Emplois : Canada

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Conseiller DevOps
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Collaborer avec les équipes développement, opérations et sécurité pour adopter les bonnes pratiques DevOps ;
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Conseiller en architecture de solution
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Assurer la conformité des solutions aux normes de sécurité et de performance de la Ville;
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Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques
TEHORA
Télétravail, Canada
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Détenir les certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect, ou équivalent (atout) ;
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Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques
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Détenir les certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect, ou équivalent (atout) ;
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Conseiller en architecture de solution
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Assurer la conformité des solutions aux normes de sécurité et de performance de la Ville;
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Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques
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Détenir les certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect, ou équivalent (atout) ;
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Conseiller en infrastructures technologiques infonuagiques
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Détenir les certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect, ou équivalent (atout) ;
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Conseiller en infrastructures technologiques M365
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Concevoir des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform) ;
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Concevoir des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform) ;
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Concevoir des solutions intégrées (Exchange, SharePoint, Teams, Power Platform) ;
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Conseiller en architecture technologique
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Détenir des certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;
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Détenir des certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;
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Détenir des certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;
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Détenir des certifications : TOGAF, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Certified Solutions Architect (atout) ;
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Télétravail

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en DevOps ou administration d’infrastructures, dont 2 ans en cloud ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 mai 2026

Description originale de l’offre

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) DevOps pour accompagner la Ville de Québec dans l’automatisation, l’intégration et le déploiement continu de ses applications et infrastructures. La personne retenue contribuera à moderniser les processus de développement et d’exploitation.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins);
Automatiser le déploiement et la configuration des infrastructures (Terraform, Ansible, ARM Templates) ;
Collaborer avec les équipes développement, opérations et sécurité pour adopter les bonnes pratiques DevOps ;
Optimiser les environnements cloud (Azure, AWS) pour la performance et la scalabilité;
Assurer la sécurité et la conformité des pipelines et infrastructures ;
Former les équipes sur les outils et méthodologies DevOps ;
Documenter les processus, scripts et architectures ;
Participer à la modernisation des applications (conteneurs, microservices).

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;

Minimum 5 ans d’expérience en DevOps ou administration d’infrastructures, dont 2 ans en cloud ;
Détenir les certifications :Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, AWS Certified DevOps Engineer (atout) ;
Maîtrise des outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins) ;
Expérience avec les outils d’infrastructure as code (Terraform, Ansible, Puppet) ;
Connaissance des plateformes cloud (Azure, AWS) ;
Maîtrise des conteneurs et orchestration (Docker, Kubernetes).
Esprit innovant et orientation solutions ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et sens de l’organisation ;
Orientation résultats et amélioration continue.
Esprit de synthèse, rigueur méthodologique et orientation client;

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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