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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
T
Associé(e), Expérience client - Complexe St-Amable - Ville de Québec - 15 heures
TD
Quebec, QC
- Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 17 min
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable ou directeur concerné, la personne titulaire du poste soutient les gestionnaires de la direction et leurs équipes respectives sur le plan administratif en…
Ajouté il y a 48 min
LF
Directeur(trice) du supply chain
LAUZON Flooring
Gatineau, QC
- Temps plein
…forte d’une équipe de 500 personnes, qui récolte de façon éco-responsable le précieux bois de la forêt, le découpe dans sa scierie -la plus grande scierie de bois francs en Amérique du…
Ajouté il y a 1 heure
T
Associé, services bancaires personnels (Opportunités futures) - Centre-ville de Montréal (temps partiel)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 1 heure
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein - MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
En tant que Gestionnaire de département, Expérience aux membres, vous êtes un(e) leader clé du magasin responsable d’offrir une expérience membre exceptionnelle sur le plancher de vente,…
Ajouté il y a 1 heure
M
Directeur .trice général .e de magasin (Temps Plein)
MEC
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de directeur·trice général·e (DG), vous êtes responsable de la performance globale, de la culture et de l'excellence opérationnelle du magasin. Vous dirigez par l'intermédiaire de…
Ajouté il y a 1 heure
D
Chef d’équipe
Dollarama
Mercier, QC
- Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 2 heures
YL
gestionnaire catégorie achats stratégiques
Yoplait Liberté Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le rôle de Gestionnaire Catégorie d’achats stratégiques est responsable de développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement à long terme pour les catégories qui lui sont…
Ajouté il y a 2 heures
L
Conseiller(-ère) senior en conformité TI
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissances pratiques des domaines suivants : sécurité de l’information, infrastructures technologiques, développement applicatif, réseaux, bases de données, infonuagique et opérations TI
Ajouté il y a 2 heures
L
Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 2 heures
O
Manoeuvre transformation alimentaire - Ange-Gardien
Olymel
Ange-Gardien, QC
- Temps plein
…contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour…
Ajouté il y a 2 heures
SN
Chef réception
Spa Nordic Station
Magog, QC
- Temps plein
En Tant Que Chef Réception, Vous Serez Responsable De Superviser L’équipe Du Service à La Clientèle, De Soutenir La Directrice Des Opérations Dans La Gestion Quotidienne Du Spa Et De…
Ajouté il y a 2 heures
O
Manoeuvre transformation alimentaire - Unidindon
Olymel
Saint-Jean-Baptiste, QC
- Temps plein
…contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour…
Ajouté il y a 2 heures
EA
Manœuvre (Athlète Industriel)
Eclipse Advantage Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’associé(e) d’entrepôt est responsable de la réception, du tri, de la manutention, de la préparation et de l’expédition des marchandises de façon sécuritaire, précise et efficace. Le poste…
Ajouté il y a 2 heures
LR
Contrôleur corporatif principal - Trois-Rivières - jusqu’à 150 000$ + 15% en bonis
Larouche Raymond Headhunters
Trois-Rivières, QC
- 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant directement du chef de la direction financière, vous êtes responsable de la production, de la qualité et de l'interprétation de l'information financière de l'ensemble des sociétés…
Ajouté il y a 2 heures
L
Guest Experience Lead | SASKATOON
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
VD
Régisseuse, régisseur (Plateau Mont-Royal)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de gestionnaire inclusif, vous êtes responsable d'une équipe multidisciplinaire composée de quarante (40) personnes (cols blancs et cols bleus) attitrée aux arénas et aux…
Ajouté il y a 2 heures
KL
Responsable de gestion administrative
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
Participer à la gestion des opérations quotidiennes des Services de la paie;
Ajouté il y a 2 heures
T
Associé/e, services bancaires personnels, temps plein (future opportunité)- Montérégie-Estrie
TD
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 2 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Provide retail floor leadership to team members, including making in-the-moment decisions to maintain efficiency and effectiveness of retail floor coverage and operations.
Ajouté il y a 2 heures
L
Gerant(e) adjoint(e) de l'expereince-invite/Assitant Manager of Guest Experience | Montreal, Ste Catherine
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Le gérant adjoint responsable de l’expérience-invité joue un rôle primordial dans l’équipe de gestion du magasin : il s’assure que les membres de notre équipe et que nos invités (les…
Ajouté il y a 2 heures
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
St. Thomas, ON
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boulangerie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il ou elle…
Ajouté il y a 3 heures
IW
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 3 heures
LC
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;
Ajouté il y a 3 heures
LC
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable des objectifs financiers du département;

