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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 16 min
Gestionnaire de compte
VML Canada (French)
Vancouver, BC
À titre de gestionnaire de compte, vous serez responsable de superviser les comptes clients et d’assurer une livraison réussie des initiatives marketing. Vos fonctions comprendront les…
Ajouté il y a 30 min
Ingénieur(e)-conseil principal(e) en matière d'infonuagique, d'automatisa
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
Ajouté il y a 30 min
Coordonnateur.trice marketing
Doucet Machineries
Daveluyville, QC
Temps plein
Donne un sens à ton travail et contribue à quelque chose de plus grand que toi! Chez Doucet, c'est en équipe et un projet à la fois, que nous aidons nos clients à repousser les limites de…
Ajouté il y a 30 min
Conseiller(ère) principal(e), Microsoft Dynamics
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer efficacement avec les équipes de projet.
Ajouté il y a 30 min
Coordonnateur(trice) au développement immobilier, ICI | Development coordinator, Real Estate ICI
Broccolini
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination et de la gestion documentaire des dossiers actifs, en veillant à ce que l’information, les suivis et les livrables soient…
Ajouté il y a 30 min
Chargé(e) de projet
Acier Fortin
Montmagny, QC
Temps plein
…analyse et en valide la faisabilité manufacturière, sans être responsable de la conception, des calculs d’ingénierie ni de la responsabilité professionnelle des…
Ajouté il y a 30 min
Analyste Qualité Documentation QMS
Gestal North America
Mirabel, QC
Temps plein
Vous avez de l’expérience en gestion de projet, en gestion de la documentation procédurale et souhaitez évoluer dans un environnement aéronautique stimulant tout en développant de nouvelles…
Ajouté il y a 30 min
Conseiller cadre en apprentissage – Stages médicaux et pharmaceutiques
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
Temps plein
Travailler en complémentarité avec la pharmacienne responsable des stages ainsi qu’avec les milieux cliniques, lesquels conservent la responsabilité de la sélection des stagiaires, de la…
Ajouté il y a 30 min
Conseiller(-ère) cadre qualité (processus d’assurance qualité)
Santé Québec
Quebec, QC
96 664 $ à 125 661 $ CAD / an
Temps plein
Agir à titre de chargé de projet, et de responsable des mandats et de projets stratégiques de portée provinciale et transversale, assurer la planification, leur coordination et leur suivi…
Ajouté il y a 46 min
Coordonnateur(trice) au développement immobilier, ICI | Development coordinator, Real Estate ICI
Broccolini Construction Inc.
Montreal, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination et de la gestion documentaire des dossiers actifs, en veillant à ce que l’information, les suivis et les livrables soient…
Ajouté il y a 59 min
Chef d’équipe dessin – Bâtiments
QDI
Gatineau, QC
Temps plein
Le chef d’équipe dessin occupe un rôle essentiel dans l’organisation et le bon déroulement des projets structuraux. Responsable de la planification et de la coordination des activités de la…
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 59 min
Construction Site Manager/Responsable de chantier
InVision Staffing Services Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
Temps plein
Le gestionnaire de chantier sera responsable de l'exécution sur le terrain de projets critiques de production d'énergie et de réseau électrique. Ce rôle est essentiel à la réussite des…
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Val-d'Or, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 59 min
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP in Canada
Amos, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.rice, Gouvernance et affaires corporatives
CDPQ Infra
Montreal, QC
Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 1 heure
Agent de méthode Structure / Structural Manufacturing Engineering
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein
Être responsable des installations structurelles;
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.rice, Gouvernance et affaires corporatives
CDPQ Infra
Montreal, QC
Temps plein
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi…
Ajouté il y a 1 heure
Contre-maître
JSH PEINTURE INDUSTRIELLE
Montreal, QC
Temps plein
…travail, de mobiliser les employés et de s'assurer que chaque projet est exécuté selon les instructions, dans les heures budgétées et au niveau de qualité…
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur(e) sénior(e) en structure industrielle
WSP
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
Participer à la coordination de projets multidisciplinaires et agir comme responsable de discipline.
Ajouté il y a 1 heure
Directeur/trice de projets en développement immobilier
Groupe EMD Batimo
Boisbriand, QC
Temps plein
Responsable de la vigie de la qualité des projets tout au long du processus de gestion du projet
Ajouté il y a 2 heures
Chargé(e) de projet TI Senior
ACENSI
Champlain, ON
Temps plein
Dans le cadre de la mise en place d’un bureau de projets corporatifs interne et de plusieurs initiatives de transformation TI, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet TI Senior.

Tetra Tech

Directeur(trice) Électrique - hydroélectricité

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 110 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3500 employés au Canada dont 1500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre:
Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;
Collègues sympathiques;
Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
Programme de vacances compétitif;
Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Votre rôle

Le Directeur de département électrique – hydroélectricité est responsable de la gestion globale de son département, incluant la performance technique, opérationnelle, humaine et financière. Il assure le leadership de son équipe, soutient le développement des compétences, veille à la qualité des livrables et contribue à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.

