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Ajouté il y a 2 heures
S
Aide-éducateur/ Aide-éducatrice de garderie
SITEDEMPLOI.COM
Montreal, QC
- Temps plein
Travail en équipe sous la supervision d'une éducatrice responsable ou de la direction de la succursale
Ajouté il y a 4 heures
VD
Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'arrondissement et sous la responsabilité fonctionnelle du Maire et des élu(e)s, vous fournissez une expertise-conseil et une…
Ajouté il y a 4 heures
VD
Agent(e) de prévention - Contrôle animalier
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de la concertation des arrondissements et de l'expérience citoyenne / Direction projets, programmes et systèmes / Division programmes et services administratifs
Ajouté il y a 4 heures
S
Gestionnaire de la paie
Swissport
Montreal, QC
- Temps plein
…000 employés à travers le Canada. Relevant du directeur des ressources humaines, ce poste consiste à assurer un traitement de la paie précis, ponctuel et conforme, tout en optimisant…
Ajouté il y a 4 heures
C
Gestionnaire de projets SAP senior (bilingue français/anglais)
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…collective success and actively shape our company’s strategy and…
Ajouté il y a 5 heures
A
Industrial Engineering Coordinator
Actalent
Mirabel, QC
- 45 $ à 60 $ CAD / heure
- Contrat
Analyser toutes les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la fabrication des produits, au contrôle de la qualité et à l'entretien, la maintenance et l'amélioration…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Directrice ou directeur section opérations
Ville de Québec
Quebec, QC
- 121 099 $ à 147 742 $ CAD / an
- Temps plein
Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de votre secteur;
Ajouté il y a 9 heures
1I
Coordonnateur(trice) RH, Immigration et Conformité
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail : Hybride (4 jours au bureau en centre-ville / 1 jour en télétravail)
Ajouté il y a 9 heures
VD
Conseillère ou conseiller - solutions financières numériques
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…l'implantation de nouvelles solutions en lien avec la gestion des ressources humaines et de la…
Ajouté il y a 10 heures
VD
Directrice ou directeur - service des technologies de l'information
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Pour poursuivre cette transformation, nous recherchons une direction mobilisatrice et visionnaire capable de faire évoluer une fonction TI stratégique comptant 80 personnes permanentes et…
Ajouté il y a 10 heures
CD
Directrice ou directeur - Formation continue et service aux entreprises et municipalités
Cégep de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 109 208 $ à 145 605 $ CAD / an
- Temps plein
Assurer la gestion des ressources humaines et financières de sa direction;
Ajouté il y a 10 heures
VD
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 10 heures
U|
Directrice, directeur des stationnements, des services alimentaires et aux usagers (95118)
UQAM | Université du Québec à Montréal
Montreal, QC
- 115 159 $ à 172 710 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité de la direction des Services campus, la directrice, le directeur des stationnements, des services alimentaires et aux usagers planifie, organise, dirige et contrôle…
Ajouté il y a 10 heures
CC
Gestionnaire principal/principale, Développement des affaires
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Suivre toutes les lignes directrices établies par la direction nationale, y compris pour le marketing, les communications, le soutien numérique, les ressources humaines, les technologies de…
Ajouté il y a 10 heures
CD
DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL PRODUCTIQUE QUÉBEC
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Assurer la direction, l'organisation, le pilotage et le contrôle (PODC) de l'ensemble des fonctions de l'organisation : ressources humaines, opérations, ventes et marketing, finances.
Ajouté il y a 10 heures
CD
Conseiller en ressources matérielles - Service des ressources matérielles
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
- 31,51 $ à 57,81 $ CAD / heure
- Temps plein
Notre Service des ressources matérielles recherche un conseiller en ressources matérielles pour combler un contrat à temps plein (35 heures par semaine) d'une durée de 2 ans.
Ajouté il y a 10 heures
RF
Spécialiste des ressources humaines / Gérant(e) de magasin
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Sous la responsabilité directe du directeur des ressources humaines et du directeur régional, le spécialiste des ressources humaines soutient la mise en œuvre des initiatives et des tâches…
Ajouté il y a 11 heures
LU
Partenaire d’affaires en ressources humaines, Ressources humaines et développement organisationnel
Laurentian University/Université Laurentienne
Sudbury, ON
- Temps plein
Sous la direction du directeur de la gestion des services et des talents, la ou le partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) gère les relations avec les employés et les syndicats…
Ajouté il y a 11 heures
M
Food & Beverage Supervisor
Marriott
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 11 heures
M
Food & Beverage Supervisor
Marriott
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 11 heures
LU
Directrice ou directeur, Talent, Ressources humaines et développement organisationnel
Laurentian University/Université Laurentienne
Sudbury, ON
- Temporaire
Sous la direction de la vice-rectrice associée, Ressources humaines et développement organisationnel, la ou le titulaire de ce poste dirige l’acquisition stratégique de talent, la…
Ajouté il y a 11 heures
ES
Gestionnaire de site - Place des arts
Equans Services Canada & US
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
GE
Chef d'équipe - Service d’assistance- FR
Global Excel Management Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Si vous avez besoin d'aide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.
Ajouté il y a 11 heures
GE
Chef d'équipe - Service d’assistance- FR
Global Excel Management Inc.
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Si vous avez besoin d'aide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.
Ajouté il y a 11 heures
CE
Superviseur d’atelier de services | Service Shop Supervisor
Castolin Eutectic
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Planifier et organiser les ressources humaines, matérielles et techniques afin de respecter les priorités, les échéanciers et les engagements envers les clients.

