TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Participer activement aux mandats liés au profil de analyste d’affaires;
- Analyser les besoins d’affaires et recommander des solutions adaptées;
- Collaborer avec les équipes techniques et les parties prenantes;
- Produire la documentation, les analyses et les livrables requis;
- Recueillir, analyser et documenter les besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs ;
- Modéliser les processus métiers (BPMN, UML) et identifier les opportunités d’amélioration ;
- Rédiger des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et des user stories ;
- Collaborer avec les architectes et les développeurs pour traduire les besoins en solutions techniques ;
- Participer à l’évaluation des solutions proposées (analyse de faisabilité, coûts/bénéfices) ;
- Animer des ateliers avec les parties prenantes pour valider les exigences ;
- Assurer le suivi des livrables et leur conformité aux besoins initiaux ;
- Contribuer à la gestion du changement en accompagnant les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions.
- Baccalauréat en informatique, gestion, administration ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
- Minimum 5 ans en analyse d’affaires, dont 2 ans dans le secteur public ou municipal (atout) ;
- Posséder les certifications CBAP (Certified Business Analysis Professional), PMI-PBA ou équivalent (atout) ;
- Maîtrise des outils de modélisation (Enterprise Architect, Lucidchart, Visio) ;
- Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, SAFe) ;
- Expérience avec des outils de gestion des exigences (JIRA, Confluence, etc.) ;
- Compréhension des enjeux de transformation numérique.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction (français) ;
- Capacité à animer des ateliers et à faciliter la collaboration ;
- Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des concepts techniques ;
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