Teleperformance

Agent(e) bilingue de soutien à la clientèle – Affaires numériques / Bilingual Digital Business Customer Support Agent

Waterloo, ON, Canada
Quebec, QC, Canada
NB, Canada
NS, Canada
PE, Canada
MB, Canada
SK, Canada
NL, Canada
TPCA Waterloo, Canada

Compensation: $15.75 - $18 per hour + $2 language premium · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Compensation: $15.75 - $18 per hour + $2 language premium
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 avr. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Job Description

Agent(e) bilingue de soutien aux entreprises numériques

Rôle et profil : Expert(e) client(e) en opérations I Affiché sous : Agent(e) bilingue de soutien aux entreprises numériques Lieu : En présentiel – TPCA Waterloo / À distance hors Ontario Supérieur(e) immédiat(e) : Superviseur(e) des opérations Type de contrat : Régulier, temps plein Scolarité : Diplôme d'études secondaires Déplacements requis : Non Poste existant : Oui

À propos de nous

TP est un chef de file mondial en gestion de l'expérience client et en impartition des processus d'affaires. Avec plus de 500 000 employé(e)s, nous avons développé une organisation hybride efficace et responsable, combinant le télétravail et le travail en présentiel, avec environ 50 % de notre effectif travaillant désormais à distance. Nous offrons nos services dans 300 langues et dialectes.

Classée 11e parmi les 25 meilleurs milieux de travail au monde selon le magazine Fortune (en partenariat avec Great Place to Work®), notre entreprise a obtenu la certification « Meilleur employeur » dans 64 pays, couvrant plus de 97 % de l'ensemble de notre main-d'œuvre.

Notre culture d'entreprise

Chez TP, nous demeurons fidèles à nos valeurs fondamentales : intégrité, respect, professionnalisme, innovation et engagement.

Autonomie – Nous encourageons la prise de décision et nous vous faisons confiance.
Environnement progressif – Nous offrons toutes les ressources nécessaires pour vous permettre d'évoluer selon vos compétences.
Flexibilité – Nous misons sur les résultats.
Innovation – Chaque idée compte.
Inclusion – Un environnement où tout le monde a sa place et tout le monde y gagne.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche de personnes talentieuses pour se joindre à notre équipe à titre d'agent(e)s de service à la clientèle. Vous identifierez de manière proactive les besoins des clients et proposerez des solutions appropriées afin d'assurer une satisfaction élevée.

TP est le leader mondial en gestion de l'expérience client. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à connecter les plus grandes marques de la planète avec leurs clients, en offrant des services de soutien à la clientèle, de soutien technique, d'acquisition de clientèle, de solutions numériques, d'analytique, d'administration et d'autres services spécialisés. Nous sommes la plus grande équipe d'experts en interaction sur le marché, rejoignant plus de 35 % de la population mondiale chaque année.

L'agent(e) du centre d'appels DBS est responsable de fournir un soutien technique aux clients et aux concessionnaires pour tous les aspects d'Audi connect et de l'écosystème numérique d'Audi.

Rémunération : 15,75 $ à 18 $ l'heure + prime linguistique de 2 $ l'heure Veuillez noter que la rémunération sera déterminée en fonction de la province de résidence du candidat ou de la candidate.

Responsabilités principales

Assurer la résolution de problèmes liés aux préoccupations des véhicules Audi connect, à la connexion à l'application et au soutien pour les achats d'abonnements.
Utiliser le CRM Salesforce interne et gérer les dossiers clients, y compris les dossiers escaladés de niveau 2.
Accompagner et soutenir tous les types d'utilisateurs, qu'ils soient avancés, difficiles, non techniques ou exigeants.
Assurer le dépannage des problèmes liés aux clients, aux concessionnaires et aux véhicules, tout en préservant la confidentialité des clients, et identifier et signaler les problèmes opérationnels et mécaniques récurrents liés à Audi connect.

Exigences du poste

Diplôme d'études secondaires (DES).
Baccalauréat (un atout).
Excellentes compétences en communication.
Pensée analytique et conceptuelle – logique, créativité et sens stratégique.
Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à rester concentré(e) lors du travail en autonomie.
Aptitude à organiser et gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels.
Aptitudes en résolution de problèmes.
Gestion des ressources.

