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Emplois : Canada

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Chef d'équipe développement logiciel C++ / Lead Software Developer, C++
Exegy
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Exegy est à la recherche d'un(e) Chef d'équipe développement logiciel C++ très motivé(e) pour se joindre à notre groupe d'ingénierie des données de marché à Montréal. Évoluant dans un…
Chef d'Équipe DevOps
DELAN - IT Talent Solutions
Ottawa, ON
Temps plein
Le Chef d’Équipe DevOps sera responsable de diriger techniquement une équipe composée de DevOps et de DBA Oracle/PostgreSQL.
Chef d’équipe, Service Prestige / Team Manager Client Experience
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
Temps plein
À titre de chef d’équipe, Service Prestige, vous serez responsable d’assurer la prestation d’un service opérationnel exceptionnel à la clientèle primordiale de FIC. De plus, il vous…
Chef d'équipe SOC / SOC Team Leader
Genetec
Montreal, Quebec
Temps plein
Le chef d'équipe du centre des opérations de sécurité (SOC) dirigera les opérations de sécurité et guidera nos analystes de sécurité spécialisés dans la détection et la prévention des…
Chef d'équipe, entrepôt
Solotech Inc.
Montreal, QC · Pointe-aux-Trembles, QC
Temps plein
Relevant du superviseur d'entrepôt, le chef d'équipe d'entrepôt coordonne les activités quotidiennes de l'équipe de commis afin d'assurer la réception, l'entreposage, la préparation et…
Chef d’équipe Agile
Aspen Technology
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
AspenTech recherche un Chef d‘équipe Agile expérimenté et dynamique pour rejoindre notre organisation Enterprise Operations Platform (EOP). Dans ce rôle, vous agirez comme servant leader et…
Chef d'équipe - Expédition/Team Lead - Shipping
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe – Expédition pour joindre notre équipe a notre centre de distribution. Le(la) chef(fe)…
Chef d'équipe - Expédition (soir)/Team Lead - Shipping (evening)
PIP Canada
Laval, QC
Temps plein
C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe – Expédition pour joindre notre équipe de soir à notre centre de distribution. Le(la)…
Chef d'équipe - Expédition/Team Lead - Shipping
Protective Industrial Products
Laval, QC
Temps plein
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Chef(fe) d’équipe, expérience client/Team Lead, Customer Experience
PIP Canada
Laval, QC
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…Laval (Québec), est un important fournisseur de protection des mains et d'équipement de protection individuelle (EPI) pour les marchés industriels et de la construction. PIP® est l'acronyme…
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Chef d'équipe de produit intégré 429 (IPT) / 429 Integrated Product Team Lead (IPT)
Textron
Mirabel, QC
Temps plein
Chez Bell, nous recherchons des personnes ayant des idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir leurs forces afin d'inventer l'avenir. Nous recherchons un talentueux chef…
Chef d'équipe développement logiciels / Teamlead Software
RIEDEL Communications
Laval, QC
Temps plein
…de traitement vidéo pour Riedel Communications. À titre de Chef.fe d'équipe dévelopement logiciel, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire qui façonnera l’avenir de la production en…
Chef d'équipe de produit intégré 429 (IPT) / 429 Integrated Product Team Lead (IPT)
Bell Flight
Mirabel, QC
Temps plein
Chez Bell, nous recherchons des personnes ayant des idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir leurs forces afin d'inventer l'avenir. Nous recherchons un talentueux chef…
Chef d'équipe, Ingénierie Manufacturière (Andon)-EN
CAE
Montreal, QC
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À CAE, nos experts en fabrication transforment des conceptions visionnaires en réalité, créant des simulateurs de pointe pour nos divisions de l’Aviation civile et de la Défense et…
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CAE
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Chef d'Équipe - Hotel Services Voiturier (Temps partiel)
Eminent Valet
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Eminent Valet est à la recherche d'un(e) Chef d'Équipe Voiturier motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe renommée. En tant que chef de file dans l'industrie du voiturier au…
Chef(fe) d’équipe -vérifications, enquêtes client, et prévention de la fraude
CGI
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CGI Payroll Services Centre (PSC) provides all-in-one cloud-based solutions that simplify payroll and human capital management. We take pride in the strong relationships we have built with…
Chef d'équipe à la plonge - Dishpit leader (Fly-in/fly-out Campement minier)
Dexterra
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À titre de Chef de la plonge, vous serez responsable de superviser l’ensemble des opérations de plonge au sein de l’environnement de cuisine. Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau…
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Chef(fe) d'équipe
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Ajouté il y a 6 heures
Responsable principal des operations du centre de données / Sr Data Center Operations Lead, DCEO
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Amazon Web Services (AWS) recrute actuellement un Responsable principal des operations du centre de données, pour rejoindre l’équipe d’exploitation de nos centres de données.
Directeur des opérations du site de production, chef d'unité
Celanese
Boucherville, QC
Temps plein
Diriger l'équipe de fabrication afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles et de soutenir les stratégies du site en matière de sécurité, de qualité, de fiabilité et de…
Directeur des opérations du site de production, chef d'unité
Celanese
Boucherville, Quebec
Temps plein
Diriger l'équipe de fabrication afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles et de soutenir les stratégies du site en matière de sécurité, de qualité, de fiabilité et de…

