Emplois : Port Moody, BC et à proximité (1 578 emplois)

Emplois : Port Moody, BC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

1 578 offres · 201 employeurs Relevé du 12 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : School District 93 (152 offres), Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique (94 offres), Wawanesa Insurance (88 offres).

Métiers fréquents : Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires, Premiers chefs/premières chefs, Développeurs/développeuses et programmeurs/programmeuses de logiciels.

216 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	24,00	132
CAD / année	87 000,00	81

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 31 % hybride, 69 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Port Moody, BC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 6 jours
AC
Customer Service Representative
Aston Carter
Burnaby, BC
- 50 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
D
Associé
Dollarama
Port Coquitlam, BC
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Vancouver, BC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
J
Chef.fe formateur.trice consultant.e
JobsMedia.io
Burnaby, BC
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
R
Spécialiste des opérations Bilingue
RBC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
FF
40024: Operations Associate
FedEx Freight
Surrey, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
FF
40028: Operations Supervisor
FedEx Freight
Surrey, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
CC
Représentant(e), Service aux donateurs
Canadian Cancer Society
Vancouver, BC
- 48 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Agent au centre d'appel du service de l'Indemnisation
Wawanesa Insurance
Vancouver, BC
Ajouté il y a 7 jours
A
Electrical Engineer
Actalent
North Vancouver, BC
- 50 $ à 58 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
A
Electrical Engineer
Actalent
North Vancouver, BC
- 50 $ à 58 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
A
Naval Architect
Actalent
North Vancouver, BC
- 50 $ à 58 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
P
Surintendant·e
Pomerleau
Surrey, BC
- 132 000 $ à 170 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
AC
Senior Accountant
Aston Carter
Burnaby, BC
- 42 $ à 45,67 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 7 jours
Gestionnaire bilingue, Analytique
CMHC - SCHL
Vancouver, BC
Ajouté il y a 7 jours
W
Solution Consultant
Workday
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
C
Gardien-ne de pont
CN
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
P
Senior Associate Data Protection Operations
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
Spécialiste principal, Surveillance des risques financiers (marchés financiers)
CMHC - SCHL
Vancouver, BC
Ajouté il y a 7 jours
Spécialiste princ., Risque strat. et d'atteinte à la réputation
CMHC - SCHL
Vancouver, BC
Ajouté il y a 7 jours
F
Bilingual Client Relationship Manager
Futurpreneur
Vancouver, BC
- 69 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le titulaire travaillera selon un modèle hybride, nécessitant un minimum de 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 7 jours
T
Mandarin/Cantonese/English Banking Advisor
TEKsystems
Vancouver, BC
- 24 $ à 25 $ CAD / heure
- Contrat
Hybrid schedule only 1 day per week in office · Able to work a hybrid schedule (1 day per week in office)
Ajouté il y a 7 jours
S6
Aide de cuisine
Spicy 6 Fine Indian Cuisine
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
EC
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Ek Chai Kahani
Surrey, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 jours
NB
CONSEILLER, STRATEGIE RETRAITE
National Bank of Canada
Vancouver, BC
- Temps plein

TELUS

Conseiller(ère), Service de la paie

Calgary, AB, Canada
Edmonton, AB, Canada
Burnaby, BC, Canada
Vancouver, BC, Canada
Toronto, ON, M5J 2V5, Canada
Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Joignez-vous à notre équipe

L’équipe Opérations, Personnes et culture, s’emploie à offrir aux membres de l’équipe TELUS une expérience positive, qu’il s’agisse de leur paie ou des outils servant aux processus de rémunération globale. Nous tenons à simplifier le plus possible nos façons de faire et, pour y arriver, nous sommes prêts à innover et à nous dépasser ainsi qu’à améliorer nos processus et nos outils. Nous possédons un grand savoir-faire et une vaste expérience, et nous sommes fiers de fournir un service de qualité à l’équipe TELUS.

