Emplois : Canada

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S
Account Manager - Gestionnaire de comptes - Charge de projet – Services environnementaux, secteur Énergie
Stantec
Montreal, QC
- Temps plein
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OH
Spécialiste bilingue des comptes clients / Bilingual Accounts Receivable Specialist
O’Dell HVAC Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Digital Risk Solutions Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
Play an vital role in business development, developing relationships with staff and clients, driving end-to-end proposals and opportunities, identifying and pursuing new opportunities, as…
Ajouté il y a 1 mois
VD
Directeur ou directrice - Culture, sports, loisirs et développement communautaire
Ville de Pointe-Claire / City of Pointe-Claire
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Reporting to the City Manager, the incumbent manages the services and programs offered in Pointe-Claire’s recreational facilities such as the libraries and the cultural, aquatic, sports and…
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TH
QA Automation Engineer (Askuity division)
The Home Depot Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…your total rewards may include: semi-annual bonuses tied to business performance; Deferred Profit-Sharing Program to assist with retirement savings; comprehensive paid benefits; a 15%…
Ajouté il y a 1 mois
D
Gestionnaire, Opérations
Dynacare
Laval, QC
- 84 000 $ à 105 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid role based in Montreal, offering a balance of in-person collaboration (2-3 days per week in the office) and flexible work arrangements
Ajouté il y a 1 mois
JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Galeries de la Capitale location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Calgary, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*
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S
Senior Business Development Manager - Strategic Partnerships
Stay22
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Ottawa, ON
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Quebec, QC
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Calgary, AB
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
N
Lead Environment Artist / Chef Artiste d’environnement
NBCUniversal
Montreal, QC
- Temps plein
Drive the development of the assets (building facades and vegetations) feeding the procedural workflows for large-scale world building.
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Vancouver, BC
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
NR
Pursuit Manager
Norton Rose Fulbright
Toronto, ON
- Temps plein
Minimum of 5-7 years of experience in a marketing, business development or related role.
Ajouté il y a 1 mois
T
Consultant(e) senior logistique ERP Dynamics | Senior ERP Dynamics Supply Chain Consultant
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the D365 Consultant Manager, and a key member of the Microsoft team, the Senior ERP Logistics Consultant plays a strategic role in supporting our clients in optimizing their…
Ajouté il y a 1 mois
P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
The Finance AP & AR Operations Senior Manager is a key finance leadership role accountable for end-to-end accounts payable, employee expense reimbursement, accounts receivable cash…
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e) des ventes / Sales Representative
The Hillman Group, Inc.
Drummondville, QC · Saint-Hyacinthe, QC · Sherbrooke, QC
The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien de maintenance en véhicules lourds diesel
Ryder Supply Chain Solutions
Quebec, QC · Vanier
Disponibilité pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week-ends
Ajouté il y a 1 mois
A
Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Specialist (SCQS)
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
…d'approvisionnement et Qualité pour rejoindre notre équipe de manager de la qualité et de l’approvisionnement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous [exemple: travaillerez conjointement…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Agent de Service | Service Agent
Keurig Dr Pepper
Quebec, QC
- Temps plein
This list is not exhaustive. Any other related duties as may be assigned by the line manager.
Ajouté il y a 1 mois
PC
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Le poste est basé à Laval, au Québec, avec un minimum de 4 jours par semaine au bureau et une certaine flexibilité selon les besoins de l’entreprise

The Hillman Group, Inc.

Représentant(e) des ventes / Sales Representative

Drummondville, QC, Canada
Saint-Hyacinthe, QC, Canada
Sherbrooke, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le poste de représentant(e) des ventes relève du/de la directeur(trice) national(e) des ventes et est responsable de la croissance des ventes dans son territoire assigné. Les compétences essentielles incluent la capacité de gérer les relations clés, de prioriser les activités de vente et d’organiser ainsi que de maintenir l’ensemble du pipeline mensuel des ventes et des rapports financiers. La personne est également responsable de contribuer aux prévisions des ventes.

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.
Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Les employé(e)s sont tenus et encouragés à participer aux activités du programme de santé et sécurité, notamment en signalant immédiatement les dangers, les pratiques de travail dangereuses et les incidents à leur superviseur, en portant l’équipement de protection individuelle requis et en participant aux activités du comité de santé et sécurité.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

Lire l’offre bilingue complète

Who We Are & What We Do

The Hillman Group services a wide variety of customers in the Automotive, Industrial, Retail and Agricultural channels. We have products in Home Depot, Lowes, Canadian Tire, Walmart and more! Have you ever done any home improvement projects? If so, you likely know our products.

