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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
Bilingual Talent Acquisition Specialist (Term - 22 Months)
Canadian Medical Protective Association
Ottawa, ON
Temps plein
Leverages talent acquisition tools, such as LinkedIn Recruiter, to actively source passive candidates
Ajouté il y a 18 jours
Senior Applied Machine Learning Scientist, Predictive AI(B3617)
TD
Toronto, ON · Montreal, QC
Temps plein
As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.
Ajouté il y a 17 jours
Lead Power Systems Engineer/ Responsable technique en systèmes de puissance électrique
Eaton Corporation
Calgary, AB · Edmonton, AB · Delta, BC · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Kitchener, ON · Milton, ON · Mississauga, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Laval, QC · Montreal, QC
Temps plein
…Lead, where you’ll play a key role in delivering high-impact technical expertise to clients. In this dynamic position, you’ll provide applied engineering consultation across power systems…
Ajouté il y a 1 mois
Technicien de Service Automobiles/Automotive Technicians
AutoCanada Inc.
Longueuil, QC
Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
Virtual Infrastructure Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
As a DevOps Engineer on our team, you will drive key technical initiatives across the business, bridging the gap between software development and infrastructure operations. This role…
Ajouté il y a 19 jours
Junior DevOps Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
As a DevOps Engineer on our team, you will drive key technical initiatives across the business, bridging the gap between software development and infrastructure operations. This role…
Ajouté il y a 19 jours
Infrastructure Automation Engineering Specialist
CGI
Toronto, ON
Temps plein
Produce high quality technical documentation, operational procedures, and knowledge articles.
Ajouté il y a 5 mois
Assembleur Mécanique/Mechanical Assembler
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
Chef.fe de territoire, animaux de compagnie/Territory Manager, Companion Animal
Zoetis
Quebec, QC
Temps plein
Demonstrates market understanding, product and technical knowledge
Ajouté il y a 20 jours
Spécialiste Salesforce
CGI
Quebec, QC
Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 20 jours
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
Solides compétences en sourcing et chasse de candidats sur LinkedIn Recruiter et autres plateformes.
Ajouté il y a 5 mois
Assembleur Mécanique/Mechanical Assembler
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Analyste en approvisionnement - Procurement analyst
nesto
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Analyste en approvisionnement - Procurement Analyst
nesto
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 jours
Gestionnaire de projet technique
CGI
Montreal, QC
Temps plein
CGI Montréal is looking for a Technical Project Manager to contribute to a large-scale digital transformation initiative aimed at enhancing the customer experience, optimizing operations,…
Ajouté il y a 23 jours
Analyste développeur eFrontInvest
CGI
Montreal, QC
Temps plein
…to us. If you require an accommodation, please inform your…
Ajouté il y a 24 jours
Bilingual Technical Recruiter
Astra-North Infoteck Inc. ~ Conquering today’s challenges, achieving tomorrow’s vision!
Montreal, QC
Temps plein
Job Description: Bilingual IT Recruiter / Recruteur TI Bilingue
Ajouté il y a 1 mois
Recruitment Partner / Partenaire en recrutement
Vention
Montreal, QC
Temps plein
Own the full recruitment lifecycle for junior to mid-level roles across technical, commercial, and operational teams.
Ajouté il y a 19 jours
Repair Planner - ACX AutoLux
AutoCanada Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
Technical Recruiter - Contract
Aston Carter
Montreal, QC
37 $ à 42 $ CAD / heure
Contrat
The Technical Recruiter focuses on sourcing and hiring critical and specialized engineering talent, including electrical design engineers, small electronics design engineers, process…
Ajouté il y a 24 jours
Full Stack AI Practice Lead
Ateko, backed by Bell Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
…combines hands-on software engineering, AI solution development, technical leadership and client engagement. You will work on implementing AI with some of the world’s biggest brands and…
Ajouté il y a 24 jours
Bilingual Technical Recruiter - Montreal
TEKsystems
Montreal, QC
Temps plein
An elite and continuous recruiter development program within the IT Talent Solutions and Services industry that focuses on specialization and expertise
Ajouté il y a 20 jours
Technical Recruiter - Contract
Aston Carter
Waterloo, ON
37 $ à 42 $ CAD / heure
Contrat
The Technical Recruiter focuses on sourcing and hiring critical and specialized engineering talent, including electrical design engineers, small electronics design engineers, process…
Ajouté il y a 20 jours
Architecte d'ingénierie de système / System Engineering Architect
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Ajouté il y a 21 jours
Coodinateur/trice BOM / Bill of Materials Specialist (BOM Coordinator)
Smardt
Dorval, QC
Temps plein
Technical Knowledge: Familiarity with electronic components, mechanical components, manufacturing processes, multi

TEKsystems

Bilingual Technical Recruiter - Montreal

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 26 sept. 2026
Expérience: Bachelor’s Degree OR Diploma and at least 3 years of professional experience OR 4 years of professional experience in a customer facing role
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 27 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes TEKsystems. Nous sommes des partenaires de la transformation numérique.