Textron

Chef d'équipe de produit intégré 429 (IPT) / 429 Integrated Product Team Lead (IPT)

Mirabel, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

Aperçu préparé automatiquement à partir de l’offre. Consultez la description originale pour connaître toutes les exigences.

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Mode de travail

Sur place

Compétences

Fabrication

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

*** An English description will follow ***

Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Chez Bell, nous recherchons des personnes ayant des idées audacieuses, du courage et un esprit pionnier pour unir leurs forces afin d'inventer l'avenir. Nous recherchons un talentueux chef d'équipe de produit intégré (IPT) qui rejoindra et soutiendra un bureau de gestion de programme (PMO) et gérera un modèle d'hélicoptère au sein de notre équipe de programmes commerciaux. En tant que leader d'entreprise, vous soutiendrez le gestionnaire de programme 429 dans le développement d'une vision et d'une feuille de route pour la ligne de produits 429, en analysant et en développant des solutions commerciales qui soutiennent les objectifs commerciaux globaux de Bell. Vous collaborerez avec des parties prenantes interfonctionnelles pour développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui améliorent notre entreprise à la fois sur le plan interne et en termes de relations avec les clients.

Ce poste est situé à Mirabel, Canada. Chez Bell, nous proposons des modalités de travail flexibles, un horaire de travail 9/80 avec un vendredi sur deux de congé (premier quart), des opportunités d'apprentissage phénoménales, une exposition à une grande variété de projets et de clients, ainsi qu'un environnement d'équipe très convivial.

Sommaire des responsabilités

Identifier et mesurer à la fois les KPI (indicateurs clés de performance) prédictifs et rétrospectifs pour suivre et améliorer les performances globales de la ligne de produits, en travaillant avec les parties prenantes de toute l'organisation pour identifier les opportunités d'exploiter les données de l'entreprise afin de développer des solutions commerciales.
Responsable de l'élaboration et de l'exécution d'une stratégie globale pour atteindre les objectifs commerciaux de la ligne de produits 429.
Responsable de garantir l'efficacité et la rentabilité de la production en alignant la main-d'œuvre, l'équipement, les processus, les matériaux et le budget.
Enquêter et réaliser des analyses de cas d'entreprise pour soutenir la feuille de route de développement du produit, les impacts sur la rentabilité des décisions commerciales, les opportunités de réduction des coûts de production.
Suivre les risques, les problèmes et les opportunités et élaborer des plans d'atténuation pour éliminer tout obstacle. Signaler les problèmes de manière opportune.
Coordonner et collaborer avec l'équipe de Business Intelligence pour mettre en œuvre des processus basés sur les données et surveiller les résultats, créer des visualisations de données riches en informations et des rapports à partir de données complexes pour communiquer des informations de manière efficace lors des revues de gestion de programme.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des responsables de produits pour comprendre leurs besoins, les traduire en exigences et agir sur l'exécution, la livraison et la communication des efforts de développement.
Travailler avec l’ensemble de l’organisation en tant que représentant du PMO 429 afin de s’assurer que tous les appareils 429 du Plan d’exploitation annuel sont livrés à temps et répondent aux attentes des clients tout en atteignant les objectifs financiers de Bell.
Organiser des événements tels que les revues de programmes de coûts pour tous les modèles afin d’assurer le bon niveau d’attention organisationnelle et d’accroître la responsabilité en matière de rentabilité des appareils.
Assister le directeur de programme dans la gestion globale de l’équipe, les enjeux produits cruciaux et les interactions avec la direction, selon les besoins.

