Emplois : Canada

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NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Toronto, ON
- Temps plein
The Pursuit Manager leads and manages proposals through the full lifecycle, ensuring that proposals are completed in an efficient, consistent and professional manner. This will often…
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P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
The Finance AP & AR Operations Senior Manager is a key finance leadership role accountable for end-to-end accounts payable, employee expense reimbursement, accounts receivable cash…
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Représentant(e) des ventes / Sales Representative
The Hillman Group, Inc.
Drummondville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Sherbrooke, QC
The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key…
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SG
Lead Technician (Castor, AB)
Siemens Gamesa
AB · Wheatland County, AB
- Temps plein
As a Lead Technician at our wind farm, you will serve as a key operational leader supporting the Service Operations Manager (SOM) and acting as an extension of site management. You will…
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P&
Gestionnaire, Programmes clients – Nouveaux programmes moteurs / Manager, Customer Programs - New Engine Programs
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
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V
Field Service Engineer - Automation
Valmet
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have…
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Trade Development & Key Account Manager (Montreal, Quebec)
Southern Glazer’s Wine and Spirits, LLC
Montreal, QC
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S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Énergie
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
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S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec
Quebec, QC
- Temps plein
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BS
Gestionnaire bilingue, Ressources humaines / Human Resources Manager
Bilingual Source
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
We are looking for a bilingual Human Resources Manager who will act as a true business partner to operational leaders and employees. This is a broad HR role covering employee relations,…
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T
Gestionnaire de l'évolution client, SAP AMS
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
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SC
Consultant aux ventes/ Sales Consultant
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
Se fier aux outils PMT et Deal Manager pour soutenir la croissance du territoire et de la part de marché.
Ajouté il y a 2 mois
S
Consultant aux ventes/ Sales Consultant
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Se fier aux outils PMT et Deal Manager pour soutenir la croissance du territoire et de la part de marché.
Ajouté il y a 2 mois
PC
CyberArk Support Engineer
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Perform PIM (CyberArk secret manager) support operations on day-to-day basis
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NS
Géologue principale en estimation des ressources
Norda Stelo
Saguenay, QC · Vancouver, BC · Kitimat, BC · Labrador City, NL · Toronto, ON · Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC · Rouyn-Noranda, QC · NB · New Brunswick
- Temps plein
Lead, coach, and engage a team of professionals by assigning work, overseeing the quality of deliverables, supporting skills development, and providing ongoing guidance and mentorship;
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DM
Senior Project Manager / Gestionnaire senior de projets
Digital Moment
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
We’re currently looking for a Senior Project Manager to join our team.
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CÉ
Gestionnaire de comptes, ventes commerciales | Account Manager, Commercial Sales
Corbeil Électroménagers
Montreal, QC
- Temps plein
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EW
Gestionnaire de projet sénior / Senior Project Manager
Evolving Web
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
OR
Formateur - Trainer
OSL Retail Services Inc
Montreal, QC
- Autre
…de formation en ligne et en présentiel. Sous la direction du Manager, Learning and Development, le formateur fournira à l’équipe terrain des formations en techniques de vente en utilisant…
Ajouté il y a 2 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Pétrole et Gaz
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
AA
General Manager - Store CAN6802
Advance Auto Parts
Boucherville, QC
- Temps plein
A General Manager must be committed to inspiring our team, as well as helping our Customers succeed and growing our business with integrity. Professional level sales and management position…
Ajouté il y a 2 mois
P
Transfer Pricing, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Transfer Pricing, Manager you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 2 mois
PA
Gérant Sénior des Opérations (Senior Branch Manager)
PGW Auto Glass
Quebec, QC
- Temps plein
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SE
Sales Manager, FACTs & Storage
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
In this high-impact and outward-facing role, you will support the business development and sales strategy for Solutions (FACTs & Storage) across Canada. As the regional business driver, you…

The Hillman Group, Inc.

Représentant(e) des ventes / Sales Representative

Drummondville, QC, Canada
Saint-Hyacinthe, QC, Canada
Sherbrooke, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le poste de représentant(e) des ventes relève du/de la directeur(trice) national(e) des ventes et est responsable de la croissance des ventes dans son territoire assigné. Les compétences essentielles incluent la capacité de gérer les relations clés, de prioriser les activités de vente et d’organiser ainsi que de maintenir l’ensemble du pipeline mensuel des ventes et des rapports financiers. La personne est également responsable de contribuer aux prévisions des ventes.

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.
Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Les employé(e)s sont tenus et encouragés à participer aux activités du programme de santé et sécurité, notamment en signalant immédiatement les dangers, les pratiques de travail dangereuses et les incidents à leur superviseur, en portant l’équipement de protection individuelle requis et en participant aux activités du comité de santé et sécurité.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are & What We Do

The Hillman Group services a wide variety of customers in the Automotive, Industrial, Retail and Agricultural channels. We have products in Home Depot, Lowes, Canadian Tire, Walmart and more! Have you ever done any home improvement projects? If so, you likely know our products.

The Hillman Group Canada employs over 700 employees in 2 manufacturing facilities and 7 distribution facilities across Canada. We have a great group of professionals whose dedication and teamwork form the backbone of our company.

Résumé du poste

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key relationships, prioritize sales activities and to organize and maintain all monthly sales pipeline and financial reporting. They are also responsible to assist in forecasting.

Essential Job Functions *

Maintain current customer base for all divisions of The Hillman Group Canada by providing customer service for all customers in the assigned territory.
Source new accounts through prospecting and cold calling.
Follow-up all sales leads given by the company.
Return customer phone calls.
Review each print and/or sample to identify what division could supply/manufacture the part.
Follow-up all quotations with the customer for all divisions and negotiate pricing if needed.
Resolve customer complaints i.e. invoicing, late delivery, quotations.
Communicate orders placed by the customer.
Perform other tasks as assigned by management.
Comply with Company policies and procedures.

* This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.

Employees are expected and encouraged to participate in safety and health program activities including immediately reporting hazards, immediately reporting unsafe work practices and incidents to supervisors, wearing required personal protective equipment, and participating in and supporting safety committee activities.

Education & Experience

Secondary school diploma or higher
5 years in an automotive aftermarket, industrial and OEM sales environment.

Competencies – Knowledge, Skills, and Abilities

Excellent computer skills (MS Office) specifically MS Excel and Outlook.
Strategic thinker, good communicator, and exceptional problem solver.
Performs function with a sense of purpose and a degree of urgency.
Creates a positive work environment by demonstrating and sharing functional/technical knowledge.
Strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork.
Excellent organizational, analytical and communication skills (oral & written).

#CA1

If you are interested in joining a fun and collaborative work environment, apply today!

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process. Upon request, we will, in consultation with the applicant, determine the nature of any accommodation that may be required.

The Hillman Group Canada ULC

900 Passmore Ave., Scarborough, ON M1X 0A1 ● Tel: (416) 694-3351 ● hpaulin.com ● hillmangroup.ca Linkedin.com/company/the-hillman-group/

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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