Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
M
Directeur(trice), Gouvernance des données / Director, Data Governance
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
Pour McKesson Canada : Présence requise deux (2) jours par semaine au bureau, à Ville Saint-Laurent (QC)
Ajouté il y a 1 mois
I
Bilingual Senior Treasury Manager
isgSearch
Montreal, QC
- 125 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
Overseeing compliance, reconciliations, and reporting across client trust accounts in line with regulatory and internal policy requirements
Ajouté il y a 1 mois
KD
Étudiant(e), Superviseur(e) Production COOP d'été | Student, Operations Supervisor Summer Co-op
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons cinq stages disponibles, un pour chaque quart de travail, en plus d’un poste flottant (voir ci-dessous)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Étudiant(e), Superviseur(e) Production COOP d'hiver | Student, Operations Supervisor Winter Co-op
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons cinq stages disponibles, un pour chaque quart de travail, en plus d’un poste flottant (voir ci-dessous)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Stagiaire LEAP hiver 2027 – Excellence opérationnelle VHCS | Winter 2027 LEAP Intern – VHCS Operational Excellence
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Quart de travail / Horaire · Mode hybride; 3 jours au bureau
Ajouté il y a 1 mois
KD
Étudiant(e), Superviseur(e) Production COOP d'hiver | Student, Operations Supervisor Winter Co-op
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons cinq stages disponibles, un pour chaque quart de travail, en plus d’un poste flottant (voir ci-dessous)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Étudiant(e), Superviseur(e) Production COOP d'été | Student, Operations Supervisor Summer Co-op
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Nous avons cinq stages disponibles, un pour chaque quart de travail, en plus d’un poste flottant (voir ci-dessous)
Ajouté il y a 1 mois
C
Infirmier(e) d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse - 12 Months Contract
Cencora
Brossard, QC · Châteauguay, QC · Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
OH
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O'Dell HVAC Group
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Responsable de marché, Scotiatrust - Montréal, QC
Scotiabank
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
OH
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
VD
Directeur ou directrice - Culture, sports, loisirs et développement communautaire
Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Reporting to the City Manager, the incumbent manages the services and programs offered in Pointe-Claire’s recreational facilities such as the libraries and the cultural, aquatic, sports and…
Ajouté il y a 1 mois
S
Senior Testing Officer / Auditor
Synechron
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Synechron is a leading global digital transformation consulting firm focused on financial services and technology organizations. Our specialties include end-to-end Artificial Intelligence,…
Ajouté il y a 1 mois
ED
Gestionnaire de projet, Construction / Project Manager, Construction
Estruxture Data Centers
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste principal(e), Opérations de ventes / Senior Sales Operations Specialist
Acumatica
Montreal, QC
- Temps plein
Assist with dashboards, reporting, and analysis used to manage the business.
Ajouté il y a 1 mois
S
Viandes - Gérant, viandes
Sobeys
Innisfil, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Analyste principal performance d’entreprise
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Analyste principal performance d’entreprise
Circle K
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WC
Co-Manager -FR
Walmart Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the director ,the Senior IBP / S&OP Advisor is a member of the Strategy & Operational Consulting team. You will play a key role in supporting clients through their…
Ajouté il y a 1 mois
T
Conseiller(ère) senior IBP, S&OP | Senior IBP, S&OP Advisor
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the director ,the Senior IBP / S&OP Advisor is a member of the Strategy & Operational Consulting team. You will play a key role in supporting clients through their…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Contrôleur.e consolidation et reporting financier
Go RH
Brossard, QC
- Temps plein
…en matière d'information financière, de consolidation et de reporting. Tu es imputable de la qualité et de la fiabilité de l'information financière ainsi que de l'évolution des pratiques…
Ajouté il y a 1 mois
P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
…teams, this role sets the operational strategy, strengthens financial controls, and delivers scalable, high-quality services that support business…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) des ventes / Sales Representative
The Hillman Group, Inc.
Drummondville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Sherbrooke, QC
…and to organize and maintain all monthly sales pipeline and financial reporting. They are also responsible to assist in…
Ajouté il y a 1 mois
OL
Directeur.rice, Développement des affaires
Optimum Life Reinsurance (Canada)
Montreal, QC
- Temps plein

The Hillman Group, Inc.

Représentant(e) des ventes / Sales Representative

Drummondville, QC, Canada
Saint-Hyacinthe, QC, Canada
Sherbrooke, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le poste de représentant(e) des ventes relève du/de la directeur(trice) national(e) des ventes et est responsable de la croissance des ventes dans son territoire assigné. Les compétences essentielles incluent la capacité de gérer les relations clés, de prioriser les activités de vente et d’organiser ainsi que de maintenir l’ensemble du pipeline mensuel des ventes et des rapports financiers. La personne est également responsable de contribuer aux prévisions des ventes.

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.
Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Les employé(e)s sont tenus et encouragés à participer aux activités du programme de santé et sécurité, notamment en signalant immédiatement les dangers, les pratiques de travail dangereuses et les incidents à leur superviseur, en portant l’équipement de protection individuelle requis et en participant aux activités du comité de santé et sécurité.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are & What We Do

The Hillman Group services a wide variety of customers in the Automotive, Industrial, Retail and Agricultural channels. We have products in Home Depot, Lowes, Canadian Tire, Walmart and more! Have you ever done any home improvement projects? If so, you likely know our products.

The Hillman Group Canada employs over 700 employees in 2 manufacturing facilities and 7 distribution facilities across Canada. We have a great group of professionals whose dedication and teamwork form the backbone of our company.

Résumé du poste

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key relationships, prioritize sales activities and to organize and maintain all monthly sales pipeline and financial reporting. They are also responsible to assist in forecasting.

Essential Job Functions *

Maintain current customer base for all divisions of The Hillman Group Canada by providing customer service for all customers in the assigned territory.
Source new accounts through prospecting and cold calling.
Follow-up all sales leads given by the company.
Return customer phone calls.
Review each print and/or sample to identify what division could supply/manufacture the part.
Follow-up all quotations with the customer for all divisions and negotiate pricing if needed.
Resolve customer complaints i.e. invoicing, late delivery, quotations.
Communicate orders placed by the customer.
Perform other tasks as assigned by management.
Comply with Company policies and procedures.

* This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.

Employees are expected and encouraged to participate in safety and health program activities including immediately reporting hazards, immediately reporting unsafe work practices and incidents to supervisors, wearing required personal protective equipment, and participating in and supporting safety committee activities.

Education & Experience

Secondary school diploma or higher
5 years in an automotive aftermarket, industrial and OEM sales environment.

Competencies – Knowledge, Skills, and Abilities

Excellent computer skills (MS Office) specifically MS Excel and Outlook.
Strategic thinker, good communicator, and exceptional problem solver.
Performs function with a sense of purpose and a degree of urgency.
Creates a positive work environment by demonstrating and sharing functional/technical knowledge.
Strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork.
Excellent organizational, analytical and communication skills (oral & written).

#CA1

If you are interested in joining a fun and collaborative work environment, apply today!

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process. Upon request, we will, in consultation with the applicant, determine the nature of any accommodation that may be required.

The Hillman Group Canada ULC

900 Passmore Ave., Scarborough, ON M1X 0A1 ● Tel: (416) 694-3351 ● hpaulin.com ● hillmangroup.ca Linkedin.com/company/the-hillman-group/

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Service à la clientèle

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