Dans un contexte hydroélectrique, il veille à ce que les activités de conception, d’ingénierie, de support technique et de gestion de projet soient réalisées avec rigueur, efficacité et alignement avec les orientations de la direction principale.

Responsabilités principales

Supervision directe et coaching

Supervise directement, et s’il y a lieu indirectement, les chefs d’équipe et les employés de son département.
Gère les relations de travail, les approbations, le rendement, les évaluations de performance et la rémunération, selon son niveau d’autorité.
Assure un encadrement soutenu afin de développer l’autonomie, la performance et le leadership de ses gestionnaires et professionnels.

Gestion budgétaire

Contrôle les budgets alloués à son département.
Participe avec la direction principale à l’établissement des budgets.
Est imputable du respect du budget de son département.

Approbation et autorité de signature

Approuve les feuilles de temps de ses employés directs.
Approuve les comptes de dépenses de ses employés directs.
Recommande les formations.
Formule des recommandations salariales.
Émet les réquisitions d’embauche.

Stratégie et vision

Soutient activement la direction principale dans l’identification des stratégies du département, en visant l’efficacité et la performance de l’équipe.
Consulte les chefs d’équipe afin d’intégrer leur input dans l’orientation du département.
Déploie les actions du plan d’action au sein de son département.
Met à jour les indicateurs de performance (KPI).
Détermine et fait appliquer les mesures correctives liées aux indicateurs de performance.

Offres de services et estimation

Approuve les offres de services selon son niveau d’autorité.
Estime l’effort requis lors du montage des offres de services.
Participe aux offres de services selon les besoins exprimés par la direction.

Planification des ressources

Est responsable de la planification des ressources et de l’identification des besoins d’embauche pour son département, avec une vision à moyen terme.
Émet les réquisitions d’embauche et autorise l’embauche, selon son autorité.
Identifie, développe et maintient les standards de sa discipline ou sous-discipline : processus, outils, documents, méthodes de travail, gabarits, etc.
S’assure d’une bonne planification à moyen terme des activités du département.
Veille à la cohérence et à l’amélioration continue des pratiques de travail.
Offre le support et le coaching requis aux CP afin de renforcer leurs compétences.
Lorsque requis, s’implique dans les projets en accompagnant et en alignant le CP.
Est responsable de la performance des projets et des CP de son groupe.

Opérations

Identifie, développe et maintient les standards de sa discipline ou sous-discipline : processus, outils, documents, méthodes de travail, gabarits, etc.
S’assure d’une bonne planification à moyen terme des activités du département.
Veille à la cohérence et à l’amélioration continue des pratiques de travail.

Gestion de projet

Prend moins de projets directement et concentre davantage son rôle sur le suivi de la performance des projets gérés par les CP de son groupe.
Implication directe dans les projets, lorsque requis.
Offre le support et le coaching requis aux CP afin de renforcer leurs compétences.
Lorsque requis, s’implique dans les projets en accompagnant et en alignant le CP.
Est responsable de la performance des projets et des CP de son groupe.
Selon les besoins du département, peut s’impliquer davantage dans certains projets comme CP.

Gestion de la performance

Veille à la qualité des livrables et au respect des échéanciers des ingénieurs sous sa responsabilité.
Assume la performance des projets confiés aux CP et aux leads de discipline de son groupe.
Met en place un encadrement permettant d’améliorer la performance individuelle et collective.
S’assure que les objectifs de qualité, de délai et d’efficacité sont atteints.

Gestion du développement

Veille au développement de l’expertise technique de sa discipline ou sous-discipline par la mise en place de standards efficaces et innovants.
Veille au développement des compétences en gestion de projet des membres de son équipe.
Est responsable du développement technique de son groupe.
S’assure que le choix des formations techniques est conforme aux orientations de la direction principale.

Développement des affaires

Peut, si demandé par la direction principale, être appelé à contribuer au développement des affaires en coordination avec le directeur capital de soutien et les leads de marchés.
Effectue des actions de développement des affaires selon les orientations reçues.
Informe la direction principale des opportunités potentielles.
Recommande des actions de positionnement sur les opportunités qualifiées.

Responsabilités spécifiques au contexte hydroélectrique

Soutenir les activités d’ingénierie électrique liées aux projets hydroélectriques.
Assurer la qualité et la conformité des solutions techniques proposées.
Favoriser l’intégration des meilleures pratiques en matière de performance, fiabilité, sécurité et optimisation des systèmes électriques.
Maintenir un haut niveau d’expertise dans les standards, outils et exigences propres au secteur hydroélectrique.
Diplôme en génie électrique ou équivalent.
Membre en règle de l’ordre professionnel applicable, si requis.
Expérience pertinente en gestion d’équipe, en gestion de projet et en ingénierie électrique.
Expérience dans le domaine hydroélectrique, un atout important.
Leadership mobilisateur, sens stratégique, rigueur technique et orientation résultats.

Compétences clés

Leadership et coaching
Gestion d’équipe multidisciplinaire
Vision stratégique
Gestion de projets
Gestion budgétaire
Communication et influence
Développement des talents
Sens de l’organisation et priorisation
Orientation client et performance

Additional Information

Organization: 711 TQE

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