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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Mode de travail: Télétravail
Télétravail: Canada. Vérifiez les restrictions provinciales dans l’offre.
Expérience: Minimum 5 ans d’expérience en analyse d’infrastructures TI ;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 mai 2026

Description originale de l’offre

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et en évolution pour soutenir la Ville de Québec dans la maintenance et l’amélioration de ses infrastructures TI. La personne retenue analysera les besoins d’évolution et proposera des solutions pour optimiser les systèmes existants.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Analyser les besoins d’entretien et d’évolution des infrastructures ;
Identifier les opportunités d’amélioration (performances, coûts, sécurité) ;
Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les priorités ;
Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques ;
Participer à la planification des mises à jour et migrations ;
Assurer le suivi des changements et leur impact sur les systèmes ;
Documenter les processus et recommandations ;
Contribuer à la réduction des risques liés aux infrastructures.

Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
Minimum 5 ans d’expérience en analyse d’infrastructures TI ;
Détenir les certifications ITIL v4, Microsoft Certified: Azure Administrator (atout) ;
Connaissance des infrastructures TI (serveurs, réseaux, cloud) ;
Maîtrise des outils d’analyse et de monitoring (SCOM, Nagios, Azure Monitor) ;
Expérience avec les méthodologies ITIL ;
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
Rigueur et sens du détail ;
Capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques ;
Orientation client et résultats.

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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