The Hillman Group Canada employs over 700 employees in 2 manufacturing facilities and 7 distribution facilities across Canada. We have a great group of professionals whose dedication and teamwork form the backbone of our company.

Résumé du poste

Fonctions essentielles du poste *

Maintenir la base de clientèle actuelle pour toutes les divisions de The Hillman Group Canada en offrant un service à la clientèle dans le territoire assigné.
Développer de nouveaux comptes par la prospection et les appels à froid.
Assurer le suivi de toutes les pistes de vente fournies par l’entreprise.
Retourner les appels des clients.
Examiner chaque plan et/ou échantillon afin d’identifier quelle division peut fournir ou fabriquer la pièce.
Effectuer le suivi de toutes les soumissions auprès des clients pour toutes les divisions et négocier les prix au besoin.
Résoudre les plaintes des clients (facturation, retards de livraison, soumissions, etc.).
Communiquer les commandes passées par les clients.
Effectuer toute autre tâche assignée par la direction.
Se conformer aux politiques et procédures de l’entreprise.

Cette description de poste n’est pas exhaustive et ne vise pas à couvrir l’ensemble des activités, tâches ou responsabilités exigées de l’employé(e). Les responsabilités peuvent changer ou de nouvelles tâches peuvent être assignées en tout temps, avec ou sans préavis.

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou supérieur
Minimum de 5 ans d’expérience dans la vente dans les secteurs de l’après-marché automobile, industriel ou OEM un atout

Compétences – connaissances, habiletés et aptitudes

Excellentes compétences informatiques (suite MS Office), particulièrement MS Excel et Outlook
Pensée stratégique, bonnes aptitudes en communication et excellente capacité de résolution de problèmes
Capacité à accomplir les tâches avec un fort sens des responsabilités et un sentiment d’urgence
Capacité à créer un environnement de travail positif en démontrant et en partageant ses connaissances techniques et fonctionnelles
Excellentes compétences interpersonnelles avec un accent sur le travail d’équipe
Excellentes aptitudes organisationnelles, analytiques et communicationnelles (à l’oral et à l’écrit)

Job Summary

The Sales Representative role reports to the National Sales Manager and is responsible for driving sales within their defined territory. Critical skills include the ability to manage key relationships, prioritize sales activities and to organize and maintain all monthly sales pipeline and financial reporting. They are also responsible to assist in forecasting.

Essential Job Functions *

Maintain current customer base for all divisions of The Hillman Group Canada by providing customer service for all customers in the assigned territory.
Source new accounts through prospecting and cold calling.
Follow-up all sales leads given by the company.
Return customer phone calls.
Review each print and/or sample to identify what division could supply/manufacture the part.
Follow-up all quotations with the customer for all divisions and negotiate pricing if needed.
Resolve customer complaints i.e. invoicing, late delivery, quotations.
Communicate orders placed by the customer.
Perform other tasks as assigned by management.
Comply with Company policies and procedures.

* This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee. Duties, responsibilities, and activities may change, or new ones may be assigned at any time with or without notice.

Employees are expected and encouraged to participate in safety and health program activities including immediately reporting hazards, immediately reporting unsafe work practices and incidents to supervisors, wearing required personal protective equipment, and participating in and supporting safety committee activities.

Education & Experience

Secondary school diploma or higher
5 years in an automotive aftermarket, industrial and OEM sales environment.

Competencies – Knowledge, Skills, and Abilities

Excellent computer skills (MS Office) specifically MS Excel and Outlook.
Strategic thinker, good communicator, and exceptional problem solver.
Performs function with a sense of purpose and a degree of urgency.
Creates a positive work environment by demonstrating and sharing functional/technical knowledge.
Strong interpersonal skills with an emphasis on teamwork.
Excellent organizational, analytical and communication skills (oral & written).

#CA1

If you are interested in joining a fun and collaborative work environment, apply today!

We are committed to accommodating applicants with disabilities throughout the recruitment and selection process. Upon request, we will, in consultation with the applicant, determine the nature of any accommodation that may be required.

The Hillman Group Canada ULC

900 Passmore Ave., Scarborough, ON M1X 0A1 ● Tel: (416) 694-3351 ● hpaulin.com ● hillmangroup.ca Linkedin.com/company/the-hillman-group/

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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