TEHORA recherche technicien(ne) en mécanique du
bâtiment afin de participer au suivi et à la coordination
de travaux liés aux composantes mécaniques des projets
d’infrastructures immobilières.
La personne retenue interviendra dans un contexte multidisciplinaire et collaborera avec les professionnels, les entrepreneurs, le donneur d’ouvrage et l’équipe de projet. Elle contribuera au suivi des interventions mécaniques, à la coordination des activités sur le chantier et à la résolution des enjeux pouvant affecter la réalisation des travaux.
Le rôle demande une personne organisée et proactive, capable de suivre plusieurs activités simultanément et d’assurer une bonne circulation de l’information entre les différents intervenants.
Fonctions et responsabilités du poste - Les fonctions
essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes
- Participer à la préparation des interventions
liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
- Prendre connaissance des exigences techniques
applicables aux travaux mécaniques;
- Soutenir l’équipe de projet dans la
planification des interventions sur le chantier;
- Coordonner les activités des différents
intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
- Effectuer le suivi de l’avancement des
interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
- Vérifier sur le chantier que les travaux sont
réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
- Identifier les enjeux de coordination pouvant
affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
- Participer aux rencontres portant sur la
coordination des différentes disciplines;
- Effectuer le suivi des informations techniques
nécessaires à la poursuite des travaux;
- Assurer le suivi des documents soumis par les
entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
- Documenter les problèmes observés et
transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
- Participer au traitement des demandes
d’information et des clarifications techniques;
- Effectuer le suivi des modifications apportées
aux travaux et de leur mise en œuvre;
- Suivre les impacts des changements sur la
séquence et l’avancement du chantier;
- Participer aux inspections des installations et
au suivi des éléments à corriger;
- Assurer le suivi des déficiences liées aux
travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
- Participer aux essais, aux activités de mise en
service et aux vérifications préalables à la réception;
- Vérifier que les documents requis pour la fin
des travaux sont transmis;
- Effectuer le suivi des plans et documents mis à
jour à la suite des travaux;
- Participer à la constitution du dossier de fin
de chantier et au suivi des garanties;
- Communiquer régulièrement l’état d’avancement
des activités à l’équipe de projet;
- Effectuer toute autre activité de coordination
nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
Requirements
- Être titulaire d’un diplôme de technicien ou
d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de
projets de construction d’infrastructures immobilières;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience en
coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
- Détenir une expérience pertinente dans des
projets d’infrastructures immobilières;
- Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires
dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
- Les deux projets doivent avoir été complétés au
cours des cinq dernières années;
- Au moins un projet doit avoir eu un organisme
public comme donneur d’ouvrage;
- Les projets doivent avoir impliqué un donneur
d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en
architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
- Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
- Posséder de bonnes capacités de coordination et
de suivi;
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
- Être en mesure de communiquer efficacement avec
des itervenants provenant de différentes disciplines.
Exigences de travail :
- Travail principalement effectué en lien avec
des activités de chantier;
- Présence sur les sites de travaux selon les
besoins des mandats;
- Déplacements selon les projets et les
territoires assignés;
- Collaboration avec des professionnels en
ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
- Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
- Suivi ponctuel des activités de chantier en
soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
- Capacité à travailler dans un environnement où
plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
Benefits
Pourquoi se joindre à TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Égalité des chances
TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature.
Aménagement et accessibilité
TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables.
Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur.
Rémunération
La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat.
La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste.
Vie chez TEHORA
Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :
- Une culture
d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
- Un environnement de
travail motivant et collaboratif;
- Une grande
flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie
professionnelle et la vie privée;
- Une grande
autonomie dans la réalisation des mandats;
- Une diversité de
projets stimulants et multidisciplinaires;
- Des possibilités de
travailler directement avec des clients d’envergure;
- Une structure
organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
- Une communication
efficace entre les équipes et les clients;
- Des possibilités de
développement professionnel dans différents domaines,
notamment la gestion de projets, les transports, le génie
civil et les technologies de l’information.