TELUS

Analyste financier principal ou analyste financière principale - Comptabilité de la paie

Calgary, AB, Canada
Edmonton, AB, Canada
Burnaby, BC, V5G 4S4, Canada
Vancouver, BC, Canada
Toronto, ON, Canada
Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description

Souhaitez-vous mettre l’innovation et l’efficacité au service d’une expérience client exceptionnelle?

Joignez-vous à notre équipe

L’équipe Opérations, Personnes et culture, s’emploie à offrir aux membres de l’équipe TELUS une expérience positive, qu’il s’agisse de leur paie ou des outils servant aux processus et aux programmes de rémunération globale. Nous tenons à faire en sorte qu’il soit le plus facile possible de faire affaire avec nous. Nous sommes toujours en train d’innover et de nous améliorer pour offrir une expérience agréable. Nous possédons un grand savoir-faire et une vaste expérience, en plus d’éprouver une grande fierté à l’égard du service de qualité que nous fournissons à l’équipe TELUS.

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble!

Vous avez un esprit d’équipe dynamique qui contribuera à faire évoluer notre stratégie opérationnelle et de rémunération globale. Pour fournir nos services, vous devrez mettre à profit votre curiosité, votre expertise de collaboration, votre solide formation en comptabilité, votre expérience ainsi que votre désir insatiable d’apprendre. Votre expérience de travail avec SAP, à titre de plateforme de prestation de services, d’investigation et de résolution de problèmes soutiendra vos objectifs individuels et ceux de votre équipe. Vous influerez sur les décisions stratégiques prises par les dirigeants grâce à vos analyses, à vos recommandations, à votre connaissance des processus et à votre capacité à cerner des occasions de croissance. De plus, pour façonner l’avenir du travail, vous travaillerez de concert avec des collaborateurs internes, y compris vos collègues, les membres de la direction, les contrôleurs, en plus des principaux intervenants de l’entreprise et externes, y compris les organismes gouvernementaux.

