Emplois : Canada

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Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique intermédiaire
TEHORA
Télétravail, Canada
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TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution – infrastructure géomatique intermédiaire.
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Quebec, QC
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Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique intermédiaire
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Levis, QC
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Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique senior
TEHORA
Télétravail, Canada
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Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique senior
TEHORA
Télétravail, Canada
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TEHORA
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TEHORA
Télétravail, Canada
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TEHORA
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Levis, QC
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Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique senior
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Quebec, Quebec
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Analyste en entretien et évolution : Unix server et Linux senior
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Télétravail, Canada
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Analyste en entretien et évolution : Unix server et Linux senior
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Ottawa, Ontario
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Quebec, Quebec
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Montreal, Quebec
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Le titulaire est chargé d’offrir des services de soutien et de consultation analytiques à l’équipe de direction, au personnel et à l’analyste principal de la taxe à la consommation,…
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…delivery of features related to citizen requests, internal services, ITSM processes, integrations, and specialized modules such as…
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Temps plein
L’analyste de données PLM travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes opérationnelles et techniques. Vous gérerez les données de référence des produits. Vous surveillerez…

TEHORA

Analyste en entretien et évolution : Infrastructure Géomatique intermédiaire

Télétravail, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et évolution – infrastructure géomatique intermédiaire.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Assurer le soutien technique aux infrastructures géomatiques;
Participer à la maintenance des systèmes géospatiaux;
Diagnostiquer les incidents techniques;
Contribuer à l’amélioration des infrastructures.

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique ou en administration, ayant la spécialisation « systèmes d’information organisationnels », ou encore dans une discipline équivalente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
Posséder au cours des huit (8) dernières années, six (6) années d’expérience dans le domaine des technologies d’information, dont deux (2) années d’expérience à titre d’analyste en infrastructure géomatique.
Avoir réalisé minimalement un mandat de 100 jours-personnes nécessitant une expertise dans l’utilisation des infrastructures web dans un environnement comparable à celui du MRNF.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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