Emplois : Canada

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Conseiller·ère - CRM et intelligence marketing
Festival d'été de Québec
Quebec, QC
CONSEILLER·ÈRE – CRM ET INTELLIGENCE MARKETING
Ajouté il y a 1 min
Conseiller·ère - Campagnes numériques
Festival d'été de Québec
Quebec, QC
La performance te stimule - Tu veux comprendre ce qui fonctionne, ce qui accroche et ce qu’on peut améliorer. Les résultats concrets, c’est ton moteur.
Ajouté il y a 1 min
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes/Account Executive, Major Accounts Sales
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la…
Ajouté il y a 1 min
B-
Conseiller(ère) au recrutement
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Levis, QC
- 72 000 $ à 82 000 $ CAD / an
- Temps plein
Mesure de la performance : Maintenir à jour les tableaux de bord RH (délais de recrutement, taux de rétention à 90 jours et à 1 an, taux de roulement volontaire).
Ajouté il y a 1 min
OG
Conseiller en opérations relatives aux investissements et en gouvernance; conseillère en opérations relatives aux investissements et en gouvernance
Ontario Government | Gouvernement de l’Ontario
Toronto, ON
- 80 089 $ à 115 402 $ CAD / an
- Temporaire
Ajouté il y a 2 min
AC
Responsable achats
ALTEN Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des…
Ajouté il y a 31 min
MI
Conseille·re principal·e gouvernance, risque - conformité
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le·la titulaire aura comme mandat, en tant que Conseiller·e senior risques et conformité, d'identifier, d’hiérarchiser, de surveiller et de signaler les risques de l’entreprise en matière…
Ajouté il y a 31 min
SQ
Conseiller(ère) en analyse budgétaire
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
…Centre-Sud-de-l’‘Île-de-Montréal est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en analyse…
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller(ère) d'affaires senior SAP, logistique (EWM)
Talan
Montreal, QC
- Temps plein
…d’expérience pour aider les dirigeants de secteurs clés à obtenir une performance mesurable et un solide retour sur investissement, en concevant et en faisant évoluer des solutions qui…
Ajouté il y a 1 heure
BI
Team Leader-Chef Equipe maintenance
Balcan Innovations Inc
Terrebonne, QC
- Temps plein
Travailler de concert avec les autres départements à fournir des pistes de solution pour diagnostiquer les problèmes de bris, de fiabilité ou de sous-performance des équipements.
Ajouté il y a 1 heure
I
Conseiller(ère) technique principal.e, Indemnisation – Cautionnement
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
…occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec…
Ajouté il y a 1 heure
IG
Spécialiste service bilingue, IG Gestion connectée
IG Gestion de patrimoine
Montreal, QC
- 50 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
T
Conseiller(ère), gestion des réclamations - CNESST
TELUS
Montreal, QC
- Temps plein
Guider vos clients dans le processus d’amélioration continue visant la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance organisationnelle et financière
Ajouté il y a 1 heure
IG
Spécialiste service bilingue, IG Gestion connectée
IG Gestion de patrimoine
Toronto, ON
- 50 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MT
Bilingual Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires, ressources humaines bilingue
MT Talent Solutions Inc.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
…range of human resources matters, including employee relations, performance management, policies, and workplace…
Ajouté il y a 1 heure
J
Conseiller(ère) en assurance et rentes collectives
JobsMedia.io
Laval, QC
- Temps plein
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) passionné(e) qui souhaite évoluer dans un environnement structuré, tout en profitant d’un réel esprit d’équipe et d’un soutien concret au quotidien.
Ajouté il y a 1 heure
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
…incluant des voyages incitatifs de luxe et des récompenses à la…
Ajouté il y a 1 heure
HR
Conseiller(ère) à la location en RPA
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en location passionné(e), dynamique et orienté(e) vers les résultats pour contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ajouté il y a 1 heure
SC
Conseiller en Préarrangements Funéraires | Sales Professional - Inside sales
Service Corporation International
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
…arrangements pour le cimetière et vendre des préarrangements. Le Conseiller en préarrangements funéraires offre un service personnalisé et est le point de contact principal avec les…
Ajouté il y a 1 heure
T&
Directeur(trice) associé(e), Gestion des coûts
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
…des actifs et des activités commerciales, les contrôles et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et les solutions…
Ajouté il y a 1 heure
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Granby, QC
- Temps plein
Contribuer à l’analyse et à l’exécution des stratégies visant à atteindre les objectifs de performance et à assurer la croissance du magasin ;
Ajouté il y a 1 heure
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
…l’intelligence artificielle. Il est également responsable de la performance de son équipe et de l’écosystème de partenaires technologiques de…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Responsable de la performance numérique
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice du marketing, le ou la Responsable de la performance numérique joue un rôle clé dans la croissance, le rayonnement et le succès du Groupe médical Lacroix.…
Ajouté il y a 1 heure
TH
Conseiller(ère), gestion des réclamations - CNESST
TELUS Health
Montreal, QC
- Temps plein
Guider vos clients dans le processus d’amélioration continue visant la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance organisationnelle et financière
Ajouté il y a 1 heure
RT
Conseiller Sénior CSP
Rio Tinto
Saguenay, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale afin de soutenir l’acceptabilité sociale des activités de Rio Tinto en…