Voici comment :

Rôle de référence fiable, de spécialiste et de chef de file en comptabilité en matière de finances et de paie :

Fournir des conseils à l’équipe de direction de Personnes et culture et apporter une expertise spécialisée et digne de confiance à l’égard des situations quotidiennes et uniques
Démontrer vos capacités éprouvées à nouer des relations dans un environnement à l’échelle nationale et à distance, à tous les échelons de l’entreprise
Représenter l’équipe Opérations, Personnes et culture dans le cadre des tâches, des interactions, des rencontres et des projets sur une base régulière
Travailler avec les principaux intervenants pour offrir aux membres de l’équipe du soutien relatif à divers programmes, en plus de faire des recommandations afin d’obtenir l’accord et l’appui de votre gestionnaire
Gérer de façon informelle et soutenir l’équipe d’analystes financiers à l’étranger

Assurer les fonctions de comptabilité de la paie bimensuelles, mensuelles, trimestrielles et annuelles, en plus de fournir un soutien connexe :

Être responsable des offres d’emploi du service de la paie, des comptes du grand livre général, des entrées de journal, des charges, des rapprochements, des sommes dues par les employés, des passifs et des dépenses, des comptes bancaires et des principales retenues gouvernementales à la source, y compris de l’Agence du revenu du Canada et de Revenu Québec
S’assurer que les entrants et les extrants des données financières concernant la paie respectent les exigences de TELUS établies en vertu des lois provinciales et fédérales, ou des exigences issues la convention collective
Veiller à la conformité du portefeuille aux exigences relatives aux contrôles Sarbanes-Oxley des auditeurs internes et externes afin de garantir l’intégrité des données et de la marque TELUS
Assurer l’exactitude, les limites d’utilisation et la protection des renseignements sur les membres de l’équipe auxquels vous avez accès dans le cadre de vos fonctions
Optimiser l’utilisation des systèmes SAP de gestion des finances et de la paie pour faciliter la production des livrables

Fournir de précieux renseignements commerciaux et un leadership éclairé :

Préparer des présentations de haute direction convaincantes et des recommandations raisonnées grâce à vos aptitudes de travail évoluées avec Excel et PowerPoint, en plus de vos compétences en matière de communication orale et écrite
Repérer, établir et mettre en œuvre les possibilités de simplification radicale et d’innovation au quotidien dans le cadre de notre culture de tous les jours
Tirer profit des renseignements financiers pour créer et appuyer des projections, des prévisions et des modèles financiers à l’échelle de l’entreprise
Fournir une expertise relative aux processus opérationnels de la paie et de la comptabilité, en plus des exigences en matière de systèmes pour les opérations financières touchant les ressources humaines et la paie
Produire des rapports financiers et veiller aux processus connexes pour répondre aux demandes en évolution de la clientèle

Qualifications

Vous possédez

Plus de 10 ans d’expérience liée à la comptabilité financière, aux systèmes et à la conformité en matière de paie, dans des environnements fédéraux, provinciaux et de conventions collectives, et au sein de grandes entreprises complexes
Un titre professionnel en comptabilité de la paie ou en comptabilité (CPA, CGA, CMA, CA) ou l’équivalent
De solides compétences pour l’analyse quantitative et la résolution de problèmes, en plus d’une capacité à transposer les renseignements financiers en recommandations claires à l’intention de la haute direction
Une maîtrise d’Excel et des modules de ressources humaines et d’information financière de SAP
Une capacité démontrée à établir des relations et à susciter le changement en misant sur la collaboration à l’échelle de l’entreprise, et ce, à tous les niveaux de l’organisation
D’excellentes compétences en matière d’organisation, d’établissement des priorités et d’animation, en plus d’un souci de la précision et du détail
Une expérience de travail en collaboration avec l’Agence du revenu du Canada (ARC) et Revenu Québec, ainsi qu’avec des auditeurs internes et externes
Une excellence reconnue pour la précision, le souci du détail et la protection des données des membres de l’équipe sous votre responsabilité
Un engagement à protéger les données des membres de l’équipe et à respecter les normes de confidentialité et de conformité
La capacité de s’adapter à des priorités changeantes dans un environnement dynamique, et un désir de perfectionnement professionnel et d’apprentissage continu

Atouts

Expérience de travail dans un environnement infonuagique SAP
Bilinguisme anglais et français (oral et écrit)

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

À propos de nous

Nous nous donnons pour mission de connecter les Canadiens. Notre vocation sociale consiste à employer nos technologies de pointe pour changer les choses, favoriser l’essor des collectivités et aider les personnes qui en ont le plus besoin. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur. Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront donc prisés et respectés au sein de l’équipe.

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