Compétences que vous apportez à ce rôle

Compétences avérées en prise de décision et résolution de problèmes, et capacité à gérer efficacement des tâches et des priorités conflictuelles.
Compétences globales en gestion de programme (gestion des coûts et des délais, EVM, gestion des risques et des problèmes, métriques de performance du programme et reporting, etc.)
Capacité à établir et maintenir des communications efficaces avec les clients internes et externes, ainsi qu'avec la direction supérieure et exécutive.
Expérience dans le développement, la production et la qualification de produits aérospatiaux
Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et à influencer les principales parties prenantes pour favoriser l'alignement.
Expérience avec plusieurs phases du cycle de développement, y compris la planification, la conception conceptuelle, la définition des exigences, la conception préliminaire, le prototypage, les tests et l'évaluation, la conception détaillée, l'intégration,la vérification formelle, la mise en service, etc.

Exigences du poste / Qualifications

Diplôme de premier cycle en ingénierie et plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aérospatiale ou dans un secteur d'activité pertinent
Un MBA est préférable.
Une expérience dans la fabrication, les opérations, le génie de fabrication, le génie industriel, la chaîne d'approvisionnement mondiale ou la gestion de projet est préférée.
Une expérience en gestion d’équipe ou de projets est un atout.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
Politique d’horaire flexible
Programme d’aide à l’éducation pour les employés
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d’aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

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*** An English description will follow ***

Sommaire des responsabilités

Identifier et mesurer à la fois les KPI (indicateurs clés de performance) prédictifs et rétrospectifs pour suivre et améliorer les performances globales de la ligne de produits, en travaillant avec les parties prenantes de toute l'organisation pour identifier les opportunités d'exploiter les données de l'entreprise afin de développer des solutions commerciales.
Responsable de l'élaboration et de l'exécution d'une stratégie globale pour atteindre les objectifs commerciaux de la ligne de produits 429.
Responsable de garantir l'efficacité et la rentabilité de la production en alignant la main-d'œuvre, l'équipement, les processus, les matériaux et le budget.
Enquêter et réaliser des analyses de cas d'entreprise pour soutenir la feuille de route de développement du produit, les impacts sur la rentabilité des décisions commerciales, les opportunités de réduction des coûts de production.
Suivre les risques, les problèmes et les opportunités et élaborer des plans d'atténuation pour éliminer tout obstacle. Signaler les problèmes de manière opportune.
Coordonner et collaborer avec l'équipe de Business Intelligence pour mettre en œuvre des processus basés sur les données et surveiller les résultats, créer des visualisations de données riches en informations et des rapports à partir de données complexes pour communiquer des informations de manière efficace lors des revues de gestion de programme.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles et des responsables de produits pour comprendre leurs besoins, les traduire en exigences et agir sur l'exécution, la livraison et la communication des efforts de développement.
Travailler avec l’ensemble de l’organisation en tant que représentant du PMO 429 afin de s’assurer que tous les appareils 429 du Plan d’exploitation annuel sont livrés à temps et répondent aux attentes des clients tout en atteignant les objectifs financiers de Bell.
Organiser des événements tels que les revues de programmes de coûts pour tous les modèles afin d’assurer le bon niveau d’attention organisationnelle et d’accroître la responsabilité en matière de rentabilité des appareils.
Assister le directeur de programme dans la gestion globale de l’équipe, les enjeux produits cruciaux et les interactions avec la direction, selon les besoins.

Compétences que vous apportez à ce rôle

Compétences avérées en prise de décision et résolution de problèmes, et capacité à gérer efficacement des tâches et des priorités conflictuelles.
Compétences globales en gestion de programme (gestion des coûts et des délais, EVM, gestion des risques et des problèmes, métriques de performance du programme et reporting, etc.)
Capacité à établir et maintenir des communications efficaces avec les clients internes et externes, ainsi qu'avec la direction supérieure et exécutive.
Expérience dans le développement, la production et la qualification de produits aérospatiaux
Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et à influencer les principales parties prenantes pour favoriser l'alignement.
Expérience avec plusieurs phases du cycle de développement, y compris la planification, la conception conceptuelle, la définition des exigences, la conception préliminaire, le prototypage, les tests et l'évaluation, la conception détaillée, l'intégration,la vérification formelle, la mise en service, etc.