Compétences requises

Solide capacité à comprendre les nouvelles technologies et les concepts technologiques émergents.
Connaissances ou expérience pratique en réseautique, en assemblage ou en programmation informatique de base (y compris à titre personnel ou en tant que loisir).
Expérience avec les produits VW/Audi ou connaissance technique pertinente.
Bonne compréhension de l'électronique automobile.
Curiosité naturelle pour comprendre le fonctionnement des systèmes et des équipements.
Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral comme à l'écrit) est obligatoire afin de répondre aux appels de clients francophones et anglophones partout au Canada et dans le monde.

Avantages et bénéfices

Apprentissage continu adapté à votre ancienneté et à vos compétences.
Salaire compétitif avec programmes incitatifs.
Environnement de travail positif et stimulant.
Assurance médicale et dentaire, Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et programmes de reconnaissance.

Horaire

Le quart de travail est du lundi au samedi, de 8 h à 20 h (HE).

Lieu de travail

TPCA Waterloo. Les candidat(e)s doivent résider à distance raisonnable du lieu de travail.

Teleperformance accueille favorablement les candidatures des personnes en situation de handicap et les encourage. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s qui participent à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous êtes invité(e) à participer au processus de sélection, nous nous engageons à mettre en place les accommodements nécessaires pour répondre au mieux à vos besoins.

ENG

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Join Teleperformance – Where Excellence Meets Opportunity!

Teleperformance is a leading provider of customer experience management, offering premier omnichannel support to top global companies. Our diverse service locations, including on-site and work-at-home programs, ensure flexibility and broad reach.

Why Choose Teleperformance?

We emphasize the importance of our employees, fostering enduring relationships within our teams and communities. Our dedication to employee satisfaction distinguishes us.

Utilize advanced support technologies and processes engineered to achieve outstanding results.

We cultivate lasting client relationships and make positive contributions to our local communities.

Become Part of an Exceptional Team!

Join Teleperformance, where our world-class workforce and innovative solutions drive success. Experience a workplace that values your development, supports your goals, and celebrates your accomplishments.

Job Description

Agent(e) bilingue de soutien aux entreprises numériques

À propos de nous

Notre culture d'entreprise

Chez TP, nous demeurons fidèles à nos valeurs fondamentales : intégrité, respect, professionnalisme, innovation et engagement.

Autonomie – Nous encourageons la prise de décision et nous vous faisons confiance.
Environnement progressif – Nous offrons toutes les ressources nécessaires pour vous permettre d'évoluer selon vos compétences.
Flexibilité – Nous misons sur les résultats.
Innovation – Chaque idée compte.
Inclusion – Un environnement où tout le monde a sa place et tout le monde y gagne.

À propos du poste

L'agent(e) du centre d'appels DBS est responsable de fournir un soutien technique aux clients et aux concessionnaires pour tous les aspects d'Audi connect et de l'écosystème numérique d'Audi.

Responsabilités principales

Assurer la résolution de problèmes liés aux préoccupations des véhicules Audi connect, à la connexion à l'application et au soutien pour les achats d'abonnements.
Utiliser le CRM Salesforce interne et gérer les dossiers clients, y compris les dossiers escaladés de niveau 2.
Accompagner et soutenir tous les types d'utilisateurs, qu'ils soient avancés, difficiles, non techniques ou exigeants.
Assurer le dépannage des problèmes liés aux clients, aux concessionnaires et aux véhicules, tout en préservant la confidentialité des clients, et identifier et signaler les problèmes opérationnels et mécaniques récurrents liés à Audi connect.

Exigences du poste

Diplôme d'études secondaires (DES).
Baccalauréat (un atout).
Excellentes compétences en communication.
Pensée analytique et conceptuelle – logique, créativité et sens stratégique.
Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à rester concentré(e) lors du travail en autonomie.
Aptitude à organiser et gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels.
Aptitudes en résolution de problèmes.
Gestion des ressources.

Compétences requises

Solide capacité à comprendre les nouvelles technologies et les concepts technologiques émergents.
Connaissances ou expérience pratique en réseautique, en assemblage ou en programmation informatique de base (y compris à titre personnel ou en tant que loisir).
Expérience avec les produits VW/Audi ou connaissance technique pertinente.
Bonne compréhension de l'électronique automobile.
Curiosité naturelle pour comprendre le fonctionnement des systèmes et des équipements.
Le bilinguisme (français et anglais, à l'oral comme à l'écrit) est obligatoire afin de répondre aux appels de clients francophones et anglophones partout au Canada et dans le monde.

Avantages et bénéfices

Apprentissage continu adapté à votre ancienneté et à vos compétences.
Salaire compétitif avec programmes incitatifs.
Environnement de travail positif et stimulant.
Assurance médicale et dentaire, Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), et programmes de reconnaissance.