Nous résolvons des problèmes complexes liés à la technologie, aux affaires et aux talents, à l'échelle mondiale. Nous accélérons la transformation des entreprises et nous faisons cela depuis plus de 35 ans.

Avantages de rejoindre notre équipe :

- Potentiel de croissance au sein de notre organisation, y compris divers plans de carrière dans le domaine du recrutement et des ventes B2B.

- Un programme de formation d'élite et continue des recruteurs dans le secteur des solutions et services pour les talents informatiques

- Une culture dynamique et diversifiée dans un environnement d'équipe stimulant

- Possibilités de formation continue et d'aide à l'éducation

- Potentiel de gain illimité, y compris un salaire de base compétitif et une structure de commission non plafonnée.

- Possibilités d'action caritative et de responsabilité sociale

Benefits: https://www.teksystems.com/en-ca/careers/benefits

Responsibilities

Recruter les meilleurs consultants en informatique, servir de point de contact principal tout au long du cycle de recrutement et maintenir une relation continue avant, pendant et après les contrats.

• Établir et entretenir des relations avec les consultants, y compris par des appels sortants, afin de leur proposer les meilleures opportunités.

• Comprendre les initiatives commerciales et informatiques de nos clients, ainsi que leurs environnements techniques et culturels spécifiques, afin de faire correspondre au mieux les objectifs de carrière des consultants aux besoins des clients en matière de recrutement

• Négocier des régimes de rémunération uniques (salaires, avantages sociaux, etc.) pour attirer et embaucher des candidats répondant aux besoins de nos clients.

• Pour de plus amples informations sur la société, veuillez consulter le site www.teksystems.com.

Negotiate unique compensation packages (wages, benefits, etc) to attract and hire candidates for our clients’ needs.

Qualifications

• Baccalauréat OU expérience militaire OU diplôme d'études supérieures et au moins 3 ans d'expérience professionnelle OU 4 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de contact avec la clientèle.

• Enthousiasme à créer des réseaux et à établir des relations solides avec les autres tout en maintenant des normes éthiques élevées.

• Capacité à travailler en équipe et confortables à établir des relations ouvertes avec divers groupes de personnes.

• Désir de faire carrière dans un environnement axé sur les commissions et la performance, où il est nécessaire d'identifier et de saisir rapidement des nouvelles opportunités.

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale qui sont mises à profit pour rechercher le point de vue des autres en posant de bonnes questions.

• Curieux et enthousiasme à l’idée d’expérimenter des nouvelles façons de faire pour trouver les meilleures solutions possibles et adapté à nos clients.

Lire l’offre bilingue complète

Qui sommes-nous ?

Nous sommes TEKsystems. Nous sommes des partenaires de la transformation numérique.

Nous résolvons des problèmes complexes liés à la technologie, aux affaires et aux talents, à l'échelle mondiale. Nous accélérons la transformation des entreprises et nous faisons cela depuis plus de 35 ans.

Avantages de rejoindre notre équipe :

- Potentiel de croissance au sein de notre organisation, y compris divers plans de carrière dans le domaine du recrutement et des ventes B2B.
- Un programme de formation d'élite et continue des recruteurs dans le secteur des solutions et services pour les talents informatiques
- Une culture dynamique et diversifiée dans un environnement d'équipe stimulant
- Possibilités de formation continue et d'aide à l'éducation
- Potentiel de gain illimité, y compris un salaire de base compétitif et une structure de commission non plafonnée.
- Possibilités d'action caritative et de responsabilité sociale

This position is 100% on site, Monday-Friday in our downtown Montreal location.

Salary: $45,000K + $2,500K bilingual premium + weekly commission + performance-based bonuses (quarterly and annually) + cell phone allowance

Benefits: https://www.teksystems.com/en-ca/careers/benefits

Who are we?