Exigences du poste / Qualifications

Diplôme de premier cycle en ingénierie et plus de 6 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aérospatiale ou dans un secteur d'activité pertinent
Un MBA est préférable.
Une expérience dans la fabrication, les opérations, le génie de fabrication, le génie industriel, la chaîne d'approvisionnement mondiale ou la gestion de projet est préférée.
Une expérience en gestion d’équipe ou de projets est un atout.

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
Politique d’horaire flexible
Programme d’aide à l’éducation pour les employés
Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
Programme d’aide aux employés et à la famille

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

*** English ***

We are pioneers. We were the first to break the sound barrier and design the first functional jetpack. We were aboard NASA’s first lunar mission and brought advanced tiltrotor systems to market. Today, we are defining the future of on-demand mobility. At Bell, we are proud to be an iconic company with superb talent, rapidly creating novel and coveted vertical lift experiences.

At Bell, we look for people who have bold new ideas, courage, and a pioneering spirit to join forces to invent the future. We are seeking a talented Integrated Product Team (IPT) Lead who will be joining and supporting a program management office (PMO) and managing one helicopter model under our commercial programs team. As a business leader, you will the support 429 Program Office in developing a vision and roadmap for 429 product line, analyzing and driving business solutions that support Bell’s overall commercial business objectives. You will collaborate with cross-functional stakeholders to develop and implement strategic initiatives that improve our business from both internal and client facing aspects.

This position is located in Mirabel, Canada. At Bell, we offer flexible work arrangements, a 9/80 work schedule with every other Friday off (1st shift), phenomenal learning opportunities, exposure to a wide variety of projects and customers, and a very friendly team environment.

Summary of job description

Identify and measure both leading and lagging KPIs to track and improve overall product line performance, working with stakeholders throughout the organization to identify opportunities for leveraging company data to drive business solutions.
Accountable for developing and executing an overall strategy to meet business objectives for the 429-product line.
Responsible for ensuring production efficiency and profitability through alignment of labor, equipment, processes, materials, and budget.
Investigate and perform business case analyses to support the product development roadmap, profitability impacts on business decisions, opportunities for reduction to product cost.
Track risks, issues and opportunities and develop mitigation plans to remove any roadblocks. Escalate issues in a timeline manner.
Coordinate and collaborate with the Business Intelligence team to implement data-driven processes and monitor outcomes, create information-rich data visualizations and reports from complex data to communicate insights in an efficient way at Program Management Reviews.
Collaborate with cross-functional teams and product leadership to understand their needs, translate them into requirements, and take action on execution, delivery, and communication of the development efforts.
Work with the broader organization as a representative of the 429 PMO to ensure that all 429 aircraft in the Annual Operating Plan are delivered on time and meet customer expectations while achieving Bell’s financial objectives
Organize events such as Cost Program Reviews across all models to ensure the correct organizational focus and to increase accountability for aircraft profitability
Assist the Program Director with overall team management, crucial product related issues and executive engagements as required

Skills You Bring To this Role

Demonstrated decision-making and problem-solving skills and ability to effectively manage conflicting tasks and priorities.
Well-rounded program management skills (cost and schedule management, EVM, risk and issue management, program performance metrics and reporting, etc.)
Ability to establish and maintain effective communications with internal & external customers, and senior and executive management.
Experience in aerospace product development, production & qualification
Ability to work cross‐functionally and influence key stakeholders to drive alignment.
Experience with multiple phases of the development life cycle including planning, conceptual design, requirements definition, preliminary design, prototyping, test and evaluation, detailed design, integration, formal verification, entry into service, etc.

Minimum required qualifications

Bachelor’s degree in engineering and 6+ years of related professional experience in aerospace or other relevant industry experience
MBA is preferred.
Experience in Manufacturing, Operations, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Global Supply Chain, or Project Management is preferred.
Previous people and project management experience is an asset

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may be considered.

Benefits of working at Bell Textron

Group insurance program and retirement savings plan
Average of 13 holidays/floating days
Possibility of banking overtime in compensated time up to 40 hours per year
Flexible schedule policy
Educational assistance program for employees
Reimbursement program for fitness fees
Employee and Family Assistance Program

Don’t miss the chance to join a diverse, inclusive environment where you feel a sense of belonging. As a member of our global workforce, you will collaborate with dedicated, enthusiastic teams where unique experiences, backgrounds and ideas combined with a strong passion for our products take us above and beyond flight.

Bell Textron Canada Ltee adheres to the principles of Employment Equity. We welcome applications from women, aboriginal peoples, visible minorities and people with disabilities.

People with disabilities may receive assistance with the screening and selection process, if they wish.

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