Lead Legacy Soutien technique/ Legacy PSE Lead

Description

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Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.

Sommaire des responsabilités

• Responsable de la rédaction des bulletins de service pour le programme spécifique
• Préparer et fournir à l’équipe intégrée du produit (IPT) les recommandations de PSE
• Recevoir, organiser et mettre en lumière les problèmatiques de nos clients liés au produit
• Tenir l’équipe PSE informée de l’avancement de chaque projet (présent et futur)
• Coordonner les activités du « Product Safety Board » (PSB) pour le programme
• S’assurer que les recommandations faites au PSB sont appropriées du point de vue du client et du programme
• Coordonner la publication des bulletins de service pour le programme
• Participer aux revues annuelles de service
• Planifier et coordonner les ressources avec l’équipe de gestion PSE
  
  

Exigences du poste

• License valide de Transport Canada M, S ou E. Équivalence international peut être considéré.
• Plus de 5 ans d’expérience pertinente
• Bilinguisme requis :
• Excellentes connaissances en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec
• Connaissance des outils informatiques Microsoft et SAP CRM
• Forte aptitude à communiquer de façon proactive, régulière et consistante aussi bien parlé que par écrit;
• Est responsable et imputable;
• Excellente aptitude à pouvoir s’adapter aux changements et le promouvoir;
• Intègre et digne de confiance ;
• Savoir faire face à l'incertitude et à l'ambiguïté;
• Faire preuve de maturité en matière de leadership;
• Orientation en fonction des résultats et des objectifs corporatifs;
• Être coopératif et savoir travailler en équipe;
• Compréhension de la gestion de projets;
  
  

Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.

Avantages de travailler chez Bell Textron

• Programme d’assurance collective et régime d’épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu’à concurrence de 40h par année
• Politique d’horaire flexible
• Programme d’aide à l’éducation pour les employés
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d’aide aux employés et à la famille
  
  

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui favorise un sentiment d’appartenance. En tant que membre de notre effectif mondial, vous collaborerez avec des équipes dévouées et enthousiastes, dont les différences d’expériences, d’antécédents et d’idées et une solide passion pour nos produits nous permettent d’aller au-delà du vol.

Bell Textron Canada Ltée adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

Qualifications

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• Make sure SB recommendations make customer/program sense;
• Coordinate issuance of Service Directives;
• Participate in annual support reviews;
• Plan & coordinate resources with PSE management;
  
  
• Hold a valide Transport Canada Licence M, S or E
• More than 5 years of experience