We’re TEKsystems. We’re partners in transformation.

We solve complex technology, business, and talent challenges - at global scale. We accelerate business transformation through measurable impact that matters. And we’ve been doing this for over 35 years.

Benefits of Joining Our Team:

Growth potential within the organization including various career paths in Recruiting and B2B Sales
An elite and continuous recruiter development program within the IT Talent Solutions and Services industry that focuses on specialization and expertise
Dynamic and diverse culture within a strong team environment
Opportunities for continued education, education assistance, badging and credentialing.
Unlimited earning potential, including a competitive base salary and uncapped commission structure.
Charitable and social responsibility opportunities

This position is 100% on site, Monday-Friday in our downtown Montreal location.

Salary: $45,000K + $2,500K bilingual premium + weekly commission + performance-based bonuses (quarterly and annually) + cell phone allowance

Benefits: https://www.teksystems.com/en-ca/careers/benefits

Responsibilities

Recruter les meilleurs consultants en informatique, servir de point de contact principal tout au long du cycle de recrutement et maintenir une relation continue avant, pendant et après les contrats.
• Établir et entretenir des relations avec les consultants, y compris par des appels sortants, afin de leur proposer les meilleures opportunités.
• Comprendre les initiatives commerciales et informatiques de nos clients, ainsi que leurs environnements techniques et culturels spécifiques, afin de faire correspondre au mieux les objectifs de carrière des consultants aux besoins des clients en matière de recrutement
• Négocier des régimes de rémunération uniques (salaires, avantages sociaux, etc.) pour attirer et embaucher des candidats répondant aux besoins de nos clients.
• Pour de plus amples informations sur la société, veuillez consulter le site www.teksystems.com.

Essential Functions:

This position starts with an extensive hands-on training program where you will begin in the role of a Recruiter Trainee. During this period, you will work with an Onboarding Coach to learn and perform the fundamentals of recruiting. Upon successful completion of the training program, you will move into a Recruiter role and be responsible for the following:

Recruit top IT consultants and serve as the main point of contact throughout the entire recruiting cycle, creating a world-class experience.
Build and maintain relationships with consultants by providing career coaching to talent around market-trends, labor rates, resume creation, interviewing techniques, and emerging skills.
Develop effective sourcing strategies leveraging various tools and technologies, including in-house AI tools, increasing your ability to identify the best talent for a specific customer requirement.
Use AI-generated insights to make data-driven decisions throughout the recruitment process.
Leverage market expertise to advise account managers and clients on skill-set availability, labor rates, hiring location decisions, and timelines for identifying and onboarding talent.
Negotiate unique compensation packages (wages, benefits, etc) to attract and hire candidates for our clients’ needs.
Demonstrate specialized knowledge within the aligned skill-specialization, industry specialization, or role specialization.

Qualifications

• Baccalauréat OU expérience militaire OU diplôme d'études supérieures et au moins 3 ans d'expérience professionnelle OU 4 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de contact avec la clientèle.
• Enthousiasme à créer des réseaux et à établir des relations solides avec les autres tout en maintenant des normes éthiques élevées.
• Capacité à travailler en équipe et confortables à établir des relations ouvertes avec divers groupes de personnes.
• Désir de faire carrière dans un environnement axé sur les commissions et la performance, où il est nécessaire d'identifier et de saisir rapidement des nouvelles opportunités.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale qui sont mises à profit pour rechercher le point de vue des autres en posant de bonnes questions.
• Curieux et enthousiasme à l’idée d’expérimenter des nouvelles façons de faire pour trouver les meilleures solutions possibles et adapté à nos clients.

Educational & Experience Requirements:

100% fluency in both French and English, written and oral
Bachelor’s Degree OR Diploma and at least 3 years of professional experience OR 4 years of professional experience in a customer facing role
Enthusiasm to network and build strong relationships with others while maintaining high ethical standards
The preference and ability to work in a team environment and the ability to relate openly and comfortably with diverse groups of people
A desire for a career in a commission driven, performance-based environment where it is necessary to quickly and consistently identify and pursue beneficial new opportunities
Excellent written and oral communication skills that are leveraged to seek out others’ perspectives by asking good questions
An eagerness to learn is necessary with enthusiasm to experiment to find best possible solutions

We are an equal opportunity employers and will consider all applications without regard to race, genetic information, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability o
r any other characteristic protected by law.

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