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Vous avez un esprit d’équipe remarquable qui contribuera à faire évoluer notre stratégie opérationnelle et de rémunération globale. Vous mettrez à profit votre passion, votre solide expertise relative à la paie, vos connaissances et vos aptitudes exceptionnelles pour la collaboration dans le but d’offrir d’excellents produits et services. Vous influez sur les décisions stratégiques prises par les dirigeants grâce à vos analyses, à vos recommandations et à votre connaissance des processus et des occasions de croissance. Par ailleurs, vous travaillerez de concert avec des collaborateurs internes sympathiques, comme les dirigeants et partenaires d’affaires de Personnes et culture, ainsi qu’avec les principales parties intéressées à l’extérieur de l’entreprise, comme les organismes gouvernementaux, pour façonner l’avenir du travail.

Voici vos futures responsabilités

Produire ou supporter la production paie bi-mensuelle et mensuelle:
- S’assurer que les sommes versées et que les retenues sont conformes aux exigences de TELUS établies en vertu des lois ou dans le cadre de négociations
- Respecter les exigences relatives aux contrôles Sarbanes-Oxley des auditeurs internes et externes
- Formuler des commentaires, offrir du coaching et animer des séances d’information selon les besoins pour assurer le respect des lois et règlements fédéraux et provinciaux et des politiques de l’entreprise
- Assurer l’exactitude, les limites d’utilisation et la protection des renseignements sur les membres de l’équipe auxquels vous avez accès dans le cadre de vos fonctions
- Optimiser l’utilisation des systèmes SAP de gestion de la paie pour faciliter la production des livrables
- Diriger la réalisation de nos processus de fin d’année
- Réviser et mettre à jour le contenu de notre site intranet et les documents sur les processus internes liés à la paie et aux avantages sociaux

Agir comme personne de confiance lorsqu’il s’agit de donner des conseils ou d’établir des relations :
- Offrir aux membres de l’équipe Opérations, Personnes et culture, des conseils en ce qui concerne le traitement des problèmes ayant fait l’objet d’un recours hiérarchique (reconnaissance, recherche et analyse)
- Jouer un rôle clé en matière de traitement de la paie, de supervision de la résolution des problèmes et de communications afférentes.
- Collaborer avec les partenaires d’affaires pour offrir aux membres de l’équipe du soutien relatif à divers programmes et faire des recommandations afin d’obtenir l’accord et l’approbation finale du supérieur
- Établir de solides relations avec l’équipe Personnes et culture à l’échelle nationale et représenter l’équipe Opérations, Personnes et culture, à diverses réunions en agissant comme ressource technique en gestion de la paie

Fournir de précieux renseignements et un leadership éclairé :
- Maintenir notre réputation de marque respectant les exigences de conformité, à l’interne en menant des audits et à l’externe auprès des organismes gouvernementaux et d’audit, afin d’éviter les pénalités encourues en cas de non-conformité
- Intégrer de meilleures pratiques en gestion de la paie aux politiques de TELUS concernant la rémunération afin d’améliorer les processus et d’éliminer les tâches sans valeur ajoutée dans le but d’accroître l’efficacité et le temps consacré aux clients
- Participer à la préparation des rapports d’activité mensuels à l’appui du tableau de bord de l’équipe Opérations, Personnes et culture

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

Au moins 5 années d’expérience et de formation continue en gestion de la paie et en conformité, préférablement au sein de grandes organisations œuvrant à l’échelle provinciale et fédérale
Excellence en communication et en qualité de collaborateur ou collaboratrice sachant exercer son influence et tisser de solides relations d’affaires
Capacité reconnue à gérer de nombreuses priorités et de nombreux engagements conflictuels tout en faisant preuve d’un grand souci du détail de façon organisée
Expérience en gestion des opérations de paie dans plusieurs juridictions, notamment au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans la région EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).
Expérience reconnue en exécution et en atteinte des objectifs convenus
Maîtrise des fonctions d’Excel et des modules de finances et de ressources humaines de SAP
Diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration des affaires
Certification PCP

Atouts

Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est internationale.

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