, wearing required personal protective equipment, and participating in and supporting safety committee activities.

Education & Experience

Secondary school diploma or higher
5 years in an automotive aftermarket, industrial and OEM sales environment.

Competencies – Knowledge, Skills, and Abilities

Excellent computer skills (MS Office) specifically MS Excel and Outlook.
Strategic thinker, good communicator, and exceptional problem solver.
Performs function with a sense of purpose and a degree of urgency.
Creates a positive work environment by demonstrating and sharing functional/technical knowledge.
Strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork.
Excellent organizational, analytical and communication skills (oral & written).

#CA1

If you are interested in joining a fun and collaborative work environment, apply today!

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process. Upon request, we will, in consultation with the applicant, determine the nature of any accommodation that may be required.

The Hillman Group Canada ULC

900 Passmore Ave., Scarborough, ON M1X 0A1 ● Tel: (416) 694-3351 ● hpaulin.com ● hillmangroup.ca Linkedin.com/company/the-hillman-group/

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Parrainage de visa

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