TELUS

Conseiller(ère), gestion des réclamations - CNESST

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Expérience: Détenir de 5 à 8 ans d'expérience en gestion des lésions professionnelles;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

Il est difficile d’améliorer ses résultats en santé et sécurité du travail si l’on ne dispose pas de suffisamment de ressources, d’expertise et de systèmes pour prévoir les risques auxquels on est exposé. TELUS Santé est le partenaire qui sait vous guider dans cet univers complexe grâce à :

Un soutien opportun et spécialisé lié aux lésions professionnelles;
Des outils en ligne simples et analytique prédictive qui permettent de gérer les dossiers et les réclamations de manière stratégique et de garantir un retour au travail rapide et sécuritaire;
Des conseils en matière de prévention des risques pour éviter les incidents et les accidents;
Une gamme complète de formations et de consultations à l’intention des employés, des gestionnaires, des comités de santé et sécurité, des chefs syndicaux et autres afin de créer une culture de sécurité.

Responsabilités

Assurer le cycle complet de la gestion des lésions professionnelles complexes pour vos clients à l’intérieur d’une équipe de travail matricielle
Guider vos clients dans le processus d’amélioration continue visant la réduction de l’impact des lésions professionnelles sur leur performance organisationnelle et financière
Conseiller vos clients dans les efforts de maintien du lien d’emploi et les accompagner lors des visites de postes dans le cadre de la réadaptation
Établir en mode collaboratif avec les intervenants, les stratégies relatives à la gestion optimale des litiges;
Contribuer à bonifier l’offre de services intégré en proposant à vos clients des solutions permettant une meilleure prise en charge de la gestion de la SST (formations, expertises médicales, prévention, juridique, impartition, ergonomie, etc.)

Pour réussir à titre de Conseiller(ère), Gestion des réclamations, le/la candidat(e) doit avoir les qualifications et les compétences suivantes :

Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines / relations industrielles ou DEC dans un domaine lié à la fonction (juridique, administration, ressource humaines) - un atout ;
Détenir de 5 à 8 ans d'expérience en gestion des lésions professionnelles;
Maîtriser le processus d'ouverture et de suivi d'un dossier (administratif et médical) ainsi que les règles régissant l'assignation temporaire;
Démontrer de bonnes compétences en résolution de problèmes et en identification de solutions potentielles;
Posséder d'excellentes habiletés de communication verbale et de rédaction tant en français qu'en anglais - la maîtrise de l'anglais est un atout important;
Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
Avoir des aptitudes en informatique, des connaissances sur SharePoint, Microsoft Teams, Suite Office 365 sont considérés comme un atout;
Démontrer des qualités de leadership reconnu(e)s, capable de guider et d'influencer positivement les membres de l'équipe;
Posséder une vision stratégique et la capacité à développer les talents au sein de l'équipe;
Être un joueur d'équipe qui favorise la collaboration;
Faire preuve d'autonomie et de capacité d'adaptation;
Avoir un sens de l'organisation développé afin de pouvoir gérer efficacement les priorités et les suivis.

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

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