Horaire

Le quart de travail est du lundi au samedi, de 8 h à 20 h (HE).

Lieu de travail

TPCA Waterloo. Les candidat(e)s doivent résider à distance raisonnable du lieu de travail.

ENG

Job Role and Profile: Operations Customer Expert I

Advertised as: Bilingual Digital Business Customer Support Agent

Location: Onsite TPCA Waterloo/ Remote outside ON

Reports to: Operations Supervisor

Contract: Regular, Full-time

Education: High School Diploma

Travel Requirements: No

For existing vacancy: Yes

About Us

TP is a worldwide leader in client experience management and contact center business process outsourcing. With more than 500,000 employees, the development of an efficient and responsible hybrid organization, combining work-from-home and on-site solutions, with around 50% of employees now working remotely. We also provide services in 300 languages and dialects.

Ranked 11th in the world's Top 25 Best Workplaces by Fortune Magazine, in partnership with Great Place to Work®; Best Employer certification earned in 64 countries covering more than 97% of the total workforce.

Our Work Culture

At TP, we remain true to our core values of integrity, respect, professionalism, innovation, and commitment.

Autonomous - We encourage and trust your decision-making skills.

Progressive work environment- If you have skills to prove we have all ladders for you to grow

Flexible - We believe in results

Innovative - All ideas matter

Inclusive - Everyone is Included and everyone wins

About the job

We are looking for great people to join our team as Customer Service Agents. You will proactively identify and offer appropriate solutions that create high customer satisfaction.

TP is the world leader in customer experience management. You can be a part of our team connecting the biggest and most respected brands on the planet with their customers by providing customer care, technical support, customer acquisition, digital solutions, analytics, back-office and other specialized services to ensure positive customer experience. We are the largest interaction expert team in the market, connecting with more than 35% of the world population each year.

The DBS Call Center Agent is responsible for providing customer and dealer technical support for all aspects of Audi connect, Audi’s Digital Ecosystem.

Compensation: $15.75 - $18 per hour + $2 language premium

Please note compensation will be determined based on the candidate’s province of residence

Key Responsibilities and Accountabilities (may perform other duties as requested not specifically addressed in this document)

Provide problem resolution for Audi connect vehicle concerns, app login, and subscription purchase support.

Utilize internal Salesforce CRM and be able to manage a customer case as well as a related level 2 escalated case.

Handhold and work with all levels of end users including high-level users, difficult users, non-technical users, and demanding users.

Responsible for troubleshooting customer, dealer, and vehicle issues, while maintaining customer privacy, and responsible for identifying and reporting chronic operational and vehicle issues as they relate to Audi connect.

Job Requirements:

High school diploma.

Bachelor’s degree (preferred).

Strong communication skills

Analytical and conceptual thinking – using logic and reason, creative and strategic

Must be a team player with strong communication & customer service skills

Ability to stay on task when working independently

Must be able to organize and manage multiple tasks in a fast-paced environment

Computer savvy – skilled in the use of software

Problem solving

Resource management

Required Skills:

Strong ability to understand Technology and new Technology Concepts

Knowledge or practical experience with basic computer networking/building/programming (Can be hobby/personal time based)

Experience with VW/Audi or relevant technical product knowledge

Possess a high-level understanding of vehicle electronics.

Have a passion to understand how “things” work.
Bilingualism (French, English, both spoken and written) is required to answer calls from English and French speaking customers across Canada and around the world.

Benefits & Perks

Continuous learning through progressive training that is specific to your tenure and skills.

Competitive salary with incentive programs

Positive and supportive environment

Medical and Dental benefits, Employee Family Assistance Programs, Rewards & Recognition programs.

Schedule

The shift is between Monday – Saturday, 8AM- 8PM EST

Location

TPCA Waterloo

Candidates are advised to be within travel distance from

Teleperformance welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Should you be invited to participate in the selection process we are committed to accommodating you to best meet

your needs.

Be One of Our People:
It is our mission to always provide an environment where our employees feel valued, inspired, and supported, so that they can bring their best selves to work every day. We believe that when employees are happy and healthy, they are more productive, creative, and engaged. We are committed to providing a workplace that is conducive to happiness and a healthy work-life balance. We also believe that to be our best selves, we need to be surrounded by people who are positive, supportive, and challenging. We are committed to creating a culture of inclusion and diversity, where everyone feels welcome and valued. Teleperformance is an Equal Opportunity Employer

Job Application Accommodation:
If you have questions or need an accommodation for any disability during this application, please contact your local Teleperformance location for assistance.

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